【正文】 項檢查，調賬 3 戶，對不符合條件的 2 戶企業(yè)取消了其資格認證，進一步規(guī)范了管理。加強對納稅人和稅務干部的應用培訓，對全 系統(tǒng) 75 名基層稅收管理員及 340 戶企業(yè)單位的財務人員分三批進行了培訓。要求殘聯(lián)嚴 格對企業(yè)在崗殘疾人數(shù)的審核、認定工作，同時加強管理，廣泛開展調查摸底，努力實現(xiàn)應收盡收。六是政治理論學習不夠，業(yè)務學習上存在實用主義等等，希望各位領導和同志們對我們工作予以評定，對我工作中的不足和問題給予指正，從而達到總結工作，尋找差距，糾正錯誤，明確方向的目的，以便改進我們工作，從而促進我局各項工作的順利開展。 四、個人遵守廉潔自律及黨風廉政建設情況。采取了局長包分局、包部門，分局長、股長包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的措施，加強對分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督。 （一）加強黨風廉政建設。 （三）把握重點，抓好奧運期間安全穩(wěn)定工作。下半年，我局重點開展了“稅銀聯(lián)網(wǎng)”和“網(wǎng)上報稅”擴面工作，對納稅人加大宣傳力度，由農行工作人員到辦稅廳進行現(xiàn)場辦公，為納稅人開戶、簽訂劃款協(xié)議，實現(xiàn)“三方辦公”方便納稅人。我局把 xx 在xx 大上所作的重要報告，作為今后一個時期全縣地稅干部廉政教育學習的重點，通篇學習、逐句領會，要求結合工作實際提建議、談體會、寫心得，把 xx 大精神貫穿在思想上、落實在行動中。重點妥善處理好棘手問題。 加強運輸業(yè)自開票納稅人管理。 提高 08 版征管軟件系統(tǒng)的應用水平。社保費方面，加強與勞人局社保部門的聯(lián)系，廣泛開展費源調查摸底和擴面工作，對 82 戶繳費單位開展了社保費分類管理工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下： 一、 xx 年總體工作完成情況 （一 ）稅收工作完成情況 ，確保應收盡收。 開展重點行業(yè)稅收分析。為摸清房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源，實現(xiàn)房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅管理精細化和規(guī)范化，我局自 3 月份開始對轄區(qū)內所有納稅人房產及占地情況進行摸底登記工作，制定了實施方案，按照先 重點后一般，先企業(yè)后個體的順序，逐步開展稅源調查登記工作。５月初，根據(jù)市局安排，我局的班子主要負責人進行了調整，新的領導班子集體繼續(xù)發(fā)揚以前的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持開拓創(chuàng)新，不斷加強學習，嚴格落實民主集中制，提高班子民主決策、科學決策水平，增強了領導班子戰(zhàn)斗力、凝聚力。在我局的積極努力之下，奧運安保期間，未發(fā)生一次臨時工上訪事件。我局以基層征管機構調整為契機，進一步規(guī)范了行政審批事項，簡化了涉稅辦稅程序，簡并納稅人報表。針對我局干部隊伍年齡老化、素質參差不齊、對學習認識不夠的現(xiàn)狀，在全系統(tǒng)廣泛開展了以提高實用性為目的的學習培訓活動，通過召開分局長座談會，廣泛聽取基層對學習培訓工作的意見和要求；選取基層單位年齡相對不大，業(yè)務基礎雖差但仍有開發(fā)潛力的人員做為培訓對象，根據(jù)每人的實際所需，開展針對性培訓，最后由班子成員“監(jiān)考”，通過考試檢驗學習成果，對不達標者繼續(xù)進行培訓，對合格的進行物質獎勵，以表揚先進、激勵后進。確保重要信息不泄 密，全力做好了值班保衛(wèi)工作，我局制定了《迎奧運安全穩(wěn)定值班表》及《值班制度》，實行 24 小時值班制度，按照“誰值班，誰在崗；誰出事，誰負責”的要求，做好值班記錄，認真做好值班、交接班記錄，責任到人。教育重點崗位人員正確行使手中權力，不搞以權謀利、以稅謀私，避免瀆職侵權犯罪的 發(fā)生。 （三）做好機關效能建設。三是執(zhí)法剛性有待進一步增強。 做好社保費、殘保金征收工作。我局從八月份開始對全縣重點行業(yè)開展了一次深入調查和分析，將服裝、機械制造等 10 個行業(yè) 91戶企業(yè)作為分析的重點，通過面向納稅人召開分行業(yè)座談會、深入開展下戶調查、召開稅收分析研討會等形式，獲得第一手資料并將各個行業(yè)的稅收收入、銷售收入、利潤情況、稅負情況等指標公布出來，由計會股進行綜合分析，發(fā)布了《全縣稅收分析情況報告》，促進稅收收入增長和本地經(jīng)濟發(fā)展。在房產稅、土地使用稅稅源調查登記中，對于少繳或未繳土地使用稅和房產稅的納稅人進行查處 ,追繳應繳未繳的稅款。認真貫徹落實省局《關于加強和改進思想政治工作的意見》，教育廣大干部樹立大局觀念、全局觀念，認真落實國家政策和上級部署。 以 xx 大精神為指引，進一步加強反腐敗工作。同時，加強辦稅服務廳規(guī)范化管理，在辦稅服務 廳設置了“自助服務區(qū)”，專門配置了電腦，申報期內指定專人幫助解決納稅人遇到的涉稅問題，提高申報納稅的效率和成功率。同時重 點抓了征收崗位和稽查崗位的日常學習，按照“五員”培訓計劃要求，以股、分局為單位，嚴格落實學習時間，保證了學習效果。 三、黨風廉政建設情況。我局分別召開了局長辦公會、分局長會、機關全體會，統(tǒng)一思想，教育廣大干部充分認識到行風建設的重要性，研究部署了全系統(tǒng)行風建設工作。對個別工作紀律散漫、工作作風拖拉的干部職工，進行誡勉談話、批評教育。五是對一般性工作抓而不死，抓而不牢。同樣在七月淡天，漓江一抗稅戶肇事生非與稅干發(fā) 生辱罵、抓扯等事件，我聞訊與王中海同志飛車前往，控制事態(tài)發(fā)展，嚴肅了法紀，支持了部屬工作。 在強化征管，科學高效地 進行檔案冊籍資料管理上，探索出一套行之有效管理方案，諸如實施“一戶一冊”的歸檔管理模式，“以票管稅”、“以票控欠”、“領票抵押”、“以查促收”、“自覺申報”、“集中征收”、“舉報有獎”、“按旬解繳”等等征管制度，使征管資料日趨科學，規(guī)范，真正達到“嚴、細、明”的標準。對個別同志認識一時模糊，出有差錯，我一直本著“教育從嚴，處理從寬，幫助寄關愛”的辦法，實現(xiàn)了思想、行動上的真正團結統(tǒng)一。 一、以提高綜合素質為核心，狠抓政治業(yè)務學習，提高駕馭復雜工作局面的能力。建筑業(yè)營業(yè)稅一直是我局重要支柱稅源之一，隨著建設工程項目陸續(xù)開工，為加強這一骨干稅源的征管，我們調整了征管力量，對在吳建筑施工企業(yè)開展調查研究，明確了實行專人跟蹤管理，分戶建立專門檔案，加強以票管稅，規(guī)范匯算清繳，嚴格責任追究 的工作思路。五是滯納金加收到位，對不按時申報納稅的，滯納金加收率必須達到 100。二是稅法宣傳到位。堅決糾正了違規(guī)操作，維護了稅法的統(tǒng)一性和嚴肅性。 學習是對一個人的終身要求，通過學習完善自我，更是我的不懈追求。 作為副職，做到勤政務實，積極發(fā)揮參謀作用，是自己的責任。個人所得稅 *萬元，同比下降 *，減收 *萬元，海關代征 *萬元，同比增長 *，增收 *萬元。在內資企業(yè)申報的基礎上，區(qū)局對 *戶企業(yè)進行了納稅評估初評工作，補繳企業(yè)所得稅 *萬元。二是參與了全市打擊假發(fā)票的專項治理工作，檢查 *戶，有問題 *戶，有問題發(fā)票份，應補稅 *戶，補稅金額 *萬元，已入庫 *萬元，處罰 *戶，罰款 *萬元 。 我深知，工作好不好，看隊伍硬不硬 。 。我們的一舉一動關系國稅機關的形象。按規(guī)定建立涉稅違法舉報案件登記臺帳，專人負責舉報工作，堅持“有案必查、查處及時”的原則，保障舉報案件的受理、查處等各渠道的暢通，辦案經(jīng)費做到?？顚Ｓ?。作為市局該項工作的試點單位，區(qū)局嚴密組織，穩(wěn)步推進，狠抓落實，圓滿完成了避稅嫌疑企業(yè)關聯(lián)交易的審計工作。 所得稅管理工作 (1)貫徹執(zhí)行所得稅改革工作。 xxx 全局共計組織各 項收入萬元，同比增長 *，增收 *萬元，為年計劃進度的 *。自己除積極參加中心組學習，按照統(tǒng)一規(guī)定內容學習以外，還利用業(yè)務時間反復學習了“三個代表”重要思想專著和黨的十七大報告，以及報刊雜志上登載的重要講話、決議和文章，撰寫了一定數(shù)量的心得和體會。我們嚴格以市局制定的減免稅管理辦法為基準本文來源：公務員在 線 前扣除項目實行集體研究、集體審批，不搞“一言堂”和暗箱操作，同時，加大執(zhí)法過錯責任追究力度。三是政策執(zhí)行到位。 通過征管品牌建設，有效規(guī)范了干部的執(zhí)