【正文】 四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。 八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔 。 承諾人簽字： 時(shí)間：年月日 員工承諾書篇 2 為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾 一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。 如果我得知有關(guān)第三方獲知任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書面通知公司，并向公司提供所掌握的所有相關(guān)情況。 。員工承諾書匯總（大全五篇） 第一篇：員工承諾書匯總 精選員工承諾書匯總 9 篇 在生活中，需要使用承諾書的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。 我保證對公司所提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。 第三條違約責(zé)任 我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司有權(quán)通過司法程序， 或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。 二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔(dān)。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。 本人合同期滿前因故須離職時(shí)，愿按《勞動(dòng)合同》中雙方協(xié) 定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔(dān)法律責(zé)任。我認(rèn)可，公司在支付我的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在我離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動(dòng)，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。本承諾書解釋權(quán)歸公司。 我在公司任職期間所完成的、 與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司申明。若我違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方侵權(quán)指控時(shí)，我應(yīng)承擔(dān)公司應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用：公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我追償。 1本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示 解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。本人已按照要求提供相關(guān)材料，本人愿對材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。 2 我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任： 1 保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及 /或毀損、滅失。 7 如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密 信息，則應(yīng)及時(shí)書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。 4 我已閱讀和全面理解了本承諾書。 切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 四、愛惜辦公用品，不隨意浪費(fèi)。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是為大家整理的員工承諾書 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 切實(shí)做好自身安全防護(hù)工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時(shí)間以外的個(gè)人安全。 五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。 十一、在離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為 。 員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前 3 天遞交書面申請，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，報(bào)人力資源中心審批 后，方可辦理離職手續(xù)。男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋 領(lǐng)，鬢角不超過耳朵的二分之一。 任何公司財(cái)產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險(xiǎn)柜、櫥柜，乃至儲(chǔ)存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料 (無論是誰創(chuàng)建的 )，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權(quán)及隱私權(quán)，如遇情況需要，公司有權(quán)進(jìn)行檢查和調(diào)配。不盜用他人密碼。 二、嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴(yán)守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。因?yàn)槿魏我粔K“板”過短，幾乎都是致命的。我問眾老板：“什么是老板？”答案各有千秋，而我要說：“就承諾與兌現(xiàn)的角度來看，老板就是說話不算數(shù)的人。至于老板是怎么做，那是由老板的社會(huì)屬性決定的。企業(yè)組織中之所以出現(xiàn)眾多的騙鳥，首先問題是出在老板這里。開弓沒有回頭箭，也不可能回頭，回頭只有實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)貨虧損，于是老板為了做成事情繼續(xù)許諾、繼續(xù)推進(jìn)，雖然許諾出去了，但這樣許諾的虧損是期貨性虧損，對眼下無害。對于愛許諾的老板，應(yīng)注意慎開金口，常常是老板當(dāng)時(shí)順口一說、過后就忘，但員工對老板的許諾卻會(huì)銘記在心。許諾無處不在，但在許諾時(shí)應(yīng)把握一條：許諾的條款明明白白，不要含糊其詞。然而事實(shí)上根本沒有這回事兒。由于閑人與核心員工是互替關(guān)系，這樣也有利于核心員工正確的評價(jià)和定位自己，也就不會(huì)過于自我崇拜，便于核心員工理智的思考問題，進(jìn)而穩(wěn)定核心員工的隊(duì)伍，確保企業(yè)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。 三是高額分紅提成。 嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、任何形式參與賭博。承諾書一式兩份，一份由局監(jiān)察室保存，一份由簽訂者自己保存。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔(dān)全部責(zé)任。 十、嚴(yán)格要求自己，帶頭做一個(gè)有素質(zhì)、有文化、有紀(jì)律、有道德的合法公民。 五、做到不違章載客載貨，不駕駛改裝拼裝車輛，不疲勞駕車，不 酒后駕車，不闖紅燈，不爭道搶行，不盲目高速，不開斗氣車，不亂停亂放，不違章超車。 在本單位開展定期、不定 期安全檢查，認(rèn)真查找各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除，并及時(shí)上報(bào)隱患排查整治情況。 1如違反上述承諾，我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并接受相應(yīng)的行政處罰。 六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守，特此承諾！ 承諾人簽字： xxx 員工安全承諾書篇 5 作為家庭的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全 是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。 主動(dòng)制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違 章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。 不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《公司管理規(guī)定》等，自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。 本承諾書自簽字日起生效。 六、以上條款本人將嚴(yán)格遵守，特此承諾！ 指紋 承諾書： 時(shí)間： 員工安全承諾書篇 9 為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾： 本人在進(jìn)場工作前，已接受“新工人三級安全教育”、“安全生產(chǎn)紀(jì)律”、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”及本單位的各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。 對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔(dān)責(zé)任。 、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項(xiàng)事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處置，不延誤時(shí)機(jī)。那么一般書信是怎么寫的呢？以下是整理的員工承諾書 8 篇，歡迎大家分享。 我會(huì)不斷的努力學(xué)習(xí)對礦山有關(guān)的知識(shí)，一定對工程隊(duì)的各項(xiàng)工作進(jìn)度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。 嚴(yán)格執(zhí)行信息披露機(jī)制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺(tái)信息。 建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護(hù)客戶隱私。 在以后工作中支持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作不當(dāng)?shù)牡胤教岢雠u和建議，虛心的學(xué)習(xí)同事的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)。 嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律，依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守； 帶頭嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，看好自我的門，管好自我的人； 不利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)及政府采購等市場活動(dòng)； 廉潔奉公，不收受與自身行使職權(quán)有關(guān)系的部門（單位）及個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品和支付憑證； 嚴(yán)格教育管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不默許或授意他們打著自我的旗號以權(quán)謀私； 公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利； 不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅，不以任何理由和借口到自我職權(quán)范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。為實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標(biāo)，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。 承諾人： xx單位 安全生產(chǎn)第一責(zé)任人： xx xx 年 xx 月 xx 日 員工安全承諾書篇 10 為了個(gè)人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認(rèn)真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾： ，已接受本單位：新進(jìn)場工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀(jì)律教育、項(xiàng)目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項(xiàng)安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守規(guī)定，自覺正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品，自覺參加安全學(xué)習(xí)。由于從事行業(yè)的特殊性，公司實(shí)行軍事化管理，為員工免費(fèi)提供食宿，要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿，在上下班途中不允許騎電動(dòng)車或者其他機(jī)動(dòng)車輛。不在工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。 積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。 遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識(shí)，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。 積極參與公司的安全文化建設(shè)，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。由于從事行業(yè)的特殊性，公司實(shí)行軍事化管理，為員工免費(fèi)提供食宿，要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿，在上下班途中不允許騎電動(dòng)車或者其他機(jī)動(dòng)車輛。 定期做好本單位全體從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全技能水平。愿意與全社會(huì)一起，共建交通安全、暢通、文明和諧的城廂。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。 五、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。在寫之前，可以先參考范文，下面是為大家收集的員工安全承諾書 10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 自覺遵守財(cái)經(jīng)制度紀(jì)律，做到不貪、不沾、不占，確保?？顚Ｓ?，嚴(yán)禁出現(xiàn)公 款私用等現(xiàn)象。 四是重大物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 股份問題是敏感話題。如果老板又沒有適時(shí)的糾偏，這在員工的心目中，就等于在事實(shí)上老板已許諾給員工了，一旦老板沒有給到員工認(rèn)為自己應(yīng)該得到的份上時(shí)，員工就會(huì)覺得老板虧待了自己，就會(huì)產(chǎn)生離職的念頭。所以在承諾給員工時(shí)一定要講得清清楚楚、明明白白，盡量不要給員工理解產(chǎn)生歧義的可能，這樣保證許諾是剛性的，也就是說大家努力的目標(biāo)是一致的，不然事成之后大家的矛盾也就產(chǎn)生了。同時(shí)，老板要讓身邊的秘書人員做好備忘錄，做到有據(jù)可查。 有人會(huì)說老板當(dāng)初沒有計(jì)劃好，考慮不周，責(zé)任在老板，而不能讓員工承擔(dān)。真是一物降一物，酸漿降豆腐，物物相克。 就 100 萬元承諾來說，不同社會(huì)屬性的老板做法可能大相徑庭：第一種，老板兌現(xiàn)了 100 萬元后，又額外送一輛小汽車，這樣的老板萬里挑一；第二種，老板實(shí)實(shí)在在給夠 100 萬元，這樣的老板千里挑一；第三種，老板最后只給 10 萬元，這類老板百里挑一；第四種，老板最后一分不給，這類老板十有八九；第五種，老板答應(yīng) 100 萬，不但最后一分不給，還加以扣罰，這類老板十有一二