著名大公司招聘考試題分析(完整版)
【正文】 國(guó)有大型企業(yè)與外企外企的面試有一套嚴(yán)密、系統(tǒng)的流程，題目也比較規(guī)范，它可 以從各個(gè)方面考察你的能力。第二部分則是專(zhuān)業(yè)試題。 例如： 領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù)并交待如何辦理，但如果按領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)做，肯定會(huì)造成重大損 失，你該怎么辦？假如你正在興致勃勃地和同事談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了，你該怎 么辦？領(lǐng)導(dǎo)的能力比你低，你怎么做？如果比你強(qiáng)很多，你又怎么做？ 領(lǐng)導(dǎo)交待你將某文件還給甲，第二天領(lǐng)導(dǎo)一上來(lái)就責(zé)罵你應(yīng)將文件送至乙為什么送 給了甲，你又會(huì)如
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