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企業(yè)掛職鍛煉工作總結5篇(完整版)

2025-06-03 00:04上一頁面

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【正文】 程特點,修訂人才培養(yǎng)方案,改革課程體系,整合教學內容,按知識結構分模塊,按能力結構分項目,按認知規(guī)律分任務,采用工學交替,教學做一體化模式進行教學,切實提高學生實際動手能力。今天掛職期滿,在石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司各位的關懷指導下,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干, 取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,現匯報如下: 第一、端正思想,盡快實現角色轉變 掛職鍛煉是一個難得的機遇,我深知:雖然我不參加具體分工及工作,但也不能僅僅當一名看客;雖然時間短,但不能得過且過。在課程教學中,把行業(yè)現狀和特點如實地展現給學生,讓學生盡早與社會接軌,不至于讓學生走出校門,與行業(yè)實際脫離太遠,從而產生種種不適應。在企業(yè)鍛煉時參加了企業(yè)的技術改造、工藝優(yōu)化、零件檢驗、設備故障檢修等工作,不僅提高了自己的實踐技能,也對以前所教理論課程有了更深一步的理解,使理論教學的針對性、應用性和實踐性大大增強,提升了自主技術開發(fā)研究和指導學生解決技術難題的能力。自已下廠與工人師傅接觸后才知道自己動手能力遠不如操作工人,并被工人師傅的精湛技藝與敬業(yè)精神所折服,徹底改變了我的思想觀念,激發(fā)我學習專業(yè)技能積極性。作為專業(yè)課教師,首先自己必須具有過硬的實際操作技能才能教好學生,所以我要求參加實踐鍛煉,踏踏實實從生產一線做起,抓住一切機會自己動手操作,積累經驗,切實提高自己操作能力和知識應用能力。 這次“掛職鍛煉”中,盡管第一次來到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司,對于新環(huán)境比較陌生,但企業(yè)對教師的掛職鍛煉持贊成歡迎的態(tài)度,在工作中企業(yè)工作人員給予了我很多鍛煉和學習的機會。 這樣的掛職鍛煉對于“雙師型”教師的培養(yǎng)以及專業(yè)建設與發(fā)展極其必要。 愛崗敬業(yè),勤奮工作 在剛到石家莊湃特軟件開發(fā)有限公司時,這所家集網絡游戲幣銷售、網絡游戲點卡銷售、手機移動應用開發(fā)為一體的網絡科技公司后,我被安排 在翻譯部工作。第一次來到中國中材國際工程股份有限公司邯鄲工程建設分公司,對新環(huán)境比較陌生但企業(yè)對老師的掛職鍛煉持較歡迎態(tài)度,給予我很多鍛煉和學習的機會。我將努力吸收內化這次鍛煉所得,加強學習,不斷更新觀念,提高認識水平,為教育的春天增添色彩。既是自己努力的結果,也是學校對我的信任和關心。實際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。二是加強業(yè)務知識學習。明確了這個目標,我就沉下心來把精力全部投入到企業(yè)的各項工作。幫助企業(yè)完善規(guī)章制度,組織員工進行生產技術、安全法規(guī)等相關業(yè)務 的培訓,提升員工的整體素質水平;組織文化體育活動,激發(fā)團隊意識,增強企業(yè)的凝聚力、向心力。 通過在企業(yè)的工作,使我深感理論與實踐、方法與現場、學校與社會之間的顯著差異,同時在企業(yè)掛職鍛煉也使我從實際工作中學到了很多的寶貴經驗和工作方法,我將把這些經驗和方法運用到今后的工作中去,為 **經濟社會發(fā)展貢獻出自己的一份力量。公司總部設于福建省龍巖市新羅區(qū)東肖工貿開發(fā)區(qū),總投資額 6000 多萬元,現有員工 800 余人,下設有飲料生產基地、礦泉水生產基地、 PET 飲料瓶生產基地,主要產品有“標致”碳酸飲料、“亮力”碳酸飲料、易拉罐裝“雪菲力”蘇打水、“標致”瓶裝、桶裝飲用水、“標致”鮮橙汁和仙草露植物飲料等。注重著眼于企業(yè)的未來發(fā)展。在這3 個月里,我按照標致公司的計劃和按排,對培訓內容進行了解、學習、參與、以及實際操作,一步一環(huán)節(jié)的進行。 3.深刻認識到自己離一名合格的“雙 師型”教師還有一定差距。我根據日常教學的工作 經歷,把工作的細節(jié)和試驗操作中出現的一些問題及注意事項如實地記錄下來,進行整理、歸納,對現有的教學內容進行增補或刪除,不斷充實更新知識,將新理論、新的試驗工藝引入到教學中,以便指導我日后的教學。 。切實加強校外實踐基地的建設,鞏固已有實踐基地,增設新的實踐基地,爭取與多家建筑企業(yè)、市政 公司建立長期穩(wěn)定的校企合作關系,將服務社會與學生實踐相結合,從而縮短了學生與社會需求、與行業(yè)間的距離。 4.頂崗培訓為我們培訓的老師搭建了良好的學習交流平臺,在培訓中我認真學習,相互協作交流,收獲了知識經驗。培訓中,做到了邊學習,邊交流,邊操作,邊思考。 “團結合作、求實創(chuàng)新”的 企業(yè)精神及“客戶至上、質量第一”經營理念為集團創(chuàng)造了良好的企業(yè)文化基礎,使企業(yè)得到了良好的發(fā)展,得到社會業(yè)界及上級部門領導的肯定。 2021 年在全國同行率先通過英國 SGS認證公司 ISO9001國際質量管理體系及 HACCP國際食品安全體系雙認證。能成為培訓集體中的一員,我倍感榮幸。在企業(yè)掛職鍛煉使我體會最深的是企業(yè)管理層次少,辦事效率高的特點,上午的事絕不拖到下午,下午的事絕不拖到明天,而有些政府職能部門辦事拖沓,不能站在企業(yè)的角度考慮問題,不能想企業(yè)之所想,急企業(yè)之所急,辦事環(huán)節(jié)和程序過于復雜,一個簡單的問題可能讓企業(yè)跑上多次才能解決,影 響了我市的投資環(huán)境。積極向上爭取項目資金,推進項目建設。三是向周邊同志學習。 第三篇:企業(yè)掛職鍛煉工作總結 企業(yè)掛職鍛煉工作總結 在市委組織部的安排下,我到 ****有限公司進行掛職鍛煉。為使我們盡快熟悉工作、進入角色,報到的第一天,在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的法語書籍,并做好摘記,在學習中遇到不懂或不理解的地方,虛心向他人請教?;仡欉@三個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。同時,領導和同事們對工作認真負責、一絲不茍、勤勤 懇懇、無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神也深
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