【正文】 試用期的新員工，但在 4 月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給 XXX，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。 七、接手運費的登記工作。 2：合理的休息在出口裝箱時，現高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。而且進來的端數有時亂，要整理清點每一個型號，箱數，端數 。入庫堆放整齊，出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則” 倉庫管理員轉正工作總結精選范文三 時間過的真快，轉眼 xx 年已經過去，迎來了 xx 年新的開始。發(fā)貨單的填寫必須正確完整，供應單位名稱應寫全稱并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經手人簽字，并且字跡清楚。 轉眼間，三個月的試用期時間就結束了，在這短短的一個月里，我學到了許多以前從未學到的東西，也接觸到了以前從未接觸的東西。認真按嚴密的程序辦事。也感受到了自己進入了一個關系和諧，團結奮斗，積極向上的團隊。 第四： 5s 管理，各項現場管理工作的基礎，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則，就是要做好整頓工作，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分，倉庫的物品多，在接收搬運儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境，只有做好整理整頓清掃工作，才能保證這些工作的效率與質量。 三個多月來，我在汪董事長 ,李總經理、周經理各位領導帶領以及關愛下 ,和同事們的熱心幫助下 ,取得了一定的進步 .綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、有時 候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識 ,不能以專業(yè)理論來說服同事 。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信 心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。 在實習期間，我一直在倉儲部工作，工作內容和我的專業(yè)知識相差都很大；但是通過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環(huán)境，也熟悉了部門的整個操作流程。負責 6 號原材料倉的收、發(fā)和日常管理工作。在簽完各類單據的同時進行仔細的核對，把單據準確、及時地交到記賬員處，做到了帳目一目了然，現場整潔，確保了帳、卡、物一致； 四、負責倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。 作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的 入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。象我們松江倉庫，隨著客戶的不斷進入，業(yè)務不斷增多，原本在人力方面就比較緊湊，這就要我們合理安排裝卸工人，做到在有限的人力上作合理的安排，做到有條不紊，作業(yè)順利。客戶的部品，成品，出口品部分或全部進入松江倉庫進行保管。配的部品應整齊放于托盤，標簽朝外，出端數的放于周轉箱內，做好標記和數量，便于對方清點。 二：衛(wèi)生工作 倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每天要清理倉庫，清潔地面，保持衛(wèi)生。我想通過工作學習能有更大的進步，愿我和經貿山九共同發(fā)展，共同進步 ! 第五篇：倉庫管理員工作總結 拓雅管理培訓網 倉庫管理員工作總結 我在恒生物業(yè)公司快兩年了 .XX 年 6 月到公司任倉庫管理員，截止今天！時間如梭，轉眼間又跨過一個之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。 (三 )進行信息化隨著公司業(yè)務的連年增長，工程部需求物資夠大 ,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大，在恒生物業(yè)公司領導的重視下，實現了對倉庫的實時管理。由于當時倉管員急辭職，中間間斷了一個月的時間，那時恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂，而且有大量的不良庫存，部分物品 還有短缺，我的心一下子就變的沉重起來，怎么辦 ?如何來理順這個爛攤子 ?我沒有灰心，決心憑借以往的的管理經驗來盡快理順這個爛攤子，首先整理帳目，其次對所有物品進行大盤點，對所有貨物進行分類有序擺放，通過這些努力后，整個恒生物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。 第五部分：自我學 習和總結 每天的工作中都有很多問題發(fā)生，我們要善于發(fā)現問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的業(yè)務能力。入庫堆放整齊，衛(wèi)洗麗的出口品應在每一托盤上標明生產日期，便于“先進先出原則” 2：成品 /出口品的出庫作業(yè) 成品 /出口品在出庫時根據定單或出口裝箱單出庫，一定要堅持。 a：易拿，易放，易看，易點的堆積方式， b：貨物堆放不要超過托盤，不要超高堆放，要注意“五距”， c：貨物入出時做好樁腳卡記錄 (計好箱數和枚數 ) d：堅持貨物先進先出，對于頻繁進出庫的貨物和小件的貨物應多盤點這樣減少庫存差異 e：保持倉庫的整潔，地面的清潔，通道的順暢 主要有： 一：部品的管理 1：部品的入庫作業(yè) 現 toto 上海工廠的大部分部品已進入松江倉庫保管，部品作為成品的一個部件，其種類繁多，大致分 f 部品和 d 部品，從加工手冊上有分手冊品 (保稅品 ——— 存放在保稅區(qū)域 )和非手冊品，保管也有不同的要求。 2：合理的休息在出口裝箱時，現高溫季節(jié)，倉儲作業(yè)量大，出汗多。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會。對庫存進行管控，合理規(guī)劃倉庫，節(jié)約倉儲空間。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的xx(公司名稱 )人中的一份子，不辜負領導對我的期望。 五、配合其他的工作，積極服從上級領導和倉庫負責人的其他工作安排。通過三個月以來的實習慢慢地熟悉了公司的基本情況和工作的運行流程。當然，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現了一些錯誤需領導指正；但 這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從 2021 年 12 月起，希望轉正工資能調整為 20212500 元 /月。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力 。 三、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實 ...等等。 第五：先進先出管理，是倉庫管理的三大原則之一，不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存，易產生 物品變質，易產生工程變更的報廢風險。 剛進入公司時對公司不了解，還記