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失職檢討書模板集錦含五篇(完整版)

2025-05-15 01:58上一頁面

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【正文】 求,工作作風(fēng)渙散,無視公司的審批報告流程,最終導(dǎo)致這次嚴重的質(zhì)量事故發(fā)生,辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,也損害了公司的信譽。教育他做一個好兵,做一個遵守紀(jì)律遵守部隊條例條例的好戰(zhàn)士。從自己就開始對上級布置的工作大打折扣,在這期間抱著一種讓自己放松讓戰(zhàn)士放松的心態(tài)去工作,試問這樣一種心態(tài)怎么會不發(fā)生問題 ?回頭想 想自己這段時間過的是渾渾噩噩的,沒有管理頭緒,沒有工作思路,自己過著屬于自己的小生活,仿佛脫離中隊軌跡暈頭轉(zhuǎn)向吥著邊際,責(zé)任心是大幅度的往下降。 總結(jié)錯誤, 我的錯誤是嚴重的、深刻的、值得反思反省且今后不可再犯的。這充分暴露出了服役以后,我受各種思潮、環(huán)境影響削弱了軍人意志。 失職檢討書篇 3 敬愛的部隊領(lǐng)導(dǎo): 此時此刻,經(jīng)過痛徹心扉、幡然醒悟的我向您這份檢討,以深刻反省我的錯誤,希望最大程度得能夠彌補錯誤影響,改正自身缺點與不足在,爭取重新回好的機會。 今天,我流淚了,在一次又一次的深呼吸,一遍又一遍地努力抑制之后,淚水滾滾落下。 在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人 0df機架安裝工作。失職檢討書模板集錦(含五篇) 第一篇:失職檢討書模板集錦 【精選】失職檢討書模板集錦五篇 當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。但電纜線已安裝好了, 0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。 今天,我委屈了,苦心、揪心、煩心、耐心、愛心、關(guān)心? ? 一樣不少地付出,卻沒有得到相應(yīng)的理解、諒解、了解、和解?? 今天,我感動了,講臺上潔白的紙巾,電話里一聲聲問候,網(wǎng)絡(luò)上貼心的留言,痛心失望之后是滿滿的愧疚。 這幾天來我仔細回顧錯誤經(jīng)過,雖然無臉提及,然而還是覺得有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)詳細情況: XX 年 XX 月 XX 日上午 XX 時 XX 分,我跟部隊里的 XXX、 XXX 與 XXX 共同在寢室里閑聊,閑聊期間違反部隊紀(jì)律,將私藏的香煙取出,一人分了一根點著抽了。在思想方面是存在問題的,是很危險且 嚴重的。領(lǐng)導(dǎo)的批評猶如警鐘,長鳴在我心頭,這次錯誤給我的 `印象十分深刻,這將長久得督促并提醒我饒守軍紀(jì)。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。 第二篇:失職檢討書模板集錦 【精選】失職檢討書模板集錦五篇 當(dāng)我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,我們要通過寫檢討書來進行自我反省,請注意寫檢討要把原因講清楚。但電纜線已安裝好了, 0df機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。 今天,我委屈了,苦心、揪心、煩心、耐心、愛心、關(guān)心?? 一樣不少地付出,卻沒有得到相應(yīng)的理解、諒解、了解、和解?? 今天,我感動了,講臺上潔白的紙巾,電話里一聲聲問候,網(wǎng)絡(luò)上貼心的留言,痛心失望之后是滿滿的愧疚。 這幾天來我仔細回顧錯誤經(jīng)過,雖然無臉提及,然而還是覺得有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)詳細情況: XX 年 XX 月 XX 日上午 XX 時 XX 分,我跟部隊里的 XXX、 XXX 與 XXX 共同在寢室里閑聊,閑聊期間違反部隊紀(jì)律,將私藏的香煙取出,一人分了一根點著抽了。在思想方面是存在問題的,是很危險且嚴重的。領(lǐng)導(dǎo)的批評猶如警鐘,長鳴在我心頭,這次錯誤給我的 `印象十分深刻,這將長久得督促并提醒我饒守軍紀(jì)。有想想自己真是愧對中隊領(lǐng)導(dǎo),我把領(lǐng)導(dǎo)的信任丟在一邊,把自己的自以為是不以為然高高掛起,才導(dǎo)致了這必然的問題的發(fā)生。在這一層面上,自己做的很是不到位,很是差勁。通過這件事,暴露出我個人存在嚴重的工作 松懈問題,以及工作態(tài)度不端正,做事情不嚴謹?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼,然后交由部門主管審核批準(zhǔn),再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。 第三篇:失職檢討書模板集錦 失職檢討書模板集錦七篇 在不小心犯錯后,為了表明自己悔改的決心,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,請注意檢討書里面要交代清楚行為。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。可是我由于責(zé)任 心不強,沒有仔細監(jiān)督考場的每一個人員,導(dǎo)致出現(xiàn)了作弊行為。 檢討人: 時間: 失職檢討書篇 3 本人因平時工作踏實認真,在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗,所以近 3 個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。退后想一下,如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上,要是別人讀到會是怎樣的反響,當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽,那對我們酒店的聲譽是多大的影響,那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象,也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。 檢討人: xxx20xx年 xx月 xx 日 失職檢討書篇 4 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 鑒于 7 月 23 日提報的資料有誤,由于個人地疏忽,把金額寫錯,原本是跟宏華進的進賬金額 10600 元錯寫成了 10000 元。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 在后推優(yōu)時沒有按照票數(shù)多少來優(yōu)先推薦優(yōu)秀的同學(xué),主觀意識犯錯。我們的態(tài)度是誠懇的,我們的心靈是真誠的,我們的愿望是美好的,就是我們大家能夠一同把班級建設(shè)好。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。 此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。自己身學(xué)生干部,應(yīng)該嚴以律已,對自己嚴格要求 !然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影響。 履職 x 個月過去了,因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部,同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間,公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司,導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時,有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易,經(jīng)過審計部門審計,并無個人違紀(jì)行為,但通過這件事,我主動向組織上作出如下思想?yún)R報,想以此為鑒,舉一反三,以清醒自己,促進工作。 實際工作過程中,因公司不具備真正的獨立法人資格,具體事項不是我做主。我局現(xiàn)有職工 xx 人,一正兩副,上任后,我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”領(lǐng)導(dǎo)班子和和諧機關(guān)的目標(biāo),并身體力行,以身示范。 經(jīng)常埋頭于日常的事務(wù)性工作,對全局和宏觀的工作考慮比較少,全局觀念、大局意識、創(chuàng)新精神還需要進一步樹立和加強。要進一步樹立正確的權(quán)力觀,認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,處處以身作則,管好自己,帶好隊伍。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領(lǐng)導(dǎo)相信我。近期自己被線路施工,法規(guī)學(xué)習(xí),訓(xùn)練預(yù)備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。這說明了連隊目前的管理工作過于機械化,缺乏引導(dǎo)官兵對當(dāng)前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實效。平時對后進個人、個別人了解多、關(guān)注多,對老實聽話、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區(qū)。 三、幾點反思和下一步打算 (一 )部隊管理是一項 全局性、基礎(chǔ)性、長期性的工作,貫穿于日常工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)。 基層有一種說法:年初出事,白干一年 。在落實制度上要堅持高標(biāo)準(zhǔn),不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。 檢討人: 年月日 失職檢討書篇 3 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我懷著愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示深刻認識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心 !我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導(dǎo)的教誨,人民的信任,醫(yī)院的培養(yǎng) ! XX 日因為 (某種原因 )導(dǎo)致工作失誤,未能及時給病人 XX,雖然因為 (某種原因 )導(dǎo)致此類事情發(fā)生,但在寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責(zé)任心欠缺,平時我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意 !違反了醫(yī)院規(guī)定。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo) ! 檢討人: XXX 20xx年 X月 XX 日 失職檢討書篇 4 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事: 近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達我的歉意。 在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆?饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中 解脫出來。 通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。而一旦出現(xiàn)工作失誤,我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準(zhǔn)確性。我現(xiàn)在深為自己的惡劣行為感到萬分羞愧與自責(zé)。究其原因,一是思想認識不到位,崗位責(zé)任意識淡薄,缺乏愛崗敬業(yè)精神,對工作產(chǎn)生倦怠情緒。 第二,提高自身思想覺悟,從行動上落實。通過不斷的自我批判與糾正,時刻保持一種危機感,一種憂患意識。我知道很多時候如果問題處理不周,會引發(fā)很多后遺癥,如浪費資源,影響公司形象,影響自己的公眾形象,又或者是導(dǎo)致人際關(guān)系緊張??所以今后自己要萬事小心,不得魯莽行事。并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實 監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。我應(yīng)該從錯誤當(dāng)中牢牢吸取教訓(xùn)。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務(wù)實的督促。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢 ?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產(chǎn)品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒 科的糟粕信息啊。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透 。錯誤也是可 以積累的,一個環(huán)節(jié)出錯,就如多米諾骨牌。我保證今后絕對不會再犯此類錯誤,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我的悔過之心。 第三,認真學(xué)習(xí)公司的相關(guān)規(guī)章制度,按規(guī)定嚴以律已,對每天的工作進行總結(jié)與反思,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做一名合格的員工。三是個人工作作風(fēng)懶散,放縱自己,沒有按照公司制度嚴格要求自己。這次犯下的錯誤不僅是自己的羞恥,更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo),對不起同事,對不起公司。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識,才會態(tài)度不端正地對待此次的工作,犯下一項工作失誤。 ** 失職檢討書篇 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 對于我工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤,以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施: 第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足,科學(xué)地來說,一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有,而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將 0DF 機架的位置安裝錯誤。 在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面 疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。平時對這類事情認識不深。通過違紀(jì)一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個人最大的負責(zé)任就是嚴格管理,嚴格要求??梢?,一旦出問題必將對單位造成嚴重影響。 (二 )管好部隊、帶好兵,是考驗干部骨干責(zé)任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。三是安全隱患排解不力。 一是兩個以外管控不力。自己認為目前連隊建設(shè)形勢不錯,盲目樂觀,對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點規(guī)律把握不夠、隱患苗頭不能及時發(fā)現(xiàn)。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,如有在犯,請領(lǐng)導(dǎo)重罰。 目前,我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點,各 項工作正有條不紊向前推進,以期用自己的
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