產(chǎn)房護士長辭職報告共五則范文(完整版)
【正文】 了交接班制度和流程，工作落到實處。在一年的工作中力爭做到母嬰安全，病人滿意。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。 在 _______醫(yī)院醫(yī)院工作的幾年里，我每天的日子都過得很開心、很充實，感覺 _______醫(yī)院的 `氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。最后，請醫(yī)院將個人職稱、社保、薪酬等事項結(jié)算至 11 月 20 日，在正式離開之前我將一如既往地認真做好目前的每一項工作。產(chǎn)房護士長辭職報告（共五則范文） 第一篇：產(chǎn)房護士長辭職報告 產(chǎn)房護士長辭職報告 進入一家公司一段時間后，在某些不得已的情況下，我們會跟公司辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。順祝 _______醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。同時在醫(yī)院里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，我學(xué)到了許多寶貴的管理經(jīng)驗和實踐技能，進一步夯實了專業(yè)基礎(chǔ)，提高了管理水平。 我已準備好離職，并且做好工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。取得了一定的成績，同時也發(fā)現(xiàn)了很多不足。 。 5 年以上人員每季度理論考核一次，平時工作中進行提問，在護理部組織的 考試中產(chǎn)房人員多次名列前茅，得到經(jīng)濟獎勵。每天交接班，每周定期檢查 2 次，專人管理， 護士長每周一檢查一次。病人滿意度大大提高。 ，優(yōu)化護理力量的組合， 進行科學(xué)合理的排班，保障產(chǎn)房的護理安全。 ，和院感辦做好溝通，進一步規(guī)范產(chǎn)房院感工作。 ：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓(xùn)與考核計劃，每月組織考試、考核 2 次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。 三、加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標(biāo)準督促、檢查和評估護理工作。 十、根據(jù)教學(xué)計劃，管理和指導(dǎo)帶教人員及實習(xí)、進修護理人員，完成臨床教學(xué)任務(wù)。 十二、督促檢查衛(wèi)生員做好衛(wèi)生和消毒隔離，做好傳染病產(chǎn)婦的隔離及物品處理工作，防止交叉感染。 五、合理安排工作，及時組織、指導(dǎo)并參與危重孕產(chǎn)婦及新生兒的搶救及護理工作。 四、加強護理過程中的安全管理： 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，每月進行護理安 全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。其他層次的護士工作計劃安排操作考試一次，理論
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1