【正文】 力量。前不久，市委印發(fā)《關于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的意 見》，明確提出 x事業(yè)發(fā)展需要一大批“講政治、善謀事、會創(chuàng)新、敢擔當、能落實”的干部，鼓勵機關干部做“工匠 +猛將”型干部，同時建立容錯糾錯和治庸促下機制，給干事者鼓勁、為擔當者撐腰。黨的十八大以來，中央鐵腕治貪腐，重拳糾“四風”，面對黨規(guī)黨紀這些懸在頭頂?shù)摹熬o箍咒”，少數(shù)黨員干部滋生了“為 官不易”的思想，出現(xiàn)了“廉而不勤、為官不為”的行為； 有些黨員干部工作不敢擔當、不愿負責，只求過得去、不求過得硬，寧可不做事、但求不出事，損害干部隊伍形象，貽誤事業(yè)發(fā)展。 學習先進典型，就是要學習他們敢于擔險、不顧安危的奉獻精神。 x 同志，頂著壓力關愛高齡抗戰(zhàn)老兵，制定的“ x”行動計劃、優(yōu)撫對象醫(yī)療保障和住房優(yōu)待辦法等舉措在全國、全省領先，并多次獲得嘉獎。 今年以來，我們按照中央“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，認真落實市委關于履職盡責的工作部署，在市直機關廣泛開展“ xxx”主題實踐活動，組織評選“清廉為官、事業(yè)有為”好干部。 學習先進典型，就是要學習他們敢于擔責、恪盡職守的敬業(yè)精神。 xx 同志，經(jīng)常受領重大審計任務，練就了一雙“火眼金睛”，在審計中動腦筋，想辦法，將不能變成能，圓滿完成上級交辦的各項審計任務。 學習先進典型，見賢思齊，重在實踐，貴在行動。這些先進典型的共同之處，就是立足本職，建功立業(yè)。要敢于打破思維定勢，發(fā)揚首創(chuàng)精神，注重培養(yǎng)敢于冒險、敢于嘗試、敢于否定的創(chuàng)新思維，特別是通過加強《矛盾論》《實踐論》的學習，靈活運用哲學思維和方法創(chuàng)造性地開展工作。在此，我代表市直機關工委向被評為市直機關“兩為”好干部的 x 位同志表示衷心的祝賀并致以崇高的敬意！ 這 x 名先進典型有一個共同的特點，就是在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，在一點一滴的小事中彰顯出崇高的精神。 學習先進典型，就是要學習他們敢于擔難、迎難而上的進取精神。 xx 同志，為防治森林蟲害，冒著被林業(yè)害蟲毒害的危險取樣、研治，打出了一個個漂亮的“殲滅戰(zhàn)”，榮獲國家級“最美森林醫(yī)生”榮譽稱號。學習先進典型，就是要把“清廉為官、事業(yè)有為”作為一面鏡子，堅持把自己擺進去，認真查找自身問題，堅持邊查邊改、立行立改，不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的責任感和緊迫感，把煥發(fā)出來的工作激情轉化為建功全市經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。形勢在不斷變化，任務在不斷調整，要求在不斷提高，學習先進典型也要與時俱進。當陽只有付出比別人更大更多的努力，才能贏得別人的尊重。根據(jù)省委的統(tǒng)一部署，最近宜昌市委組織部出臺了“察擔當促 有為”干部考核辦法，市委活動辦也下發(fā)了《關于在教育實踐活動中爭當清廉為官、事業(yè)有為的好干部的通知》。有這樣一句話，說得很尖銳，但很到位：“如果不愿擔當，就不該當干部 。 面對成績我們絲毫不能驕傲自滿、停滯不前。進一步加大招商引資力度，爭取更多工業(yè)投資，推動更多重大項目開工建設。增強工作主動性，深入調查研究，開闊眼界和胸懷，敢于和善于超前謀劃。 整改措施：加強對各項政策的出臺背景、具體內涵、現(xiàn)實意義的學習，切實提高思想認識，有效 增強執(zhí)行的內在動力。 由于對當前形勢認識不夠到位，有時開展工作怕?lián)唢L險，“精神狀態(tài)不佳”方面。 整改措施： 進一步增強大局意識、 全局觀念，克服畏難情緒， 主動與黨委、政府加強溝通協(xié)調，認真完成交付的各項工作任務。有的通過工程項目、藥械采購、處方權撈好處。固守其周期會辦規(guī)則，申報者一等就是一周 。 (二 )切實提高兩為專項整治和軟環(huán)境建設的實 效性。 嚴厲監(jiān)督問責，形成懲治兩為問題強大威懾。要加大縣政府公共服務平臺交辦的工單辦理力度，對問題工單，特別是涉及兩為問題工單， 嚴格問責是，嚴格追究責任。要大張旗 鼓地表彰和宣傳軟環(huán)境考評先進單位和服務標兵，用先進典型來教育人、鼓舞人、鞭策人。各單位負責紀檢監(jiān)察工作的干部，要擔負好監(jiān)督責任，不定期檢查整治進度，并加大兩為行為查處力度，對不作為、亂作為者動真碰硬、嚴厲追責。 二、黨風廉政建設和反腐敗工作 (一 )認清形勢，切實增強抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感和使命感 前不久召開的第 xx 屆中央紀委五次全會，是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國和全面從嚴治黨新形勢下召開的一次十分重要的會議。主要表現(xiàn)在：一是有的單位黨風廉政建設主體責任落實不力，對當前嚴峻復雜的斗爭形勢缺乏清醒的認識，還沒有牢固樹立抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設就是嚴重失職，抓不好黨風廉政建設就是不稱職的意識，存在著認識不到位、責任不到位、措施不到位等問題。有的天天喊基本藥物品種少，卻就是不動腦筋，想辦法解決。 加強黨的紀律建設，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。 機關為官不為自查報告 （二） 根據(jù)中心“為官亂為、為官不為”問題專項整治活動安排，認真學習關于干部隊伍作風建設的一系列政策規(guī)定及要求，逐一對照八個方面突出問題進行自查，并明確整改措施如下： (一 )“群眾觀念淡薄”方面。整改措施：工作中堅持實事求是，深刻領會上級精神，清楚形勢任務要求，積極開展調查研究，認真摸清基層情況，既要使用管用的老辦法，又要探索管用的新辦法，切實提高業(yè)務能力。 事業(yè)心有所下降，工作上的拼勁和闖勁不足。 。 (七 )“工作作風漂浮”方面。 進取精神有所懈怠，有時滿足于現(xiàn)狀，對中心的發(fā)展前景缺乏信心，感覺比較迷茫。整改措施：自覺加強學習并牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，堅持走群眾路線，做到尊重群眾、貼近群眾、深入群眾、依靠群眾，切實增強履職盡責上的主動服務意識。深入學習黨的 xx 大和 xx 屆三中、四中全會精神，中紀委五次全會精神，深入學習總書記系列重要講話精神，深入學習《憲法》和《黨章》，在學習中深刻把握精神實質和理論內涵，注重理論聯(lián)系實際，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立黨紀黨規(guī)意識，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法 律，筑牢反腐倡廉的思想防線、法紀紅線和行為底線。我們必須高度重視，堅決查處和糾正。在管理干部上失之于寬、失之于軟，大事化小、小事化了。最近召開的國務院第三次廉政工作會議，對政府系統(tǒng)反腐倡廉工作提出了明確要求。二是環(huán)環(huán)緊扣、提高質量。 (三 )堅持善做善成，切實打好兩為專項整治和軟環(huán)境建設的攻堅戰(zhàn)。一是以嚴格的思想教育、堅定干部職工理想信念。為此，要始終保持懲治兩為的高壓態(tài)勢 ，真正讓黨員干部敬畏權力、敬畏法紀。一是圍繞簡政放權建清單。有人不顧禁令闖紅燈，上班時間玩手機、嗑瓜子、打游戲、聊 、逛淘寶，甚至公然頂風違紀，公款自吃互吃、旅游娛樂、參與賭博等等，屢屢闖紅燈、越紅線。還有些人貪圖蠅頭小利、假公濟私，把本應個人承擔的費用轉嫁到管理服務對象和下屬單位頭上，增加基層或服務對象負擔。剛才，我們觀看了全縣為官亂為、為官不為警示錄，也有 衛(wèi)生系統(tǒng)的 (不止這一個，只是運氣好，沒有被發(fā)現(xiàn)被查處被曝光 )，令人警醒、發(fā)人深思，為官亂為、為官不為現(xiàn)象在衛(wèi)生系統(tǒng)也時有發(fā)生，是作風建設的一大頑疾，嚴重敗壞了衛(wèi)生系統(tǒng)形象，必須堅決予以整治。 整改措施：牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)，講奉獻、 守紀律、顧大局，政治上、思想上、行