【正文】 料，梳理出 4 類 X 項問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因和思想根源，對應提出了整改措施。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。 四是落實步驟“嚴”。 列出問題清單 三、批評和自我批評內(nèi)容： 書籍進行報告 其他人員積極參與批評和自我批評要求： 要聯(lián)系具體人和事 爭取良好的效果 四、評議內(nèi)容： 發(fā)放測評表，民主評議通報評級結(jié)果 五、評定 對結(jié)果進行公正評價。自我陳述及自評結(jié)束后，其他參會黨員逐一進行點評。推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。黨支部書記切實履行好管黨治黨“兩個責任”，為全體黨員干部作表率、當示范。習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，有時工作缺乏積極性和主動性。參會黨員干部本著“言者無罪，聞?wù)咦憬洹?，“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，本著互相幫助、共同提高的原則積極認真地開展批評與自我批評，進行民主評議。按照開好組織生活會的要求，組織黨員對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利， 對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國鐵建股份有限公司職工違規(guī)違紀處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找黨員意識、擔當作為、服務(wù)群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等方面的差距和不足。通過民主評議，綜合分析黨員日常表現(xiàn)，支委員會最后評定，全項目 7名黨員“優(yōu)秀” 2 名，合格 5 名。黨總支成員要立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆四中全會精神，讀原著、學原文，系統(tǒng)學、深入學，切實提高政治覺悟和思想境界。 三是理論學習不深入。 大家一致認為，有問題存在是在所難免的，關(guān)鍵是要勇于正視問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。廣泛開展談心交心， 把矛盾問題解決在組織生活會前。項目部專題組織生活會以及開展民主評議黨員工作報告[推薦 5 篇 ] 第一篇：項目部專題組織生活會以及開展民主評議黨員工作報告 房建公司黨工委： 按照公司《關(guān)于召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求及“不忘初心、牢記使命”主題教育相關(guān)安排，黨支部于 2021 年 12 月 13 日召開“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會以及開展民主評議黨員工作，現(xiàn)將會議召開情況報告如下： 一、認真做好前期組織籌備工作 項目部黨支部高度重視，精心組織，扎實做好各項準備工作。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。 在組織生活會上提出的問題如下： 一是“三會一課”制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。教育引 導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權(quán)威的要求轉(zhuǎn)化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。 本次黨支部組織生活會，促使所有黨員在堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實“兩個維 護”的同時，扎實做好公司黨委安排的工作，深入推進“敢擔當、善創(chuàng)新、展作為”暨“立足崗位做貢獻、共同建好公司”黨性實踐活動，不斷深化企業(yè)全面從嚴治黨，加強企強工富一流規(guī)制型企業(yè)建設(shè)步伐，提升業(yè)務(wù)水平，加強思想建設(shè)，對所有黨員的政治理論、文件精神學習起到積極的督促作用。 三是認真組織談心談話。大家在評議中開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，提出了許多中肯的意見和建議，指出了今后的努力方向。被動做得多、主動下去少，帶頭作用不夠明顯。 二、繼續(xù)強化學習教育。認真抓好工作落實，重點工作明確工作措施、工作時限、計劃目標，推動農(nóng)村各項工作落地見效。隨后發(fā)放《民主評議黨員測評表》進行民主測評。 對查擺的問題，列出整改事項，做出承諾。機關(guān)黨委細化明確了組織生活會和民主評議黨員的流程、方法、步驟，各支部嚴把時間節(jié)點，嚴審對照檢查材料，嚴格程序步驟，抓好各環(huán)節(jié)落實，局黨組成員和機關(guān)黨委組織力量沉到支部一線，逐一檢查督導各黨支部活動開展情況，確保步驟落實到位，不走過場，開出實效。機關(guān)黨委 X 與班子成員進行了多次談心交流，與各科室、中隊黨支部負責同志進行了面對面、一對一的交心談心，并深入基層中隊找基層黨員談話談心。廣大黨員在組織撰寫個人對照檢查材料時，本著“寧可寫過，不可隱匿”的原則，緊密聯(lián)系自己思想、學習、工作、成長經(jīng)歷、對外交往等方面，自己動手認真撰寫，多次進行修改完善。六是黨委 (支部 )書記進行了表態(tài)發(fā)言。組織生活會和民主評議黨員之后，機關(guān)黨委和各支部及時開展后續(xù)工作，一是召開了黨員和群眾會議，通報專題組織生活會召開情況，主動接受廣大干部群眾的監(jiān)督 。 二是自我評價有了新變化。區(qū)委、區(qū)政府對 X 工作提出了更高要求，局里制定了更高目標。二是勤奮敬業(yè)境界高 。 四是積極提升黨建工作整體水平。堅持問題導向、嚴字當頭，準確把握黨中央要求，把存在的突出問題查擺清楚，周密部署，精心組織。談心談話開誠布公、真誠交流，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，同時，主動征求黨員、群眾對支部委員的意見。 (二 )召開黨員大會，開展民主評議黨員工作。黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析， 對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并認真填寫了《民主評議黨員情況登記表》。 (二 )落實請示報告制度，增強服務(wù)意識，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。多創(chuàng)造實踐機會，深入一線與基層員工交流，了解一線工作情況，掌握業(yè)務(wù)經(jīng)營中的困難和瓶頸，及時制定解決措施 。嚴格貫徹執(zhí)行公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待和差旅等中央八項規(guī)定的相關(guān)精神及公司制度要求 。提高班子自我認識，保持自身頭腦清醒，從辦實事、創(chuàng)效益、謀發(fā)展出發(fā)，形成求真務(wù)實的工作作風。 三是人員參與“齊”。局機關(guān)黨委堅持把搞好學習教育、提高思想認識作為首要任務(wù)，組織各單位采取領(lǐng)學宣講、黨課輔導、交流討論等多種方式組織黨員集中學習黨的十九大報告和黨章，深入學習理解領(lǐng) 會習近平新時代中國特色社會主義思想，重點圍繞搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織基本任務(wù)等內(nèi)容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務(wù)上來，為開好組織生活會和搞好民主評議黨員活動奠定了堅實思想基礎(chǔ)。這次組織生活會和民主評議黨員，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨 組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)來進行，逐一開展自我批評和批評，進行了民主評議。黨支部班子對照黨的十九大報告中關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革 發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘的要求，對照黨章規(guī)定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。 我支部民主評議黨員以黨員大會形式開展，按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序?qū)h員進行評議。對形式主義和官僚主義新表現(xiàn)，抓住最 突出的 3 個問題馬上就改，盡快讓黨員群眾看到變化。通過個別談話、集體座談等方式，有組織地開展談心談話并做到“三必談”，既交流了思想，又溝通工作生活情況，相互聽取了意見，指出對方存在的問題和不足。室機關(guān)黨支部各位黨員個人自評對照黨員標準和評議內(nèi)容，全面、客觀、實事求是地總結(jié)本人一年來的思想、工作、學習、生活等方面情況，深刻檢查自己在履行崗 位職責、遵守黨的紀律方面存在的問題。黨性分析貴在自覺、重在求實。 隨后，黨員互評，黨員自評后，在黨支部書記帶頭下，每位黨員對其進行評議，同時做好評議記錄； 然后，支部講評，由書記代表支部，根據(jù)黨員平時表現(xiàn)、日常管理考核、群眾反映等情況，結(jié)合會上黨員自評和互評情況，對黨員逐個講評，指出存在的問題，提出改進意見；然后，上級點評，在以上環(huán)節(jié)進行完后，由到會的公司黨委領(lǐng)導，重點對民主評議情況進行點評，并對加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)提出要求。 第六，黨委審查，要對支部評議結(jié)果進行審定 對評議為“基本合格”和“不合格”黨員進行審查，并深入基層調(diào)查了解，核實情況?；竞细顸h員，在民主測評中，不合格票未超過 30%，但基本合格和不合格票超過 40%的，應考慮評為基本合格等次。但是，存在得過且過思想，在考核中被評定為基本稱職的。對基本合格黨員，限期改正一般不少于 6 個 月，限改期滿后，黨支部對其進行重新認定，認定為合格，宣布結(jié)束限期改正； 三、對不合格黨員，要妥善進行組織處理。民主測評分黨內(nèi)與黨外兩個層面進行，黨內(nèi)，是全體黨員；黨外，找 510 名品行好、熱心集體工作、責任感強的群眾代表（人數(shù)少的單位全體人員參加），同時填寫《民主評議黨員測評表》，對每位評議對象進行測評。 ，積極創(chuàng)造良好氛圍。 三、今后努力方向 ，提高黨員綜合素質(zhì)。 二、會議召開情況 。 三、取得的成效 全體黨員在批評和自我批評中受到了一次深刻的黨性陶冶和思想教育，經(jīng)歷了一次積極健康的黨內(nèi)政治生活洗禮，達到了增加理解、促進團結(jié)、共同提高的目的。個人自評、黨員互評主要講學習、工作、生活等實際表 現(xiàn)，用具體事例說話，指出問題和不足。黨支部班子、班子成員和黨員嚴格對照黨章要求，檢查堅持組織生活制度，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律方面的問題。 二、主要做法 (一 )集中學習黨的十九大報告和黨章。堅持把功夫下在會前，本著幫助同志，相互提高的目的，扎實開展談心談話。 四是落實步驟“嚴”。力爭提高產(chǎn)品銷量，創(chuàng)造可觀效益。以零容忍態(tài)度懲治貪腐，嚴查利益輸送問題等違規(guī)違紀行為。堅持以人為本，重視人才的力量，不斷完善員工職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，激發(fā)員工工作積極性，以黨群合力助推分公司又快又好發(fā)展。二是強化領(lǐng)導班子的團結(jié)建設(shè)。 黨支部組織生活會后，黨支部列出整改清單 、明確整改事項和具體措施，黨員作出整改承諾。之后按照個人自評、黨員互評、民主測評的程序開展民主評議黨員工作。全體黨員認真對照檢查，觸及靈