【正文】 土，為“廉潔 **”建設(shè)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。同時(shí)加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)，把作風(fēng)建設(shè)和提高能力水平貫穿干部能力素質(zhì)提升工程始終。按照上級(jí)紀(jì)檢組織的要求，園區(qū)紀(jì)工委從所有原定的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)中退出，同時(shí)明確了主責(zé)部門的意識(shí)，將主體監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到主責(zé)部門。 （一）重視方向教育。 （二）加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。 （二）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。 一年來，通過各項(xiàng)措施的落實(shí)，園區(qū)干部職工的黨風(fēng)廉政意識(shí)和預(yù)防腐敗的意識(shí)明顯增強(qiáng) ，工作成效進(jìn)一步凸顯。今年園區(qū)多次召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)大會(huì)，開啟史上最嚴(yán)作風(fēng)模式，切實(shí)增強(qiáng)干部職工執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度的緊迫感和責(zé)任感，加大重點(diǎn)領(lǐng)域的預(yù)防腐敗管理，進(jìn)一步健全反腐倡廉制度和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制，做到不觸底線、不越紅線。 （三）重視主責(zé)教育。 三、重視廉政教育，確保權(quán)力規(guī)范運(yùn)行 健全廉政教育常態(tài)化機(jī)制，深化黨風(fēng)廉政教育和警示教育，推進(jìn)思路和方式創(chuàng)新，筑牢思想防線，營造崇廉風(fēng)尚。以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定精神和市委“兩規(guī)定一辦法”為抓手，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固“反四風(fēng)”的成果 ,始終從嚴(yán)要求，向?qū)嵦幹?，突出?shí)踐特色，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和工作舉措 ，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，讓“黨紀(jì)鐵規(guī)”發(fā)力生威，將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育成果轉(zhuǎn)化為抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作的內(nèi)在要求和強(qiáng)大動(dòng)力，為加快園區(qū)建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)” 要求，以服務(wù)園區(qū)發(fā)展，營造安全和諧的發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，紀(jì)工委始終圍繞中心，服務(wù)大局，突出主業(yè)，履行主責(zé)，自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督責(zé)任。 一、強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，深化黨風(fēng)廉政建設(shè) 園區(qū)屬于權(quán)力相對(duì)集中的部門，掌握一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)和行政審批權(quán)，崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)比較高。用崗位責(zé)任牽引黨風(fēng)政風(fēng)純化，今年調(diào)整了紀(jì)工委機(jī)構(gòu)，對(duì)紀(jì)工委副書記和紀(jì)工委委員進(jìn)行了分工調(diào)整；成立了四個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)下設(shè)到各支部，機(jī)關(guān)各支部明確一人為紀(jì)檢監(jiān)察委員，并明確了紀(jì)檢監(jiān)察委員的崗位責(zé)任；從 服務(wù)對(duì)象和駐園單位的支部書記、優(yōu)秀技工、人大代表、政協(xié)委員中選聘了十名政風(fēng)作風(fēng)監(jiān)督員，接受群眾問咨和監(jiān)督。全年召開了七次作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)會(huì)、問題講評(píng)會(huì)議。 （二）重視警示教育。預(yù)防腐敗從制度上前移把關(guān)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)內(nèi)控制度，今年出臺(tái)了《的通知》，《關(guān)于的通知》等文件，制定了“九個(gè)不準(zhǔn)”和“九項(xiàng)嚴(yán)禁”，筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻”。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)招商引資、土地報(bào)批、征地拆遷、工程預(yù)算、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查防控。 （一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。 二、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變 一直以來，園區(qū)自覺維護(hù)黨內(nèi)法規(guī)，始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和群眾工 作紀(jì)律。園鎮(zhèn)紀(jì)檢部門組織了兩次交叉暗訪，對(duì)上班炒股、玩手機(jī)、聊天和去向不明等情況進(jìn)行檢查，通報(bào)、警示了個(gè)別同志上班精神不集中、去向不明的問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向和教育警示，把專題教育覆蓋到每一位機(jī)關(guān)干部，大力開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。進(jìn)一步完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、行政權(quán)力清單制度、“三公”消費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個(gè)人收入和重大事項(xiàng)報(bào)告、紀(jì)工委書記與中層干部廉政談話等制度，形成用制度規(guī)范行政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制，將職務(wù)犯罪牢牢關(guān)進(jìn)籠子。進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)管理制度和審批流程，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)審計(jì)科的職能，嚴(yán)防腐敗滋生。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況、職能部門履行監(jiān)管職責(zé)的情況進(jìn)行監(jiān)督，促進(jìn)履職到位。 第八條 對(duì)“三重一大”決策和落實(shí)情況的監(jiān)督 : （一）重大事項(xiàng)決策情況。 第九條 對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督 : （一）招生錄取。 （五）資產(chǎn)管理。 （九）人員招聘。 （三）協(xié)助上級(jí)部門巡視督查。 （三）根據(jù)部門和個(gè)人存在問題的嚴(yán)重程度，按照問責(zé)工作相關(guān)規(guī)定，啟動(dòng)問責(zé)程序進(jìn)行問責(zé)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核制度，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的分解和“一崗雙責(zé)”的要求實(shí)行分級(jí)、分類考核。 （三）對(duì)管轄范圍內(nèi)的案件不及時(shí)組織核查、調(diào)查，造成嚴(yán)重后果的。 認(rèn)真貫徹上級(jí)反腐倡廉決策部署，全面 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。 圍繞統(tǒng)計(jì)工作中心，加大監(jiān)督檢查力度。不斷深化以求實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，以真實(shí)可信的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和良好的統(tǒng)計(jì)行風(fēng)取信于民，切實(shí)提高政府統(tǒng)計(jì)公信力。 民主集中制意識(shí)不強(qiáng)。沒有日常工作推進(jìn)情況通報(bào)例會(huì)，科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，有時(shí)存在牽頭難、推進(jìn)難的現(xiàn)象。糾正措施：明確班子主要負(fù)責(zé)人與班子成員之間、班子成員與黨員之間每季度開展一次談心活動(dòng)，黨員與黨員之間每季度開展一次談心活動(dòng)，科室負(fù)責(zé)人與科室人員每月開展一 次談心活動(dòng)，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)疏導(dǎo)思想上的疙瘩，切實(shí)糾正錯(cuò)誤觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)，盡可能從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們，幫助他們解決實(shí)際困難。結(jié)合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需求，對(duì)社會(huì)公眾關(guān)注的民生經(jīng)濟(jì)問題統(tǒng)計(jì)分析不夠，主動(dòng)回應(yīng)的方法和渠道不多。結(jié)合發(fā)改實(shí)際，及時(shí)研究提出了黨風(fēng)廉政建設(shè)邊外的目標(biāo)和階段工作任務(wù)，制定了《 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，厘清責(zé)任，健全制度，制定了《 2021 年大洼區(qū)發(fā)展和改革局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》。督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部認(rèn)真履行《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。通過廉政學(xué)習(xí)、微信工作群等多種形式，對(duì)中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和區(qū)紀(jì)委等查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案件，及時(shí)在全局轉(zhuǎn)發(fā)通報(bào)，督促廣大干部職工從中吸取教訓(xùn)、引以為戒，不斷強(qiáng)化“不敢”的氛圍。 三、存在的問題 一是個(gè)別黨員在反腐倡廉新常態(tài)下，責(zé)任意識(shí)沒有提高，壓力傳導(dǎo)不力。 盤錦市大洼區(qū)發(fā)展和改革局 2021年 1 月 7 日 。 四、下一步工作措施 （一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。深化節(jié)日期間廉潔自律工作，緊盯元旦、春節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)重要節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和解決“四風(fēng)”問題專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)區(qū)委、區(qū)紀(jì)委關(guān)于節(jié)日期間廉潔自律的通知，為全局機(jī)關(guān)干部敲響節(jié)日期間廉政警鐘，嚴(yán)防“節(jié)日病”等違反廉潔自律規(guī)定 行為。召開黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)會(huì) 16 場次，結(jié)合 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)“黨的十九大精神”、《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）、《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》等。協(xié)助黨組與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任簽字背書單 4 份；與30 余人簽訂機(jī)關(guān)干部廉潔自律承諾書，做到層層分解責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)，切實(shí)取得了實(shí)效。糾正措施：深入推進(jìn)局領(lǐng)導(dǎo)及科室包干對(duì)接制度，局各分管領(lǐng)導(dǎo)及科室分別對(duì)應(yīng)全區(qū) 14 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所屬企業(yè)，按照每月度至少一次的要求，帶隊(duì)開展對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、企業(yè)的走訪調(diào)研，注重調(diào)研分析效果，增強(qiáng)分析研究的及時(shí)性、針對(duì)性和實(shí)效性，及時(shí)為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)決策提供有深度、有價(jià)值的參考資料。組織生活會(huì)質(zhì)雖不高，會(huì)前廣泛聽取意見不夠，會(huì)上查擺問題不深不透，批評(píng)與自我批評(píng)氛圍不濃，相互批評(píng)大多 蜻蜓點(diǎn)水”。二是加大對(duì)全局黨員干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高全局人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，及時(shí)完成上級(jí)的工 作安排，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作水平，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。局黨組會(huì)制度確定的議題比較寬泛，針對(duì)性、可操作性不強(qiáng)。局限于過去模 式和習(xí)慣思維，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作特點(diǎn)和陵城區(qū)實(shí)際， 有針對(duì)性、 創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行上級(jí)決策 部署不夠，工作任務(wù)落實(shí)有簡單化、教條化現(xiàn)象，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作四大工程”建設(shè)、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查改革、大數(shù)據(jù)”時(shí)代統(tǒng)計(jì)指標(biāo)整合等重點(diǎn)工作，缺乏開拓創(chuàng)新思維。