【正文】 四、無論由于何種原因離開公司，必須提前三十日以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若有違背，則愿承擔一切法律責任。 八、在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔 。 承諾人簽字： 時間：年月日 員工承諾書篇 2 為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾 一、本人在入職時保證個人資料、相關證件真實有效，并已接受相關醫(yī)院體制檢查，在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏狀況。 如果我得知有關第三方獲知任何保密信息，則應及時書面通知公司，并向公司提供所掌握的所有相關情況。 。員工承諾書匯總（大全五篇） 第一篇：員工承諾書匯總 精選員工承諾書匯總 9 篇 在生活中，需要使用承諾書的場合越來越多，使用正確的寫作思路書寫承諾書會更加事半功倍。 我保證對公司所提供的有關商業(yè)信息及技術信息均是保密信息。 第三條違約責任 我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司有權通過司法程序， 或有關政府部門的行政程序獲得賠償。 二、本人已與原工作單位解除勞務關系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關事宜，無任何競業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關系，給公司帶來的損失，將由我本人承擔。中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。以上承諾，系本人真實意愿之反映。若未經(jīng)批準而擅自離職，愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。 本人合同期滿前因故須離職時，愿按《勞動合同》中雙方協(xié) 定的提前日期盡早提出辭職申請，并經(jīng)公司批準、交接完畢后離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰和承擔法律責任。我認可，公司在支付我的工資報酬時，已考慮了我離職后需要承擔的保密義務，故而無須在我離職時另外支付保密費。 1我在離職后兩年之內(nèi)不得利用在本公司掌握的資源做出有損本公司利益的活動，不得在離本公司 200 公里以內(nèi)的地區(qū)，從事本行業(yè)或者協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。本承諾書解釋權歸公司。 我在公司任職期間所完成的、 與公司業(yè)務相關的發(fā)明創(chuàng)造、技術秘密或其他商業(yè)秘密，我主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時向公司申明。若我違反上述承諾而導致公司遭受第三方侵權指控時，我應承擔公司應訴而支付的一切費用：公司因此而承擔侵權賠償責任的，有權向我追償。 1本承諾書中所稱的離職，以任何一方明確表示 解除或辭去聘用關系的時間為準。本人已按照要求提供相關材料，本人愿對材料的真實性、合法性負責。 2 我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項承擔包括賠償在內(nèi)的相應責任： 1 保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及 /或毀損、滅失。 7 如果我得知有無關第三方獲得任何保密 信息，則應及時書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關情況。 4 我已閱讀和全面理解了本承諾書。 切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全。 四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。那么你知道一篇好的書信該怎么寫嗎？下面是為大家整理的員工承諾書 6 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 切實做好自身安全防護工作，注意上下班車輛行駛安全及工作時間以外的個人安全。 五、無論由于何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。 十一、在離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為 。 員工在試用期內(nèi)提出離職，須提前 3 天遞交書面申請，經(jīng)部門負責人同意，報人力資源中心審批 后，方可辦理離職手續(xù)。男員工頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋 領，鬢角不超過耳朵的二分之一。 任何公司財產(chǎn)，包括配備給我使用的辦公桌、保險柜、櫥柜，乃至儲存在公司設備內(nèi)的電子資料 (無論是誰創(chuàng)建的 )，都是屬于并且只屬于公司，我不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行檢查和調(diào)配。不盜用他人密碼。 二、嚴格執(zhí)行請銷假規(guī)定。嚴守交通法規(guī)，行車停車文明規(guī)范，不私自外借車輛。因為任何一塊“板”過短，幾乎都是致命的。我問眾老板：“什么是老板？”答案各有千秋，而我要說：“就承諾與兌現(xiàn)的角度來看，老板就是說話不算數(shù)的人。至于老板是怎么做，那是由老板的社會屬性決定的。企業(yè)組織中之所以出現(xiàn)眾多的騙鳥，首先問題是出在老板這里。開弓沒有回頭箭，也不可能回頭，回頭只有實實在在的現(xiàn)貨虧損，于是老板為了做成事情繼續(xù)許諾、繼續(xù)推進，雖然許諾出去了，但這樣許諾的虧損是期貨性虧損，對眼下無害。對于愛許諾的老板，應注意慎開金口，常常是老板當時順口一說、過后就忘，但員工對老板的許諾卻會銘記在心。許諾無處不在，但在許諾時應把握一條：許諾的條款明明白白，不要含糊其詞。然而事實上根本沒有這回事兒。由于閑人與核心員工是互替關系，這樣也有利于核心員工正確的評價和定位自己，也就不會過于自我崇拜，便于核心員工理智的思考問題，進而穩(wěn)定核心員工的隊伍，確保企業(yè)的良性運轉(zhuǎn)。 三是高額分紅提成。 嚴禁在任何時間、任何地點、任何形式參與賭博。承諾書一式兩份，一份由局監(jiān)察室保存，一份由簽訂者自己保存。任何因違反安全規(guī)定而造成的不良后果，由本人承擔全部責任。 十、嚴格要求自己，帶頭做一個有素質(zhì)、有文化、有紀律、有道德的合法公民。 五、做到不違章載客載貨，不駕駛改裝拼裝車輛，不疲勞駕車，不 酒后駕車，不闖紅燈，不爭道搶行，不盲目高速，不開斗氣車，不亂停亂放，不違章超車。 在本單位開展定期、不定 期安全檢查，認真查找各類安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，并及時上報隱患排查整治情況。 1如違反上述承諾，我愿意承擔相應的法律責任，并接受相應的行政處罰。 六、以上條款本人將嚴格遵守，特此承諾！ 承諾人簽字： xxx 員工安全承諾書篇 5 作為家庭的一員，我深刻認識到安全 是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業(yè)應盡的義務；作為從事電力行業(yè)的一名員工，我深刻認識到了電力生產(chǎn)電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當復雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉(zhuǎn)化為人身事故。 主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違 章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。接到報告的人員應當及時予以處理。 不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守《公司管理規(guī)定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。 本承諾書自簽字日起生效。 六、以上條款本人將嚴格遵守，特此承諾！ 指紋 承諾書： 時間： 員工安全承諾書篇 9 為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾： 本人在進場工作前，已接受“新工人三級安全教育”、“安全生產(chǎn)紀律”、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”及本單位的各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。 對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔責任。 、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機。那么一般書信是怎么寫的呢？以下是整理的員工承諾書 8 篇，歡迎大家分享。 我會不斷的努力學習對礦山有關的知識，一定對工程隊的各項工作進度和所有人員的心態(tài)做到心中有數(shù)。 嚴格執(zhí)行信息披露機制，公開透明地充分披露產(chǎn)品和平臺信息。 建立多維度的信息安全保障體系，保證客戶信息安全、防止信息的滅失、毀損和泄露，保護客戶隱私。 在以后工作中支持企業(yè)領導和同事對我工作不當?shù)牡胤教岢雠u和建議，虛心的學習同事的優(yōu)點，及時改正自己的缺點。 嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守； 帶頭嚴格遵守黨紀、政紀和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的規(guī)定，看好自我的門，管好自我的人； 不利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)及政府采購等市場活動； 廉潔奉公，不收受與自身行使職權有關系的部門（單位）及個人的現(xiàn)金、有價證券、貴重物品和支付憑證； 嚴格教育管理配偶、子女、親屬和身邊工作人員，不默許或授意他們打著自我的旗號以權謀私； 公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利； 不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅，不以任何理由和借口到自我職權范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報銷應由個人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。為實現(xiàn)企業(yè)安全奮斗目標，保證操作零失誤、作業(yè)零失誤、安全零事故，身邊無“三違”。 承諾人： xx單位 安全生產(chǎn)第一責任人： xx xx 年 xx 月 xx 日 員工安全承諾書篇 10 為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，要認真做到遵章守法、規(guī)范操作，安全生產(chǎn)從我做起，并鄭重承諾： ，已接受本單位：新進場工人三級安全教育、安全生產(chǎn)紀律教育、項目管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。不違反安全操作規(guī)程，自覺遵守規(guī)定，自覺正確使用個人勞動保護用品，自覺參加安全學習。由于從事行業(yè)的特殊性，公司實行軍事化管理，為員工免費提供食宿，要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿，在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。不在工作時間從事與工作無關的活動。 積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。 遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。 積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習慣和安全價值觀。 自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做斗爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。由于從事行業(yè)的特殊性，公司實行軍事化管理，為員工免費提供食宿，要求公司內(nèi)所有員工統(tǒng)一食宿，在上下班途中不允許騎電動車或者其他機動車輛。 定期做好本單位全體從業(yè)人員的安全培訓和教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能水平。愿意與全社會一起，共建交通安全、暢通、文明和諧的城廂。本《員工住宿安全承諾書》于本人在公司住宿期間有效，共一式兩份，由員工、公司各持一份。 五、為減少和杜絕員工宿舍火災隱患，承諾在宿舍內(nèi)不亂拉亂接電線、不使用明火燈具（如蠟燭等）。在寫之前，可以先參考范文，下面是為大家收集的員工安全承諾書 10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。 自覺遵守財經(jīng)制度紀律，做到不貪、不沾、不占，確保?？顚Ｓ?，嚴禁出現(xiàn)公 款私用等現(xiàn)象。 四是重大物質(zhì)獎勵。 股份問題是敏感話題。如果老板又沒有適時的糾偏，這在員工的心目中，就等于在事實上老板已許諾給員工了，一旦老板沒有給到員工認為自己應該得到的份上時，員工就會覺得老板虧待了自己，就會產(chǎn)生離職的念頭。所以在承諾給員工時一定要講得清清楚楚、明明白白，盡量不要給員工理解產(chǎn)生歧義的可能，這樣保證許諾是剛性的，也就是說大家努力的目標是一致的，不然事成之后大家的矛盾也就產(chǎn)生了。同時，老板要讓身邊的秘書人員做好備忘錄，做到有據(jù)可查。 有人會說老板當初沒有計劃好，考慮不周，責任在老板，而不能讓員工承擔。真是一物降一物，酸漿降豆腐，物物相克。 就 100 萬元承諾來說，不同社會屬性的老板做法可能大相徑庭：第一種，老板兌現(xiàn)了 100 萬元后，又額外送一輛小汽車，這樣的老板萬里挑一；第二種，老板實實在在給夠 100 萬元，這樣的老板千里挑一；第三種，老板最后只給 10 萬元，這類老板百里挑一；第四種，老板最后一分不給，這類老板十有八九；第五種，老板答應 100 萬，不但最后一分不給，還加以扣罰，這類老板十有一二