【正文】 任擔(dān)當(dāng)，進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。由于沒(méi)有樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任的意識(shí)，班子成員沒(méi)有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，未能做到敢抓敢管、真抓真管，對(duì)相關(guān)制度機(jī)制的具體操作和執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督不到位，影響了執(zhí)行落實(shí)效 果，影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松，宗旨觀念、大局意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足， 作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒(méi)有到位。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開(kāi)展“五查五看”，通過(guò)認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析，認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問(wèn)題的原因主要有以下幾方面 : 理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。對(duì)需要協(xié)調(diào)多部門(mén)開(kāi)展的工作，不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任，本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。迎難而上、攻堅(jiān)克難精神不足，在面對(duì)繁重的任務(wù)時(shí)，存在畏難情緒。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。名利意識(shí)增強(qiáng)，公仆意識(shí)弱化，沒(méi)有正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。一是敬畏意識(shí)不強(qiáng)。二是認(rèn)識(shí)不深。在工作中，我會(huì)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo)，堅(jiān)守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系，切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子，始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因 : 一、理想信念不夠堅(jiān)定 主要表 現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性，在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺，學(xué)以致用做得不夠好。 關(guān)于人情消費(fèi)。 (六 )在嚴(yán)執(zhí)行廉潔自律方面。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單，有沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)。多說(shuō)是，少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。 學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠。始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的思想理念 。 放松對(duì)自己要求，放松了對(duì)分管部門(mén)要求，特別是對(duì)于村干部，在工作中只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，只求把工作 做好，不求嚴(yán)防死守，紀(jì)律松懈，缺乏平時(shí)教育。 人情消費(fèi)情況無(wú) *私請(qǐng)、 *送禮，無(wú)違規(guī)辦酒借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤６切问街髁x沒(méi)有得到有效根治，由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉，而一些考核指標(biāo)又不切合實(shí)際，只好編造一些無(wú)用東西應(yīng)付考核檢查，上級(jí)在檢查 考核的時(shí)候，往往又蜻蜓點(diǎn)水，走走過(guò)場(chǎng)，例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域，城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶(hù)都不具備還款能力，但是上級(jí)要求硬性指標(biāo)，完不成指標(biāo)要追責(zé)，只有把超過(guò)年齡貧困戶(hù)納入 。在 這方面我存在不足一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說(shuō)三道四，自己心里不贊同但是卻沒(méi)有立即旗幟鮮明的提出反對(duì) 。二要堅(jiān)持民主集中制，健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，完善干部推薦、評(píng)先評(píng)優(yōu)及其他重要事項(xiàng)的事前征求意見(jiàn)工作措施，落實(shí)黨務(wù)政 務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范民主科學(xué)決策機(jī)制。要立足崗位，認(rèn)清職責(zé)，不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交 辦每一項(xiàng)工作。同時(shí)，也要利用閑暇時(shí)間堅(jiān)持歷史、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高人文素養(yǎng)，提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。有時(shí)對(duì)權(quán)力來(lái)源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知，認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機(jī)構(gòu)，沒(méi)有審批權(quán)力，不會(huì)產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為，就放松了警惕，導(dǎo)致議事決策機(jī)制 沒(méi)有落實(shí)到位，影響了班子的科學(xué)決策水平。從發(fā)揮合格作用層面來(lái)說(shuō)，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠，時(shí)刻以?xún)?yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán)，沒(méi)有時(shí)刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為 鏡，深學(xué)、細(xì)照、篤行。對(duì)對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題未能做到早提醒、早教育、早糾正。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。班子成員奉獻(xiàn)精神不足，認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下，行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任 ，存在“多一事不如少一事”的想法。一是創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。本位意識(shí)增強(qiáng)，大局意識(shí)弱化 。 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有時(shí)談到共產(chǎn)主義理想信念，覺(jué)得離現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn)，當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作，對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足。在我看來(lái)，干凈是我們每個(gè)人生命的底色。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功 夫。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深刻剖 析自己存在的不足，雖然問(wèn)題在表面，其實(shí)根子在思想。沒(méi)有違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)和車(chē)輛交通費(fèi)。存在上班遲到早退的現(xiàn)象，認(rèn)為只有把工作做好了，其他方面可以馬虎點(diǎn)。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。不同程度存在多栽花，少挑刺 。基本上只滿(mǎn)足于支部開(kāi)展的活動(dòng)，很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài) 。 工作缺乏力度，工作中習(xí)慣于上面的部署，機(jī)械式執(zhí)行，總認(rèn)為自己是副職，鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書(shū)記、戢鎮(zhèn)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，不主動(dòng)出擊，對(duì)自己分管部門(mén)中，怕得罪人，怕影響同志們關(guān)系。 辦公用房情況辦公室面積 12平方米，屬單位所有。群眾觀念淡薄，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務(wù)群眾不夠主動(dòng)，排解民憂(yōu)不夠及時(shí)，對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí)，例如對(duì)于花寶社區(qū)杜興榮等人個(gè)人住房問(wèn)題，我去了他家?guī)状?，卻想不出解決辦法 。忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。 在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問(wèn)題對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對(duì)策和方法，缺 乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神，破解難題的辦法、手段不多。二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。三是生活作風(fēng)方面，經(jīng)查，自己不參與賭博，不存在借機(jī)斂財(cái)，業(yè)余愛(ài)好就是健身、騎單車(chē)，生活情趣基本 健康。學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè)，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí) *新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少，缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性 。真正撲下身子，為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為黨委政府履職擔(dān)當(dāng)，為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。 雖然能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，做到四個(gè)服從 ,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但也存在不少問(wèn)題。在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上，能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告，但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠，唯恐請(qǐng)示得多了給領(lǐng)導(dǎo)造成不肯擔(dān)責(zé)的印象，思想 和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。在工作任務(wù)非常繁重，面臨較大壓 力時(shí)，尤其在面對(duì)一些難以解決的問(wèn)題時(shí)和處理一些不是自己分管工作的時(shí)候，產(chǎn)生過(guò)畏難情緒，沒(méi)有主動(dòng)向前，缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 對(duì)分管工作用心多，對(duì)其它工作關(guān)注少。 (七 )個(gè)人事項(xiàng)情況 關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”支出。2021 在金領(lǐng)國(guó)際西雅苑購(gòu)買(mǎi)了一套 130 ㎡的商品房，當(dāng)時(shí)購(gòu)價(jià) 53 萬(wàn)元，符合相關(guān)房產(chǎn)政策規(guī)定。 三、黨性修養(yǎng)有所欠缺 主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望，常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù)，政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。 三、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，做一個(gè) 貼心人?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下 : 一、存在的突出問(wèn)題 理想信念方面。平時(shí)針對(duì)堅(jiān)定黨員干部理想信念采取的措施較少，方法較為傳統(tǒng)陳舊，多數(shù)時(shí)候只是組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹上級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神，形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥，教育效果不佳。三是黨性修養(yǎng)不高。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面，與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距，未能時(shí)時(shí)刻刻以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，有時(shí)說(shuō)話、做事不注意場(chǎng)合和分寸，表率作用發(fā)揮得不夠好。比如，信息考評(píng)仍然沿用老辦法，難以調(diào)動(dòng)部門(mén)和基層的積極性和創(chuàng)造性 。組織形式缺乏創(chuàng)新，多以灌輸式、說(shuō)教式為主，思想交流、情感溝通、民主互動(dòng)較少，沒(méi)有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動(dòng)有效的組織生活形式，組織生活的吸引力不夠。班子少數(shù)成員存在老好人思想，遇事不敢堅(jiān)持原則，不敢得罪人。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒(méi)有持續(xù)提升，思想意識(shí)不夠清醒，辨別是非的能力也有所減弱。班子成員對(duì)持續(xù)提升個(gè)人道德修養(yǎng)重視不夠 ，沒(méi)有自覺(jué)地把提升道德品行作為重要事項(xiàng)常抓不懈，導(dǎo)致對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣和言行，降低了鑒別力和免疫力，對(duì)一些鋪張浪費(fèi)、金錢(qián)至上等錯(cuò)誤觀念和行為也就見(jiàn)怪不怪，沒(méi)有堅(jiān)決反對(duì)和制止，原有的甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神也有所消退。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑，創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過(guò)組織舉辦專(zhuān)題黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì)、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測(cè)驗(yàn)等活動(dòng)，調(diào)動(dòng)班子成員鉆研政治理論的積極性和主動(dòng)性。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦，辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面推行績(jī)效管理，嚴(yán)格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限，提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開(kāi)展掛村幫扶、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)為載體，加強(qiáng)以職業(yè)道德、社會(huì)公德為主要內(nèi)容的思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神理念。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作，缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心，不是主動(dòng)出主意，想辦法完成，而是抱怨不合理，有等待觀望思想。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制 度上寬松軟，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對(duì)苗頭性的問(wèn)題該提醒的不提醒，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談。 (二 )個(gè)人需要明示的問(wèn)題 個(gè)人公務(wù)用車(chē)情況 :沒(méi)有配備專(zhuān)車(chē)。學(xué)習(xí)勁頭有，但是實(shí)用主義，用什么，學(xué)什么，滿(mǎn)足于一知半解，缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作，在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。主要表現(xiàn)在 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠。 (三 )在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。 工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。認(rèn)為只要做好了自己的分管工作就可以了，自我要求不高，對(duì)其他工作不愿花時(shí)間去做。不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。 關(guān)于家屬?gòu)臉I(yè)情況。 四、政治紀(jì)律有所松懈 主要表現(xiàn)在不重視黨性鍛煉、放松了主觀世界改造，致使黨性不純，大局意識(shí)弱化，公仆意識(shí)弱化。放下架子，沉下身子，與非公企業(yè)家交朋友，主動(dòng)下到企業(yè)去，下到扶貧點(diǎn)上去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面 對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾難題，切實(shí)讓群眾的愁容越來(lái)越淡，怒容越來(lái)越少，笑容越來(lái)越多。一是重視不足。有的班子成員有時(shí)候因?yàn)閰⒓訒?huì)議、迎接檢查、陪同調(diào)研等，缺席學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，過(guò)后也不了了之。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng)，致使黨性不純或不強(qiáng)問(wèn)題仍然存在。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。對(duì)干部職工管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致個(gè)別干部職工行為方式較為自由散漫。對(duì)公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動(dòng)化水平的思考和探索不多。 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。 黨性修養(yǎng)提高不快。 廉政意識(shí)樹(shù)立不牢。三要通過(guò)全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項(xiàng)方針政策。 強(qiáng)化黨性鍛煉，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。 強(qiáng)化紀(jì)律要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)。 (擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 ) ，針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，身體力行、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，形成頭雁效應(yīng)方面的意見(jiàn)。尤其是對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)宏旨的事情，即使有主張、有建議，也遵循不說(shuō)好、說(shuō)不好 、不好說(shuō)的原則，看到問(wèn)題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼，聽(tīng)到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺 。忙于事務(wù)性工作多，靜下心來(lái)思考少 。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自己感到主要有以下幾個(gè)原因： 一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署 和上級(jí)黨委決議決定 ,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。 、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事，在為民上做一個(gè)貼心人。對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行，對(duì)于本次 生活會(huì)查擺出的不足之處和問(wèn)題根源 ，本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理 分析和仔細(xì)研究，下一步，我將努力做到： （一）加強(qiáng)理論武裝。下。努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效，打牢理論功 底，增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性；加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、 科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí)，及時(shí)了解和 12 掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展 、 新知識(shí)、新成果，用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì)； 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn)， 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、 了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略 思維能力，力爭(zhēng) 成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題，主動(dòng)到基層去，到一線去，到群眾中去，學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧，善于從群眾的拍磚中查找不足，面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求，心貼心感知群眾冷暖，手握手破解群眾