【正文】 讓領導放心、讓職工舒心。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失，上半年行政部積極聯(lián)系補苗去除雜草養(yǎng)護施肥，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復狀態(tài)。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序，做到車輛使用有序。上半年行政部的招工工作應該是很嚴峻的，主要工作重點：蘭源公司、勞務市場、職工介紹、學校介紹、開發(fā)區(qū)勞務市場介紹、周圍村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位。 熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。學院的財務工作正進一步完善規(guī)范，我會在新的一 年再接再厲把工作做的更好。 專業(yè)知識、工作能力和具體工作。一方面，我盡心去做好本職工作中的各項常規(guī)工作，力圖盡善盡美，不為后續(xù)工作帶來干擾和麻煩；另一方面 ，我經(jīng)常思考如何去優(yōu)化工作，也試圖去探索創(chuàng)造性的做好工作。紛繁的工作往 往容易出錯，唯有細心才能夠做好本職工作；三是責任心。作為一名普通的應屆碩士畢業(yè)生，我很幸運的一出校門就再次踏進了高校的大門，并且由一名學生的身份轉換為一名高校行政人員；更慶幸的是能夠進入 ***這所高校的大家庭，成為其一員。 具體工作方面。通過半年的高校行政工作，我意識到高校行政工作的紛繁與多樣，唯具有“四心”方能做好本職工作：一是耐心。高校行政秘書工作總結 第一篇：高校行政秘書工作總結 從 6 月中旬在 ***實習，到 8 月報到、 9 月正式入職上班，我在 ***工作已經(jīng)半年。 高校行政工作相較紛繁，這就需要我們行政工作的每個人都能夠保持耐心的去對待工作，對待工作中的每一件事、每一個人；二是細心。進入學校工作半年以來，我擔任了行政秘書、網(wǎng)站管理員、班主任工作，深感責任重大 ，因此一直兢兢業(yè)業(yè)，努力去做好工作。 ***行政秘書是我踏入社會從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的起點，因此我倍加珍惜，總是盡最大努力去做好工作。在其位，謀其政。半年工作中，我參與了組織本院教工運動會、排舞、教職工職稱評審、學院網(wǎng)站建設、家具管理、班級學生管理、考試監(jiān)考等工作，感覺工作很充實，收獲很大，既豐富了工作與生活，又逐步積累了工作經(jīng)驗。 我是六月份來到 學院工作，擔任學院行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。做好公章的管理工作。 工作質量成績、效益和貢獻。以上的工作重點尤其是公司領導安排的蘭源招工應該是今年上半年最成功的一處，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這 里。 三、網(wǎng)絡管理的安全。 五、勞動紀律的執(zhí)行。相關文章列表：后勤服務中心工作總結企業(yè)后勤中心工作總結辦公室文員實習個人工作總結人事招聘工作總結 綜合辦公室行政助理工作總結學院行政工作報告企業(yè)行政工作總結報告公司宣傳思想政治工作總結查看更多 行政后勤工作總結 為進一步拓寬和健全監(jiān)督渠道，把行政權力運行按照行政權力類別、項目和依據(jù)，全面對本單位的行政權力分別登記造冊，注明行使權力的程序和相應的責任，摸清本單位行政權力的底數(shù)。在此基礎上，首先，對應職權目錄，按照行使權力的類別制作“類別流程圖”。權力運行 的主要環(huán)節(jié)公開的內(nèi)容包括：一是決策方面，要建立社會公示、聽證、專家咨詢和決策公開發(fā)布等制度，依法公開決策的事項、依據(jù)和結果，便于群眾知情監(jiān)督。主要職責是為職工提供辦公、住宿、就餐、洗澡、娛樂、接送以及會議服務等工作，承擔著公司的接待和辦公樓以及站區(qū)大院的保潔 、綠化，安保任務。 其他開支情況 xx 年年到 2021 年春節(jié)期間鬧秧歌、社會集資捐款以及招待開支7850 元。主要做以下幾方面的工作。 四、需要請示的問題 鑒于站區(qū)辦公、住房緊張的問題， 2021 年公司啟動了單身職工宿舍的修建工程。辦公室文員實習個人工作總結一年來，我們充分發(fā)揮黨組織的思想政治優(yōu)勢，團結和帶領全體黨員和廣大干部職工扎實工作，收到了較好的效果。在會上他們就搞好文明創(chuàng)建活動提出了寶貴 的意見和建議。通過積極參加公司的各種活動，努力提高了全員的參與意識、競爭意識，從而提高了整體素質 ，使員工在學習中不斷得到提高和完善，真正建設一支思想正、作風硬、業(yè)務精的收費員隊伍，培養(yǎng)造就一支高素質的職工隊伍。堅持 二、五學習 ,繼續(xù)組織形式多樣的政治、理論、業(yè)務、文化學習，努力提高全員的整體素質，使員工在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型黨組織邁進。那就是對單位業(yè)務的熟悉以及管理的認識僅僅停留在表面，只是在看人做，聽人講如何做，試著去模仿著去處理一些具體的工作，所以未能領會其精髓。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝。這時候就要慢慢來，一點點完成，保證每份資料的完整和質量。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。且在實際的招聘過程中又遇到了一些問題，致使招聘的結果不甚理想。如： ，原因有二 :一是自己在招聘前沒有做好與用人部門的宣傳與溝通；二是用人部門不注重職位說明，有些崗位的描述比較模糊； ：沒有做錄用后為到職及試用期離職的原因分析。近一年來，我挫折伴著坎坷走來，汗水夾著淚水走過，同樣收獲了寶貴的成果和成功的喜悅。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。為了深入學習宣傳工作業(yè)務，增強工作的針對性、創(chuàng)造性和實效性，我勤動筆，將勤寫、勤練當成每天的“課外作業(yè)”，切實提高自己在宣傳工作中的能力和水平，做到張弛有度，游刃有余。 勤思考，理論聯(lián)系實際。在這些悲喜之中，中國人用堅韌、勇敢、智慧、 拼搏和自信向世界交出了滿意的答卷。這兩項重要成果，是幾大國家權威部門和社會對學院學歷和技能教育以及整體辦學水平的充分肯定，是學院綜合實力取得新突破的重要標志和集中體現(xiàn)！各位代表，同志們！回首 2021，對 于我們的國家和民族來說，是不平凡的一年。但是，我們應該認識到，目前學院各項工作還面臨一些突出的矛盾，存在不少的差距和不足。學院領導班子也一定會廣開言 路、集思廣益，認真聽取各位代表的建議和意見。 在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作： 協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便做好了各類信件的收發(fā)工作， xx 年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了 xx 年報刊雜志的收訂工作。做好辦公用品的管理工作。 總結一年來的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。所以針對上半年的招工工作情況，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學校，繼續(xù)蘭源臨街優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)動職工內(nèi)招。五月份網(wǎng)絡管理科對倉庫、車間進行了網(wǎng)絡布線，對公司內(nèi)消防器材進行了全面檢修并組織人員進行演練。行政部在 6 月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊， 6 月 24 四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡。要站在發(fā)展社會主義民主政治、構建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設的高度，充分認識推進行政 權力公開透明運行的重要性和必要性，切實增強做好工作的自覺性和責任感。對不能公開或暫時不能公開的，必須提供依據(jù)、說明理由，報市行政權力公開透明運行試點工作領導小組審核備案。法律法規(guī)明確規(guī)定的，要按照法定程序制定流程圖，法律法規(guī)沒有明確規(guī)定程序的，要依工作程序逐項標明具體承辦崗位，辦理時限，監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，相對人的權利，投訴舉報途徑和方式等。三是結果方面，要及時告知當事人，適宜公開的可以適當方式向社會公開或在一定范圍內(nèi)公開。 職工就餐情況 2021 年職工就餐開支情況，就餐人數(shù)為人，全年共刷卡 24654 人次。2021 年春節(jié)期間鬧秧歌開支 11450 元。需要我們提前清理地溝內(nèi)工程遺留的建筑垃圾，改裝辦公樓內(nèi)地溝暖氣管路，對管道進行保暖防銹處理，為站區(qū)集中供熱提供保證。 修建 1 間煤氣專用房，以確保用氣安全。綜合辦公室行政助理工作總結 一、主要工作 黨建工作有了新起色 去年公司黨委的統(tǒng)一安排部署，我們以“團結、創(chuàng)新、務實、奮進”為宗旨，在所屬基層單位健全了黨的組織和團支部和工會小組，同時根據(jù)服務區(qū)、收費站女職工多的實際情況，還成立了女工組，在具體的工作中，在具體的工作中我們充分發(fā)揮黨、工、團的優(yōu)勢和黨員、團員的模范帶頭作用，一是建立健全了黨的基層組織，制定了各項規(guī)章制度。響應公司的號召，積極參加 XX 市有關部門組織的“捐款”活動。 二、存在的問題 從處領導到基層的黨員干部普遍缺乏應有的政治敏感 性，沒有較強的責任心，只有原則性，缺乏靈活性，特別是遇到突發(fā)性事件，不能盡快啟動應急預案，另外，我處作為 XX 市所在地，軟環(huán)境創(chuàng)造的不是很好，服務地方政府的意識不強， 在黨建設方面，特別是精神文明創(chuàng)建上還是一個比較薄弱的環(huán)節(jié)，基層單位組織的各種活動不夠豐富多彩 ,活動有待于進一步多樣化，開展活動的氛圍不濃，創(chuàng)建活動效果不明顯。 黨員員的服務意 識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識不強 ,工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性還有待于進一步增強。 開展各項活動有了新突破 今年以來黨總支在“七一”和國慶分別舉辦了“唱響主旋律、凝聚精氣神”慶“ ”聯(lián)歡會。三是健全了站、區(qū)級工、團組織機構，制定了相應的職責和制度。企業(yè)行政工作總結報告 建議將依維柯接送車的開支列入 2021 年的計劃 50000 元。 解決處理廚房、餐廳的漏水問題，建議采用彩鋼瓦處理。 2021 年春節(jié)期間鬧秧歌開支 14500 元。開支 214358元。站區(qū)現(xiàn)有職工 23 人，其中在冊人員 6 人，臨時工 17 人。 公開權力運行過程，接受有效監(jiān)督。“五清”，即：按照機構改革“三定”方案的職能 清，從基礎的基層科室清，從領導班子集體把關清，從設定行政權力部門的批準手續(xù)對照清，從市縣級復核審批清。 二、工作目標 推進行政權力公開透明運行，必須與貫徹全面推進依法行政實施綱要的進程相一致、與建立健全懲治和預防腐敗體系相銜接、與機關效能建設相結合。下一步行政部還將繼續(xù)在企 業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章，在公司領導的帶領下讓公司規(guī)范化、制度化。 四、公司管理的情況。上半年的車輛管理一直嚴格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度，這方面范凱同志做的很全面，把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗，熟練掌握各種車輛技術性能，有故障及時排除，使車輛始終處于良好狀態(tài)。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。認真、按時、高效率地做好學院領導及辦公室主任交辦的其它工作。協(xié)助好辦公室主任做好學院的財務工作。 第四篇：高校辦公室行政秘書工作總結 高校辦公室行政秘書工作總結 在過去的一年里，在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下 ，我圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面也有了更進一步的提高。 二是干部隊伍建設有待加強，尤其是關系到教育管理以及服務質量和水平的學生工作隊伍有待加強。 回首 2021，對于我們學院來說，更是無法忘記的一年。一年來 ,我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導 ,深入貫徹落實科學發(fā)展觀 ,以解放思想為先導 ,迎接挑戰(zhàn)，知難而進，結合學院實際，創(chuàng)造性地開展工作 ,堅持落實發(fā)展第一要務不動搖 ,堅持狠抓安全穩(wěn)定第一責任不動搖，堅持樹立教學中心地位不動搖 ,堅持推進各項改革、努力提高管理服務質量不動搖，全面完成了各項工作任務，實現(xiàn)并超計劃完成了預定的工作目標，學院各項事業(yè)取得新的重要進展，綜合實力大 幅度增強 ,辦學質量和效益顯著提高。為切實做好在“征轉分離”中的輿論宣傳工作，在“新高塘安置小區(qū)”建設中發(fā)揮精神鼓舞人的作用，我堅持聯(lián)系實際、學以致用，把理論學習作為指導實踐、推動工作的重要方法，不斷增強理論學習的實效，深入做好公司宣傳工作。挖掘高塘村、大禹公司人物和事件表象背后更深層次的內(nèi)涵和意義，從全新的角度對高塘村、大禹公司的好人好事，先進典型進行宣傳報道，發(fā)揮輿論宣傳的最大價值和影響力。面對這些難題，我首先從了解熟悉情況 入手，通過領悟會議內(nèi)容、查閱相關文件、進行網(wǎng)絡搜索等途徑，把征地拆遷、“征轉分離”、村集體經(jīng)濟組織高塘大禹公司等等這些基本概念，基本情況掌握清楚，做到心中有數(shù)，使自己很快進入工作角色，切實做好宣傳和相關報道工作?，F(xiàn)將近一年來工作情況概述如下： 一、主要工作實績 勤動腦，加強理論學習。 以上皆為個人觀點，希望生產(chǎn)管理者協(xié)調(diào)平衡各工序的工作人員，讓員工時刻處于有事可做，有錢可賺的工作狀態(tài)，實行人道主義管理，安撫人心，留住現(xiàn)有員工，讓員工心甘情愿為公司辦實事，辦好事！同時各管理人員以 及招聘人員也要做好年底招聘工作難，招聘時間持久的心理準備，并充分理解招聘難的情況。即使有去外地工業(yè)區(qū)進行招聘，因各區(qū)域保護和排斥心理使得招聘不能 白日化，同時我司給