【正文】 生效 。 嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。 四、甲方的權(quán)力與義務(wù)： 積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。 身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是精心整理的護(hù)士合同 6 篇，歡迎大家分享。 必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。 值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。 五、乙方的權(quán)力與義務(wù)： 試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前 7 天通知甲方，作好各方面交接工作。 乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。 甲方負(fù)責(zé)人（簽章）：年月日 乙方（簽）：年月日 護(hù)士合同篇 2 合同編號： 甲方（用人單位）：法定代表人：企業(yè)類型：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號：地址： 乙方（勞動者）：性別：出生年月日：文化程度： 居民身份證號：戶口所在地：地址： 為明確雙方的責(zé)任、權(quán)力和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請乙方為門診部護(hù)士，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議： 一、聘用期限 甲方聘用乙方期限為 ___年，自 _____年 __月 __日起至 _____年 __月 __日止。 因工作需要或緊急情況，乙方必須服從甲方的臨時加班工作。 四、解除協(xié)議 乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務(wù)態(tài)度差、穿刺技術(shù)差。自簽訂之日起生效。其中熟練期 (培訓(xùn)期、見習(xí)期 )從年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 (五 )乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第 (三 )、 (四 )款的規(guī)定解除勞動合同： 患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的； 患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。 八、違反勞動合同的責(zé)任 (一 )由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任； (二 )因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)法律責(zé) 任； (三 )甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。 甲方 (蓋章 )：鑒證機關(guān) (蓋章 )： 鑒證編碼： 乙方 (簽名 )： 鑒證人員 (蓋章 )： 合同訂立日期：年月日鑒證日期：年月日 護(hù)士合同篇 4 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 甲方為乙 方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處 乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 (5)被依法追究刑事責(zé)任的。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。 護(hù)士合同篇 5 甲方： 受聘人乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 三、工作時間 根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間，手機 24 小時開機。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用 。 甲方： (燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章： )乙方： 簽字：身份證號碼： 年 月日年月日 護(hù)士合同篇 6 甲方：受聘人乙方： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國 xxxx 法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)； 甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。 二、聘用條件： 擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛本職工作，服從科室安排。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月 1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月 1500 元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計 500 元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用 500 元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500 元代為辦理，并享受相應(yīng)職稱工資，護(hù)士職稱每月 50 元，護(hù)師職稱每月 80 元，主管護(hù)師職稱每月 100 元，另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務(wù)會研究可對聘用人員相關(guān)待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào) 整。 聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn) ，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護(hù)士時，參加公開招考，達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。 乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。 九、本合同一式二份，甲方具體部門、乙兩方各一份。 乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退，不擅自離崗、缺崗，在工作期內(nèi)不得從事與工作無關(guān)的活動，并堅持做到護(hù)理工作的四輕、十不準(zhǔn)、十不交接等規(guī)定。 甲方對乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月 ________元，甲方不承擔(dān)乙方的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 合同期從年月日起至法定或約定的解除 (終止 )合同的條件出現(xiàn)時止。 甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。 五、勞動紀(jì)律。 (四 )甲方瀕臨破 產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況； 聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。 乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代 為扣繳； (二 )乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動合同時乙方生活補助費 (經(jīng)濟補償金 )、醫(yī)療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行； (三 )乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行； (四 )乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機關(guān)存檔一份。 第三條工作條件和勞動保護(hù) 甲方實行每周工作 40小時，每天工作 8 小時的工作制度。 甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的 。 (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的 (符合《實施意見》第三條第 5 款規(guī)定者除外 )。 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 ) ③備注： 乙方在上班期間，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐，其他生活開支由乙方自理。 甲方如無正當(dāng)理由，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。 本合同自雙方簽字之日起生效。（上班時間： 8： 00——— 21： 00） 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動； 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行； 乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，保守醫(yī)院秘密，嚴(yán)守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任； 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負(fù)責(zé)。 乙方確認(rèn)已仔細(xì)閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款。 乙方負(fù)責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護(hù)理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行 。 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以續(xù)訂聘用合同。 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。 經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。 （ 1）在試用期內(nèi)的； （ 2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或。 （ 1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的； （ 3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的； （ 4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的； （ 5）被依法追究刑事責(zé)任的。 第六條聘用合同的變更、終止和解除 聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。 甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。 六、違約事項 任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。 乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任 。 二、合同期限 甲方聘用乙方自 ________年 _____月 ____日起至 _________年_____月 ____日止，合同期滿后，雙方協(xié)商制定合同章程，達(dá)成一致再續(xù)合約 。 五、合同變更、終止、解除 乙方在職期間被證明不符合錄用； 乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度； 甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的； 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手 段強迫勞動的； 六、違約事項 任何一方都無權(quán)自動解除本合同，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。 乙方嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度 。 (上班時間： 8:0021:00) 四、雙方權(quán)利與義務(wù) 乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理、調(diào)動 。 乙方確認(rèn)在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況等。工作時間每滿 一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金。 ，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。 ，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。 第一條合同期限 合同有效期：自 ____年 __月 __日至 ____年 __月 ___日止 (其中年月日至年月日為見習(xí)期，試用期 )，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 九、乙方在職期間 (含轉(zhuǎn)崗 )，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費 (包括培訓(xùn)期 間的工資 )計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實際支付的培訓(xùn)費總額的％。 (六 )乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。甲方應(yīng)依法制定各項具體的內(nèi)部管理制