【正文】 （ 3）作業(yè)內容要從新課程標準，教材和學生的實際情況出發(fā)。 （ 5）重視實驗和實踐課教學，培養(yǎng)學生動手操作能力。 （ 1）根據(jù)新課程標準的理念，確定課堂教學要求，教學目標明確，教材處理得當，知識講授準確、清楚，既重視“雙基”落實和能力 培養(yǎng)，又重視思想品德教育。設計的教學情境合理，符合學生認識心理和年齡特征，能充分調動學生的學習興趣，能為學生分析問題和研究問題服務。 ①備教材：要整體把握教材知識系統(tǒng)?；I建方式我建議我們可以采取兩種渠道，一種是公司出錢 。同時也是想做一些工作，以此來盡量避免今年 4 月份新員工到公司以后 還會出現(xiàn)同類問題。 四月份：目標 練習雙腳連續(xù)跳及快速奔跑。 練習有節(jié)奏的走，聽信號變向、變速走 。 召開家長會，讓家長了解學期教育工作計劃，征求家長建議，幫助家長理解家園合作的重要性。因此我們一定要團結協(xié)作，互相幫助，爭取早日渡過適應期。 挑食現(xiàn)象仍存在。對周圍自然界中的事物和現(xiàn)象都感興趣，求知欲強，能認識常見動植物，學習種植易生長的植物，如大蒜、大白菜等。 六月份： 家長學校開課 家長學?？偨Y工作。 充分利用多媒體輔助教學和網絡教育手段，組織家長觀看學校的電視錄相，幫助家長深入細仔地了解學校。 （二）健全制度，規(guī)范管理 建立各項制度，實行制度 管理 建立評先表彰制度。 二、工作目標 使家長認識家庭教育的重要性，樹立正確的人才觀和教育觀。提倡跨年級聽課學習，做到人人參與課改。 積極參與市級教研活動，并爭取在市學科組活動中起中堅帶頭作用。 針對各年級的特點進行有特色的教研活動，開展教學工作。注意培優(yōu)扶差，加強對尖子生的培養(yǎng)和訓練，對后進生以抓落實多交流為主 。個人工作計劃集錦（大全五篇） 第一篇：個人工作計劃集錦 個人工作計劃集錦 10篇 時光在流逝，從不停歇，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，來為以后的工作做一份計劃吧。注意培養(yǎng)學生的思維能力和解題、文字表達能力 。 高一年級抓學習習慣的培養(yǎng)，學習方法的指導，并進行模塊學分認定的研討，制定適合本校學情的方案。各年級在市活動中盡量積極地承擔相關的教研任務，以鍛煉和提高本組老師的教學研究水平。高一高二老師多聽高三老師的課，研 究新課程下應對高考的課堂模式。 掌握家庭教育的方法，提高教育效果 ,家教知識普及率 100%。每學年評選一次優(yōu)秀家長，評先的優(yōu)秀家長由學校發(fā)給榮譽證書，并在現(xiàn)場舉行表彰。 舉行向家長開放半日活動，組織家長共同參與學?；虬嗉壍挠嘘P活動，引導家長配合學校共同教育好孩子養(yǎng)成良好的學習行為習慣。 個人工作計劃篇 3 一、情況分析： 本班本學期共有幼兒 30 名，男生女生各十五名，全部為獨生子女。孩子們對數(shù)的概念逐漸清晰，能學習按一定規(guī)律排序，區(qū)別圓形、 球體等，嘗試運用美工材料進行繪畫、手工活動，喜歡唱歌、跳舞，并且有一定的表現(xiàn)能力 。 本學期，我們將針對這些現(xiàn)象，采取相應的措施，特別注意個別指導，獲取家長的配合教育，共同使孩子們在原有水平上獲得提高。 定期召開班務會，及時總結工作中的不足之處，商討下一步工作要求及措施。 利用家訪、電訪、離園時面談、“家長有約”，以及“家園聯(lián)系手冊”、家園聯(lián)系欄等形式與家長溝通、交談 。發(fā)展下肢肌肉力量和協(xié)調能力。 大小便自理，生活有規(guī)律。 通過跟您的多次詳談和我自己長時間的思考，同時也為了能夠更好的發(fā)揮我個人的興趣、愛好、特長，我想初步做出以下的一些 20xx年工作計劃和職責定位。另外一種是號召全公司員工捐書，我想我們公司大部分員工都是名牌大學畢業(yè)，本科 以上，手頭沒人肯定都會有很多藏書，有相當一部分其實作為個人都不會再看的了，比如以前的教科書等等，但是作為別人可能就剛好需要，因為沒看過，同理，每人都捐一點，自然就多起來了。弄清各部分在整體中的地位，明了知識間的內在聯(lián)系?；顒釉O計要堅持“以人為本”的宗旨，在方案中為學生的主動參與留下時間和空間，為教學的動態(tài)生成創(chuàng)造條件。 （ 2）把教材思路和教學思路有機結合起來，主次分明，條理清楚。 （ 6）上完每堂課、每個章節(jié)或單元，要及時反思，總結經驗教訓，以不斷改進教學。認真研究，精心設計。 （二）、積極參加理論學習，促進專業(yè)成長 （ 1）積極參加青年教師素質比賽活動 （ 2）在反思中成長，每周有一篇至少有質量的教學反思。 20xx 年這一年是有意義的、有價值的 、有收獲的。即使在時間緊，任務重的時候，也始終堅持這個原則，邀請審計部相關人員一起詢比價，采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督。 實施公開透明的陽光采購策略后，同等的材 料設備價格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了 35%。同時調整了部份工作程序，增加了采購復核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核，再由采供部經理進一步復核，實行了“采購部的兩 級價格復核機制”，然后再傳送審計部復核。房地產和建設行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè)，供應商圈子相對獨立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。抓住公司推行流程管理的契機，細化采購管理流程 ,從而全面提高公司采購管理水平。根據(jù)我們的規(guī)模，供應商的數(shù)量以 1第二篇：季度個人工作計劃集錦 日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝， 我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，一定有不少可以計劃的東西吧。 年底的工作是一年當中的非常重要時期，我們做了一年的努力，我相信在領導的正確思路下我們公司會有更好的發(fā)展。 以上，是我辦公室個人工作計劃的準備情況，可能還很不成熟，希望領導指正。 目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。每天至少打 30 個電話，每周至少拜訪 20 位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|變。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。 按照分層次培訓計劃，繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務學習、每月一次的護理查房，鼓勵護士利用各種機會外出學習，積極完成繼續(xù)教育學分。 三、對自己有以下要求。 要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。 和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。 備課組進行集體備課，每次要有主講人，共同安排教學進度、探討教學問題、統(tǒng)一作業(yè)考試等。各級部教師相互學習，共同研究，互相聽課評課，做到每周都有公開課，同時資源共享。 重視第二課堂的開展，并作好必要的資料收集和學生成果的收集。 隨著教學形勢的變化，教學手段要盡 量多樣化，掌握熟練的現(xiàn)代教育教學技術是提高教學效果的重要途徑，要求老師要重視電腦 (課件制作 )的掌握與學習。通過聽課評課，傳幫帶，提高歷史組的整體教學水平。 教師落實；家長學校聘請學校教育教學及管理經驗豐富的教師擔任教師，聘請家庭教育方面的有關專家作家長學校顧問，并作理論報告。 定期組織教員學習家庭教育理論，提高業(yè)務水平； 利用適當?shù)臋C會組織教員與兄弟學校進行交流學習。 三月份： 家長學校開課。能獨立穿脫衣服，整理物品的能力也明顯提高 。 個別孩子不太愛表現(xiàn)自己，性格較膽怯、內向。爭取出勤率達到 90 以上，事故發(fā)生率控制在 以下，流行疾病控制在 以下。 妥善、合理的管理好班級財產。 組織家長開放活動 24 次。 在場地上創(chuàng)設標記練習走隊形，在戶外活動中豐富游戲內容。 個人工作計劃篇 4 您好 !來公司實習已經有快一個月了，時間雖然不長，但是從我個人角度來講，在思想上似乎已經經歷了很多次反復的琢磨、修正和重新定位。從公司的角度來講，我的這些東西不是針對公司領導的，而是作為中下級員工學習，瀏覽的，同時也是給社會公眾看得，這需要一個網頁，可以豐富公司的網站內容和層次，也是企業(yè)文化的一部分 建立自己的網頁，可以是 總經理工作部的工作網站，也可以是我的個人網站，這是受您上次跟我講的做策劃的啟發(fā)，這項工作將跟任務 3 聯(lián)系在一起。 以上， 都是我的一些想法，可能有相對的片面性，甚至無法實現(xiàn)，但是我僅僅想為自己定下一些目標，讓工作更有勁頭，否則就松懈下來了。 ②備學生：要了解學生的知識水平 、學習能力及思想情緒，要了解學生的學習方法、愛好和對教學的期望。 ⑤備教學手段：能夠根據(jù)需要選用各種教學手段，能夠利用各種教學手段優(yōu)化教學效果，積極倡導現(xiàn)代多媒體教學手段在課堂教學中的應用。 （ 4）面向全體學生、注重調動中、下等學生的學習積極性。 （ 2）布置的作業(yè)內容適當，份量適度。 課外活動與輔導 學生的課外學習和實踐活動是課堂學習的繼續(xù)，是學校教學工作的延伸。 一份耕耘，一份收獲。在魏總的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下， 20xx 年共完成甲供材料設備采購計劃 88 份，新簽合同 20 份，完成乙供材料計劃核批價格 140 份，共計完成材料設備采 購計劃 228 份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔的任務。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽光采購奠定了理論基礎。防范、抑制腐敗。同時也利于采供對供應商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間。從而搶占節(jié)約成本、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎。有了采購預算的約束，能提高項目資金的使用效率，優(yōu)化項目采購管理中資源的調配，查找資金使用過程中的一些例外情況，有效的控制項目資金的流向和流量，從而達到控制采購成本的目的。 堅持繼續(xù)教育學習，認真參加網絡遠程教育培訓。從而不斷提高自己的教育教學理論與水平。 在進行供應商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優(yōu)惠政策，降低物資的價格和采購成本。 五、提高部門工作員工的業(yè)務素質和責任感 20xx 年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓外，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè) 務素質，同時反復強調采購人員的責任感，強調每個人對自己采購的材料設備負責到底，保證了對材料、設備有效的追蹤。 根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應商也應建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關系上來，甚至拿他們當自己公司的部門來看待。 二、圍繞控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品等方面開展工作 20xx 年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購性價比最優(yōu)的產品”的工作目標，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。 采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上，有的多達十余家，并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與， 增加陽光采購透明度，真正做到降低成本、保護公司利益。 20xx 年我們進一步強調采購工作透明，在采購工作中做到公開、公平、公正。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。對優(yōu)秀學生，在全面發(fā)展的基礎上，要鼓勵他們發(fā)揮特長，不斷提高學習興趣和自學能力；對有困難的學生，要滿腔熱情，分析原因，從提高學生興趣或抓學習常規(guī)入手，培養(yǎng)正確的學習方法與良好的學習習慣。形成三級階梯，從而逐級上升，形成整體進步。因材施教，努力處理好 吃不飽 和 吃不了 的矛盾，使全體學生積極地參與教學活動。要努力提高課堂教學效率，充分利用課堂 40 分鐘時間，認認真真上好課。要設計好突出重點、突破難點的教學環(huán)節(jié)，分清各個環(huán)節(jié)的先后、主次、指向目標之間存在的聯(lián)系等等。 二、主要工作： （一）加強教學常規(guī)管理，提高教學質量 備課 備課是上好課，提高課堂教學質量的前提和基礎，因此，我們必須抓好備課的管理，要求 備課要做到五備：備教材、備學生、備教法學法、備教學手段、備練習、作業(yè)的設計與輔導等。這一點我問過小羅，公司的藏書實在是太少了，想要學點東西都沒有資料，每年公司都有專款用于買書，但是使用不到位，關鍵是沒有周詳?shù)挠媱澓蛯Ｈ硕酱?，所以我想在明年新人入司之前建立一個較目前更好一些的書庫，包括管理類當然主要是技術類的，象我們要學的書籍就可以包括 office20xx 系列，網頁制作三劍客等等。??”我覺得這段話跟我有一段時間的感覺出奇的相似，所以如果我不想碌碌無為的混下去，想要做出點成績來，我就必須好好計劃一下。 采用談話、討論等形式，增強幼兒的自我保護意識。 四、月份工作及措施： (一 )、身體發(fā)展： 三月份：目標 學