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20xx年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃5則范文(完整版)

  

【正文】 處的問題一律通報(bào)曝光,檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案;針對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)等市委市政府重點(diǎn)工作中存在的四風(fēng)問題開展集中督查活動(dòng),著力整治推進(jìn)不力、工作不實(shí)、敷衍應(yīng)付等問題。 (二)接受群眾監(jiān)督。 堅(jiān)持以《黨章》為根本,深入貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度。 堅(jiān)持黨組書記作為第一責(zé)任人主抓全面從嚴(yán)治黨工作,黨組要全面擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé),建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬,對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。 (八 )堅(jiān)決懲治腐敗 全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的明察暗訪,每季度對(duì)機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位至少開展一次專項(xiàng)檢查,防范和查處各種隱性、變異的“四風(fēng)”問題,對(duì)查處的問題一律在全 X 范圍內(nèi)通報(bào)曝光,檢查情況報(bào)派駐紀(jì)檢組備案 。豐富機(jī)關(guān)文體活動(dòng),展示黨員風(fēng)采,培養(yǎng)黨員干部的高尚情趣,進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍活力 。 (責(zé)任單位:辦公室、教就處 )。 (責(zé)任單位:辦公室 ) (三 )強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督 。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度聽取 1 次分管處室、直屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。 二、工作重點(diǎn) (一 )壓實(shí)主體責(zé)任 。 (責(zé)任單位:各處室、直屬單位 ) (二 )加強(qiáng)隊(duì)伍教育 加強(qiáng)思想政治建設(shè),完善學(xué)習(xí)制度,黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,讓廉政教育入心入腦。每季度分層開展 1 次談心談話活動(dòng),提升談話質(zhì)量,明確提出勤政廉政的要求,做到談深談透。 (四 )從嚴(yán)管理干部 。落實(shí)干部任前征求派駐紀(jì)檢組等有關(guān)部門意見、任前公示、任職談話等制度,堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性深入基層開展調(diào)研活動(dòng)。加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé) X 全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。對(duì)存在問題的處室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。 深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,扎實(shí)開展主題教育 , 把黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組、支部黨課的必修課,豐富黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)形式,通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)” APP、微黨課、專家講課、赴紅 色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育等形式,組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻理解把握習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作的一系列重要論述。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理,著力用好第一種形態(tài)。 (二)規(guī)范選拔工作。 二、工作重點(diǎn) (一 )壓實(shí)主體責(zé)任 。 (二 )加強(qiáng)隊(duì)伍教育 加強(qiáng)思想政治建設(shè),完善學(xué)習(xí)制度,黨組每月至少開展一次理論學(xué)習(xí),緊密結(jié)合工作實(shí)際,讓廉政教育入心入腦。每季度分層開展 1 次談心談話活動(dòng),提升談話質(zhì)量,明確提出勤政廉政的要求,做到談深談透。推行副科級(jí)以上干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告全覆蓋,如實(shí)登記其個(gè)人收入、家庭房產(chǎn)等信息,年底開展正科職及以上領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動(dòng) 。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度,高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開好民主生活會(huì)。 (八 )堅(jiān)決懲治腐敗 全力支持和保障派駐紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。各處室要強(qiáng)化履職盡責(zé),建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬,對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。具體責(zé)任如下: 1.及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會(huì)議精神,結(jié)合實(shí)際研究并提出貫徹落實(shí)的具體措施。 9.嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,建立權(quán)力清單制度,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,健全防止利益沖突機(jī)制,推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。 二、黨組書記責(zé)任清單 局黨組書記要堅(jiān)持管黨治黨,牢固樹立不抓全面從嚴(yán)治黨工作就是失職的意識(shí),做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。 8.按照局黨組的統(tǒng)一安排,每年帶隊(duì)對(duì)科室(單位)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。 3.加強(qiáng)對(duì)分管科室和聯(lián)系分局(所)班子成員的日常教育管理和經(jīng)常性監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的廉潔自律和作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早制止、早糾正。 2.及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)及局黨組有關(guān)全面從嚴(yán)治黨、清廉建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)的重要決策部署、重要會(huì)議精神, 3.定期向局分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)履行“一崗雙責(zé)”情況。截至目前,全區(qū)累計(jì)開展宣講活動(dòng) 2021 余場(chǎng),實(shí)現(xiàn)了宣講多形式、分層次、全覆蓋。創(chuàng)作了一批以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為主題的文藝作品,組建文藝演出小分隊(duì),深入街道社區(qū)開展宣傳演出。及時(shí)調(diào)整 XX 區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,召開了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定印發(fā)了《 XX 區(qū) 2021 年黨建工作要點(diǎn)》,研究出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的意見》等“ 1+3”文件,細(xì)化任務(wù)分工,鎖死時(shí)間節(jié)點(diǎn),推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。 。對(duì) 155 名社區(qū)黨組織書記進(jìn)行了專題培訓(xùn),著力提高抓社區(qū)黨建工作水平。加強(qiáng)區(qū)委常委會(huì)會(huì)議的統(tǒng)籌安排,嚴(yán)把議題審核,議題不成熟,絕不上會(huì)。制定了《 XX 區(qū)關(guān)于開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查的實(shí)施意見》,通過學(xué)習(xí)教育、梳理崗位職責(zé)、查找廉政風(fēng) 險(xiǎn)、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、建立防控制度五個(gè)環(huán)節(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做到廉潔從政。制定《 XX 區(qū)干部教育培訓(xùn)學(xué)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》,將黨的理論知識(shí)考試、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)理論知識(shí)考試作為干部培訓(xùn)的規(guī)定動(dòng)作,建立“凡訓(xùn)必考”長(zhǎng)效機(jī)制。按照中央部署和市委要求,積極推動(dòng)國(guó)家監(jiān)察體制改革。 。區(qū)級(jí)四機(jī)關(guān)對(duì)辦公用房、公務(wù)用車再次進(jìn)行了清理規(guī)范?,F(xiàn)已完成全部搶占房的調(diào)查取證工作,組織開展 5 次集中清理,到今年年底力爭(zhēng)取得階段性成果。制定了《美 21 。相繼啟動(dòng)?xùn)|宿舍、東孫臺(tái)等 7 大片棚改工作,目前已完成征拆任務(wù)約 萬(wàn)平方米、 3250 戶,占全年任務(wù)量的 88%,力爭(zhēng) 2021 年棚戶區(qū)拆遷主體征收工作基本完成, 2021 年掃尾清零。組織市場(chǎng)監(jiān)管、國(guó)稅、審計(jì)等職能部門,通過查閱票據(jù)、實(shí)地查看、后臺(tái)篩選等方式,重點(diǎn)檢查公款吃喝、違規(guī)使用公車等問題,共開展檢查 298 次,組織糾風(fēng)志愿者暗訪單位 420個(gè)。制定了《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步將規(guī)定細(xì)化具體化。一是充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),制定了《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮 XX區(qū)紀(jì)委委員作用的意見(試行)》,細(xì)化了區(qū)紀(jì)委委員的職責(zé),拓寬履職渠道。今年以來(lái),共交流提拔 102 人,從街道等一線部門交流提拔 58 人,配備到街道等一線部門任職的干部 57 人,對(duì) 5 名正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),選人用人環(huán)境大幅改善,政治環(huán)境持續(xù)向好。加大對(duì)常委會(huì)議定事項(xiàng)的督查落實(shí),堅(jiān)決杜絕重大事項(xiàng)“決而不行”、“行而不實(shí)”。二是用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器。加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè),制作廉潔文化公益宣傳廣告牌,打造 1 座廉潔主題公園、 7 三、堅(jiān)持肅清黃興國(guó)惡劣影響,堅(jiān)決打贏巡視整改政治硬仗,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治 生態(tài) 區(qū)委堅(jiān)決貫徹總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神,以落實(shí)市委巡視組巡視反饋意見為契機(jī),對(duì)市委專題“機(jī)動(dòng)式”巡視反饋的 4 個(gè)方面 12 個(gè)問題,在“人、事、因、制”上下功夫,制定一個(gè)巡視整改方案、一個(gè)整改臺(tái)賬和 5 個(gè)專項(xiàng)整治工作方案,明確 81 條整改舉措,壓實(shí)唯一責(zé)任,舉全區(qū)之力在條條要整改、件件有著落上集中發(fā)力,建立了 31 項(xiàng)長(zhǎng)效制度。制定了《 2021XX 區(qū)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任檢查考核評(píng)分細(xì)則》,組織全區(qū)主體責(zé)任培訓(xùn),將區(qū)委的主體責(zé)任以清單形式分解為 8 個(gè)考核內(nèi)容、 35個(gè)考核項(xiàng)目和 100個(gè)扣分點(diǎn),統(tǒng)一了主體責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)。 。綜合運(yùn)用各類媒體加強(qiáng)理論宣傳。 5.結(jié)合本科室(單位)工作實(shí)際,與所屬人員經(jīng)常性地開展廉政談話,做到抓早抓小。 5.與分管科室和聯(lián)系分局(所)負(fù)責(zé)人開展經(jīng)常性談話,了解督促主體責(zé)任落實(shí)情況,對(duì)群眾反映問題比較集中、作風(fēng)和腐敗問題比較突出的分管科室和聯(lián)系分局(所)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談并督促整改。
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