【正文】 ，我都深感責任重大，每一項工作決策和部署，都曾經認真思考，經過班子認真討論，及時制定具體的思路、目標和措施，使全局工作不斷創(chuàng)新，不斷取得新的業(yè)績，不斷推向新的高度。 紀檢上積極配合上級紀檢部門的調查，反饋工作。 積極做好村務工作，指導居委成員做好各項工作，計劃生育三年符合上級要求，無重大刑事案件發(fā)生，在 04 年創(chuàng)全國模范城市， XX 年“二創(chuàng)一迎”中不 拖政府的后腿。村民到社區(qū)來辦事，能耐心聽他們講，能辦的事及時給予辦理，無法辦理違背政策的堅持原則，并向他們解釋清楚，能給予他們一個答復。不斷提高、完善自我；我時刻做到要及時領會上級的有關方針、政策、認真學習加強自身鍛煉。 安防硬件完善：校園防護網工程、校園監(jiān)控系統增加； 教學實驗：化學實驗建設 校園第二輪綠化規(guī)劃及建設目標：爭創(chuàng)區(qū)花園學校； 室內體育館裝修和校自行車棚建設工程 五、工作成效 學校榮獲“上海市安全文明校園” 榮獲“上海市平安單位” 順利通過“區(qū)和諧校園”驗收 語文組為區(qū)“創(chuàng)共青團”號和“全國作文教學先進單位” 學生獲區(qū)市榮譽或獎項近 70 多項，教師獲區(qū)市或獎項近 40 項 老師們，面對一年的工作，我的心情像今天一樣“感恩”，感恩于xx 中學這塊舞臺，更感恩于與老師們一起奮斗的緣分和老師們對我的支持和理解。使人人有目標，個個有追求，人人有績效。目前我校還處在規(guī)則和制度建設與管 理的階段，這個階段需要我們依據教育法規(guī)和學校需要，集師生共同力量，依法民主制訂，有序有效落實，在執(zhí)行中完善，在完善中提升。在學校四大板塊課程框架中，具體加強以下工作： 堅持打造學校主題節(jié)日課程，努力使四大節(jié)日課程化。從第一年的辦學理念和和目標，到第二年的培養(yǎng)目標和學風目標，到現在的教風和校訓的確立，使學校的總體發(fā)展的方向更加明確，為學校內涵細化提供框架。 20xx 年 5 月作為校長來到 xx 中學任職至今，與老師們一樣，帶著創(chuàng)業(yè)者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優(yōu)質特色與溫馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發(fā)展。創(chuàng)業(yè)三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思后的收獲，不斷進步和提升后的喜悅。 從文化建設視野，推動學校制度和機制的形成、完善和落實，使之發(fā)揮更好的成 效。 重視學校體驗性課程形成和系統化：如校當家班級管理工作使之成為學生自主管理的課程，衛(wèi)生勞動如何成為環(huán)境實踐課程，消防、春秋游、交通、安全防范活動如何形成學校健康課程。 完善學校民主管理組織，積極支持和配合黨支部，建立校工會，校教代會以及新一屆青工委換屆工作，為依法民主管理提供組織保障。 以點評制度為手段，例會制度為平臺，充實過程管理的實效性和全面性。學校老師取得的成績不能掩蓋我自我的不足，作文校長，必須在教育和管理中做到“認識有高度，思想有深度，專業(yè)有厚度，視野有廣度，落實有力度，對人有溫度”。按上級方針、政策辦事，同時要吃透政策，在政策允許范圍內，最大程度維護集體、居民的切身利 益，我們爭取政策，按照社區(qū)可建市民學校，爭取到可建造 4500 平方米的項目。有時候經辦人有事外出不在，應及時與經辦人聯系會什么時候回，使村民盡量不走第二遍，對于歪風邪氣，能堅持原則，不退縮。清潔村莊道路，疏通下水道，電力整改等基本工作。三年來，無黨員紀律處分，認真按規(guī)定做好村級工程招投標工作，做到公開、公正、公平。十二年來，我作為局長，既是全局工作的指揮者，又是貫徹上級精神的實施者，主要抓了以下幾個方面的工作： （一）著力抓稅收收入 組織稅收收入是地稅部門的首要任務，是工作的重中之重，更是本職所在。 其次是積極探索稅收征管的新辦法、新路子。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作 任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。我從以下幾個方面學習： 向書本學習 向老同志學習 向實踐學習。 我決定，在今后工作中，要繼續(xù)努力學習，繼續(xù)努力工作，努力克服理論 上的不足和實際能力的不足，以期能夠創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。作為電話銀行 **中心的客服人員，我深刻體會到業(yè)務的學習不僅僅是任務，而且是一種職責，更是一種境界。 在進行每一天的外 **，學會總結各地方的特點，善于發(fā)現各地區(qū)客戶的生活習慣和性格特征，高效的外呼。 部門員工設置 7 人 部門經理： ** 庫管員： ***(現任新疆庫管兼財務 ) 商務： ** 工程分包核算員： ** 司機： *** 部門主要工作內容負責公司貨物的日常采購、投標詢價、供應商的開發(fā)和評估、采購合同的簽訂、請款。采購商品質量好壞直接決定了本企業(yè)工程質量好壞。定期上報庫存貨物缺損與積壓庫存情況，督促客戶經理極時出貨，合理調整庫存，減少新增積壓庫存。 不足：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，商務對部份產品性能、規(guī)格不熟悉，所訂購的貨物拿不到較好的折扣和價格 。 ，我部門的工作目標如下 目標 1：出入庫準確率達到 %，控制積壓庫存，加快資金周轉 目標 2：采購貨物做到質優(yōu)價廉，滿足客戶需要，降低采購成本 目標 3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本 目標 4：工程分包隊伍加大，多家報價、公平競爭、降低分包成本 目標 5：不斷學習物流采購專業(yè)知識、加強產品培訓、參加相關技術培訓 認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內容。 物流成本是大家不太注意的一個隱形成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份。 。為了盡快了解學院情況，我搜集了很多學院的資料來學習，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教，這樣，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎。 三、積極組織員工活動與員工培訓 : 員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質、統一認識、統一思想、統一行動的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動與培訓，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目，得到了員工的認可。 當然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。 行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個部門和環(huán)節(jié)的速度。 五、規(guī)范員工入職、轉正、調薪、離職等人事調動的流程和考核機制，使每個崗位都留給最適合的人，讓每一位員工在最適合自己的崗位上發(fā)揮自身的優(yōu)勢，取得優(yōu)秀的成績。 業(yè)務水平和員工素質的提高至關重要，關系到整個企業(yè)的發(fā)展與命運。這里也需要我們做大 量的工作，送貨一定及時、售后服務一定要好，讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。今年主要目標也是利潤的增長點 —— 無線網，和一部分的上網費預計利潤在 ***萬元；單機多用戶系統、集團電話、售飯系統這部分的利潤 ***萬元；多功能電子教室、多媒體會議室***萬元；其余網絡工程部分 ***萬元；新業(yè)務部分 ***萬元；電腦部分***萬元，人員工資 ***— ***萬元，能夠完成的利潤指標，利潤 ***萬元。要利用各種手段、媒體，如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。 三、崗位技能：學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。 公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務，努力去實現本次大會制定的 121 萬利潤指標。在業(yè)務之外，對園長要求協調處理的事情從不推諉，設身處地，站在全局的角度考慮，從幼兒園的發(fā)展角度和集體的利益出發(fā)，在職責范圍內為園長出謀劃策，做好各項工作的上傳下達。 在扎實的教學研討中謀求發(fā)展。 。在潯中中心小學校園文化藝術節(jié)上，組織教師和幼兒積極參與，其中賴愛結、盧雅玲等老師獲得了一、二等獎 。 其次，家庭是幼兒園重要的合作伙伴，努力做好家長工作，爭取家長的理解、支持與密切配合，非常重要。在日常的管理中，我們經常聽取不同層面的意見，實行園務公開制度，增強工作的透明度。除常規(guī)的檢查外還加強日常的巡視，使檢查工作經常化、制度化，這樣就可以避免偏聽偏信或主觀臆斷。 注重開展戶外活動，力爭使每位孩子得到最佳體育發(fā)展 。具體工作職責是：全面負責公司運營所需各類物資的采購及部門內部管理工作，達到提高物資采購效率，降低采購成本的目的。 每月定期培訓公司采購相關制度，不斷提高部門員工綜合素質 ，目標是使每位同事在采購工作中獨當一面；每周召開部門會議，不斷總結日常采購工作中的經驗和教訓，提出改進措施，以便在下次采購時避免發(fā)生同樣的失誤。比如三線城市采購問題，集團未有明確制度要求，地區(qū)公司采購部應當如何操作。 二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。經常檢查電路、電話是否正常，防范器械性能是否處于良好狀態(tài)，當出現異常情況，能當場處理的當場處理，不能處理的能主動上上級匯報等等，能夠時刻保持清醒的頭腦，增強安全防范意識，并確保值班守庫二十四小時不失控，保護信用社的財產安全。幾年來，通過公 司各項培訓我學到很多專業(yè)知識，并利用業(yè)余時間從書本、網絡學習物業(yè)管理方面及法律法規(guī)的知識，豐富了閱歷，提高了管理技能。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量?；颊咭圆∏槲Ｖ鼐佣嗖⑶叶鄶祦碜赞r村，他們對疾病知識缺乏了解，很難配合護理工作。 日常工作中，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。 個人述職報告篇 4 首先我以誠摯的心情，向大家表示衷心的感謝。 一，社區(qū)治安的基本情況 我的轄內社區(qū)地處 **市 **區(qū) **大街，社區(qū)由 **.**.**西共計三個單元小區(qū)組成。根據以往積累的資料來進行工作，經過調查走訪，我的轄內社區(qū)總戶數是 ****戶，總人口 ****人，居民樓 **棟，單元樓道 ***個， 60 歲以上老年人 ****人，低保 **戶 ***人，邊緣戶 *戶 **人，退休老人 ****人，下崗失業(yè)人員 ***人，重點人口 **人。 二，主動開展社區(qū)治安工作 在過去轄區(qū)經常發(fā)生一些各類案件，其中有入室盜竊，搶劫等可防性案件，但是由于流動人口在此活動較多，破案難度大，而且比較被動，因此，自己組織 治保會和社區(qū)干部及治安積極分子在年初制定工作計劃的時候，發(fā)動大家分析過去發(fā)生案件的漏洞，研究了幾項可防性措施，并進行了實施。同時，自己也經常到轄區(qū)巡查重點地區(qū)，了解轄區(qū)治安情況。 主動在社區(qū)里發(fā)展居民信 息員，我們的老年人，老黨員，老干部，義務積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭。始終圍繞轄區(qū)的人口的變化情況，不定期地對轄區(qū)出租房進行入戶走訪，了解外來人口的現實變化。 今年自己累計參加社區(qū)警務之外的警務工作達 **天之多。參加了處置突發(fā)性情況，專項打擊，集中統一行動等各項警務工作。 積極的檢查各門市網點和庫房的火災隱患，有多次親自動手幫助居民搬開樓道里的雜物，疏通樓內的消防通道。他們隨時在關注著社區(qū)的每一個角落。 三，社區(qū)其他工作的情況 在完成了所里安排的各項任務以后，我堅持到社 區(qū)警務室工作，主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口，身份證，居住證，對求助的群眾熱情接待，全力幫助解決問題。 召開社區(qū)安全工作會議，對出租房及外來人口在進行登記管理的同時，進行面對面的宣傳，從而提高他們的自防意識。 轄區(qū)外來人口 ****人。東起 **巷，西至 **街。 我叫 ***，是 **派出所 **社區(qū)的一名社區(qū)民警 ，并兼職社區(qū)的副主任。我的護師資格考試也一次性通過，進一步提高了自己的技能，心理上也更加自信。限度的和患者們縮小距離，把他們當作朋友，用心與患者溝通，理解患者的難處，設身處地的為患者著想，贏得了患者的一致好評！ 腦外科手術病人相對較多，我院也不例外，我也就學到了術前術后的相關知識。 個人述職報告篇 3 20xx 漸漸淡去，懷著的淡淡的依戀，我輕輕翻開 20xx 年的日歷，回首每天的點點滴滴，一個個病人在這里康復，家屬臉上露出欣喜，還有護士長、科室領導的指導、信任和鼓勵??一幕幕猶在眼前。物業(yè)費收繳率達 103%。 “團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。每日營業(yè)終了認真軋計現金收入、付出登記簿發(fā)生額，并與現金庫存核對一致，確?，F金庫存簿與實際庫存現金、總賬余額相符，做到帳實相符、賬款相符。 采購作為一個敏感部門，要時刻強調廉潔自律，遵守職業(yè)道德，堅決抵制宴請、回扣、送禮等商業(yè)賄賂行為，并充分意識到商業(yè)賄賂