【正文】 力進(jìn)取，干出實(shí)效。辦公室是一個(gè)單位的樞紐和窗口，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定、承辦具體事務(wù)的綜合機(jī)構(gòu)。三是明確分工，靠實(shí)責(zé)任。牢固樹(shù)立服務(wù)觀念，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識(shí)、參謀意識(shí)、勤政意識(shí)、窗口意識(shí)和進(jìn)取意識(shí)。一是抓好各方面的學(xué)習(xí)。 以材料寫(xiě)作、文件打印、報(bào)送為重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)撰寫(xiě)高質(zhì)量、高水平的文字材料上求突破。 突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，在提高辦公室日常工作水平上求突破。概括起來(lái)：要圍繞一個(gè)目標(biāo)、突出三個(gè)重點(diǎn)、力求三個(gè)突破、強(qiáng)化四項(xiàng)措施。積極組織開(kāi)展各種公益活動(dòng)，開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心、送溫暖和扶貧濟(jì)困等活動(dòng)；協(xié)調(diào)溝通各站、室工作，掛牌督辦各站、室重點(diǎn)工作，做好上情下達(dá)、下情上呈的橋梁作用。四是要嚴(yán)把文字、打印、報(bào) 送“三關(guān)”，努力提高辦文質(zhì)量。同時(shí)，實(shí)行以老帶新，交任務(wù)、壓擔(dān)子，共同提高，促其成長(zhǎng)，努力提高干部職工的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)全局工作邁上新臺(tái)階。嚴(yán)格上下班制度，強(qiáng)化時(shí)間觀念，做到不遲到、不早退、不脫崗、串崗，不擅自離崗。實(shí)行季度督察、半年總結(jié)、年底考核制度。 2021 年辦公室 工作指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組部署，圍繞重點(diǎn)任務(wù)，圍繞實(shí)現(xiàn)質(zhì)監(jiān)事業(yè)新跨越的目標(biāo)，立足本職，凝心聚力，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。緊緊圍繞全局工作重心 ，特別是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中涉及質(zhì)監(jiān)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)等問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究，不斷在拓展調(diào)研廣度上做文章，在強(qiáng)化調(diào)研深度上求實(shí)效，力爭(zhēng)多出一些讓領(lǐng)導(dǎo)有所參考、基層有所借鑒和指導(dǎo)的調(diào)研成果，上報(bào)刊、攻頭版。對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)內(nèi)做好服務(wù)，不斷拓寬協(xié)調(diào)服務(wù)的渠道和領(lǐng)域，積極協(xié)助局黨組處理好 一些急事、難事、瑣事，真正為領(lǐng)導(dǎo)解憂，為基層解難。一要有勤奮好學(xué)的專研精神。三要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的執(zhí)著精神。我將鄭重承諾： 一、 嚴(yán)格按照公司各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行，嚴(yán)管理，嚴(yán)考核。 謝謝大家！ 第四篇：國(guó)稅局辦公室表態(tài)發(fā)言 辦公室 在全縣國(guó)稅工作會(huì)議上的表態(tài)發(fā)言材料 （ 2021年 2 月 22 日） 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：同志們： 今天上午，我們聆聽(tīng)了余局長(zhǎng)的主題工作報(bào)告，大家共同為剛剛過(guò)去一年全縣國(guó)稅工作取得的輝煌成績(jī)而歡欣鼓舞，為新的一年全縣國(guó)稅事業(yè)的發(fā)展前景而倍感自豪；馬上，縣政府單縣長(zhǎng)還要為我們作重要講話。 一是以強(qiáng)化服務(wù)和求真務(wù)實(shí)為重點(diǎn)，在提高辦公室日常工作水平上求突破。辦公室全體同志將把優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高綜合本領(lǐng)、增強(qiáng)履職能力作為一種常態(tài)、一種自覺(jué) 、一種追求。力求“零失誤、零差錯(cuò)、零事故”。堅(jiān)持任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目責(zé)任化，責(zé)任具體化，目標(biāo)標(biāo)桿化。 圍繞一個(gè)目標(biāo)：即辦 公室整體工作質(zhì)量上水平。在協(xié)調(diào)上要與各部門負(fù)責(zé)同志互通情況、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、步調(diào)一致、排除干擾，共同搞好公司中心工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)、廣大員工提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三是勞資管理方面：妥善處理好勞動(dòng)、人事、薪資、福利等后勤保障工作 ，完善員工的勞動(dòng)用工手續(xù)，尤其要做好一線員工的薪酬服務(wù)，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。 。實(shí)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作模式，強(qiáng)化素質(zhì)求生存，規(guī)范管理樹(shù)形象，為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行的后勤保障。 以人才培養(yǎng)為重點(diǎn)，在人 事管理上求突破。 突出三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破：以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)，在行政管理上，以提高辦公室日常工作水平上求突破，提升辦公室人員素質(zhì)，充分認(rèn)識(shí)辦公室于創(chuàng)一流企業(yè)的重要性和重要意義。不斷健全群眾利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障和網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，妥善解決群眾合法合理訴求，有效鈍化各類矛盾，積極主動(dòng)化解各類信訪集訪和網(wǎng)絡(luò)輿情，全力打造“平安國(guó)稅”、“和諧國(guó)稅”，致力營(yíng)造和諧、文明、穩(wěn)定的國(guó)稅環(huán)境。努力實(shí)現(xiàn)辦公室工作與領(lǐng)導(dǎo)思維、基層實(shí)際、納稅人所需的同頻共振。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于思考，增強(qiáng)預(yù)見(jiàn)性。精神懈怠，前進(jìn)必然迷失方 向，居安思危，方能從容應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，堅(jiān)