【正文】 。以確保準(zhǔn)確無誤。新的一年即將到來的時刻，把自己這一年來的出納工作進(jìn)行總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)、同事對我進(jìn)行監(jiān)督。 今后的努力方向是針對以上問題。 認(rèn)為：回顧檢查自身存在問題。井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。 六、抽取部分資金對學(xué)校破舊、損壞之處進(jìn)行修繕。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞丟失要照價賠償。加強(qiáng)各種費用開支的核算。了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。 以上便是我一名財務(wù)人員工作計劃，總之在 ***x 年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，繼續(xù)加大財務(wù)管理力度，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，創(chuàng)造性的完成各項計劃內(nèi)容。 五、繼續(xù)做好收費工作 學(xué)校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費用。 財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。 二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探索 基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律 按照上級財政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、 ***性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實工作。 為配合公司發(fā)展需用，協(xié)同本部門主管一同完成了，銀行還貨工作，以及開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。 組織財務(wù)人員參加財務(wù)人員培訓(xùn)，提高認(rèn)識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校提供財力 上的保證。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。 新華書店 (基礎(chǔ)訓(xùn)練 )或保險公司 (學(xué)生保險 )上門服務(wù)，允許學(xué)校提供便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、教師嚴(yán)禁介入。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特擬訂 ***x年財務(wù)工作計劃。 根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進(jìn)行 業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作，工作計劃《房地產(chǎn)出納工作計劃》。使 得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。 教育班主任、教 師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費用?；仡欉@一年來的出納工作，取得了一定的成就，但也一些不足之處，現(xiàn)將我任職集團(tuán)公司出納工作總結(jié)如下，歡迎大家提出寶貴意見。 開出收據(jù)， 2 及時收回公司各項收入。 做好前期自查自糾工作， 2 為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。每日按憑證逐筆登入現(xiàn)金日記帳。 處理銀行往來業(yè)務(wù)。詢問李總當(dāng)月工資是否有變化，然后根據(jù)其編制工資報表，編制完畢先交由金主任審核，審核無誤后，交由李總簽字確認(rèn)?？隙ㄊ遣惶晟?，特別是做出納，本身就是做一些日常性的事務(wù)，而且涉及到一些保密制度，所以我就到這里，以后上有有待提高的地方，請領(lǐng)導(dǎo)和同事多指導(dǎo)，爭取在新的一年里，把做得更細(xì)，更完善，不出癖漏。不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因 為，一個人要一以貫之、周而復(fù)始地干好一項工作，除了要熱愛這項工作之外，更重要的不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標(biāo)準(zhǔn)、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的而要達(dá)到這一點，就必須按照保證出納工作質(zhì)量的實際，完善各種相關(guān)的制度。關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。培訓(xùn)班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序；邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識，組織觀看反假防假光盤教學(xué)片，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗。每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試，三是定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。 行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點鈔機(jī)和偽幣識別儀等，一是加大購置機(jī)具設(shè)備的投入。支行中心庫組織支行機(jī)關(guān)人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯?？梢哉f既簡單又繁瑣。經(jīng)常是催促很多次都不見回音。提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)，也是唯一的途徑。 收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應(yīng)盡的職責(zé)，其次作為公司出納。 4 堅持財務(wù)手續(xù)。當(dāng)前出納工作總結(jié)范文 —— 房地產(chǎn)出納工作總結(jié)。對業(yè)務(wù)的熟悉， 1 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。非常清楚自己的崗位職責(zé)，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。前期，一是深入調(diào)查研究。針對保持出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題，行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》要求，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤的出納工作考核獎懲實施細(xì)則》規(guī)定了每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的 網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金 500 元和 300 元；發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的按假幣面額的 10%獎勵柜員”對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，把“對出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內(nèi)容。為提高出納工作質(zhì)量提供業(yè)務(wù)素質(zhì)保證 要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的還 必須具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能。 行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。 突出重點， 三、抓住關(guān)鍵。行明確凡基層上繳的完整幣。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容，從而有力地促進(jìn)了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。針 對個別客戶賬期較長、押的賬較多的情況，專門進(jìn)行整理記錄。使業(yè)務(wù)人員很是為難，于是有業(yè)務(wù)員戲稱我黃世仁，這個“稱號”著實讓 我哭笑不得。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。 (4)辦理各種收款事項，應(yīng) 當(dāng)注意收入計算的準(zhǔn)確性，明確收入來源。 (12)對未完成的經(jīng)濟(jì)也列明待處理。 （二）銀行存款收付 銀收 （ 1）收貨款整理銷售會計傳來支票、匯票→核查和補(bǔ)填進(jìn)賬單→上午上班時交主管崗背書→送交司機(jī)進(jìn)賬及取回單 —— →整理從銀行拿回的回款單據(jù) —— →將第一聯(lián)與回執(zhí)粘貼在一起 —— →在微機(jī)中編制回款登記表并共 享 — →打印 — →將回款登記表連同回款單傳銷售會計 （ 2）其他項目收款 收到除貨款以外項目的支票、匯票 —— →填寫進(jìn)賬單 —— →進(jìn)賬—— →回單 —— →登記票據(jù)傳遞登記本 —— →相關(guān)崗位 （ 3）貸款 收到銀行貸款上賬回單 —— →登記票據(jù)傳遞登記本 —— →傳管理費用崗位 銀付 （ 1）日常性業(yè)務(wù)款項 根據(jù)付款審批單（計劃內(nèi)費用經(jīng)相關(guān)崗位審核，計劃內(nèi) 10 萬元以上或計劃外費用經(jīng)財務(wù)部長或財務(wù)總監(jiān)審核）審核調(diào)節(jié)表中無該部門前期未報賬款項 —— →開具支票（匯票、電匯） —— →登記支 票使用登記本 —— →將支票、匯票存根粘貼到付款審批單上（無存根的注明支票號及銀行名稱） —— →加蓋“轉(zhuǎn)賬”圖章 —— →登記單據(jù)傳遞登記本 —— →傳相關(guān)崗位制證 —— →材料核算崗（材料采購） —— →成本核算崗（外協(xié)加工、車間質(zhì)保費用） —— →管理費用崗（管理部門用款） —— →銷售費用崗（銷售部門用款） —— →工資福利崗（工資兌現(xiàn)、福利） 。 (14)臨下班前，檢查保險柜、抽屜是否鎖好，資料憑證是否收好。 (6)根據(jù)收、付款單據(jù)，編制