部署村兩委換屆工作總結(jié)匯報(bào)[共5篇](完整版)
【正文】 集中培訓(xùn)，提前為他們“充電補(bǔ)鈣”，為換屆履職打下基礎(chǔ)；三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，安排部分重點(diǎn)回引對(duì)象擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書(shū)記助理或村 （居）委會(huì)主任助理，讓他們?cè)诿撠毠?jiān)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生七大行動(dòng)等重點(diǎn)工作中接受檢驗(yàn)、歷練自我。 三、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)先行，抓實(shí)人才回引工作 精準(zhǔn)做好人才回引工作，拓寬“兩委”班子配備人選視野。一是制定測(cè)評(píng)表，組織部分黨員群眾和村民代表，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”班子成員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，了解掌握履職盡責(zé)、廉潔自律、群眾基礎(chǔ)等情況；二是分別跟 390 名村（社區(qū)）“兩委”班子成員開(kāi)展“一對(duì)一談”心談話，面對(duì)面了解其思想動(dòng)態(tài)、憂慮期盼；三是多部門(mén)聯(lián)合，對(duì)是否存在 12 類影響任職的問(wèn)題情形進(jìn)行“過(guò)篩子”式嚴(yán)格審核，將受過(guò)刑事處罰、有不良記錄等不符合村組任職資格的 11 名村組干部提前清理出隊(duì)伍。 二、強(qiáng)化整頓先行，對(duì)癥下藥破解癥結(jié) 堅(jiān)持因村施策的原則，有的放矢抓好換屆前期各項(xiàng)整頓工作。換屆后干部年齡結(jié)構(gòu)有所下降、學(xué)歷結(jié)構(gòu)有所提升。 （三）婦女干部比例明顯提高。三是及早抽調(diào)精干力量。鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，研究制定了村“兩委”換屆工作具體實(shí)施方案及工作日程，對(duì)換屆選舉工作細(xì)化分工，支委換屆選舉工作由分管組織的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、村委換屆選舉工作由分管民政的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，分別開(kāi)展工作。針對(duì)村“兩委”換屆選舉期間各類矛盾糾紛易暴發(fā)的實(shí)際，積極暢通信訪舉報(bào)渠道，公布村兩委換屆舉報(bào)電話，嚴(yán) 格 24 小時(shí)值班制度，嚴(yán)格落實(shí)接訪、處理制度，切實(shí)把矛盾糾紛解決在基層、消除在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉期間社會(huì)和諧穩(wěn)定。 7 月 28 日社區(qū)召開(kāi)了黨總支換屆選舉動(dòng)員大會(huì)，部署安排了黨總支換屆的各項(xiàng)工作，成立了社區(qū)黨總支換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組。 選民登記 換屆選舉工作開(kāi)展第一步就是選民登記，自 8 月 15 日 動(dòng)員大會(huì)起至 8月 26日社區(qū)登記統(tǒng)計(jì)選民 1770人，農(nóng)業(yè)選民 1730人，居民選民 40人，并進(jìn)行了 3— 5 天的公示。充分發(fā)揮黨員和村民代表的主觀能動(dòng)性，確保選舉工作健康有序進(jìn)行。 。村“兩 委”換屆選舉是一個(gè)法律性、法規(guī)性很強(qiáng)的工作，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、吃透弄懂有關(guān)精神，才能正確進(jìn)行操作，才能確保工作不走樣，為換屆選舉工作的操作打下了基礎(chǔ)。當(dāng)日共參加提名（預(yù)選）投票的選民 1077 人，達(dá)到選民人數(shù)的 61%。 8 月 3 日社區(qū)召開(kāi)村（居）民代表大會(huì)，參加大會(huì)的村（居）民代表 64 人，對(duì)黨總支委員會(huì)委員初步候選人進(jìn)行了投信任票，大會(huì)上群眾參與意識(shí)強(qiáng)，投票熱情高，大會(huì)圓滿成功。整個(gè)工作堅(jiān)持程序，發(fā)揚(yáng)民主，社區(qū)換屆選舉工作取得了階段性成果。針對(duì)村委換屆比較激烈的情況，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定采取“分批分次，試點(diǎn)先行，個(gè)個(gè)擊破”的策略，全鎮(zhèn)個(gè)村共分批進(jìn)行村委換屆。四是及早宣傳發(fā)動(dòng)。特別是在這次兩委換屆中，我鎮(zhèn)村兩委班子正職中婦女干部取得突破性進(jìn)展。廣大黨員和選民都十分珍惜自己的民主權(quán)利，自始至終廣泛關(guān)注，積極參與，表現(xiàn)出了極大的熱情。 三、調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)先行，抓實(shí)人才回引工作 精準(zhǔn)做好人才回引工作，拓寬“兩委”班子配備人選視野。一是通過(guò)“四個(gè)一”措施，即每個(gè)軟弱渙散黨組織分別由 1 名區(qū)級(jí)
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