【正文】 和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。 日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下： 一、踏實的工作態(tài)度： 一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。 世界工廠網(wǎng)溫馨提醒：請點擊以下分頁標簽，查看辦公室文員年終總結下文 ! 商務會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。 業(yè)務部門經(jīng)理 echo 的指導：學習 echo 在工作中有條理處理事情的方法。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也是在自己的崗位上認真負責地做自己的工作。 四、人事工作方面 公司的考勤統(tǒng)計工作由我負責?！? 做好日常工作，更多地為同事提供方面，配合領導做好公司文化建設，讓大家感受到萬達是一個大家庭，增強同事的歸屬感。在此，我向關心幫助過我的領導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將這兩個多月以來的工作做 一個總結： 一、學習了公文的寫作、公文排版、文件歸檔、制度匯編、人力資源六大系統(tǒng)、商品條碼培訓手冊、企業(yè)禮儀、產(chǎn)品知識等內容。 二、在公司領導的幫助下完成了公司公文的寫作、發(fā)布、審批、歸檔等工作。 完成了員工通訊錄的表格，發(fā)到了每位員工的郵箱里。 我和唐玉婷一起統(tǒng)計了公司的辦公用品庫存并做了相應的表格，然后做了辦公用品臺賬。在日常工作中我能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合 及協(xié)助其他部門完成工作。雖然我以前是學中文的，但是畢竟實踐操作經(jīng)驗不足，所以經(jīng)常寫出來的公文沒有深度、沒有廣度，不能站在公司的高度去表述。感慨與時光匆匆，有時也愿回首走過的路，因為那里有付出的充實，也有收獲的喜悅。 每月 3 日之前做好分公司報表，提交部門主管。 各項會議的記錄整理工作。 與部門 主管、經(jīng)紀人溝通較少。學習 如同逆水行舟，不進則退，要適應新形式的要求，更加不斷的去學習，充實自己。 協(xié)助王峰在團隊中設立一個幫扶小組，對經(jīng)紀人在工作過程中遇到的問題，自己及團隊長不能解決的問題，由幫扶小組成員幫助完成。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪。 二、行政工作方面 行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發(fā) 、辦公設施環(huán)境維護協(xié)調、協(xié)助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票??每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。 制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境，也是我們公司的企業(yè)文化基礎建設的一部分。做好辦公用品的費用控制，維護好各種辦公設備的正常運行。加強公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領導和員工正常工作用車。為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 。作為一名前臺行 政工作人員，需要掌握的知識還很多，在以后的工作中我會自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，全面提高綜合業(yè)務知識水平。依照公司要求，建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度，使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。 在日常工作中注意收集信息，以備不時之需。先后組織到海底撈、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真愛唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤 ，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表，并及時交由財務制作工資表。主要包括： 負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作， 重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤 。兩個一 39。 增強責任感、增強服務意識，團隊意識。平時工作過程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)紀人存在的問題，沒有及時與主管溝通，久而久之經(jīng)紀人紀律渙散，各懷心事，缺乏工作熱情。 工作中存在的主要問題、原因及其改