【正文】 下半年工作思路 2021下半年，要在區(qū)委的正確 領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)工委的具體指導(dǎo)下，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，主要做好以下幾項(xiàng)工作： （一）繼續(xù)開(kāi)展好“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。其次是 以入戶查訪和查看記錄的方式，查看各村開(kāi)展民主議政日和民主評(píng)議干部活動(dòng)情況，對(duì)村民反映的村干部問(wèn)題一一進(jìn)行了梳理，對(duì)村民反映的個(gè)別情況與實(shí)際存在差異的，區(qū)農(nóng)工委有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行核實(shí)，并耐心細(xì)致地做好群眾思想工作。只要農(nóng)信社 紀(jì)委書(shū)記按照十八大和總書(shū)記有關(guān)反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的精神，全面充分履職，就一定能搞好新形勢(shì)下的反腐倡廉和紀(jì)檢監(jiān)察工作，促進(jìn)農(nóng)信社又好又快發(fā)展，取得優(yōu)異成績(jī)，為全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，作出更大的貢獻(xiàn)。修身要加強(qiáng)加強(qiáng)思想情操、職業(yè)道德、社會(huì)公德和個(gè)人品德建設(shè)，具有良好的道德品質(zhì)和完善的人格品行，始終堅(jiān)持敬業(yè)之德、求真之德、實(shí)干之德、創(chuàng)新之德的工作作風(fēng)，立足本職崗位，認(rèn)真努力工作，完成工作任務(wù)，取得良好工作成績(jī)。重慶農(nóng)商行職員彭某以高利息誘使他人到指定銀行存款，再偽造存款方印章，勾結(jié)重慶農(nóng)商行員工余某使用偽造轉(zhuǎn)賬支票、違規(guī)辦理一卡一折等方式把存款“挪用”出來(lái)，犯謀騙儲(chǔ)戶存款罪，分別獲有期徒刑七年、十四年。 三、構(gòu)筑廉政長(zhǎng)城，完善懲治和預(yù)防腐敗體系 農(nóng)信社紀(jì)委書(shū)記要堅(jiān)持標(biāo)本兼治，不斷加大治本力度，從事后查處為主轉(zhuǎn)向事前監(jiān)督為主， 把監(jiān)督的關(guān)口前移，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。 一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高履職的業(yè)務(wù)素質(zhì) 農(nóng)信社紀(jì)委書(shū)記做到充分履職，完成農(nóng)信社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作任務(wù)，有賴良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此，農(nóng)信社紀(jì)委書(shū)記要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和黨章，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記反對(duì)腐敗、建設(shè)廉潔政治的講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)和農(nóng)信社的工作精神及各項(xiàng)制度規(guī)定與工作紀(jì)律，切實(shí)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作必備的基礎(chǔ)理論和政策方針，具備從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的 崗位能力和業(yè)務(wù)技能，能夠按照農(nóng)信社黨委的工作精神和工作部署，全面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，取得優(yōu)良成績(jī)，為農(nóng)信社健康、持續(xù)發(fā)展，提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。要圍繞農(nóng)信社的經(jīng)營(yíng)工作，加強(qiáng)監(jiān)督、找準(zhǔn)反腐倡廉的切入點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能優(yōu)勢(shì)，通過(guò)執(zhí)法監(jiān)察、專項(xiàng)治理、查辦案件、信訪處理等手段，努力消除影響發(fā)展的腐敗因素。針對(duì)嚴(yán)峻的金融風(fēng)險(xiǎn)形勢(shì)，農(nóng)信社紀(jì)委書(shū)記要明確形勢(shì)，增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，加大查辦案件力度，提高辦案效率和質(zhì)量，堅(jiān)決查辦腐敗分子，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，以教 育廣大農(nóng)信社干部員工。在培養(yǎng)農(nóng)信社干部員工良好思想情操的基礎(chǔ)上，要使農(nóng)信社干部員工做到三個(gè)正確對(duì)待，一是正確對(duì)待權(quán)力。 第二篇：農(nóng)工委書(shū)記履職收獲 橋東農(nóng)工委書(shū)記履職收獲 一年來(lái)，我在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市農(nóng)工委的大力支持和具體指導(dǎo)下，按照區(qū)委區(qū)政府具體部署，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，大力推進(jìn)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)，妥善處理各類信訪案件，圓滿地完成了各項(xiàng)工作和任 務(wù)。三是加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理。 （二）加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)管理，搞好基層民主政治建設(shè)，全力維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)這些活動(dòng)提高基層農(nóng)工委工作人員的整體工作能力，以期能夠更好地完成各項(xiàng)工作。 3．組織公司全體黨員干部共計(jì) ***人參加國(guó)家紀(jì)委舉辦的紀(jì)念建黨 90 周年反腐倡廉知識(shí)競(jìng)賽，以此為契機(jī)，安排專門時(shí)間組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)反腐倡廉知識(shí)，暢談學(xué)習(xí) 體會(huì)和感想，進(jìn)一步加強(qiáng)了反腐倡廉教育，營(yíng)造出“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚。搞好程序設(shè)置，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，管好、用好公司財(cái)物，杜絕違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律事件的出現(xiàn)。通過(guò)健全制度，真正形成 按制度用權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。對(duì)群眾來(lái)信的信件，做到了件件有落實(shí)，件件有交代，及時(shí)解決職工反映的問(wèn)題，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。 三是嚴(yán)格管理。 二是身邊下屬不非為。 述職人： *** 2021年 12 月 30日 第五篇：村書(shū)記履職報(bào)告 村書(shū)記履職報(bào)告 從 2021 年 4 月 12 日到 xx 村任第一書(shū)記，距今天已經(jīng)有近一年半的時(shí)間了。通過(guò)這些活動(dòng)，使全村黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)體現(xiàn)了黨的先進(jìn)性，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作奠定了 良好的基礎(chǔ)。 xx 村先后榮獲市敬老模范村、縣新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)示范村，我兩次代表 xx 村在全縣和全市的新農(nóng)村建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作典型發(fā)言，在今年望城縣開(kāi)展的十佳文明和諧村（社區(qū)）創(chuàng)評(píng)活動(dòng)演講比賽中，我村選派的選手榮獲一等獎(jiǎng)。但是，我非常清楚自己的工作還存在著不足之處，在如何壯大集體經(jīng)濟(jì)和引導(dǎo)村民致富方面雖然做了大量的努力，但成效仍然不大。自己的一臺(tái)面的車無(wú)償提供給村上使用，因工作需要，經(jīng)常往返于縣城與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，每月的油錢、養(yǎng)路費(fèi)、修理費(fèi)都在 x 元以上，加上其他工作開(kāi)銷，每月支出至少需要 x 元，而到現(xiàn)在為止，我僅僅在村上報(bào)銷了 x 元油錢和部分開(kāi)銷，其他的費(fèi)用都是自己墊付，所以我每個(gè)月的工資都是“按時(shí)”提取。接下來(lái)，我召集支村兩委成員和部分黨員、組長(zhǎng)，根據(jù) xx 的實(shí)際情況，認(rèn)真研究探討 xx 的發(fā)展方向，制定了《十一五發(fā)展規(guī)劃》和《三年任期工作規(guī)劃》，并分作出工作計(jì)劃，將兩個(gè)《規(guī)劃》和工作 計(jì)劃在村民代表大會(huì)上表決通過(guò)，使我村新農(nóng)村建設(shè)工作目標(biāo)明確，有的放矢。同時(shí)，我用嚴(yán)格的要求約束管理，