【正文】 編報 今年以來，先后修訂完善了我局信息報送與調研工作制度，健全了信息報送網絡，充實加強了信息工作隊伍；抓好信息員的培訓與提高工作，多次召開局專兼職信息員座談會，邀請州政府信息科的同志開展專題講座；組織召開局系統(tǒng)信息工作會議、上半年信息工作總結及獎金兌現大會，不斷強化各科室、局屬各單位領導和信息員辦理信息的責任；加強指導，根據中心工作提出建設局近期信息工作要點；督促及時上報房地產開發(fā)、清欠工作等方面的重要調研信息；注重實效，在堅持辦好《 **建設信息》的同時，督促及時上報 重要信息。另外，對于各科室制發(fā)的部分公文也給予了指導。與此同時，進一步加強了機關辦公自動化、信息化建設，爭取配備了部分辦公設施和計算機設備，改善了辦公條件。建設局辦公室年度工作總結 第一篇：建設局辦公室年度工作總結 建設局辦公室 **年度工作總結 今年以來，在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統(tǒng)各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務、協(xié)調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，扎實工作，較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調服務、監(jiān)督把關、后勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創(chuàng)建活動方面取得了明顯的進步。 （ 三）服務工作 針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協(xié)調各方，及時處理解決，確保了上下聯系暢通和機關辦文、辦公等日常性工作的正常運行。辦公室領導還具體承擔了大量的匯報材料、交流材料的撰寫任務。信息工作質量和水平大大提高，有了質的飛躍：目前，《 **建設信息》共編印 50 期，編發(fā)信息 200 余篇；我局信息工作制度在州委信息內參上予以轉發(fā)，在州委信息工作會議上作了書面經驗交流。 （九）精神文明建設 根據我局年初提出的創(chuàng)建為自治區(qū)精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建活動。今年 3 月，為社區(qū)捐贈了電視機、電腦、打印機各一臺，書柜及各類圖書 580 余冊及宣傳欄、桌椅等。受理行政復議案件 9 件 ，已辦結 1 件。自 7 月份以來，還先后審核批轉了 51 位職工的工資。 8 月 26 日，組織本系統(tǒng)離退休干部、職工赴尉犁縣參觀了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。黨組書記尚景維同志經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報，提要求，幫助解決實際困難和問題。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任后，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡 其能、各負其責，同時密切相互之間的協(xié)作。其次是做好對各科室和局系統(tǒng)各單位的服務。總體來看，今年我局公文處理進一步規(guī)范，材料質量和水平有了較大的提高。 （七）對外宣傳借 **成立五十周年大慶之機，認真組織文稿和圖片資料，在《中國改革雜志》、《 **樓蘭雜志》及巴音郭楞日報上刊載文章，大篇幅地宣傳 **五十周年來的建設成就，介紹 **建設局成立以來的重大事件；組織策劃了局系統(tǒng)開展求真務實加快發(fā)展大討論活動的整體宣傳，組織局及局屬近十個單位，以總篇和分篇的形式，在巴音郭楞日報上連續(xù)十次刊載宣傳文章（每次半個版面）；積極與各新聞媒 體聯系，對我局中心工作及重大動態(tài)及時宣傳報道；安排向各縣市、局屬各單位征集圖片資料，解決目前我局圖片資料嚴重缺乏問題；發(fā)動群眾，鼓勵和動員全局人員在各級報刊雜志上投稿，廣角度、全方位、多形式地宣傳本單位在“三個文明”建設上的先進典型和重要成果；最近正組織在《走遍新疆》、《中國建設報》上開展相關宣傳工作。到州工商局等單位學習創(chuàng)建工作經驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作；組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統(tǒng)精神文明建設工作進行了全面安排；創(chuàng)辦了建設局精神文明建設簡報；組織開展了局機關文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發(fā)了《 **建設局系統(tǒng)精神文明建設知識手冊》；組織開展了局系統(tǒng)“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動；組織參加了新城街道辦事處和州機關工委等組織的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公仆杯”乒乓球 比賽男子團體第一名和男子個人第 一、第二名的好成績。 11月 9 日，為州殘疾人事業(yè)捐款 3000 元。認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。今年 4 月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區(qū)檔案達標二級先進單位。分析總結一年來的 工作，我們有兩個深切的體會：第一，搞好辦公室工作，領導的支持和重視是關鍵。對于以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。加強宣傳硬件設施建設，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。維修、更換各類窨井 1590 座 (個、次 )，疏挖下水管道 萬余米，解決了一批居民群眾反映的熱難點問題。結合全省“百鎮(zhèn)千村”建設，按規(guī)劃和設計要求，完成了關沮鄉(xiāng)鳳凰、楊泗兩個試點示范村一期近 60 戶農房遷建，進一步推進了農村新居建設 。 一、 **年工作回顧 回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作： （一）內部建設 今年以來，局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。首先是做好為局領導的服務工作，對領 導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；加強公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，嚴格審核把關，不把問題上交，不給領導增添麻煩；做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會后材料整理等工作；實行車輛統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調度，妥善安排領導的出行，確保領導用車及時、安全。截止目前，局機關共有公文 526 份，其中由辦公室起草的 231 份，其他文字材料不計其數。 （十三）人事、勞動工資工作 辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事干部業(yè)務知識培訓班。認真開展了檔案行政執(zhí)法規(guī)范化管理，通過了自治州檔案行政執(zhí)法工作檢查驗收。 此外還完成了 **建設局機關、 **建筑學會、“ **黨委、政府辦公樓改造”、“ **人民廣場改擴建”、“ **樓蘭會展中心”、“巴音技術學院教學樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“ **社會勞動保障局辦公樓改造”、“ **電影院外裝修”、“ **老齡委”、“和靜小康村建設”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“ **老年體育場”、“塔什店 金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務工作和統(tǒng)計工作。此外還拿出部分資金專門用于對外宣傳。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導各科室推進自動化辦公進程。 一、 **年工作回顧 回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作： （一）內部建設 今年以來，局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。首先是做好為局領導的服務工作，對領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；加強公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)的管理，嚴格審核把關，不把問題上交，不給領導增添麻煩；做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會后材料 整理等工作；實行車輛統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調度，妥善安排領導的出行，確保領導用車及時、安全。截止目前， 局機關共有公文 526 份，其中由辦公室起草的 231 份，其他文字材料不計其數。被州委、州政府采用的信息量大幅度增加，在州直 60 多個部門中的位次已由末位提升到前 6 位。主動加強與州、市文明辦、州機關工委和新城街道辦事處的聯 系，尋求指導和幫助。 XX 年春節(jié)前夕和 5 月 17 日世界助 殘日，分別慰問了自治州特困企業(yè)塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區(qū)的特困戶和殘疾人，為他們送去了清油、大米、面粉等過節(jié)物品及過節(jié)費。同時，對州政府、建設廳轉來的轉辦信函 18 件，都認真做了答復。 （十四）檔案管理 按照自治區(qū)級機關文書、檔案目標管理標準，從去年 8 月開始，開展了自治區(qū)二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門類檔案 2355 卷，檔案管理工作進一步規(guī)范。 9 月21 日，組織局系統(tǒng) 17 名離退休老干部、老職工到州醫(yī)院進行了全面的健康檢查，并為每位老同志建立了健康檔案。張東兵局長和其他領導同志也十分理解和支持辦公室的工作。今年，為提高我局的辦公自動化水平，局里擠出一部分資金用于購置自動化公文傳輸系統(tǒng)，安裝了寬帶網，為信息工作配備了電腦，購置了檔案管理工作所需的文件柜等軟硬件配套設施。 （十六）財務工作 在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：完成了局機關的國有資產清產核資的復查工作；按照財政局要求建立了 **建設局財政供養(yǎng)人員信息庫；配合 **監(jiān)察局、 **財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛 XXXX 年費用明細支出情況統(tǒng)計；配合 **審計局完成了 XX 對 **建設局下屬 6 個事業(yè)單位財務收支和對 **建設局下屬 3 個事業(yè)單位、 1 個企業(yè)單位的國有 經營性資產經營情況審計調查的審計工作；不定期地為領導進行財務情況分析和說明，使領導了解和掌握單位的財務狀況和存在的問題；積極籌措、協(xié)調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發(fā)放。按照州委組織部關于人事檔案達標的規(guī)定，我局共整理裝訂人事檔案 251 冊。 根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先后五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已于 8 月 19 日正式將送審稿報送到州人民政府。 （十一）議案、提案辦理 今年我局議案提案共 16 件。按照要求，于今年 9 月組織上報了創(chuàng)建自治區(qū)精神文明建設的有關匯報材料和 文件表格。 （八）黨建工作 積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。 （五）會務和接待工作 州建設局的工作千頭成緒，任務極為繁重。對各科室和局系統(tǒng)各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠及時予以指導、協(xié)調、幫助。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發(fā)揮了示范帶頭作用；在工作中充分發(fā)揚民主，善于聽取其他同志的意見和建議，調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。 （五）在繼續(xù)搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。 雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足： 一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態(tài)； 二是與各科溝通不夠，參與業(yè)務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協(xié)調水平的提高； 三是在宣傳、辦公自動化方面的硬 件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒有數碼相機、攝像機，也沒有一臺筆記本電腦； 四是辦公室借調人員較多，部分同志的福利待遇落實不好，一定程度上影響了工作的積極性； 五是領導用車與辦公室統(tǒng)一派車之間仍不夠順暢，機關各科室及辦公室業(yè)務對外用車較多； 六是物業(yè)管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順； 七是機關作風建設和工作、學習紀律有待進一步加強； 八是機關支出大，經費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兌現?？傊?，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。 （十五）老干部工作 認真落實老干部的政治待遇，定期為老干部提供中央、自治區(qū)和自治州下發(fā)的有關文件；堅持每月至少組織老干部過一次組織生活；以老年活動室為依托，積極組織協(xié)調老干部參加州老