【正文】 風(fēng)，提高工作能力的信心和決心。學(xué)習(xí)思考時(shí)“懶想”，學(xué)以致用時(shí)“懶動(dòng)”。在實(shí)際工作中仍存在一些問(wèn)題，缺乏三種勁頭，一是在思想上還缺乏 闖 勁。 （二）學(xué)習(xí)方面 客觀上來(lái)講，自己平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題還是比較重視的，能夠端正學(xué)習(xí)態(tài)度 ，認(rèn)真參加業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，并注意領(lǐng)會(huì)上級(jí)會(huì)議和文件精神，同時(shí)結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行一些思考。作風(fēng)整治活動(dòng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱 第一篇：作風(fēng)整治活動(dòng)民主生活會(huì)發(fā)言提綱 2021年食品藥品監(jiān)督管理局班子民主生活會(huì) 發(fā)言提綱 —— 梁亦云 全縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局圍繞縣委、縣政府的統(tǒng)一部署 ,結(jié)合實(shí)際工作，扎實(shí)開(kāi)展了相關(guān)活動(dòng)，取得了較好的效果。但是總體來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)地進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、理論研究的時(shí)間比較少，理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力還不突出。大多數(shù)的時(shí)候，還是用傳統(tǒng)的工作方式應(yīng)付招架，開(kāi)拓創(chuàng)新精神還不夠。在理論學(xué)習(xí)上疏于掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，缺乏系統(tǒng)性，因此對(duì)政治理論學(xué)習(xí)缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)： （一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 堅(jiān)持學(xué)習(xí)是提高的前提。解決思想僵化，不思進(jìn)步，進(jìn)取創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。通過(guò)溝通，大家的心齊了，勁兒就更大了，工作自然也就會(huì)干得更好。對(duì)一些問(wèn)題了解的不夠深，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性。雖然自己堅(jiān)持坦蕩做人，當(dāng)面批評(píng)，從不背后毀人，但有時(shí)談話語(yǔ)氣和 用詞過(guò)激，可能傷害到了個(gè)別同志。 二 、原因剖析 以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。心里非常憂慮，憂什么呢？憂黨的最高目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)，憂黨員的宗旨意識(shí)和理想信念會(huì)變得虛無(wú)縹緲，憂自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀能否與黨的要求保持高度一致，這樣就使自己理想信念有所淡化。 （三）嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，廉潔自律，克已奉公。 （五）深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)學(xué)習(xí)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)問(wèn)題，在倍受鞭策鼓舞的同時(shí)，也深感責(zé)任重大，下面結(jié)合自己的情況，查擺思想及作風(fēng)情況如下： 一、圍繞加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，個(gè)人工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力得到新提高 一是思想上，增強(qiáng)敏銳性，提高鑒別力，黨性觀念不斷增強(qiáng)。在稅收業(yè)務(wù)工作方面不斷創(chuàng)新方式方法，推行了聯(lián)動(dòng)評(píng)估，并闖出了一條新路子。 三是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上，堅(jiān)持民主集中制原則，正確處理個(gè)人同組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)同志，顧全大局；在參加黨組會(huì)時(shí)按程序積極發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)，形成決議后不折不扣地堅(jiān)決執(zhí)行。強(qiáng)化自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻接受來(lái)自社會(huì)各 界和人民群眾的民主監(jiān)督，傾聽(tīng)群眾呼聲，開(kāi)展調(diào)查研究，為群眾排憂解難。以上這些問(wèn) 題實(shí)實(shí)在在存在，同志們提得很好，我個(gè)人有決心在今后的工作中不斷改進(jìn)和完善。 第五篇：工作作風(fēng)整頓民主生活會(huì)發(fā)言提綱 工作作風(fēng)整頓民主生活會(huì)發(fā)言提綱 按照鎮(zhèn)黨委部署， 8 月 6 日召開(kāi)了全鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)紀(jì)律 作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，中心議題是貫徹縣委會(huì)議精神，集中一個(gè)月時(shí)間，統(tǒng)一思想，振奮精神，加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，以打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，深入查找問(wèn)題，痛下決心整治，在整頓作風(fēng)中錘煉作風(fēng)，在整頓紀(jì)律中嚴(yán)明紀(jì)律，以新的作為、新的風(fēng)貌、新的形象迅速掀起“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)”的新高潮。 開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒(méi)能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒(méi)有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來(lái)。 二、存在上述問(wèn)題的根源： 經(jīng)過(guò)分析以上缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性。不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問(wèn)題出發(fā)，來(lái)認(rèn)識(shí)自我，來(lái)改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無(wú)力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)。剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，每個(gè)人都是可以做得更好的。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。 沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)。在今后的工作中，我要拿出十二萬(wàn)分的精神，去開(kāi)創(chuàng)新的局面。 人生目標(biāo)不明確，更不夠遠(yuǎn)大，沒(méi)有與國(guó)家的快速發(fā)展、社會(huì)的不斷進(jìn)步相結(jié)合。若長(zhǎng)期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長(zhǎng)補(bǔ)短的措施的話，前景不堪設(shè)想。 在工作創(chuàng)新上。批評(píng)別人打不開(kāi)情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開(kāi)展。 一、自己存在的一些問(wèn)題： 學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重。 一是在實(shí)際工作中，思想不夠解放，顧慮有余，魄力不足，過(guò)于謹(jǐn)慎，創(chuàng)新意識(shí)還不夠；二是因?yàn)楣ぷ黝^緒多，工作中有時(shí)表現(xiàn)急燥，影響了工作成效；三是深入村級(jí)“兩委”基層調(diào)查研究不夠，特別是對(duì)影響我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及基層組織建設(shè)的不利因素了解的很不夠；四是按照“三個(gè)代表”的要求，如何實(shí)現(xiàn)好，維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，作為一個(gè)紀(jì)檢書(shū)記，就目前的工作實(shí)效，離黨和人民的要求尚有很大差距；五是分管紀(jì)檢與機(jī)關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)方面，就如何理順機(jī)關(guān)日常工作和紀(jì)檢工作的有效開(kāi)展，既不耽誤紀(jì)檢工作，又不耽誤機(jī)關(guān)日常工作方面還存在不夠健全的工作思路；六是作為主管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)干部的工作和思想動(dòng)態(tài)掌握不夠，工作安排上存在顧此失彼現(xiàn)象。如思想解放、觀念更新還不