【正文】 工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。 三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾 以上各項(xiàng)工作，我抱著對工作負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成和落實(shí)。 “七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。 二是向老同志學(xué)習(xí)。從我上班的第一天起，就嚴(yán)格要求自我，力爭做一個(gè)有道德的人。 3 月份和 8 月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育 培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客觀科學(xué)依據(jù)。 在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。 明確工作思路?，F(xiàn)將履行工作職責(zé)以及自身建設(shè)情況總結(jié)如下： 一、圍繞大局，全力履行工作職責(zé)。在深入研究的基礎(chǔ)上，通過建立完善制度、創(chuàng)新體制機(jī)制、聚合組織資源、培樹典型帶動(dòng)等措施，促進(jìn)了組織工作科學(xué)發(fā)展。到目前為止，已完成承諾事項(xiàng) 17033 項(xiàng)，為群眾解決實(shí)際問題 4018 個(gè)，辦好事辦實(shí)事 13015件。本著對黨委負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù) 責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的精神，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用標(biāo)準(zhǔn)、原則、程序，著力提 _部選拔任用滿意度。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)體中，和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高，從工作上得到了很大的鍛煉，為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長，成為一名合格的“組工干部”，現(xiàn)將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。 一是向書本學(xué)。 三、嚴(yán)格要求、努力工作。 獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作。 二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)本事 一年來自我主要工作是撰 寫信息，截止到 11 月份共撰寫信息 92篇，在新疆組工信息截至 9 月份統(tǒng)計(jì)共上了三篇。 五、存在的問題 （ 1）、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究 。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽 VS智力問答 VS 才藝表演，新形式的辯論會(huì)等。但我們并沒有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從 沒有落在其他系的后面過。要有很強(qiáng)的事業(yè)心，發(fā)自內(nèi)心地?zé)釔圻@份工作，真正把工作當(dāng)成事業(yè)，在工作中找到樂趣，就能把組工工作做好。 正所謂“知已知彼、百戰(zhàn)不殆”。作為組工干部，應(yīng)該養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是能否保質(zhì) 保量完成任務(wù)的關(guān)鍵。 五是工作要有原則心。要成為一個(gè)合格的組工干部一定要具備良好的工作能力，包括表達(dá)能力、觀察與思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力、現(xiàn)代化辦公的應(yīng)用能力等。 明確工作思路。 在開展創(chuàng)爭活動(dòng)上重實(shí)效。探索實(shí)施干部管理評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)建立干部考核評價(jià)“五項(xiàng)軌跡法”和干部日常監(jiān)督管理、教育培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫，為教育、管理、使用干部提供了客 觀科學(xué)依據(jù)。 3 月份和 8 月份，在教育衛(wèi)生系統(tǒng)干部調(diào)整中，采取了差額推薦和差額考察的辦法產(chǎn)生推薦人選。從我上班的第一天起，就嚴(yán)格要求自我，力爭做一個(gè)有道德的人。 二是向老同志學(xué)習(xí)。 “七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。 以上各項(xiàng)工作，我抱著對工作負(fù)責(zé)、對自我負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真完成和落實(shí)。 三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾 組織部部長工作總結(jié)模板 4 本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺是忙，第二就是快！每年的這個(gè)學(xué)期（上半年）都是學(xué)校開展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部 .但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長了很多；雖然工作中免不了有挫折缺陷，我們部門的成長可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部 門管理三個(gè)方面來總結(jié)： 第一、在常規(guī)工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。 組織部部長工作總結(jié)模板 5 到部里已經(jīng)有一個(gè)多月了，在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的悉心指導(dǎo)與幫助下，我對工作有了一定程度的了解，但仍然沒有很好地完成從學(xué)生到組工干部的身份轉(zhuǎn)變，沒能完全適應(yīng)工作崗位。組織部是最能鍛煉人的地方，能到組織部工作是我的極大幸運(yùn)，我要抓住這個(gè)幸運(yùn)，努力提升自己，爭取不斷進(jìn)步。其次要熟悉每項(xiàng)具體工作的流程。如為領(lǐng)導(dǎo)提供材料，有時(shí)，一份幾千字甚至是 上萬字的材料會(huì)因?yàn)橐痪湓?，甚至是一個(gè)字有錯(cuò)誤而受到影響。原則是組工干部的脊梁，是一個(gè)組工干部必備的素質(zhì)。 第三篇：組織部部長工作總結(jié) 作為旅協(xié)組織部的部長，我深感榮幸，首先感謝旅協(xié)對我一年來的信任與支持。這就要見你平時(shí)的功底了，打好關(guān)系問題，關(guān)系不好，沒多少人聽你的。 組織部工作除了上面談到的聯(lián)系與安排活動(dòng)外，還有就是協(xié)助其他部門，順利、成功搞好每次活動(dòng)、任務(wù)。這就是個(gè)例子。說回我們旅協(xié)內(nèi)部，旅協(xié)，肯定要出外旅游，假如 一個(gè)學(xué)期下來，都沒搞過幾個(gè)出外，我覺得真的是失敗中的失敗，有這種情況的出現(xiàn)，以后想再搞起來，不敢說不可能，但也要花費(fèi)很大心力，這就要求，每個(gè)部門分工配合了，比如導(dǎo)游部的部長，一定要她或他對旅游景區(qū)熟悉，能說會(huì)路，組織部的一定要賣力組織，宣傳部一定要搞好宣傳，多方式宣傳，策劃部要求設(shè)計(jì)路線一定要合理。祈禱協(xié)會(huì)在你們的帶領(lǐng)下更加輝煌，弄出個(gè)“這是我們的協(xié)會(huì)啊”來。 下來就是我對下一學(xué)年的工作安排下半年我想在活動(dòng)方面能夠結(jié)合我校所開設(shè)的專業(yè)，不僅僅局限于以表演、音樂專業(yè)，也想針對有特別愛好或者是特長的的同學(xué)設(shè)計(jì)一些活動(dòng)，例如“動(dòng)漫裝 扮展演”、“主題攝影比賽”、“文學(xué)采風(fēng)”等等，另外，在學(xué)生會(huì)社團(tuán)建設(shè)方面也有一些想法，比如建立“讀書會(huì)”、“模型社”、“亞文化交流圈”、可以發(fā)動(dòng)同學(xué)自行發(fā)展，定期交流和展演，也可以進(jìn)行一些公益活動(dòng)，參與社會(huì)義工等等，詳細(xì)計(jì)劃待審批后再作深化，而且在這些活動(dòng)方面我也可以尋求社會(huì)資源的支持，比如云南省攝影家協(xié)會(huì)、昆明市民政局等。三：本學(xué)期主要開展了，注冊團(tuán)員證、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系、補(bǔ)辦團(tuán)員證、發(fā)展團(tuán)員、“建國九十周年”主題系列活動(dòng)。 。 建國九十周年 系列活動(dòng)中，我?guī)覀儾块_展了征文比賽、展板評比等活動(dòng)，對比賽作品進(jìn)行了嚴(yán)格認(rèn)真 的評選，做到了結(jié)果的公平公正，保證了活動(dòng)質(zhì)量。 云南藝術(shù)學(xué)院附屬藝術(shù)學(xué)校團(tuán)委組織部 楊沐鑫 2021年 4 月 22 日 第五篇：組織部部長工作總結(jié) 組織部部長工作總結(jié) 時(shí)光飛逝擔(dān)任團(tuán)總支組織部部長已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了，在職期間我的綜合個(gè)人能力得到了飛躍，在此期間，將一些人生的大道理融合到了實(shí)踐中，使自己真正明白些“道理” 的真諦。 一、接納組織部新成員 根據(jù)團(tuán)委的安排，首先著手建立了本部門的人員配備，第一時(shí)間選任了組織部部員，并且與副部長一起合作進(jìn)行對于工作的安排與部員之間的磨合，我們現(xiàn)任部員有吳夕和董垚兩人，她們對于工作非常認(rèn)真，各司其職，平時(shí)的工作也從細(xì)節(jié)入手，也成為我的一大助力。我們這屆，什么都有，就是欠缺配合。各部長，自己位置事情做好了， 卻沒和部下干事交流過，或者說極少。 補(bǔ)充一下組織部的工作內(nèi)容，每次活動(dòng)到場的人員，都要做好記錄，為以后用，就是說，考勤也屬于組織部的工作。 第三： ，建議不要在私聊中發(fā)通知，發(fā)在 Q 群，可這也有個(gè)不好的地方，就是不知哪個(gè)人收到，哪個(gè)沒收到通知，無從記錄，因?yàn)橛械娜瞬簧?Q 或者少上又或者屏蔽了 Q 群信息，這個(gè)發(fā)通知的人是要考慮的。 組織部經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：“組織部”按字面理解就是組織，聯(lián)系和安排之意。凡事要按政策制度辦；要用黨性來作保證；要把講原則與講靈活有機(jī)地統(tǒng)一起來，用原則性管住靈活性；要講規(guī)矩、講規(guī)范，這既是提高工作質(zhì)量、提高工作效率的需要，也是對自己負(fù)責(zé)、對組織負(fù)責(zé)的需要。再比如籌備會(huì)議布臵會(huì)場，更多的人注重的是會(huì)場環(huán)境的布臵效果，而實(shí)際上這只是會(huì)場布臵的一個(gè)方面，它只起到一個(gè)烘托會(huì)議氣氛的作用，真正決定會(huì)議開的成功與否的恰恰是那些會(huì)標(biāo)、材料、音響音樂、領(lǐng)導(dǎo)臺簽順序等看起來很微不足道的細(xì)節(jié)工作。再次是給自己的工作角色定好位。 三是工作要上心。強(qiáng)烈的事業(yè)心不僅是做好組工工作的基本要求，也是做好一切工作的基本要求。是組織部，是建工系的新生 代。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力； ，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的 服務(wù)都做得較到位。熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾 在組織部這個(gè)團(tuán)體中，我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度，嚴(yán)格做到“不該看的不看，不該說的不說，有損組織部形象的事不做”，上班不遲到，不早退；沒有重大事情不請假，不延誤工作，團(tuán)