【正文】 %。順利完成公司的工作安排，按時準確上報公司各種財務(wù)報表。 積極服務(wù)和指導(dǎo)項目部財務(wù)工作。這是財務(wù)科最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的 支持。 一、財務(wù)核算和財務(wù)管理工作情況以及工作成效 財務(wù)工作瑣碎但要求細致，但財務(wù)人員相對較少 ,一人兼管數(shù)個項目，財務(wù)人員經(jīng)常是在各個項目部之間疲于奔波，而且好多重要賬務(wù)處理都集中在月底，如工資匯總，材料出庫匯總及小組勞務(wù)費匯總等，還經(jīng)常會遇到資料交接不及時，手續(xù)不全等問題，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。 累計計算分析了 29 個項目成本，分公司機關(guān)對其中 12 個項目的成本真實性 進行了核實。 理清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。今年從建設(shè)單位抵回的各種車輛，均按公司要求出具了以物抵債報告。在年初制定并下發(fā)了 2021 年 13 號文件《關(guān)于加強備用金管理的通知》，要求嚴格執(zhí)行財務(wù)管理實 施辦法和分公司 08年第七號文件中對備用金的規(guī)定，針對項目部的備用金占用，采取了規(guī)定限額的辦法。 在年初下發(fā)了《關(guān)于預(yù)付賬款等科目對賬的通知》，財務(wù)科每月給項目部財務(wù)人員下發(fā)“預(yù)付賬款”、“備用金”、“應(yīng)收票據(jù)”“應(yīng)付工資”“應(yīng)付賬款”、“其他應(yīng)付款”等科目的對賬表，要求 項目部財務(wù)人員每月與機關(guān)進行賬務(wù)核對，并將核對后的對賬表交回，確保雙方賬目無誤，使機關(guān)財務(wù)與項目部財務(wù)得到經(jīng)常性溝通。 進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策和公司分公司的規(guī)章制度，做到單據(jù)合法，業(yè)務(wù)合規(guī)。 我深知作為財務(wù)處長，肩負的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。財務(wù)工作是一項專業(yè)性很強的工作，特別是近幾年來預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺。我們在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新修訂 了市局《關(guān)于加強財務(wù)收支管理的暫行辦法》，進一步明確了局與局、分局“核定收支、分類管理、超獎短罰”的財務(wù)體制，有效的調(diào)動了局、分局和基層收費單位增收節(jié)支的積極性。為此，在年的預(yù)算編報工作中，我們高度重視，在認真總結(jié)前幾年預(yù)算編報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)系統(tǒng)和機關(guān)的發(fā)展實際，緊緊圍繞預(yù)算體制改革的各項舉措，大膽探索新的工作思路，并在改革中調(diào)整，在調(diào) 整中完善，逐步探索出一條在穩(wěn)定中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新的部門預(yù)算改革的新思路。這些資金為保障系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)和事業(yè)發(fā)展及機關(guān)干部職工的年終獎勵、福利，發(fā)揮了重要作用。三是實行了票據(jù)微機管理。六是為市局機關(guān)和個專業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬元。四是工作方法、說話方式還有待改進，特別是對有些不能開支、不能報銷的事項，給同志們的解釋工作做的還不到位。堅持做到以人為本，“嚴”字當(dāng)頭，規(guī)范管理，確保中心各項資金安全。全面加強業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，幾年來，通過學(xué)習(xí)，住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中。 始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為檢驗自己工作好壞的標尺，全面推行“制度上墻、崗位職責(zé)上桌、著裝統(tǒng) 一、掛牌上崗、微笑服務(wù)”，通過細化服務(wù)軟件標準、強化硬件設(shè)施完善，優(yōu)化服務(wù)流程，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。 四、嚴于律己，不斷彰顯素質(zhì)力 幾年來，我始終堅持做到嚴于律己，率先垂范，使自己的綜合始終在高平臺上實現(xiàn)快速發(fā)展。 充分發(fā)揮個人特長，為中心集體榮譽爭光。堅持把嚴格規(guī)范作為財務(wù)管理的生命線，不斷強化思想意識，嚴格要求自己，謙遜為 人，時刻做到自重，自省、自警、自律、思想上不斷完善，政治上不斷求強，工作上不斷求精，重點把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)，并注重理論與實踐相結(jié)合，使自己在執(zhí)行政策，處理問題的時候，能主動維護群眾利益，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高。 正常開展各項日常業(yè)務(wù)工作。 xx 煤礦屬于基建礦井，貸款是資金籌集的主要渠道。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況，做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。我要進一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。 扎實開展好自己分管的各項工作，與科室人員共同努力，做好自己的每項工作。 三、愛崗敬業(yè)、扎實工作、團結(jié)協(xié)作、依法辦事，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用 一年以來，本人在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作。 最后祝學(xué) 校興旺發(fā)達，蒸蒸日上 ! 以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正 ! 述職人： xxx 20xx年 x 月 x 日 第四篇：財務(wù)科長述職報告 財務(wù)科長述職報告 一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。 為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我 *財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行 帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了 *財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。 第二項工作人事勞資工作： 今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集 工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報 .為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。 為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可 依、有章可循 ,進一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度 41 項、崗位職責(zé) 18 個及相關(guān)規(guī)定 25 條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編制成長沙市中心醫(yī)院《財務(wù)管理制度匯編》，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。并與醫(yī)?？?、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，及時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。 六、完善物價管理，履行服務(wù)承諾。 今年是啟用新醫(yī)院財務(wù)會計制度的第一年，醫(yī)療衛(wèi)生單位將進入企業(yè)化管理模式，我們將以此為契機，組織人員培訓(xùn)，更新知識，以適應(yīng)新一輪會計改革需要，用管理會計的頭腦做好前景預(yù)測和風(fēng)險評估，用財務(wù)會計理念做好事中控制和運營分析，科學(xué)化管理、精細化操作，使財務(wù)管理在醫(yī)療改革中真正起到出謀劃策的作用。 過去兩年，雖然取得了一些成績，但仍有不少困難和差距，財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和整體水平還有待 提高，仍需提高認識，創(chuàng)新思維，開拓進取。 隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn) 8370 萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達到 億元。 按照“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，認真編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早掌握醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展狀況，財務(wù)科實行“周報制”，及時匯報各科收入完成情況。 搞好勞資工作，積極配合 *勞動 *做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓(xùn)，并撰寫了《在 WTO 視角的中國社會保險》培訓(xùn)論文，年底及時將用工情況進行年檢。 清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報： 第一項工作財務(wù)工作： 今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我 *人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年 7 月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年 3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院 人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充?；仡?20xx 年，我本著“認真做事，踏實做人，勤勉敬業(yè)”的原則，較順利的完成了全年及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，我所做的這些工作離不財務(wù)科全體同