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做好黨務(wù)工作的幾點體會(完整版)

2025-05-24 23:09上一頁面

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【正文】 道達到法定人數(shù),但還必須向大會報告應(yīng)到黨員人數(shù),實到黨員人數(shù),是否可以開會,形成的決議是否有效等。我于 2021 年 4 月調(diào)任縣地稅局機關(guān)黨辦工作,任機關(guān)黨辦主任、黨總支組織委員,專職從事黨務(wù)工作。一名黨務(wù)工作者能不能出色完成各項組織工作任務(wù),關(guān)鍵在于自己是否掌握了組織工作政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,是否弄懂了每項組織工作的程序。責任、角色、定位是一個有機的統(tǒng)一體。在執(zhí)行的具體過程中,必須胸懷大局、精心布置、統(tǒng)籌安排,跟蹤落實。在縣地稅局,建立起了在縣直工委的領(lǐng)導下,在縣局黨組的指導下,黨委負總責,各黨支部具體落實,縣局機關(guān)黨辦監(jiān)督的黨建工作責任制。在組織黨員學習上,按月制訂黨員學習計劃,并 督促各支部執(zhí)行。借此機會,向多年來關(guān)心支持我們工作的各位領(lǐng)導和同志們表示衷心感謝。這些知識都是要通過不斷學習、運用才能熟練掌握。因此,組織委員在工作中一定要適應(yīng)從執(zhí)行者到組織者之間的角色轉(zhuǎn)換,何時是組織者,何時是執(zhí)行者,自己應(yīng)當有清醒認識,找準位置,明確責任,積極主動地抓好基層組織工作。溝通是一種能力,協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)。針對這種形勢,我經(jīng)常到基層支部,進行調(diào)研,并向局機關(guān)黨委提出了相應(yīng)的解決方法。 第三篇:怎樣做好黨務(wù)工作 做好黨的工作,一是要學習宣傳貫徹黨的路線方針政策,二是要依靠黨的基層組織,三是要發(fā)揮黨員個人的先鋒模范作用。開展先進性教育活動的一個重要內(nèi)容,就是要全面理解和認識新的歷史時期保持黨員先進性的具體要求,結(jié)合研究中心的人員特點,比如:行政后勤工作的黨員,要特別注意工作程序、規(guī)則、細節(jié)和方式方法;學術(shù)研究工作的黨員,要著重研究、宣傳、落實各項改革政策、策略和創(chuàng)新辦法。 所謂“三先”,就是“先來,先學,先干” 首先,先來,具體就是先來單位,先來開會,先來上班,引申一步講,就是先從行動上、思想上、認識上實際體現(xiàn)先進性。中國還不到休閉的時候。如董事會與黨委會,國有資產(chǎn)流失與流動,私有化與社會化 胡 耀邦同志說:“學習有三種方法。干在前邊,創(chuàng)在前邊。黨員領(lǐng)導之間更要率先開展談心活動,相互指點,相互幫助。真誠的同志式批評,能夠幫助我們打掃思想灰塵,認識和改正缺點錯誤。四要多反省自己,首先捫 心自問,要有把“修身”作為“齊家治國平天下”基本理念與胸懷。 所謂“三進”,就是“進入,進步,進取”。毛澤東同志曾精辟地說道:“說學習和使用不容易,是說學得徹底,用 得純熟不容易。實際問題是,一方面,表現(xiàn)在不思進取,理想信念缺失,另一方面,表現(xiàn)在歸納整理的不夠,深入思考的不夠。對 于一個人來說,苦難和抗爭后面的意志和毅力是最可寶貴的素質(zhì)。別人得到的,自己都想得到;但別人付出的,自己又不愿意付出。人貴有志。人的進取性越強,定位越高,奮進的動力就越大,獲得的成就也就越大。全力推進工作,找準問題是手段,解決問題才是目的。 總之,“三進”也要體現(xiàn)在落實上,根據(jù)實際情況,即把黨員的先進性落實到先完成重點任務(wù)上,落實到先完成經(jīng)濟責任和目標考核上。 黨務(wù)工作者來自人民、植根人民、服務(wù)人民 ,要拜人民為師 ,堅持問政于民、問需于民、問計于民 ,向?qū)嵺`學習 ,不怕困難 ,到基層一線工作 ,體驗生活 ,洞悉群眾的酸甜苦辣 ,感悟人生 ,激發(fā)工作積極性。改變等、靠、要的工作模式,對“一個月想一件事,一個季度辦成一件事”進行有效嘗試,立足自身,深挖潛力,為居民提供優(yōu)效的服務(wù),提升居民的生活質(zhì)量。在制定工作計劃時,要主動思考黨建工作的指導思想,確定工作目標和任務(wù),提出具體的措施和要求,定期組織“三會一課”,及時總結(jié),認真研究解決黨建工作中出現(xiàn)的新情況新問題。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》第三十二條第五款規(guī)定,黨員要積極協(xié)助、主動配合領(lǐng)導開展工作,通過加強黨的建設(shè)和開展有效的思想政治工作,協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系,協(xié)助領(lǐng)導解決好各種棘手問題。 當好黨員干部的表率。做 群眾的朋友不僅僅體現(xiàn)在關(guān)心生活上,更要是非分明,要以工作論英雄,要以紀律論操守,要以奮斗論公平,要以肯干事、會干事、能干事、干成事論成敗,要通過團結(jié)、動員和發(fā)動群眾,擴大黨的群眾基礎(chǔ),實現(xiàn)黨的目標和任務(wù)。 。民生文藝匯演、端午節(jié)包粽子活動、 14 棟內(nèi)澇搶險、興園公益設(shè)施建設(shè)等等,諸多工作是真正的三結(jié)合(“結(jié)合興園自身服務(wù)水品、結(jié)合上下級 支持配合、結(jié)合特殊事件、時間點”)所開展的民生服務(wù)工作。 比如:去年,興園一區(qū)作為合肥市第二批標準化示范社區(qū)申報單位,工作量大、任務(wù)緊迫、責任重大,社居委主要負責人身患疾病,但作為一名共產(chǎn)黨員、一名基 層黨組織負責人,他不顧及個人健康問題,每天堅持 7 點半到社居委,帶領(lǐng)兩委成員,結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”,以“示范社區(qū)創(chuàng)建工作既要立足社區(qū)實際、更要提升服務(wù)質(zhì)量”為要求,以“創(chuàng)建示范社區(qū)為活動特色,以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為活動亮點”為特色,奮力開展爭創(chuàng)工作,致力于社區(qū)居民素質(zhì)和社區(qū)環(huán)境的改變。 舉例來說:新春伊始,中心領(lǐng)導在工作中,發(fā)現(xiàn)中心及社居委在工作中出現(xiàn)了若干問題:工作狀態(tài)不佳,部分同 志沒有將自己的工作狀態(tài)從新春氛圍中調(diào)整過來,呈現(xiàn)出懶、散、拖、等、靠的思想;部分工作人員無法做到業(yè)務(wù)串聯(lián),在前期工作開展過程中,大部分工作人員只能做到自駕自車,自掃門前雪,對其他崗位的崗位職責及崗位事務(wù)了解甚少。全年開展十四項與創(chuàng)先爭優(yōu)直接掛鉤的常務(wù)工作,并結(jié)合特殊時間點、特殊事件開展階段性工作。從“勤”“善”上求突破,真抓實干,真正做到誠心誠意為群眾辦實事,堅持不解做好事,落實“四勤”(勤動腦,勤動腿,勤動嘴,勤動手),深入群眾,求真務(wù)實,精益求精,善于服務(wù)。 黨務(wù)工作者要敢于在自己身上動“刀子”做文章 ,整改自身的“壞毛病” ,學會換位思考 ,包容群眾的個性缺點 ,凝心聚力 ,正確引導他們拚搏大干。 因 此,黨務(wù)工作者要率先履行職責 ,從勤于學習、勤于實踐、勤于修身人手 ,磨礪意志 ,鍛煉自己 ,爭做新時期一名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。著名作家羅曼?羅蘭 說過:“一個人慢慢被時代淘汰的最大原因,不是年齡的增長,而是學習熱情的下降,工作激情的減退。能否找準和解決存在的突出問題,是衡量黨員工作質(zhì)量高低、成效大小的一個前提和重要標志。共產(chǎn)黨人為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗,為強國富民而貢獻,是無比高尚而艱辛的事業(yè),它需要崇高的精神境界作支撐。在 12 月 8 日,也就是在他成為中共預備黨員的這一天,在網(wǎng)絡(luò)上致信向全社會表示:“我只是一個普通的人,做的是一個普通人應(yīng)該做的事情,沒有什么轟轟烈烈,只是默默走,不愿放棄。能不能在困難面前不低頭,在挫折面前不喪氣,勇于面對,攻克難關(guān),甚至愈挫愈奮,在很大程度上就取決于我們有沒有這樣的素質(zhì)。思想的進步與否是通過心態(tài)表現(xiàn)的,所以,心態(tài)的好壞,至關(guān)重要?!边M入真學、真想、真做、真用的目的,就是要切實增強每一個共產(chǎn)黨員的發(fā)展意識、大局意識、責任意識、憂患意識,切實把科學發(fā)展觀貫穿于深化國有資產(chǎn)管理體制改革和推進國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的全過程。每 天率先進入學習狀態(tài)和工作狀態(tài),從
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