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物業(yè)管理人員對工作不重視檢討書[五篇范文](完整版)

2025-05-18 15:09上一頁面

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【正文】 因為??原因,嚴重違反了單位的規(guī)定。 發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶 和分析。在這特殊的時期,我對工作如此不重視,這真的可以讓領導您直接把我給解雇了的,但是您沒有。但說實話,我意識到自己這一次對工作不重視極有可能會帶來的影響后,我如果是領導,我也會把這樣的一個員工給解雇 掉的!或許我也是因為在這里待得時間太長,人變得油了吧。物業(yè)管理人員對工作不重視檢討書 [五篇范文 ] 第一篇:物業(yè)管理人員對工作不重視檢討書 物業(yè)管理人員對工作不重視檢討書 在不小心犯錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我悔過,請注意檢討書里面要交代清楚行為。 面對自己這一次的錯誤,我深刻認識到自己的問題了!領導,對不起了!在今后的工作中,我一定重新認真謹慎起來,把工作重視起來,不讓任何問題出現(xiàn)在我的眼皮底下,也不讓我們小區(qū)的一千五百位住戶出現(xiàn)任何閃失。您念及我上有老下有小,在我們物業(yè)公司也做了差不多有十年了,把我解雇了,您于心不忍。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。因此,無論領導怎樣處分我,我都不會有任何意見。在經(jīng)過領導的批評和教育之后,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向領導做出深刻檢討,并將我的思想反思結(jié)果向領導匯報如下: 通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己工作放松要求的必然結(jié)果。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作上,大家都像我這樣,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢 ?同時,如果在我們這個集體中形成了這種不良風氣,我們工作的提高將無從談起。今后將進一步端正學習態(tài)度,改進學習方法,理論聯(lián)系實際,抓住學習重點。把本次開展“解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展”大討論活動落實在行動上。 對待工作有時只滿足于認真完成單位領導交給的任務,常常只是根據(jù)單位布置的工作,說一步,走一步,開拓意識還不夠,常常求穩(wěn)怕亂。開門納諫查擺與自查自擺相結(jié)合 。 (三 )工作作風浮漂,辦事效率低下。 二、存在問題的原因 對機關學習重視不夠。 工作中缺乏競爭氛圍。我局按照“終身學習”的要求,以政治上高標準 、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高成效為目標,大力提倡學習之風,創(chuàng)建學習型機關??朔爻梢?guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想,樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想 。抓好四個著力點:一要以穩(wěn)步推進資源性價格改革為著力點,力求在促進我市經(jīng)濟結(jié)構的戰(zhàn)略性調(diào)整和資源型城市轉(zhuǎn)型上有新作為、新成果。 分析其原因有 下面幾點: 本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問; 沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透; 平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。 以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補 當事人的損失,其次要進一步認真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點。 此次錯誤之后,我深感對不起領導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。這個 錯誤,我表示深切的悲痛和自責,在這一刻,我感覺很不好,所以這個時候,我無法自拔。 2,在未來我希望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風的同事工作,從精神層面上使我的工作倫理,對我的根本做做好今后的工作奠定了基矗 通過這種 深入的檢討,請帶領我的信任。今后工作 當中,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。 此致 敬禮 檢討人: x 年 x 月 x 日 管理工作怠慢的檢討書 尊敬的單位領導: 您好,關于我此次疏忽、怠慢工作的嚴重錯誤,我要向您做出深刻反省、檢討。然而,錯誤是需要很大勇氣的,現(xiàn)在我勇敢地面對了故障,我用我所有的精力到他們下一步。在電信機房對我的工作,因為我自己的疏忽,工作場所的管理,我一直無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將 0df 位置機架安裝錯誤。重新認真學習一遍《公司財務工作規(guī)則》,牢記規(guī)則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務必將資金鎖進保險柜。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發(fā)生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。三要以加強農(nóng)資價格和涉農(nóng)收費監(jiān)管為著力點,力求在社會主義新農(nóng)村建設中增添新抓手、新亮點??朔笆率虏怀鲱^”,只當中游的中庸思想,樹立敢為天下先,只爭上游的積極精神,通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。 強化創(chuàng)新意識,全面推進工作。 制度落實缺乏監(jiān)督。 與時俱進做得不夠。 (四 )責任意識不強。采取發(fā)放征求意見表、設置投訴意見箱、公開投訴電話、召開專題民主生活會以及單獨走訪等形式,征集到一些建設性的意見和建議。 平時只顧忙著盡力去做好本職工作,不太注意周圍發(fā)生的事情,對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動,也沒能更熱情更主動地關心群眾,與其他同事交流不夠,沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦 法,幫助解決實際問題。同時嚴格要求,自我加壓。 強化“監(jiān)督”意識,發(fā)揚與時俱進精神。 發(fā)生這件事后,我知道無論如何都不足以彌補自己的過錯。但近來,由
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