【正文】 制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。理論聯(lián)系實際的學風 。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。 一年來，根據(jù)形勢任務(wù)的需要，本人注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經(jīng)驗，從基層一線工作人員身上學艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學習的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。截止 12 月中旬，上黨課 4 次，中心組學習 10 次，黨風廉政教育 4 次，職工教育 10 次，干部職工每人撰寫心得體會 3 篇，板報專欄 4 期。 三是以倡導(dǎo)“五風”為重點加強作風紀律建設(shè)。在四川發(fā)生特大地震的特殊時期 ,全體職工積極向災(zāi)區(qū)捐款 6030 元。工作人員在執(zhí)行公務(wù)中婉言謝絕有妨礙公務(wù)的吃請 8 次，沒有出現(xiàn)一起以權(quán)謀私、吃、拿、卡、要、報等違紀違規(guī)行為，較好樹立了質(zhì)監(jiān)部門“公正、公平、廉潔、高效”的行業(yè)形象。多補臺、不拆臺 。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結(jié)，有時遇到棘手問題或多或少存在回避 矛盾的想法，在服務(wù)意識上有待進一步增強。對單位存在的經(jīng)費緊缺等制約發(fā)展的問題不能主動找上級主管匯報反映，求得上級組織支持不夠。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。理論聯(lián)系實際的學風 。為提高黨支部解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)分局全面建設(shè)的能力 ,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。 三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。多諒解，不計較 。 一是學習勁頭不足，理論水平不夠。有時有吃老本的想法，在一定程度上放松了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創(chuàng)新不夠。 第三篇：質(zhì)監(jiān)局書記個人述職述廉報告 一年來，在州局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的大力支持下，我認真履行書記職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，拼搏進取，圓滿完成了各項工作任務(wù)，分局質(zhì)監(jiān)事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升趨勢。 一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。分局現(xiàn)有 10 名黨員思想穩(wěn)定，工作突出，真正成了群眾學習的楷模，看齊的標桿。正派廉潔的生活作風。分局將黨風廉政建設(shè)作為黨與人民血肉相連的根本問題來抓。為避免內(nèi)耗，增強合力。能把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。有時只注重與黨建有關(guān)的內(nèi)容，對業(yè)務(wù)方面涉獵較少，對很多新事物、新知識學 習掌握的不夠好，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。 四是工作中有時有急躁情緒，經(jīng)常性的思想工作做的不夠經(jīng)常。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領(lǐng)會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹? 二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)。分局將作風效能建設(shè)當作執(zhí)政能力建設(shè)的大事來抓。 范文網(wǎng)【】 五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。下面，我結(jié)合工作分工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉如下： 一、加強學習，不斷提高理論政策水平和駕馭 全局的能力。分局將思想建設(shè)作為黨的建設(shè)的首要任務(wù)來抓，采取集中授課、個人自學、專題輔導(dǎo)、撰寫心得體會、開辦學習園地等方法，先后開展了民族團結(jié)教育月、“科學發(fā)展觀”等方面的教育活動， 組織黨員干部學習了《公務(wù)員法》、《黨章》等，對干部職工進行了以“吃黃糧，拿奉祿，別想發(fā)不義之財”為題廉政教育，對黨員進行了以“局興我榮，局衰我辱，分局干部職工尤其是共產(chǎn)黨員要帶頭樹立社會主義榮辱觀”為題的黨課教育。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕?，積極開展創(chuàng)建自治區(qū)“行風建設(shè)示范窗口單位”及創(chuàng)建“學習型單位、五個好黨支部”等活動，引導(dǎo)干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務(wù)、提高效率，內(nèi)強素 質(zhì)，外塑形象，在工作中爭創(chuàng)一流成績。為提高黨支部解決自身問題和領(lǐng)導(dǎo)分局全面建設(shè)的能力 ,有針對性地制訂了一整套措施過硬、操作性強的黨支部議事規(guī)則等制度。 三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。努力塑正“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家 在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展盡職盡責，盡心盡力。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。 范文網(wǎng)【】 五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。分局將作風效能建設(shè)當作執(zhí)政能力建設(shè)的大事來抓。 二是以造就高素質(zhì)黨員、干部隊伍為重點加強組織建設(shè)。平時注重讀書看報，對“十七大報告”、科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容和州局工作會議等上級下發(fā)的重要文件能仔細研讀，認真把握理論精髓，領(lǐng)會政策精神，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓?。在與班子成員的配合中最大限度地做到“六多六不”，即“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關(guān)心，不冷漠”。在經(jīng)常開展教育的同時，召開了一次義務(wù)監(jiān)督員座談會，虛心聽取義務(wù)監(jiān)督員和社會各界對單位和工作人員的意見和建議，發(fā)放調(diào)查問卷 80份，組織明查暗訪 2次。杜絕了違規(guī)違紀，收到了明顯效果。突出干部、黨員兩支隊伍建設(shè)。一年來，先后撰寫了三篇理論研討文章和學習體會，并在博客上公布，方便大家查閱和評議 。對單位存在的經(jīng)費緊缺等制約發(fā)展的問題不能主動找上級主管匯報反映，求得上級組織支持不夠。有時在自身分管的工作或主抓工作方面花費的精力多，在其他工作上花費的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識，但在有些工作上考慮問題還不夠全面、細致，對班子成員提合理化建議不夠主動，總怕引起不必要的誤解，影響班子團結(jié)，有時遇到棘手問題或多或少存在回避矛盾的想法，在服務(wù)意識上有待進一步增強。努力塑正“當家”的形象，樹牢“ 愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在