【正文】 四、加強(qiáng)區(qū)域管理力度，對違規(guī)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，對突發(fā)事件如顧客投訴等，能解決的現(xiàn)場解決，不能解決的，立即上報(bào)，同時(shí)做好具體紀(jì)錄。解決題目，主要表現(xiàn)為 員工不懂法，不能根據(jù)法律法規(guī)處理題 目，遇事不敢說話。 十一、儲值卡辦理管控：今年 9 月初，現(xiàn)金辦增加一項(xiàng)辦卡業(yè)務(wù)，為避免辦卡進(jìn)程中出現(xiàn)的一系列題目，本部分特別加強(qiáng)了對儲值卡辦理的管控，不時(shí)進(jìn)行抽查，對私自辦理團(tuán)購業(yè)務(wù)的職員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲處 罰。 六、離職率：前臺部是一個特殊的工作崗位，職員均屬 80 后成員，其中不乏 90 后，職員穩(wěn)定性相對 各營運(yùn)部分來講較差一些，年輕易沖動，心理素質(zhì)差等因素在一定程度上影響了我部分的工作，對此，我們在招聘的時(shí)候側(cè)重于本地 80 后成家的職員，有效的下降了部分離職率。超市員工年終工作總結(jié)怎么寫（樣例 5） 第一篇：超市員工年終工作總結(jié)怎么寫 超市員工年終工作總結(jié)怎么寫你知道嗎 ?對于過去的工作，總的來說，是有進(jìn)步也有缺憾，有成績也有瑕疵，對于我們的不足，接下來會做一個總結(jié)，一起來看看超市員工年終工作總結(jié)怎么寫，歡迎查閱 ! 超市員工年終工作總結(jié)怎么寫 1 轉(zhuǎn)眼間年行將接近尾聲，我們將迎來嶄新的年，回首年，我對這一年的工作進(jìn)行以下總結(jié)： 年度工作完成情況以下： 一、部分獎罰：年元月，根據(jù)超市各項(xiàng)規(guī)章制度，再結(jié)合本部分的實(shí)際情況，特制定員工考核細(xì)則，并利用早會的情勢組織員工學(xué)習(xí)，該細(xì)則主要以現(xiàn)金的方式實(shí)施獎罰，提倡多獎多罰，并建立具體的獎罰臺帳，力求獎罰平衡，到目前為止，嘉獎和處罰的金額基本持平。 七、短款：短款一直是本部分員工頭痛的題目，而大金額短款更是讓新員工防不勝防，且在短款以后找不到緣由，更加影響了員工工作的積極性，因此，我們特地將每次短款的情況記錄下來，并組織員工分析可能出現(xiàn)短款的緣由，及避免短款的方式方法，并整理出來，公示上墻，以備員工學(xué)習(xí)。 年度工作中出現(xiàn)的題目： 一、銀聯(lián)系統(tǒng)：由于本部分所使用的收銀 POS 機(jī)還是超市開業(yè)時(shí)所配置的，距今已有多年，系統(tǒng)早已老化，因此在收銀進(jìn)程中常常出現(xiàn)電腦死機(jī)，線路接觸不良等情況，再次由于平時(shí)儀器保管不善，操縱不當(dāng)，銀聯(lián)刷卡器損壞，系統(tǒng)壞死，造成未刷卡顯示交易成功，或刷卡后無銀聯(lián)顯示等，而且在收銀溢缺報(bào)告中看不到此單交易，一旦出現(xiàn)題目無從查起，一定程度上對顧客購物造成不便，影響了超市在顧客心中的形象，也增加了后臺對帳的壓力，因此建議前臺收銀系統(tǒng)能夠和總部系統(tǒng)同步。 團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng)，碰到客訴不能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同解決題目。 五、對顧客投訴記錄，清箱登記，商品退換貨，贈品發(fā)放，會 員卡辦理，家電售后，收銀單據(jù)等回檔整理寄存。雖然對公業(yè)務(wù)大環(huán)境隨著國家環(huán)境在變化，原來各級專業(yè)廠的經(jīng)費(fèi)預(yù)算在不同程度的下調(diào)，影響到了一些客戶的需求量。 雖然環(huán)境在變，但人的衣食住行不會就此改變，這是我們超市的安身之本，也是每一個團(tuán)購人員的動力之源。 在充分進(jìn)行銷售分析和市場調(diào)研后在經(jīng)營中不斷淘汰了近 50種銷售達(dá)不到既定目標(biāo)的商品，引進(jìn)了 60 多種適銷的商品，另外我們根據(jù)當(dāng)?shù)厮⑹卟松a(chǎn)量大、供應(yīng)量足的特點(diǎn)擴(kuò)大地產(chǎn)品的當(dāng)?shù)夭少?，降低了采購成本、擴(kuò)大了毛利率、提高了銷量。 在區(qū)域內(nèi)繼續(xù)進(jìn)行市場拓展工作，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模。 作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認(rèn)為必須遵守超市的作業(yè)紀(jì)律。 不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機(jī)不結(jié)賬就將商品帶出超市。易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方 。用鏈條將收銀通道攔住 。每天基本上是一種姿勢保持十多個小時(shí)，面對的是數(shù)不清的顧客，其 中的辛苦是不言而喻的。 人的一生不可能永遠(yuǎn)都是平坦大道，伴隨我們的還有困難和挫折。我們知道一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內(nèi)容，如何努力工作，取得的成績，最后提出一些 合理化的建議或者新的努力方向。更多資訊盡在工作總結(jié)格式欄目 ! 新員工工作總結(jié)怎么寫 工作小結(jié)也就是工作總結(jié)，是對我們一段時(shí)間內(nèi)的工作進(jìn)行整理回顧，簡要寫一下我們都做了什么事情，然后詳細(xì)介紹一下，在做這些事情中我們是怎么動 腦解決所遇到的麻煩的，又通過解決這些問題給單位公司帶來了什么效益。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的 。 。 主體：分析成績?nèi)焙?，工作小結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。另外，還預(yù)備對公司的督辦事項(xiàng)進(jìn)行規(guī)范。我在今后工作中也將繼續(xù)與發(fā)揚(yáng)這類團(tuán)結(jié)、友誼、互助的良好作風(fēng)。 此致 敬禮 檢討人： x 年 x 月 x 日 員工檢討書怎么寫 員工出錯檢討書大全 尊敬的 xxx： x 月 x 日， 在工作中，我不僅沒有認(rèn)真投入工作，原因是 XXXX,并被領(lǐng)導(dǎo)指出并批評?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。同時(shí)，我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。 既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現(xiàn)錯漏。 注：篇二：公司新員工月度工作總結(jié) 公司新員工月度工作總結(jié) 一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使 我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識?，F(xiàn)在 **在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組 織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助 手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。施工方案的針對性和可操作性以及施工總結(jié)的科學(xué)性、實(shí)用性尤為突出。施工中嚴(yán)格執(zhí)行各類標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程質(zhì)量控制，實(shí)行質(zhì)量工資制，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)，確保創(chuàng)建精品工程。 新員工月度工作總結(jié) （二） 一、通過 5 月份日常工作和學(xué)習(xí)積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識?，F(xiàn)在 **在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。 五、幾點(diǎn)建議。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用 。 三、幾點(diǎn)體會 一是公司前景廣闊，令人精神振奮。 。同時(shí)，隨著四大平臺的建設(shè)，我相信 **公司將發(fā)展成為一個實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè)，個人也將大有作為。 我利用業(yè)余時(shí)間，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了公司提供的法律匯編和文件匯編，認(rèn)真領(lǐng)會并歸納總結(jié)，同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)，瀏覽國務(wù)院國資委和其他地區(qū)國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)相關(guān)的政策、經(jīng)驗(yàn)等 ，逐步積累行業(yè)知識，以便自己能盡快地入行。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理層要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。 雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。 愛崗敬業(yè)的 職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。對其它方面就不太知道了， 特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。實(shí)際施工中禁止現(xiàn)場出現(xiàn)大面積返工現(xiàn)象，合理用料，利舊利廢，做到工程投入量最小。為我們剛參加工作的員工提供了極大方便。篇三：新員工月度工作小結(jié)表 1 杭州中天模型有限公司 新員工工作小結(jié)表 小結(jié)周期（ 10 月 17 日 —— 2021 年 11 月 17 日）填表日期：篇四：新員工月度工作總結(jié) 新員工月度工作總結(jié) 新員工月度 工作總結(jié) （一） 自 20**年 8 月 26 日進(jìn)入某公司以來，我已經(jīng)歷一月現(xiàn)場實(shí)際工作。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。 四 、不足和需改進(jìn)方面。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公 司在發(fā)展中，這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管理機(jī)制。 而員工有沒有執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好