【正文】 計劃性與工作主動性密不可分，主動性加強了，就會不斷地對未來工作進行計劃和安排，尤其是到了黃山項目的這兩個月里，我對計劃性的理解尤為深刻，由于公司領導的器重，讓我?guī)讉€民工做一些簡單的施工，讓自我的工作有了必須的自主性。感覺自我在這個崗位上充滿了期待，我很看重這個發(fā)展平臺，雖然是最基層的工作，可是我認為僅有從最基層做起，不斷的學習前輩們的工作方法，工作技巧，不斷的完善自我，提高自我的本事，補充自我的不足，才會讓自我變得優(yōu)秀。有方向、有動力，我會付出行動，腳踏實地的邁向目標，團結團體、和護龍一齊成長 !在此我提出轉正申請，期望自我能成為公司的正式員工，更好的為公司服務，懇請領導予以批準。 四、工作體會和努力方向 回顧這 3 個月的工作，總體而言是歡樂而充實的，與同校畢業(yè)的師兄師姐們相比，我有那么一些幸運。 四是協(xié)助董秘接待中介機構、政府部門。 擔任董事會文員一職，我目前的工作主要有以下幾個方面：一是董事會辦公室日常內務整理和收發(fā)通知、文件。 記得初次應聘時，我對電機、對董事會的感覺是神圣而陌生的，對自我將成為董事會的一員感到無比的光榮和自豪，同時，也承之后電機這個陌生名詞的挑戰(zhàn)。新人入職工作心得體會（共五篇） 第一篇：新人入職工作心得體會 勇于承認缺點和不足并正確認識，在以后的工作和生活中不斷加以改善，對于自我來講是開展好工作的前提和保證。對 即將從事的行業(yè)更多是疑問，如何去認識、了解并熟悉自我所在的行業(yè)，變成了我的當務之急。我把董事會辦公室當成自我的家，作為家里的成員，我一向帶著主人翁的意識打理這個家，在我所能做到的范圍里為同事、為自我創(chuàng)造好的工作環(huán)境。 3 個月的時間，從接待客人的時候需要被董秘照顧、到跟在董秘后面接待、到此刻能夠獨立接待部分中介機構，在這個成長的過程中，我學會的不僅僅是怎樣處事，更重要的是學會了感恩。首先，我的第一次面試在滬龍，很榮幸的被滬龍留下，讓我少了尋找工作的輾轉艱辛 。 工作心得體會 2 今日已經是 __年 7 月 10 日了，從 5 月 26日進入 __公司到目前已經有一個半月的時間了，經過了半個多月的培訓后，我們三期班成員 6月 18 日正式第一天上線，到此刻已經將近一個月的時間了，感觸很多，下頭就對個人 近期的工作情景和團隊的情景做個簡短的心得體會以及對未來的工作的目標憧憬和展望。雖然拋卻了安逸的生活，可是這樣的歷練讓我成熟的更快，能更快的適應工程中的工作，這是我成長的重要機會。這個時候，計劃性就顯得尤為重要，做好了計劃，任何工作做起來就會有條不紊，否則就覺得工作好像一團亂麻，降低了工作效率。我覺得在這個方面我做的還有些不夠好，剛工作的時候，應當盡快的明白公司是不會根據個人的學歷和知識的豐富作為評判標準的，而是個人能夠為公司創(chuàng)造的價值。 (1)工作任務 了解公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化 。以前總是提醒自我不要過于自信，又 因為半年沒有工作有些底氣不足 。了解物流課與到貨、發(fā)貨相關的業(yè)務流程 。企業(yè)的性格就是企業(yè)文化，企業(yè)的習慣就是各項規(guī)章、制度、流程。 (2)完成情景 因為原計劃 4 月份開始上線試運行的主計劃項目，由于各種原因延期到年底進行，所以目前原定的工作任務只進行到統(tǒng)計分析目前有的主計劃相關數(shù)據階段。同事們的影響和稻盛和夫先生在書中振聾發(fā)聵的教誨，讓我重新審視了工作的意義。遵守規(guī)則就是工作過程中要遵守公司的規(guī)章制度，按流程辦事，不僅僅自我要遵守，工作中如果遇到不按流程做事的同 事也要提醒他一齊遵守。我愿意和所有北京發(fā)那科同事一齊，為北京發(fā)那科的發(fā)展貢獻出自我全部的能量。 二、真誠接待，切實解決來訪群眾的實際問題 幾個月以來，我認真做好日常接待工作，耐心做好來訪人員的思想工作，穩(wěn)定上訪人員情緒，盡最大努力把問題解決在基層，盡量不發(fā)生越級上訪，及時將受理的信訪案件轉給領導，讓領導批示。我認為成績只代表過去，未來還要看自我的表現(xiàn)。歡迎大家閱讀參考學習 ! 工作心得體會 1 我叫 __，于 20__年 _月來到 __公司，擔任董事會文員一職，到 20__年 _月， 3 個月的實習期已滿，現(xiàn)提出轉正申請。在對創(chuàng)始人肅然起敬的同時，也為我能成為這個團體的一份子而驚喜。期間，完成了獨立代表公司在清港參加的玉環(huán)科技活動周開幕儀式的會議記錄。必須珍惜公司明年給我安排的培訓機會，培訓是最好的福利，經過培訓增長知識、學會方法、提高以后工作效率。申報資料修訂成書時編制的并不美觀的目錄讓我明白細節(jié)能夠影響整體，做事膽大，但心必須細。此刻不出單并不代表以后不出單 。越是簡單的工作，越是不能夠大意，尤其是我們這種項目工程，因為工程的質量和效率直接影響著人民的利益， 在電氣工程施工過程中，有很多電纜管、接地線須穿越樓板、隔墻，或是其它建筑物，接地扁鋼則要與建筑物底板鋼筋、基礎槽鋼等焊接。工作上需要溝通，需要合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特長，工作起來就感覺比較順心、快捷。 工作心得體會 4 時間如白駒過隙，感覺 4 個月的試用期轉瞬即逝。的講解。 7 月 _日至 8 月 _日，各相關部門輪崗實習。 在銷售部、采購課實習過程中，我分別對兩個部門的業(yè)務提出了一點我認為還算有價值的提議，銷售部是關于配置單，采購課是關于訂單，但其實用性還有待驗證。那么怎樣才是個人性格與企業(yè)性格方向一致呢答案就是要讓個人習慣服從企業(yè)習慣，我想這樣的邏輯不難理解。 這 4 個月以來，在領導和同事的幫忙、指導以及自我的努力下，我的知識和業(yè)務水平有了比較大的提升。敬業(yè)、持續(xù)。主計劃是產銷之間的窗口，窗口的職能就是要不斷的和各個相關部門打交道，溝通交流，遇到的大多數(shù)問題也都是要各個部門配合解決的問題，工作中堅持透明，大家才能同心協(xié)力的解決問題。那里我想提的是一點關于提議的提議，就是期望公司能設立提案機制，要求每一位員工按月或者按季度提交對公司有建設性的合理提案，公司對有價值的、優(yōu)秀的提案給予適當?shù)莫剟?，調動每一個員工的進取性，為公司的改革、發(fā)展出謀劃策。本人在思想上真正做到了“群眾利益無小事”，始 終以愛心、耐心、誠心、熱心，傾聽群眾信訪反映的困難和問題。 新人入職工作心得體會 5 篇 第三篇：入職工作心得體會 心得一：入職工作心得體會 我叫王堯，畢業(yè)于大連理工大學港口航道與海岸工程專業(yè)。 在大學期間，我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈，要知道事情的進展，到什么階段我要做什么事情。施工員要接觸業(yè)主，監(jiān)理，分包商，民工等各式各樣的人。 作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地 走下去，就一定會取得成功。 我在剛來的 2 天里，一直感覺很迷茫。而我現(xiàn)在正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié)。 心得四：入職工作心得體會 大學文憑就那些東西，誰不一樣？尤其是我們做 it 的，更加注重的是能力和實踐經驗。 積極進取的工作態(tài)度 在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。通過不斷的總結，不斷的提高，我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。鵬遠所倡導的導師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平， 虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。我作為工程部一名新入職的員工，需要學習了解和掌握運用的知識、常識還有很多很多，還需要一些必要的過程，否則是很難勝任本職發(fā)揮作用。 剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經驗，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距，在著了通過大家的幫助和自己的學習，逐漸進 入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。同時也深深感受到了自己的不足，很多時候還缺乏一些主觀能動性，要學會發(fā)現(xiàn)問題解決問題，強化自己的專業(yè)知識，發(fā)揚主人公精神少說多做，不僅要懂得埋頭苦干，還要學會總結經驗和教訓提高工作效率，爭取質量產量雙豐收。霎時，感動的心不再寒冷和孤獨。雖然整個培訓的時間不長，但在這短短的幾天中，我的知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我們受益匪淺、體會多多。來到客服服務中心，發(fā)現(xiàn)自己實際掌握得到東西很少，需學習了解的東西太多。這次培訓包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經營理念和服務宗旨、公司各個部門負責人講授有關規(guī)章制度和自身經驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務內容和對服務內容的實地演習。帶著無限的憧憬和向往，我義無反顧的選擇了北京，踏上了北上的火車。 回顧這一年，有許多的不足需要彌補。 虛心請 教，了解和掌握各類機組、機型方案、全案的擬定； 利用安裝、調試、售后的機會不斷提高自己的實戰(zhàn)能力； 積極參與能源管理模式的討論和研究； 以上是我入職 xx 工程部一個月以來的實習工作總結，不足之處，請公司領導及部門領導批評指導，我表示虛心接受，并堅決校正。入職一個月來，在公司及部門領導的正確指導下和工程部老員工的熱心幫助中，我按照公司制定的新員工實習內容和階段目標，一點一滴、一件一項的進行學習和了解。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。在經理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產品和業(yè)務流程有了一定的了解。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。在沒有去車間實習以前，我都是半信半疑的，去了實習之后，我才恍然大悟，感受到領導的用心良苦。 在我還在為怎樣學習本行業(yè)的專業(yè)知識時，羅昕經理安排我們部門所有 員工通過業(yè)余時間進行房地產相關知識的學習，并給每人配發(fā)了學習教材。后來是經過部門會議，我了解到我身處的這個部門的重要性。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的 !在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作 !因為正如我了解的那樣， xx 是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己 ! 在 xx，我喜歡業(yè)務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問題等方面的 能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。這是我要對人際關系的學習。雖說業(yè)主單位和施工企業(yè)有所不同，但是這個道理我覺得還是通用的。這對我來說是一個重要的轉折點，剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位，難免有點手足無措。 三、愛崗敬業(yè)，常保進取之志 剛到單位，最觸頭的就是文字起草工作，由于紀委對撰寫文字材料要求很高，任務量也很大，而我本人并不擅長這方面，所以干起工作來效率很低，但我沒有放棄，我相信只要自我努力多一點就必須能夠勝任這份工作，所以我閱讀很多書籍，還經常向有經驗的同事請教，在自我的努力和同事們的幫忙下我的文字功底有了很大的提高，對此我也很是欣慰?，F(xiàn)將有關情景匯報如下： 一、注重學習，不斷提高自身素質和工作水平 由于剛進單位很多專業(yè)知識還不了解，為了更好的服務上訪人員，我從工作實際出發(fā)，堅持學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī)知識，樹立正確的人生觀、價值觀、不斷提高政治敏感性和鑒別本事，時刻關注與紀 檢信訪工作相關的動態(tài)和新聞報道，用心鉆研紀檢信訪舉報工作業(yè)務知識和相關理論，主動向領導和同事請教、學習，使自身素質和工作本事得到進一步提高，用最短的時間進入最佳的工作狀態(tài)。進取主動、團結協(xié)作。遵守規(guī)則，尊重事實。景總推薦公司員工閱讀《干法》一書，我在讀完《干法》之后，又閱讀了稻盛和夫先生的另一本著作《活法》，兩本書表達了統(tǒng)一的中心思想：專 心致志、一心撲在日常工作上是最重要的，這才是磨煉精神、提高心性的尊貴的修行。 (1)工作任務 統(tǒng)計分析主計劃相關數(shù)據 。這句話深刻地揭示了良好的行為習慣對人一生的重大影響。明確采購業(yè)務流程 。 (3)感想 關鍵詞：矛盾 入職第一周，是充滿著各種矛盾的一周。 一、試用期工作任務完成情景及感想。 5 個人素質的提高。 3 計劃性。四個月似乎比之前 22 年得到的東西都多，在韶關和黃山這兩個項目中，讓我對工作有了全新的認識，明白了看似瑣碎簡單的工作，卻都會因為自我的認真負責或者粗心大意而導致完全不一樣的結果，與我之前對工作的認識完全不一樣，所以我十分珍惜自我在工作中的這個主角，以進取的態(tài)度投入工作，將今年參加工作的心得體驗心得體會如下： 1 敬業(yè)