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商業(yè)銀行支行年度工作總結(jié)(完整版)

2025-05-21 04:25上一頁面

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【正文】 項(xiàng)檢查結(jié)合起來,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)收支、支付結(jié)算、往來賬務(wù)、庫存現(xiàn)金等重點(diǎn)項(xiàng)目、重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控,有效回避財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。一是以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)管理為重點(diǎn),認(rèn)真實(shí)施基礎(chǔ)管理建設(shè)工程。即“抓好認(rèn)識(shí)到位,人員到位,任務(wù)到位,激勵(lì)辦法到位,員工培訓(xùn)到位,特色宣傳到位”。三是加強(qiáng)到逾期貸款的監(jiān)控管理,建立預(yù)警催收、不良貸款臺(tái)賬等制度,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產(chǎn)于未然,嚴(yán)防死守不良貸款發(fā)生,確保不良貸款零記錄。通過抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹標(biāo)語,拜訪客戶送春聯(lián)等形式,農(nóng)行良好社會(huì)形象深入人心,形成了以鎮(zhèn)為中心,以周邊等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。落實(shí)劃街包片營銷工作,推行“地毯式”營銷,鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。一是統(tǒng)一思想早行動(dòng)。 五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率進(jìn)一步加強(qiáng)。其中:私營企業(yè)及個(gè)體貸款萬元,比年初下降萬元;公司類貸款萬元,比年初增萬元。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬元。在市分行組織的一季度“開門紅”競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營業(yè)部榮獲分理處類二等獎(jiǎng);營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識(shí)”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識(shí)普及”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。年末不良資產(chǎn)余額萬元,占比為,不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢(shì),不良貸款余額比上年末凈下降萬元,不良貸款占比率比去年末下降個(gè)百分點(diǎn)。 12 月末,各項(xiàng)貸款余額萬元,比年初凈投放萬元。 12 月末,各項(xiàng)存款余額萬元,比年初凈增萬元,比去年同期多增萬元,完成市分行 全年考核計(jì)劃的,旬均凈增達(dá)萬元,凈增總量和旬均增額再創(chuàng)歷史新高。累計(jì)代銷基金萬元,累計(jì)代銷國債萬元。 七是超計(jì)劃完成經(jīng)營損益綜合指標(biāo)。一季度各項(xiàng)存款比年初凈增萬元,為全年存款增長(zhǎng)打下基礎(chǔ)。突出農(nóng)行品 牌優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)規(guī)模效應(yīng)。全年上存資金達(dá)萬元,月均達(dá)萬元,同比凈增萬元,金融機(jī)構(gòu)往來收入萬元,同比增加萬元,增幅達(dá) 70%,為全行扭虧增盈打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 四是按時(shí)完成不良資產(chǎn)清收任務(wù),不良資產(chǎn)“雙降”取得階段性成果。在市分行組織的一季度“ 開門紅”競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營業(yè)最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站 榮獲分理處類二等獎(jiǎng);營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識(shí)”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識(shí)普及”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬元。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點(diǎn)為突破口,繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。一是加快發(fā)展保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長(zhǎng),全年手續(xù)費(fèi)收入萬元,同比增萬元。二是支行財(cái)會(huì)監(jiān)管員每月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次財(cái)會(huì)質(zhì)量檢查,對(duì)檢查要有記錄、有通報(bào)、有措施、有獎(jiǎng)懲。信貸準(zhǔn)入管理必須堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一口 徑,嚴(yán)禁降低客戶準(zhǔn)入條件,做到寧缺勿濫,確保信貸資源有效配置。四是強(qiáng)化貸后責(zé)任管理。 12 月末,各項(xiàng)貸款余額萬元,比年初凈投放 萬元。年末不良資產(chǎn)余額萬元,占比為,不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢(shì),不良貸款余額比上年末凈下降萬元,不良貸款占比率比去年末下降個(gè)百分點(diǎn)。在市分行組織的一季度“開門紅”競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營業(yè)最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站 榮獲分理處類二等獎(jiǎng);營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保 費(fèi)營銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識(shí)”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識(shí)普及”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬元。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。 12 月末,各項(xiàng)貸款余額萬元,比年初凈投放萬元。年末不良資產(chǎn)余額萬元,占比為 %,不良貸款呈現(xiàn)“雙降”趨勢(shì),不良貸款余額比上年末凈下降萬元,不良貸款占比率比去年末下降個(gè)百分點(diǎn)。在市分行組織的一季度“開門紅”競(jìng)賽中我行榮獲支行類二等獎(jiǎng),營業(yè)最好的原創(chuàng)免費(fèi)公文站 ;營業(yè)部被省分行授予“女職工文明示范崗”榮譽(yù)稱號(hào);支行壽險(xiǎn)保費(fèi)營銷、保費(fèi)收入完成率名列全市第一;在銀監(jiān)局 組織金融系統(tǒng)“內(nèi)控制度知識(shí)”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名;在市分行組織“金融產(chǎn)品知識(shí)普及”競(jìng)賽中獲團(tuán)體第三名。全年財(cái)政資金流量達(dá)萬元,吸收養(yǎng)老統(tǒng)籌存款余萬元。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)模、人均存款制定不同檔次工資基數(shù),同時(shí)根據(jù)人平凈增額達(dá)到一個(gè)檔次,工資相應(yīng)提高一個(gè)檔次,早達(dá)到早享受。二是以尋求信貸管理制度要求和企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的切合點(diǎn)為突破口,繼續(xù)大力支持、發(fā)展有一定規(guī)模民營企業(yè)。針對(duì)我行不良資產(chǎn)占比高,任務(wù)重,清收空間小,人員少,信用環(huán)境特別惡劣的實(shí)現(xiàn)狀況,支行將清收盤活工作當(dāng)作“生命工程”來抓,建立了由一把手行長(zhǎng)全盤抓,分管行長(zhǎng)具體抓,清收盤活部專門抓,其他部門協(xié)助抓的格局。在處置抵債資產(chǎn)過程中,按照收益最大化損失最小化的要求,對(duì)抵債資產(chǎn)的處置全過程進(jìn)行陽光操作,處置成交價(jià)高出審批處 置價(jià)格的 6%,使抵債資產(chǎn)損失降到了最低限度。全行中間業(yè)務(wù)收入萬元,同比增萬元,占總收入 %,提高個(gè)百分點(diǎn),為完成財(cái)務(wù)指標(biāo)作出了貢獻(xiàn),中間業(yè)務(wù)已成為減虧增效有效途徑之一。緊緊圍繞市場(chǎng)營銷、全面收費(fèi)、專業(yè)化經(jīng)營三項(xiàng)重點(diǎn)開展工作,努力促進(jìn)卡業(yè)務(wù)由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。高度重視現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)條件下和業(yè)務(wù)創(chuàng)新過程中的制度約束,堅(jiān)持制度先行的原則,加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全體系及與之相關(guān)聯(lián)的新興業(yè)務(wù)制度建設(shè),努力控制操作風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)格信貸準(zhǔn)入管理。建立了貸款期限管理的分期收回機(jī)制,從嚴(yán)控制貸款展期、借新還舊,規(guī)范收 回再貸行為。其中:私營企業(yè)及個(gè)體貸款萬元,比年初下降萬元;公司類貸款萬元,比年初增萬元。五是中間業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展,財(cái)務(wù)貢獻(xiàn)率進(jìn)一步加強(qiáng)。九是“安全就是效益”、內(nèi)控管理意識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng),全年各類案件率為零,繼續(xù)保持建行 52年來安全經(jīng)營無責(zé)任事故和案件的好局面。三是 抓重點(diǎn)客戶的維護(hù)。通過激勵(lì)措施,引導(dǎo)員工由被動(dòng)到主 動(dòng),由“要我做”變?yōu)椤拔乙觥?。如?duì)管理區(qū)的明星企業(yè)有限公司,支行通過積極介入,嚴(yán)格按信貸新規(guī)則要求進(jìn)行評(píng)級(jí)授信,并積極向市分行申請(qǐng)萬元用信規(guī)模,并在四季度注入流動(dòng)資金萬元。二是在不良資產(chǎn)垂直專業(yè)管理的格局下,適時(shí)推出輔助性獎(jiǎng)懲辦法,以全行之力狠抓清收盤活工作。五是用足用活清收政策松緊尺度。一是加快發(fā)展保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)。銀行卡業(yè)務(wù)收入迅速增長(zhǎng),全年手續(xù)費(fèi)收入萬元,同比增萬元。二是支行財(cái)會(huì)監(jiān)管員每月對(duì)各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一次財(cái)會(huì)質(zhì)量檢查,對(duì)檢查要有記錄、有通報(bào)、有措施、有獎(jiǎng)懲。信貸準(zhǔn)入管理必須堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 、統(tǒng)一口徑,嚴(yán)禁降低客戶準(zhǔn)入條件,做到寧缺勿濫,確保信貸資源有效配置。四是強(qiáng)化貸后責(zé)任管理。四是全面落實(shí)工作責(zé)任制及追究制度,加強(qiáng)職能部門職責(zé),做到齊抓共管,共同防范,為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航,保持了我行建行年來無責(zé)任事故和案件的好成績(jī)。 2021 年全年上存資金達(dá)萬元,月均達(dá)萬元,同比凈增萬元,金融機(jī)構(gòu)往來收入萬元,同比增加萬元,增幅達(dá) 70,為全行扭虧增盈打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三、資產(chǎn)業(yè)務(wù)良性發(fā)展存在難度,有 效收入增長(zhǎng)不足。 《商業(yè)銀行支行 2021工作總結(jié)》來源于,歡迎閱讀商業(yè)銀行支行2021 工作總結(jié)。二是客戶貸款承擔(dān)的費(fèi)用成本較高,手續(xù)冗雜,影響貸款營銷。目前,我行除 營業(yè)部實(shí)行柜員制外,其余網(wǎng)點(diǎn)仍是雙人記賬、雙人復(fù)核方式,客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí)常出現(xiàn)排隊(duì)現(xiàn)象,特別是代理退休職工工資發(fā)放時(shí),正常業(yè)務(wù)根本無法開展,部分大客戶因此轉(zhuǎn)到他行開戶。一是嚴(yán)格按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則組織核算,將所有收入納入賬內(nèi)核算,杜絕財(cái)務(wù)收入“跑冒滴漏”現(xiàn)象。㈢加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),健全案防體系。不得越程序和逆程序操作信貸業(yè)務(wù)。三是增強(qiáng)各 網(wǎng)點(diǎn)坐班主任和一線操作員的自律監(jiān)管意識(shí),前移監(jiān)管重心,增強(qiáng)責(zé)任約束,不斷提高管理水平。 2021 年是“制度落實(shí)年”。二是認(rèn)真開展“六到位”工作。如對(duì)、廠的不良貸款清收中,我行清收人員發(fā)揚(yáng)“咬定青山不放松”鍥而不舍的精神,對(duì)企業(yè)據(jù)理力爭(zhēng),多次上門,多方溝通,用足政策,終于清收回貸款本息萬元,廠貸款本金萬元。三是繼續(xù)實(shí)施行長(zhǎng)掛點(diǎn)清收盤活制、專管行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、清收盤活工作問責(zé)督辦制。三是加強(qiáng)到逾期貸款的監(jiān)控管理,建立預(yù)警催收、不良貸款臺(tái)賬等制度,根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)情況試行分期償還辦法,防不良信貸資產(chǎn)于未然,嚴(yán)防死守不良貸款發(fā)生,確保不良貸款零記錄。通過抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),開展上街咨詢宣傳,拉橫幅樹標(biāo)語,拜訪客戶送春聯(lián)等形式,農(nóng)行良好社會(huì)形象深入人心,形成了以鎮(zhèn)為中心,以周邊等鎮(zhèn)為輻射圈的服務(wù)范圍。落實(shí)劃街包片營銷工作,推行“地毯式”營銷,鞏固和發(fā)展我行在區(qū)域金融系統(tǒng)壟斷地位。一是統(tǒng)一思想早行動(dòng)。六是利息收入繼續(xù)保持有效增長(zhǎng)。 12 月末,代理保費(fèi)收入萬元,完成市分行下達(dá)計(jì)劃的 150。 2021 年是實(shí)施貸后管理工程的關(guān)健年,我們通過建立風(fēng)險(xiǎn)
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