【正文】 鍋” 。在十八屆中央紀(jì)委六次全會上，總書記指出，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，立 “明規(guī)矩”、破“潛規(guī)則”。這類官把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口，把“不貪不占，啥也不干”“寧愿不做事，只求不出事”當(dāng)為官之道，一副不干事也不犯錯其奈我何的樣子。切實(shí)增強(qiáng)大局意識。黨章是全黨必須遵循的根本行為規(guī)范，是黨的根本大法。這類官實(shí)質(zhì)是他們干工作忘了政治這回事，做事情少了政治這根弦。在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委各項(xiàng)決策部署落地生效。 一是堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)。否則，即便黨章黨規(guī)背的滾瓜爛熟、如數(shù)家珍，軟了挑重的肩膀、弱了提重的手腕，只會與黨章黨規(guī)差距越拉越大。諸如此類，對自身黨性意識和政治意識要求不高，導(dǎo)致破罐破摔者有之、閉眼摸象者有之、盲目樂觀者有之，影響自我革命、凈化完善?？涩F(xiàn)實(shí)生活中，一些黨員干部在黨不言黨，遇到困難麻煩 就找黨組織，一不如意就埋怨黨組織，個別的甚至詆毀黨組織。黨章黨規(guī)意識的有無或是強(qiáng)弱，首先體現(xiàn)在對黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)態(tài)度、掌握程度和理解深度上。堅(jiān)持服務(wù)對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務(wù)。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。覺得本局工作長期以來運(yùn)轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機(jī)制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。一是理論武裝不徹底。自己不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問題，不存在違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)的行為，不存在違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的情況。自已在公司雖然不是主要領(lǐng)導(dǎo) ,但在f 部使用的建議或征求意見中，還是能夠堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好千部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。但是在錯誤言行面前，自己有時就沒有堅(jiān)決地予以抵制與斗爭，尤其是在非工作場所和面對非本單位人員，有時不愿較真，抹不開情面、拉不下面子。對照黨章，自己認(rèn)為能夠做到嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在自己的工作范圍內(nèi)做到中央政令暢通。從今與昔、中與外的對比中，我們更加堅(jiān)信，中國特色社會主義道路、理論體系和制度最符合中國國情，是我們中華民族偉大復(fù)興的正確之路。對共產(chǎn)主義的信仰，要像革命先輩那樣虔誠而執(zhí)著、至信而深厚，在認(rèn)知上對共產(chǎn)主義真理孜孜以求，在情感上對美好未來無限憧憬，在意志上對崇高理想執(zhí)著奮斗，須臾不背棄，永遠(yuǎn)不動搖，切實(shí)構(gòu)筑起我們共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱。作為黨員干部，必須把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為當(dāng)前一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而又緊迫的政治任務(wù)，始終把黨擺在心頭正中，經(jīng)常重溫黨章、自覺踐行黨章。黨章開宗明義指出：“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。面 對歷史罕見的重大自然災(zāi)害，我國集中人力、物力、財(cái)力，形成一呼百應(yīng)、眾志成城、攻堅(jiān)克難的局面，辦好了一系列難事。 是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。 是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實(shí)際行動讓競員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力 自己認(rèn)為通過不斷地學(xué)習(xí)與接受教有 ,能夠做到堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念，在工作中敢于攻堅(jiān)克難，在利益上不計(jì)較個人得 失 ,以實(shí)際行動讓黨員和群眾感受到信念的強(qiáng)大力量。 是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利 ,注意聽取不同意見，自覺服 從組織分工安排 ,不獨(dú)斷專行或各自為政。 (三 )對照《條例》 14,是否在重大原則問題上同黨中央保持 致 ,自覺執(zhí)行黨組織決定。 1是否存在生活奢扉、貪圖享樂、追求低級趣味 ,違反社會公德、家庭美德等問題。今年以來，縣委縣政府結(jié)合上級要求，開展了作風(fēng)建設(shè)的系列活動，但班子成員在活動中反思自身不夠，少數(shù)問題整改不及時。二是實(shí)事求是堅(jiān)持不夠。充分運(yùn)用各類媒介作用，認(rèn)真研究有關(guān)理論、政策、標(biāo)準(zhǔn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)、科技等知識，科學(xué)運(yùn)用新理念、新知識武裝頭腦，增強(qiáng)理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，提高駕馭復(fù)雜局面、解決復(fù)雜問題的底氣和水平?！蔽腋械?，黨章黨規(guī)意識，是每個黨員都應(yīng)具有的一種自覺意識，是建立在對黨章黨規(guī)的科學(xué)理解和自覺踐行基礎(chǔ)上的一種意識，是對黨章黨規(guī)的感知、認(rèn)同、遵從及理解的綜合表現(xiàn)。一是強(qiáng)化身份認(rèn)同，在黨言黨。譬如，有的錯誤認(rèn)為黨章黨規(guī)要求太嚴(yán)太細(xì)太高，心知差距太大、遙不可及，于 是諱疾忌醫(yī)、故裝鎮(zhèn)定，不敢找差距、找不來差距 。另一方面要找出履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為上的差距，既能直觀反映一名黨員干部的能力本領(lǐng)，更能折射一名黨員干部的作風(fēng)本色。比如，有的就理論論理論，談問題一套又一套、說不足一堆又一堆，甚至整改清單有一大摞、問題臺賬列了一本書，但脫離服務(wù)群眾、實(shí)干政績空談、妄談，那么就失去對照檢視的意義和價(jià)值，也對走好群眾路線、崇尚宗旨理念毫無半點(diǎn)作 用。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威 ,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定。 一、對照黨章黨規(guī)找差距，堅(jiān)決不做政治麻木、辦事糊涂的昏官。因此，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高政治站位，煉就一雙政治慧眼，不畏浮云遮望眼，切實(shí)擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，自覺做政治上的明白人、老實(shí)人。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)并帶頭遵守黨章，全面理解黨的綱領(lǐng)，銘記入黨誓詞，銘記黨的宗旨，銘記黨員義務(wù)和權(quán)利，引導(dǎo)黨員尊崇黨章、遵守黨章、維護(hù)黨章。職位、待遇面前，他們伸手要、私下“跑”、拉下臉爭 。欲知平直，則必準(zhǔn)繩 。同志們，我想讓大家看兩幅畫像，一是推諉扯皮者畫像?？倳洀?qiáng)調(diào)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就。一些干部以權(quán)謀私、腐化墮落，都是從思想上的蛻化變質(zhì)開始的?！扒辶歉?，貪欲是禍。 四、今后工作努力方向 金無足赤，人無完人，這是一個不爭的事實(shí)，但人確實(shí)是可以改得更好的?？朔尚感睦?，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。 牢記黨員身份，不把自己混同與普通群眾，不能滿足于過得去，而應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，處處起到模范帶頭作用。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家 ! 黨員對照黨章黨規(guī)找差距心得體會 這次主題教育，把學(xué)習(xí)黨章、對照黨章黨規(guī)找差距作為重要內(nèi)容，突顯了學(xué)習(xí) 貫徹黨章的深遠(yuǎn)意義。如今，我們黨所處的歷史方位、執(zhí)政條件、黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，如果不筑牢信仰之堤，就很難在紛紛世事中保持政治定力和精神內(nèi)聚力。要慎微，堅(jiān)持防微杜漸 ，把“抓早抓小”要求落實(shí)到一思一慮、一言一行、一舉一動之中，勿以惡小而為之，否則小問題就會發(fā)展成大錯誤。 是否嚴(yán)格守黨的組織制度 ,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止 ,保證 中央政令暢通。在工作與生活中，自己能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)立場。 1是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn) ,自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。 1是否存在濫用職權(quán)、謀取私利 ,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè) ,違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 。由于社會的深刻變革，經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，文化的相互激蕩，大家的思想觀念、生活方式和價(jià)值取向產(chǎn)生了多方面的影響，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識沒有樹牢。三是擔(dān)當(dāng)精神有所減弱。牢記全心全意為人民 服務(wù)宗旨，堅(jiān)持“服務(wù)、求精、擔(dān)當(dāng)”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，增強(qiáng)責(zé)任意識，大力攻堅(jiān)克難，提高落實(shí)效率，推動工作高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)踐中需要在著力三個 方面下功夫： 一、深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，全面掌握黨章黨規(guī)基本內(nèi)容 習(xí)主席強(qiáng)調(diào)，要全面掌握黨章黨規(guī)基本內(nèi)容，對黨章黨規(guī)內(nèi)化于心、外化于行。入了黨的門，就是黨的人，就應(yīng)該愛黨、護(hù)黨、跟黨走。還有的自我感覺良好，覺得自己條條都做到了、項(xiàng)項(xiàng)都符合了，因而看不到不足和短板。心中時刻以黨章黨規(guī)為圭臬，遇事豁得出來、大事站得出去、危機(jī)時 刻沖得上去?？傊瑢φ拯h章黨規(guī)找差距要見人見事，從而才能舉一反三、觸類旁通，否則就成了坐而論道的空談客、演說家。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格 . 三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。 工作有時心浮氣躁，流于表面。 工作不夠扎實(shí)。增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事從細(xì)節(jié)做起，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率。對此，我先作個發(fā)言，有不足之處，請各位給予批評指正。對中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決，但行動不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時，積極主動協(xié)調(diào)、想辦法克服少。二是存在求穩(wěn)怕亂思想。 ，樹牢宗旨意識，堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”，對較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研，對基層工作和基 層干部存在問題批評較多，實(shí)質(zhì)性 措施較少。 ，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：堅(jiān)持民主集中制不夠充分，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則，注重發(fā)揮集體智慧，但有時也因會議安排議題較多、時間較緊，或是較多文件一次性上會，沒有預(yù)留出足夠的時間給同志們深入研究，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透。如，面對別人的缺點(diǎn)和問題，總是以提醒代替批評，缺少了批評的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。 ，為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面，本人堅(jiān)持黨 性原則，堅(jiān)定理想信念，篤信馬列主義，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對一切派別組織和小集團(tuán)活動，堅(jiān)決反對陽奉陰違的兩面派行為，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié)，充當(dāng)黑惡勢力保護(hù)傘等問題。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。 （一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí) 深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)、擠出時間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺，最終把學(xué)習(xí)教育 成果體現(xiàn)在推動 XX 中心工作、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。 “對照黨章黨規(guī)找差距”專題民主生活會個人對照檢視材料 按照中央關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的要求，我重點(diǎn)對照《黨章》，對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，對照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入開展自檢自查，清楚地看到了自己身上存在的問題與差距，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨章意識、紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。通過學(xué)習(xí)，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題、政治意識淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題、宗旨觀念淡薄的問題、精神狀態(tài)不振的問題。 (三 )提升政治自覺的主動性不夠強(qiáng) 在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以 XX 等反面典型為鑒，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待，對結(jié)合 XX 發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把 握不夠，對如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對黨員干部教育管理缺乏力度，對“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。 ，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：經(jīng)自查，不存在此方面問題。雖然年初對領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解 ，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管單位、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，對有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。 ，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中，有照顧平衡、論資排輩、遷就的現(xiàn)象，組織原則堅(jiān)持得不夠。 (二 )對照準(zhǔn)則“八個是否”存在的問題 ，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會主義信念方面：一是對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法停 留在名詞解釋、理論層面，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動意識和實(shí)踐能力。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。一是先鋒模范作用的發(fā)揮 不平衡，過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。一是宗旨意識有所淡化。通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識到“學(xué)黨章、守紀(jì)律、找差距”的重要性，牢固樹立黨章意識、宗旨意識、紀(jì)律意識、大局意識和責(zé)任意識，時刻用黨章規(guī)范自己，用入黨誓詞約束自己，真正把黨章的各項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到行動上、體現(xiàn)在工作中。平時疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng)。 二、問題產(chǎn)生的原因及根源 經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思，