【正文】 泰山”的意識：一是為患者負責(zé)。通過學(xué)習(xí)，達到由擁有文憑向擁有能力轉(zhuǎn)變，同時要由階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變，在學(xué)習(xí)中快速轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)?；颊呤俏覀兊囊率掣改?。我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展。另一方面，對大家進行精神醫(yī)學(xué)知識的初步培訓(xùn)。公司的崗位是廣泛的，有專業(yè)管理干部，綜合管理干部。實現(xiàn)凈水全覆蓋，造福于人類，讓凈水器成為每個家庭的生活必需品，真正做到有人、有水就有 _。你們是 _未來的棟梁，而你們的自信、活力和昂揚的斗志，也增添了公司領(lǐng)導(dǎo)對 _未來發(fā)展的信心。個別學(xué)校負責(zé)人對財會工作重視不夠，對資金管理監(jiān)督不到位，有些甚至指使、授意、強令財會人員違規(guī)辦理經(jīng)濟業(yè)務(wù)，內(nèi)部管理制度失控，財務(wù)收支不按規(guī)定核算，導(dǎo)致會計信息失真。從這幾年的審計檢查來看，我縣教育財務(wù)管理工作總體上是好的，但也存在很多問題。四要遵守準則。二要講廉潔。今天來培訓(xùn)的是各教育督導(dǎo)站核算會計和 各校 (園 )報賬員，回去后，要將這次培訓(xùn)的內(nèi)容向?qū)W校校 (園 )長和分管領(lǐng)導(dǎo)做好匯報工作，我們?yōu)樗麄円矞蕚淞伺嘤?xùn)資料，你們要親自送到他們手中去。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。今天在百忙中把大家請回來，組織此次培訓(xùn)工作，我認為非常及時而且很有必要。下面我就開展好這次培訓(xùn)和做好教育財務(wù)工作講幾點意見： 一、明確目的和要求，認真參加培訓(xùn)學(xué)習(xí) 根據(jù)國家“校財局管”的意見，我縣從 __年 9 月起，全縣教育經(jīng)費統(tǒng)一納入集中核算管理， N 年多來，在縣財政局、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過廣大財會人員的共同努力，教育系統(tǒng)財務(wù)管理工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分認可。大家要從思想上正確認識這次培訓(xùn)的重要作用，克服三種不良學(xué)習(xí)情緒：第一種是“自滿”情緒，認為自己仿佛一切都懂，驕傲自大而不認真參加培訓(xùn) 。 二、誠實守信，不斷提高會計職業(yè)道德水平 實行集中核算以后，學(xué)校具體從事財務(wù)工作的人員大多數(shù)學(xué)校只有報賬員一個人，學(xué)校報賬工作、工資管理、經(jīng)費統(tǒng)計等財務(wù)工作均由報賬員一人承擔(dān)，任務(wù)特別繁重，但是大家任勞任怨，克盡職守，出色地完成了各項工作，對你們的辛勤努力，我在這里表示最誠摯的感謝。廉潔自律是保證經(jīng)濟活動正常進行的前提，是會計職業(yè)道德的最高境界。會計準則是會計人員依法辦事的核心內(nèi)容，也是勝任本職工作的基礎(chǔ)。一是財務(wù)管理的內(nèi)部控制制度還不夠完善。專項資金沒有嚴格按照規(guī)定管理和使用，存在擠占、挪用、滯留、改變資金使用用途等問題，沒有完全做到專款專用。 其次，恭喜你們，恭喜你們選對了行業(yè)，跟對了人，走出了邁向成功的第一步。 第三，你們的學(xué)歷決定了你們的起點比較高，我們把你們視為公司的儲備人才，會根據(jù)你們的特點，你們的表現(xiàn)，有針對性的培訓(xùn)和培養(yǎng)，讓你們快速成長，走向不同的管理崗位。希望大家經(jīng)過半年的實習(xí)鍛煉后，重新認識自己，重新考慮自 己到底適合做什么 ?在 _，只要你態(tài)度端正，努力向上 。這既是一次難得的學(xué)習(xí)機會，也是大家相互認識和了解醫(yī)院的機會。這是我們?nèi)焊刹柯毠さ墓沧R。精神疾病患者是最需要我們尊重和關(guān)愛的人。二是學(xué)服務(wù)。醫(yī)療護理行為是把雙刃劍，措施得當(dāng)，可以治療疾病、促進康復(fù) 。我們醫(yī)院已經(jīng)建立了一套完整的，希望同志們認真學(xué)習(xí) ，嚴格遵守。 員工培訓(xùn)致辭 4 各位新同事： 大家好，今天是 _石油公司 20_年第一期新員工入職培訓(xùn)班開班，很高興和大家一起見面和交流。 二、牢固樹立服務(wù)意識。未來的競爭，不是看你過去擁有多少知識，而是看誰學(xué)習(xí)的好，知識更新的速度快。愛崗敬業(yè)要從小事做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，把 _石油公司看成自己的另一所學(xué)校，不斷的去充實完善自己，踏實完成工作任務(wù)，真正做到干一行，愛一行，專一行。通過 各位講師授課、優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享、以及沙盤演練等課程的學(xué)習(xí)，使新員工掌握工作方法、擺正工作心態(tài)，實現(xiàn)從“社會人”向“企業(yè)人”的轉(zhuǎn)變。集團董事長、黨委書記么志義同志是四屆全國人大代表，在他的帶領(lǐng)下，三友集團牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持做人、做事、做文化，充分發(fā)揚“創(chuàng)業(yè)守成，事在人為”的企業(yè)精神，在國內(nèi)首創(chuàng)了“兩堿一化”循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式。你們應(yīng)當(dāng)為能在三友集團這樣一個大型國有化工企業(yè)工作感到自豪和珍惜 。有文憑不等于有水平，有學(xué)歷不等于有知識，有資歷不等于有能力。每個人都可以通過自己的努力去實現(xiàn)自己的志向，不一定非要成為決定別人命運的人物，但每個人都完全可以成為決定自己命運的人才。對于我們剛剛選擇了單位和職業(yè)的新員工，一定要清晰地評估自己、認識自己，只有認識了自己的優(yōu)勢和劣勢，才能有目的地去發(fā)揚優(yōu)點、彌補短板，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路線。學(xué)歷固然重要，但并不等于能力，文憑固然能證明我們的過去，但是并不代表我們在職場當(dāng)中現(xiàn)階段的水 平。一個月后，她被提升為人事部招聘主管。所以，各位同學(xué)，我再次提醒大家，不管你被分配做什么工作，都不要抱怨，都要盡職盡責(zé)的完成你承擔(dān)的每一件小事，培養(yǎng)良好的責(zé)任習(xí)慣，積累自己的能力，這對你的職業(yè)成長非常重要。三是工作不夠誠實， 。放棄承擔(dān)責(zé)任，或者蔑視自身的責(zé)任，這就等于在事業(yè)自由通行的道路上，自己給自己設(shè)置了一個障礙，摔跤倒地的也只能是自己。踏踏實實的走好在三友集團的每一步，在三友這個平臺上迎風(fēng)起航，讓自己與三友一起領(lǐng)航未來 ! 員工培訓(xùn)致辭 第二篇：員工培訓(xùn)致辭 3 分鐘 2020 公司在飛速的發(fā)展，迫切地需要各類人才，希望您加速磨煉，盡快成長，與我們一起去創(chuàng)造天地 _、擁有天地 _，一起去擔(dān)起明天的太陽。這一點，希望大家能有清醒的認識。 三、明確要求，學(xué)以致用 為切實提高大家的財務(wù)管理水平，這次我們專門邀請理論素養(yǎng)扎實、實踐經(jīng)驗豐富的郭所長來給大家授課，時間兩天半。真正絕對的公平是沒有的，您不能對這方面的期望值太高。同時，您更要增加心理的承受能力，當(dāng)您再回來的時候，與同期的伙伴相比，無論是在技 術(shù)素質(zhì)上，還是在經(jīng)濟收入上的距離可能會拉的很大。進入天地華泰，并不意味著高待遇，因為公司是以貢獻定報酬，憑責(zé)任定待遇的。 —— 要誠實守信 大家有著不同的閱歷、不同的學(xué)歷、不同的性格、不同的愛好和抱著不同的動機來到了天地華泰。采煤工作是高危行業(yè)，為了您的妻子兒女，為了您的工友，千萬不要違章作業(yè)，一定要做到“不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害”，公司對于違章作業(yè)的人員絕對不會手軟，這一點大家一定要謹記。要遵循循序漸進的原則，每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作，更不是在為老板工作，我們每個人都是在為自己工作。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來。 我們超市是一個前進中求發(fā)展、發(fā)展中求壯大的公司，公司的前身是化妝品有限公司，成立于年，經(jīng)過多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，化妝品有限公司在本市商界擁有較高的知名度和美譽度，特別在化妝品領(lǐng)域取得了領(lǐng)先地位和一定的品牌優(yōu)勢，目前，我們擁有四家化妝品連鎖店。 員工培訓(xùn)致辭 第三篇：員工培訓(xùn)致辭 3 分鐘 員工培訓(xùn)致辭 33 分鐘 員工培訓(xùn)致辭 11 同志們： 經(jīng)過充分細致地醞釀和準備，我們的財務(wù)人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)終于開班了。 二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì) 21 世紀是知識法律迅速發(fā)展的法律。郭所長長期從事財務(wù)工作的研究，積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗，是全市聞名的財務(wù)專家 ，希望每個同志要珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機會，努力做到以下幾點： 一要明確培訓(xùn)的重點和要求，及時了解財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，熟練掌握財務(wù)管理的新方式、新方法，開闊視野，博采眾長，為創(chuàng)造性開展財務(wù)工作奠定基礎(chǔ)。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的主管會了解您的。我們相信，您會認真思考這個問題，時間對任何人來講都是公平的。要尊重您的現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)，盡管您也有能力，甚至更強。但是，不管你有多少不同，一走入天地華泰這個大 門，你就要經(jīng)受天地華泰的洗禮。 —— 要不斷求知 “知識改變命運，學(xué)習(xí)創(chuàng)造人生”，機遇偏向于踏踏實實的工作者，孜孜以求的求知者。您要十分認真地去對待現(xiàn)在手中的任何一項工作，積累您的經(jīng)驗。 這是公司的第一次培訓(xùn)，從培訓(xùn)的效果就 可以看出公司對培訓(xùn)是非常著重的，汪總及培訓(xùn)人員都做了很多準備，讓我們在培訓(xùn)內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責(zé)作的態(tài)度和良苦用心，讓我們?nèi)跒橐惑w，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力 !更加自信 ! 員工培訓(xùn)致辭 44 大家好。在競爭日益激烈的今天，更需要我們提高服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，改善服務(wù)品質(zhì)，以熱情的服務(wù)和專業(yè)的行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為了將我們品牌做大、做強，滿足廣大消費者的生活需求，提高人民的生活質(zhì)量，在年元月份，我克服重重困難，力排眾議，在北站天橋附近，我們公 司第一家超市門店順利開業(yè)，營業(yè)一年多來，在全體員工的共同努力下，效益是相當(dāng)可觀的。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工，是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。從今以后，大家會因自己是 XXX 大酒店的員工感到自豪，會因為在 XXX 大酒店工作過而身價倍增 ! 我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”，把人才看作是酒店最重要的資源，將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。 我們酒店的使命是：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶 。今天，舉辦新員工入職培訓(xùn)， 促進新員工思想、觀念的轉(zhuǎn)變，加速新員工由“校院人”向職業(yè)員工、專業(yè)技術(shù)人才的轉(zhuǎn)變，為新進員工詳細、準確的了解集團公司的經(jīng)營、管理現(xiàn)狀，深刻理解企業(yè)精神和理念，增強對集團公司的認知、認可，更好的融入于公司、推動公司發(fā)展，更快的成長、成才必將起到積極的促進作用。北京郵電大學(xué)方濱興校長希望同學(xué)們擁有好品德、好本事、好謀劃、好心態(tài)、好心氣、好身體 。我們抓住寶貴的歷史機遇，設(shè)計、建造了一大批享譽國內(nèi)外的橋梁項目，創(chuàng)造了世界和中國橋梁建設(shè)史上的多個“第一”。應(yīng)該說，在大橋局這個舞臺上，只要大家熱愛橋梁建設(shè)，并堅持不懈地為之努力，就肯定能夠展現(xiàn)人生價值，干出一番事業(yè)。 四是擁有優(yōu)勢結(jié)構(gòu)。市場是變化的，我們必須時刻研究市場，研究客戶，必須堅持“大土木、大經(jīng)營、大聯(lián)合”的營銷思路，堅持細分市場、區(qū)域經(jīng)營、差異競爭，提升企業(yè)市場競爭能力。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。沒有虧損的行業(yè)，只有虧損的企業(yè)。二是盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)勢，大橋局在發(fā)展戰(zhàn)略中提出來要做大土建、房地產(chǎn)、物流三大板塊，三大板塊相互支撐，互為補充。我們創(chuàng)新的技術(shù)已成功植入我們先進的裝備之中。 經(jīng)過 60 年的 奮斗，我們已經(jīng)積累了良好的發(fā)展基礎(chǔ)。希望同學(xué)們不要忘記離校時師長的囑托，家長的希望，同學(xué)的祝愿，時時品味。在實際工作中，我們將以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)”活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，團結(jié)公司廣大員工，凝心聚力，開拓進取，積極有效地落實集團公司培訓(xùn)工作的相關(guān)精神，進一步強化公司內(nèi)部培訓(xùn)工作，著力提高員工職業(yè)素養(yǎng)，努力打造一支 ___的員工隊伍，以 ___的宗旨意識，扎實工作，努力完成集團公司下達的各項任務(wù)，為打造一流投資控股集團公司貢獻更大的力量。服務(wù)于社會，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗 ! 員工培訓(xùn)致辭 22 尊敬的王總、各位領(lǐng)導(dǎo)、培訓(xùn)班的學(xué)員們： 大家早上好 ! 今天，我們滿懷喜悅，參加集團公司“新員工入職培訓(xùn)班”。有一種說法，培訓(xùn)是員工的最大福利。一句話，讓你成為一個有目標、有理想、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會的人 ! 我們酒店的優(yōu)勢在于：董事長是歸國華僑，接受過西方文化的熏陶，對酒店經(jīng)營十分支持 。我們超市將把“立足社區(qū)，拓展城鎮(zhèn)”作為發(fā)展戰(zhàn)略，以“與顧客交朋友”作為我們的服務(wù)宗旨，按照“高起點，嚴管理，避強手，穩(wěn)發(fā)展”的經(jīng)營思路來打造我們的營銷空間。首先，我們代表超市董事會和總經(jīng)理室對你們的到來表示熱烈的歡迎，希望你們在這一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中刻苦認真，不做表面文章，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)中真正有所收獲。漫游長江，才知道什么是壯麗 !登上昆侖，才知道什么是雄偉 !經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，才知道什么是熱情服務(wù)、無私奉獻、感恩社會 ! 我要感謝某老師對我們的精心輔導(dǎo)，連日來，您不辭辛勞，耐心指導(dǎo)，是您讓日常生活中那些看似不經(jīng)意 的小故事，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣、工作的動力，是您我們對服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)品質(zhì)有了全新的認識。對于剛介入服務(wù)行業(yè)的我，也非常珍惜這次機會。在業(yè)余時間可安排一些休閑，但還是要有計劃地學(xué)技術(shù)，對于技術(shù)素質(zhì)達不到要求的員工，公司是要實行淘汰的，這一點請大家高度重視。 —— 要遵章守紀 不要搞不正當(dāng)?shù)膴蕵坊顒?，絕對禁止打麻將等賭博之類的消磨意志的活動。俗話講：人心齊，泰山移。 這是對先行者的褒獎，也是對創(chuàng)業(yè)者的贊許，更是對現(xiàn)行者的期望。我希望在座的各位要不斷地鍛煉自己的心態(tài)，增強心理承受能力，苦干實干 5 年，創(chuàng)造一個燦爛的美好新生 活。 三要模范遵守各項財經(jīng)紀律和局規(guī)章制度。利益追求主體趨于多元化，社會責(zé)任得到真正重視，無形資產(chǎn)成為投資決策的重點，人力資本成為決定性的重要資源等等，都成為新時代財務(wù)管理的特征。從大處講，每天都有成千上萬的資金從我們的手頭流過，都有成千上萬的資產(chǎn)交給我們?nèi)ス芾?，各?