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正文內(nèi)容

六個(gè)方面對(duì)照檢查材料合集(完整版)

  

【正文】 任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。由于沒(méi)有樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任的意識(shí),班子成員沒(méi)有把行使權(quán)力和履職盡責(zé)有機(jī)結(jié)合起來(lái),未能做到敢抓敢管、真抓真管,對(duì)相關(guān)制度機(jī)制的具體操作和執(zhí)行過(guò)程監(jiān)督不到位,影響了執(zhí)行落實(shí)效 果,影響了全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效落實(shí)。工作標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律要求有所放松,宗旨觀念、大局意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)激情不足, 作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒(méi)有到位。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 區(qū)政府辦領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合開(kāi)展“五查五看”,通過(guò)認(rèn)真思考、仔細(xì)查擺、深入剖析,認(rèn)為產(chǎn)生以上突出問(wèn)題的原因主要有以下幾方面 : 理論學(xué)習(xí)抓得不緊。一是在落實(shí)主體責(zé)任方面還有差距。對(duì)需要協(xié)調(diào)多部門(mén)開(kāi)展的工作,不愿積極承擔(dān)應(yīng)有責(zé)任,本質(zhì)上是怕麻煩、怕?lián)?zé)。迎難而上、攻堅(jiān)克難精神不足,在面對(duì)繁重的任務(wù)時(shí),存在畏難情緒。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。名利意識(shí)增強(qiáng),公仆意識(shí)弱化,沒(méi)有正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系。一是敬畏意識(shí)不強(qiáng)。二是認(rèn)識(shí)不深。在工作中,我會(huì)從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,校準(zhǔn)價(jià)值坐標(biāo),堅(jiān)守理想信念,凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈,正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂(lè)的關(guān)系,切實(shí)做到修身慎行、懷德自重。時(shí)刻對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)四面鏡子,始終與黨中央思想同心、目標(biāo)同向、步調(diào)同拍。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因 : 一、理想信念不夠堅(jiān)定 主要表 現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)缺乏自覺(jué)性、主動(dòng)性,在理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上缺乏系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺,學(xué)以致用做得不夠好。 關(guān)于人情消費(fèi)。 (六 )在嚴(yán)執(zhí)行廉潔自律方面。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)。多說(shuō)是,少說(shuō)不的好人主義現(xiàn)象。 學(xué)習(xí)上的深度和廣度不夠。始終堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨分憂(yōu)、為黨盡職、為民造福的思想理念 。 放松對(duì)自己要求,放松了對(duì)分管部門(mén)要求,特別是對(duì)于村干部,在工作中只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,只求把工作 做好,不求嚴(yán)防死守,紀(jì)律松懈,缺乏平時(shí)教育。 人情消費(fèi)情況無(wú) *私請(qǐng)、 *送禮,無(wú)違規(guī)辦酒借機(jī)斂財(cái)?shù)刃袨椤6切问街髁x沒(méi)有得到有效根治,由于各種檢查考核內(nèi)容重復(fù)交叉,而一些考核指標(biāo)又不切合實(shí)際,只好編造一些無(wú)用東西應(yīng)付考核檢查,上級(jí)在檢查 考核的時(shí)候,往往又蜻蜓點(diǎn)水,走走過(guò)場(chǎng),例如精準(zhǔn)扶貧領(lǐng)域,城關(guān)鎮(zhèn)花寶社區(qū)很多貧困戶(hù)都不具備還款能力,但是上級(jí)要求硬性指標(biāo),完不成指標(biāo)要追責(zé),只有把超過(guò)年齡貧困戶(hù)納入 。在 這方面我存在不足一是對(duì)于身邊有部分黨員對(duì)黨說(shuō)三道四,自己心里不贊同但是卻沒(méi)有立即旗幟鮮明的提出反對(duì) 。二要堅(jiān)持民主集中制,健全班子內(nèi)部分工和溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,完善干部推薦、評(píng)先評(píng)優(yōu)及其他重要事項(xiàng)的事前征求意見(jiàn)工作措施,落實(shí)黨務(wù)政 務(wù)公開(kāi)制度,規(guī)范民主科學(xué)決策機(jī)制。要立足崗位,認(rèn)清職責(zé),不折不扣地做好領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交 辦每一項(xiàng)工作。同時(shí),也要利用閑暇時(shí)間堅(jiān)持歷史、經(jīng)濟(jì)管理、法律法規(guī)、文學(xué)名著、哲學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí),提高人文素養(yǎng),提升服務(wù)發(fā)展的綜合能力。有時(shí)對(duì)權(quán)力來(lái)源和性質(zhì)缺乏應(yīng)有的認(rèn)知,認(rèn)為辦公室只是綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)機(jī)構(gòu),沒(méi)有審批權(quán)力,不會(huì)產(chǎn)生利益輸送等違紀(jì)違規(guī)行為,就放松了警惕,導(dǎo)致議事決策機(jī)制 沒(méi)有落實(shí)到位,影響了班子的科學(xué)決策水平。從發(fā)揮合格作用層面來(lái)說(shuō),繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)做得不夠,時(shí)刻以?xún)?yōu)秀黨員和好干部的標(biāo)準(zhǔn)自我要求不嚴(yán),沒(méi)有時(shí)刻以焦裕祿、谷文昌等老一輩優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為 鏡,深學(xué)、細(xì)照、篤行。對(duì)對(duì)出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題未能做到早提醒、早教育、早糾正。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。班子成員奉獻(xiàn)精神不足,認(rèn)為在當(dāng)前大環(huán)境下,行使權(quán)力就意味著要承擔(dān)責(zé)任 ,存在“多一事不如少一事”的想法。一是創(chuàng) 先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)。三是求真務(wù)實(shí)方面存在不足。本位意識(shí)增強(qiáng),大局意識(shí)弱化 。 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。有時(shí)談到共產(chǎn)主義理想信念,覺(jué)得離現(xiàn)實(shí)太遙遠(yuǎn),當(dāng)務(wù)之急是抓好當(dāng)前工作,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想信心不足。在我看來(lái),干凈是我們每個(gè)人生命的底色。自覺(jué)把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課,努力在學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合上下功 夫。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 深刻剖 析自己存在的不足,雖然問(wèn)題在表面,其實(shí)根子在思想。沒(méi)有違規(guī)報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)和車(chē)輛交通費(fèi)。存在上班遲到早退的現(xiàn)象,認(rèn)為只有把工作做好了,其他方面可以馬虎點(diǎn)。有時(shí)除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。不同程度存在多栽花,少挑刺 。基本上只滿(mǎn)足于支部開(kāi)展的活動(dòng),很少主動(dòng)去學(xué)習(xí)。始終保持與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài) 。 工作缺乏力度,工作中習(xí)慣于上面的部署,機(jī)械式執(zhí)行,總認(rèn)為自己是副職,鎮(zhèn)上重大事項(xiàng)都有林書(shū)記、戢鎮(zhèn)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么,不主動(dòng)出擊,對(duì)自己分管部門(mén)中,怕得罪人,怕影響同志們關(guān)系。 辦公用房情況辦公室面積 12平方米,屬單位所有。群眾觀念淡薄,深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng),排解民憂(yōu)不夠及時(shí),對(duì)群眾所思所想所盼了解不夠及時(shí),例如對(duì)于花寶社區(qū)杜興榮等人個(gè)人住房問(wèn)題,我去了他家?guī)状?,卻想不出解決辦法 。忠誠(chéng)就是把自己的信仰、理想和情感化作全身心的投入。 在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面存在的問(wèn)題對(duì)中央的路線方針政策、縣委的重大戰(zhàn)略部署,有理解不深刻、落實(shí)不到位的現(xiàn)象,在結(jié)合自身特點(diǎn)創(chuàng)造性地開(kāi)展工作上有所欠缺,缺乏前瞻性的對(duì)策和方法,缺 乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神,破解難題的辦法、手段不多。二是敢管敢嚴(yán)的力度有待加強(qiáng)。三是生活作風(fēng)方面,經(jīng)查,自己不參與賭博,不存在借機(jī)斂財(cái),業(yè)余愛(ài)好就是健身、騎單車(chē),生活情趣基本 健康。學(xué)習(xí)形式就是看看報(bào)紙、雜質(zhì)、瀏覽新聞網(wǎng)頁(yè),瀏覽多,思考少,記住少,真正安下心來(lái)認(rèn)真讀懂習(xí) *新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義原著少,缺乏主動(dòng)性自覺(jué)性 。真正撲下身子,為城關(guān)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為黨委政府履職擔(dān)當(dāng),為城關(guān)群眾謀實(shí)干事。 雖然能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí),堅(jiān)定四個(gè)自信,做到四個(gè)服從 ,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,但也存在不少問(wèn)題。在工作中的重大問(wèn)題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,能按規(guī)定按程序請(qǐng)示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請(qǐng)示報(bào)告不夠,唯恐請(qǐng)示得多了給領(lǐng)導(dǎo)造成不肯擔(dān)責(zé)的印象,思想 和行為中還一定程度存在變通折中的現(xiàn)象。在工作任務(wù)非常繁重,面臨較大壓 力時(shí),尤其在面對(duì)一些難以解決的問(wèn)題時(shí)和處理一些不是自己分管工作的時(shí)候,產(chǎn)生過(guò)畏難情緒,沒(méi)有主動(dòng)向前,缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)。 對(duì)分管工作用心多,對(duì)其它工作關(guān)注少。 (七 )個(gè)人事項(xiàng)情況 關(guān)于“三公經(jīng)費(fèi)”支出。2021 在金領(lǐng)國(guó)際西雅苑購(gòu)買(mǎi)了一套 130 ㎡的商品房,當(dāng)時(shí)購(gòu)價(jià) 53 萬(wàn)元,符合相關(guān)房產(chǎn)政策規(guī)定。 三、黨性修養(yǎng)有所欠缺 主要表現(xiàn)在缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)新理論、新方法的強(qiáng)烈愿望,常把業(yè)務(wù)工作當(dāng)成硬任務(wù),政治理論學(xué)習(xí)變成軟任務(wù),從而運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力就不夠強(qiáng)。 三、做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,做一個(gè) 貼心人?,F(xiàn)對(duì)照檢查如下 : 一、存在的突出問(wèn)題 理想信念方面。平時(shí)針對(duì)堅(jiān)定黨員干部理想信念采取的措施較少,方法較為傳統(tǒng)陳舊,多數(shù)時(shí)候只是組織開(kāi)展集中學(xué)習(xí),傳達(dá)貫徹上級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神,形式單調(diào)、內(nèi)容枯燥,教育效果不佳。三是黨性修養(yǎng)不高。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。班子成員在規(guī)范自己的言論及行為方面,與“三嚴(yán)三實(shí)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求比還有差距,未能時(shí)時(shí)刻刻以?xún)?yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,有時(shí)說(shuō)話、做事不注意場(chǎng)合和分寸,表率作用發(fā)揮得不夠好。比如,信息考評(píng)仍然沿用老辦法,難以調(diào)動(dòng)部門(mén)和基層的積極性和創(chuàng)造性 。組織形式缺乏創(chuàng)新,多以灌輸式、說(shuō)教式為主,思想交流、情感溝通、民主互動(dòng)較少,沒(méi)有集思廣益、共同謀劃和設(shè)計(jì)出生動(dòng)有效的組織生活形式,組織生活的吸引力不夠。班子少數(shù)成員存在老好人思想,遇事不敢堅(jiān)持原則,不敢得罪人。這些都導(dǎo)致班子政治理論素養(yǎng)沒(méi)有持續(xù)提升,思想意識(shí)不夠清醒,辨別是非的能力也有所減弱。班子成員對(duì)持續(xù)提升個(gè)人道德修養(yǎng)重視不夠 ,沒(méi)有自覺(jué)地把提升道德品行作為重要事項(xiàng)常抓不懈,導(dǎo)致對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣和言行,降低了鑒別力和免疫力,對(duì)一些鋪張浪費(fèi)、金錢(qián)至上等錯(cuò)誤觀念和行為也就見(jiàn)怪不怪,沒(méi)有堅(jiān)決反對(duì)和制止,原有的甘于寂寞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神也有所消退。二要把理論學(xué)習(xí)教育作為提升班子整體素質(zhì)的重要途徑,創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過(guò)組織舉辦專(zhuān)題黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì)、參觀教育基地、學(xué)習(xí)成果測(cè)驗(yàn)等活動(dòng),調(diào)動(dòng)班子成員鉆研政治理論的積極性和主動(dòng)性。三要大力倡導(dǎo)“馬上就辦,辦就辦好”和細(xì)節(jié)服務(wù)精神,強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè),全面推行績(jī)效管理,嚴(yán)格辦事流程、要件、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限,提高工作運(yùn)轉(zhuǎn)效率和服務(wù)水平。四要依托創(chuàng)建文明志愿服務(wù)、開(kāi)展掛村幫扶、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)為載體,加強(qiáng)以職業(yè)道德、社會(huì)公德為主要內(nèi)容的思想道德教育,引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神理念。比如對(duì)鎮(zhèn)黨委下達(dá)的征地拆遷等工作,缺乏攻堅(jiān)克難的決心和信心,不是主動(dòng)出主意,想辦法完成,而是抱怨不合理,有等待觀望思想。在嚴(yán)格紀(jì)律、落實(shí)規(guī)定、執(zhí)行制 度上寬松軟,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的工作人員存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象,對(duì)苗頭性的問(wèn)題該提醒的不提醒,該批評(píng)的不批評(píng),該約談的不約談。 (二 )個(gè)人需要明示的問(wèn)題 個(gè)人公務(wù)用車(chē)情況 :沒(méi)有配備專(zhuān)車(chē)。學(xué)習(xí)勁頭有,但是實(shí)用主義,用什么,學(xué)什么,滿(mǎn)足于一知半解,缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面。更加踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的扎實(shí)工作,在工作中干出追求、干出情懷、干出責(zé)任、干出正氣。主要表現(xiàn)在 學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和主動(dòng)性不夠。 (三 )在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。 工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。認(rèn)為只要做好了自己的分管工作就可以了,自我要求不高,對(duì)其他工作不愿花時(shí)間去做。不存在超標(biāo)準(zhǔn)接待情況。 關(guān)于家屬?gòu)臉I(yè)情況。 四、政治紀(jì)律有所松懈 主要表現(xiàn)在不重視黨性鍛煉、放松了主觀世界改造,致使黨性不純,大局意識(shí)弱化,公仆意識(shí)弱化。放下架子,沉下身子,與非公企業(yè)家交朋友,主動(dòng)下到企業(yè)去,下到扶貧點(diǎn)上去,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面 對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾難題,切實(shí)讓群眾的愁容越來(lái)越淡,怒容越來(lái)越少,笑容越來(lái)越多。一是重視不足。有的班子成員有時(shí)候因?yàn)閰⒓訒?huì)議、迎接檢查、陪同調(diào)研等,缺席學(xué)習(xí)教育活動(dòng),過(guò)后也不了了之。有的班子成員不重視黨性鍛煉、黨性修養(yǎng),致使黨性不純或不強(qiáng)問(wèn)題仍然存在。二是重要事項(xiàng)跟蹤落實(shí)力度不夠強(qiáng)。對(duì)干部職工管理不夠嚴(yán)格,導(dǎo)致個(gè)別干部職工行為方式較為自由散漫。對(duì)公文處理如何提速流轉(zhuǎn)、如何提高辦公自動(dòng)化水平的思考和探索不多。 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。三是黨員干部日常監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。 黨性修養(yǎng)提高不快。 廉政意識(shí)樹(shù)立不牢。三要通過(guò)全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)黨的理論、熟練掌握黨的各項(xiàng)方針政策。 強(qiáng)化黨性鍛煉,進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。 強(qiáng)化紀(jì)律要求,進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉 政建設(shè)。 (擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)全面履行從嚴(yán)治黨責(zé)任方面 ) ,針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)、找差距,抓住主要矛盾,特別要查找解決表態(tài)多調(diào)門(mén)高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題,身體力行、以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng),形成頭雁效應(yīng)方面的意見(jiàn)。尤其是對(duì)一些自認(rèn)為無(wú)關(guān)宏旨的事情,即使有主張、有建議,也遵循不說(shuō)好、說(shuō)不好 、不好說(shuō)的原則,看到問(wèn)題還習(xí)慣于睜一只眼閉一只眼,聽(tīng)到反映也有左耳進(jìn)右耳出的情況,不同程度存在多栽花,少挑刺 。忙于事務(wù)性工作多,靜下心來(lái)思考少 。經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析,自己感到主要有以下幾個(gè)原因: 一、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。這是自己在執(zhí)行黨中央決策部署 和上級(jí)黨委決議決定 ,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度、對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話等方面,做得還不是十分到位的重要原因。這是自己在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層原因。 、說(shuō)老實(shí)話、干老實(shí)事,在為民上做一個(gè)貼心人。對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行,對(duì)于本次 生活會(huì)查擺出的不足之處和問(wèn)題根源 ,本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理 分析和仔細(xì)研究,下一步,我將努力做到: (一)加強(qiáng)理論武裝。下。努力做到學(xué)之求深、信之求誠(chéng)、用之求效,打牢理論功 底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、 科技、法律、哲學(xué)、歷史、文學(xué)等知識(shí)的學(xué)習(xí),及時(shí)了解和 12 掌握反映當(dāng)代經(jīng)濟(jì)政治文化社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域發(fā)展的新進(jìn)展 、 新知識(shí)、新成果,用最新的優(yōu)秀文明成果充實(shí)自身綜合素質(zhì); 加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí),結(jié)合自己的工作實(shí)際、行業(yè)特點(diǎn), 認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),做到“精通本職、掌握相關(guān)、 了解全面”,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略 思維能力,力爭(zhēng) 成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問(wèn)題,主動(dòng)到基層去,到一線去,到群眾中去,學(xué)會(huì)在群眾的實(shí)踐中汲取智慧,善于從群眾的拍磚中查找不足,面對(duì)面傾聽(tīng)群眾訴求,心貼心感知群眾冷暖,手握手破解群眾
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