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正文內(nèi)容

失職檢討書模板集錦含五篇(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 有做到靈活變通,過(guò)于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。 在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人 0DF機(jī)架安裝工作。 1,針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解,對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。須知如我這樣一名柜臺(tái)職員,我是業(yè)務(wù)處理的第一線。給公司形象造成惡劣影響。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查,深刻反思自身問題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類似錯(cuò)誤。這是最基礎(chǔ)和最必須完成的。通過(guò)這件事情,讓我懂得了,凡事知錯(cuò)就痛改,給公司解決問題,不增添問題。 檢討人: xxx xx 年 xx 月 xx 日 失職檢討書篇 8 今天比領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)厲批評(píng),因?yàn)槲易鍪虏粔蚣?xì)心,因?yàn)槲铱紤]問題不夠周全,因?yàn)槲覍I(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)。 檢討人: *** 失職檢討書篇 9 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了損失的無(wú)比愧疚的情緒。低碳環(huán)保標(biāo)語(yǔ) 在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。 首先,我要陳述一下錯(cuò)誤的具體情況:當(dāng)天下午,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時(shí)左右以后,當(dāng)時(shí)我見周圍沒有進(jìn)入大門的來(lái)客,于是便掏出手機(jī)就玩起了游戲,大致事情就 是這樣子。我知道“年紀(jì)輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質(zhì)不高”、“意志品質(zhì)薄弱”、“趕時(shí) 髦親時(shí)尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。 檢討人: xxx 第五篇:【精品】失職檢討書模板集錦 【精品】失職檢討書模板集錦十篇 在有過(guò)錯(cuò)的情況下,為了避免今后再出現(xiàn)此類事件,往往被要求寫檢討書來(lái)自我悔過(guò),做事不能馬虎,寫檢討書也應(yīng)如此。 總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當(dāng)中出現(xiàn)玩手機(jī)的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質(zhì)呢 ?這是堅(jiān)決不可取的。 檢討人: 20xx年 xx 月 xx日 失職檢討書篇 10 尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo): 作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時(shí)候玩手機(jī)犯了嚴(yán)重的工作違紀(jì)問題。 對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。 今天的批評(píng)是警醒的,我要自我檢討。同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督,幫助我克服缺點(diǎn),多提問題指正,改正錯(cuò)誤。還有就是要加強(qiáng)和同事以及領(lǐng)導(dǎo)的溝通,以謙虛的態(tài)度,向同事們學(xué)習(xí),及時(shí)修改自身不完善之處。根據(jù)以上的反思和自我剖析,我制訂如下整改措施: 第一,按要求完成一份內(nèi)容深刻的檢討書,對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理,并認(rèn)清其造成的嚴(yán)重后果。 我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚,深感自責(zé)。由于當(dāng)天為春節(jié)期間,我個(gè)人飲酒過(guò)量,電話中與客服調(diào)度人員的交流態(tài)度非常惡劣,未聽從派工,缺乏愛崗敬業(yè)精神。 其二 ,我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足,今后需要繼續(xù)刻苦努力學(xué)習(xí),從我所犯的一些工作失誤,倘若我平時(shí)能夠多刻苦一些,工作方面的經(jīng)驗(yàn)再多積累一些,遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境,能讓自己的操作緩一緩,更加清晰地來(lái)辦理,就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗 位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。 對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。 再次,我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫(yī)院的形象。違規(guī)處罰不留情,看似無(wú)情最有情。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊(duì)建設(shè)的最基本組成部分,地位特殊,責(zé)任重大,抓管理促正規(guī)保安全的意識(shí)必不可少。 正是由于 我自己思想認(rèn)識(shí)的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現(xiàn)良好,長(zhǎng)期在高原默默工作的戰(zhàn)士觸碰了紀(jì)律的高壓線,受到了行政處分,甚至被調(diào)離連隊(duì)。今年我連發(fā)生的兩起違紀(jì)事件,一是,二是。 (二 )掌握官兵思想不夠深入。此事正值年終歲尾,各級(jí)對(duì)安全穩(wěn)定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩(wěn)定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊(duì)抹了黑,拖了連隊(duì)全面建設(shè)的后腿。 第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。 失職檢討書篇 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)你好; 第一段;我于 20xx 年 3 月 17 號(hào),我沒能按照單位規(guī)定的時(shí)間按時(shí)守庫(kù),當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時(shí),沒有驗(yàn)視“三證”就將營(yíng)業(yè)間門打開受檢:嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),對(duì)業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧,工作失職檢討書。在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進(jìn)和提高: 一是努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),尤其是要提高對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng),提高自己的政策理論水平。當(dāng)前形勢(shì)對(duì)我們社保人員的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。 勞動(dòng)部門盡管職能不同于過(guò)去的國(guó)資委 及下屬投資公司,但社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)工作局牽涉到社會(huì)方方面面,它涉及到國(guó)家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的方針、政策的落實(shí)和社會(huì)保險(xiǎn)基金管理、運(yùn)行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。 x 年以來(lái),我作為機(jī)關(guān)事業(yè)科科長(zhǎng)兼投資公司總經(jīng)理,主要傾力于政府融資和債務(wù)談判,幾年來(lái),我以公司為平臺(tái),融取資金近 x 億元;與資產(chǎn)管理公司艱辛談判,為 xx 化減歷史債務(wù)近 x 億元。 因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心??墒俏矣捎谪?zé)任心不強(qiáng),沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。 同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,對(duì)于體育活動(dòng),院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯(cuò)誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個(gè)人的失職,卻讓眾多運(yùn)動(dòng)員們失去機(jī)會(huì),而且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。不妨看看學(xué)生會(huì)干部失職檢討書。 行動(dòng)前與團(tuán)支書等班委進(jìn) 行充分溝通,并且廣泛聽取同學(xué)們的意見和建議,力爭(zhēng)符合廣大同學(xué)們的心意。為正確認(rèn)識(shí)自己的失誤與不足,特寫出檢討,反省自我,批評(píng)自我?!? “學(xué)習(xí)最重要的境界是體悟。就像經(jīng)理常說(shuō)的,“做事要做好它而不是做完他”。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)我們說(shuō)的: 100— 1=0,做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因?yàn)樽詈蟮陌俜种粷M盤皆輸。其實(shí)這種工作方式既害了自己也害了員工。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想。所以,在此,我在 向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的必然結(jié)果。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。 第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。本次事故中,由于之前閱讀文件是草草掠過(guò),導(dǎo)致大腦中只記住了 4 孔邊框和 6 孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住 4 孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為 M510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼 M510110。 以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。自從領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后,似乎內(nèi)心有了感動(dòng),并且促使我痛徹心扉作出悔改。 作為一名服役軍人,我理所應(yīng)當(dāng)遵守部隊(duì)的一切規(guī)章制度,其中軍人不允許抽煙是部隊(duì)條例第 XXX 條明確規(guī)定的。 不該怨恨 —— 不滿學(xué)生頻頻惹事。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。 首先關(guān)于這項(xiàng)大的錯(cuò)誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來(lái)的最大錯(cuò)誤、是工作失職。 第三,規(guī)范部門文件的管理,每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字,閱讀完后統(tǒng)一存檔保管,并做好文件目錄和收發(fā)臺(tái)賬,方便隨時(shí)查閱。本次事故中,由于之前閱讀文件 是草草掠過(guò),導(dǎo)致大腦中只記住了 4 孔邊框和 6 孔邊框均可使用并且不得混用于同一個(gè)組件,但是卻沒有記住 4 孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼,正確的代碼應(yīng)該為 M510103,而自己卻添加了錯(cuò)誤的代碼 M510110。 以上是我的檢查,不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友批評(píng)指正。中隊(duì)在抓手機(jī)問題上也下了很大的力度,而這件事情讓中隊(duì)消耗的很大的精力去抓起來(lái)的工作成績(jī)付諸東流。事情發(fā)生以后我認(rèn)真的剖析了問題和反思自我,發(fā)生這樣的事情責(zé)任主要在于我。自從領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后,似乎內(nèi)心有了感動(dòng),并且促使我痛徹心扉作出悔改。 作為一名服役軍人,我理所應(yīng)當(dāng)遵守部隊(duì)的一切規(guī)章制度,其中軍人不允許抽煙是部隊(duì)條例第 XXX 條明確規(guī)定的。 不該怨恨 —— 不滿學(xué)生頻頻惹事。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過(guò)的機(jī)會(huì),對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識(shí),我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。 首先關(guān)于這項(xiàng)大的錯(cuò)誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來(lái)的最大錯(cuò)誤、是工作失職。關(guān)于我在電信機(jī)房的管理工作中,因我個(gè)人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將 0db 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我 要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。 不該冷漠 —— 不喜搭理問題家長(zhǎng)。這次抽煙已經(jīng)不是第一次了, 是第 X 次了,上幾次的抽煙行為分別在 XX年 XX 月 XX 日 .......(詳細(xì)列明 ) 此次錯(cuò)誤可以說(shuō)是充分的、嚴(yán)重的、徹底的暴露出了我的很多缺點(diǎn)與問題: 一,是我的部隊(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄問題。換句話說(shuō),我沒有一個(gè)強(qiáng)壯的靈魂去抵擋這個(gè)世界的誘惑。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方,今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中 之重。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。 其次是認(rèn)識(shí)上的問題,總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件 (工藝聯(lián)絡(luò)書 訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng) )中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn) 的檢查確認(rèn)的依據(jù)。關(guān)于我在電信機(jī)房的管理工作中,因我個(gè)人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將 0db 機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過(guò)錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。 不該冷漠 —— 不喜搭理問題家長(zhǎng)。這次抽煙已經(jīng)不是第一次了,是第 X 次了,上幾次的抽煙行為分別在 XX年 XX 月 XX 日 .......(詳細(xì)列明 ) 此次錯(cuò)誤可以說(shuō)是充分的、嚴(yán)重的、徹底的暴露出了我的很多缺點(diǎn)與問題: 一,是我的部隊(duì)紀(jì)律意識(shí)淡薄問題。換句話說(shuō),我沒有一個(gè)強(qiáng) 壯的靈魂去抵擋這個(gè)世界的誘惑。由于我的疏忽管理和教導(dǎo)無(wú)方,今天中午午飯過(guò)后我班戰(zhàn)士因使用手機(jī)被教導(dǎo)員發(fā)現(xiàn)。特別是去年支隊(duì)下發(fā)了手機(jī)管理規(guī)定以后,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更是把手機(jī)問題當(dāng)作部隊(duì)管理中的重中之重。也希望領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友監(jiān)督。 其次是認(rèn)識(shí)上的問題,總是認(rèn)為自己 是文件的發(fā)放者,而別人才是文件的執(zhí)行者,通常是一掃而過(guò),只理解了文件的表面內(nèi)容,而忽略了文件所要傳遞的重要信息。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件 (工藝聯(lián)絡(luò)書 訂單生產(chǎn)注意事項(xiàng) )中加入邊框孔距示意圖,作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗(yàn)的檢查確認(rèn)的依據(jù)。 首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。 檢討人: xxx 失職檢討書篇 2
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