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有關信訪穩(wěn)定工作簡報例文,,,五篇范文(完整版)

2025-05-17 23:27上一頁面

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【正文】 榮譽感。加強值班、信息和信訪工作。學校各部門對上訪問題認真接待,以事實為依據(jù),按照法律、政策規(guī)定,認真負責地解決了群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。起著密切聯(lián)系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。 二是暢 通信訪渠道。認真落實信訪工作責任制,局長與局科室簽訂《信訪工作責任書》,將工作任務細化分解,責任到人,以責任落實推動工作落實,研究制定了《信訪工作考核細則》,明確目標任務,形成良好的激勵機制,促進信訪工作的有序運作。對于能直接答復解決的給予及時解決答復 。今年上級交辦我市的件普通信訪積案已全部按程序化解,其中 簽署息訴罷訪協(xié)議件 。實行定期排查工作制度,特別加強了對退耕還林資金、生態(tài)公益林補助等涉林資金的專項督查,做到不穩(wěn)定問題早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。該局在做好日常市場巡查工作的同時 ,還著力加強對市場監(jiān)管法律法 規(guī)的宣傳 ,特別是涉及辦理證照、執(zhí)法辦案等方面群眾關心的、與廣大消費者維權相關的有關法律法規(guī),加深廣大群眾對市場監(jiān)管部門法律法規(guī)的了解,在對法律法規(guī)宣傳的同時,把維護最廣大人民群眾的根本利益作為當前工作的出發(fā)點和落腳點,切實解決人民群眾最關心、最現(xiàn)實的問題,以工作實績來贏得群眾的支持與理解。 三是加強信訪秩序規(guī)范。 信訪穩(wěn)定工作簡報 x 二 一是加強源頭預防。有關信訪穩(wěn)定工作簡報例文 ,(五篇范文) 第一篇:有關信訪穩(wěn)定工作簡報例文 , 有關信訪穩(wěn)定工作簡報例文 信訪穩(wěn)定工作簡報 x 一 信訪維穩(wěn)是反映社情民意、社會和諧發(fā)展的“晴雨表”,我市以民意民生為導向,不斷壓實工作責任,加大積案化解,創(chuàng)新工作方式,推動信訪維穩(wěn)邁上新臺階。健全矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定風險評估機制,進一步強化對矛盾糾紛的排查力度,對行政許可、行政執(zhí)法、消費維權和內部信訪穩(wěn)定因素進行逐一排查,對可能引發(fā)聚集上訪或滋事擾序行為的信訪隱患或影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾,進行滾動全面排查,切實做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早解決,努力把問題解決在萌芽狀態(tài),解決在基層。進一步加大非正常上訪問 題治理力度,按照“三個到位、一個處理”,即“訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理”的要求,及時采取有力措施,堅決化解矛盾糾紛,維護正常的信訪秩序和法律權威。 信訪穩(wěn)定工作簡報 x 三 在全國“兩會”召開及村級班子換屆之際, xx 市林業(yè)局主動作為,采取強有力措施,認真落實上級對信訪維穩(wěn)工作的要求,為促進林業(yè)工作發(fā)展提供了有力保障。 四是領導包干負責。省委政法委交辦的、滁州市委政法委交辦的重點涉法涉訴信訪案件已全部化解。不能直接答復需要調查處理的,按辦事程序要求進行,并在承諾時間內辦結。 落實領導干部包案責任制,定期排除重大疑難信訪問題,由黨組成員分工負責包案處理,定期消號。在抓好“開門接訪、座談走訪、帶案下訪、調研約訪、辦結回訪”等“五訪”工作的基礎上,充分發(fā)揮信訪舉報網(wǎng)站、 xx 林業(yè)信息網(wǎng)局長信箱的作用,確保信訪舉報渠道暢通。為此,一年來,做了大量的工作,取得了可喜的成績。以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發(fā)生推向上級的情況。 在規(guī)范管理和強化監(jiān)督的前提下,學校內部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通,充分發(fā)揮信訪領導小組的橋梁紐帶作用,以 感情相融作為溝通與協(xié)調的方法,做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;規(guī)范上訪行為,創(chuàng)造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。對于一些教師普遍反映的諸如工資發(fā)放等方面的熱點、難點問題,學校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。 縱觀近幾年我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定形勢,不難看出,主要表現(xiàn)以下幾個特點:一是集體訪、越級訪、重復訪比例呈上升趨勢。二是鎮(zhèn)村干部對村民的服務意識不夠,辦事有失公允。 ( 2)堅持加快發(fā)展。目前,相當一部分上訪,都是反映村干部財務不清,財務不透明。定期召開信訪形勢分析會議,排查隱患,實行重點防范,對苗頭性問題,及時做好疏導工作。 ( 2)完善一套制度。應遵循有據(jù)可依的政策化解法、困難群眾的救助化解法、入情入理的感情化解法,于法無據(jù),于情有理的變通化解法和法律援助化解法,使上訪人息訴、罷訪。 采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質量出發(fā),并要求教師給周邊的退休教師作好宣傳工作
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