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20xx財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告范文[五篇范文](完整版)

  

【正文】 職人: _ 2020年 _月 _日 財(cái)務(wù)經(jīng)理年終述職報(bào)告 (三 ) 董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁: 大家好 ! 時(shí)光飛逝,歲月如梭,回顧 2020 年,是忙碌的一年,對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門經(jīng)理的大力支持與配合下,嚴(yán)格管理,在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,全面預(yù)算管理,提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù),發(fā)揮支撐服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了許多踏實(shí)的工作,完成了既定的目標(biāo),達(dá)到了預(yù)期效果,提高了財(cái)務(wù)管理水平,很好地配合了公司的中心工作,當(dāng)然,在取得成績(jī)的同時(shí)也還 存在一些不足,現(xiàn)將本人 2020 年工作完成情況和總結(jié)匯報(bào)如下: 第一部分:作為公司財(cái)務(wù)經(jīng)理,我的工作職責(zé)是: 嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度及財(cái)務(wù)管理制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度,完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。 (七 )加強(qiáng)股權(quán)管理,落實(shí)股權(quán)相關(guān)事宜 帶領(lǐng)部門同志們先后完成了公司法人、董事變更登記工作,落實(shí)了 2021 年股權(quán)預(yù)算匯總表及預(yù)算編制說(shuō)明的編報(bào)工作,核對(duì)了股權(quán)系統(tǒng)中公司各項(xiàng)執(zhí)照、法人信息、系統(tǒng)管理員信息、股東簡(jiǎn)介。 三是落實(shí)內(nèi)控工作執(zhí)行,要求部門員工按照分公司內(nèi)控辦公室關(guān)于梳理《 20_內(nèi)控表單》的通知要求對(duì) 91 個(gè)強(qiáng)制性表單、 28 個(gè)非強(qiáng)制性表單進(jìn)行梳理 。在處事為人上,堅(jiān)持為人正派,辦事公道,對(duì)人不對(duì)事,注意把握自己的角色定位,維護(hù)團(tuán)結(jié)。 將內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)相結(jié)合,每月開始了自查、自檢工作,從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起 ,細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性,保障和促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,進(jìn)一步完善分公司的財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督體系 。要做好財(cái)務(wù)經(jīng)理工作,必須要有正確的政治思想。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液,它的循環(huán)是否暢通,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,本人自入職以來(lái)也一直嚴(yán)格要求自己,按照國(guó)家的法律法規(guī)以及總公司的財(cái)務(wù)制度來(lái)執(zhí)行,以高度的責(zé)任心和進(jìn)取心對(duì)待本職工作,現(xiàn)就本人今年以來(lái)的學(xué)習(xí)和工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做出匯報(bào): 一、嚴(yán)于律己,提高思想道德水平 在思想上嚴(yán)格要求自己,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書籍等等。 (三 )開展經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng) 注重對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分析 (綜合分析結(jié)合專項(xiàng)分析、定量與定性結(jié)合等方法 ),增強(qiáng)了經(jīng)濟(jì)分析的參考性,增強(qiáng)了預(yù)測(cè)分析對(duì)管理的支持作用,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持和管理建議。加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)自查工作,目前已經(jīng)全部整改完畢。面對(duì)工作壓力和出現(xiàn)的問題,還不能做到冷靜思考,沉著應(yīng)對(duì) 。管好貨幣 資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金管理,確保資金安全。盡量多做些有利于公司和員工利益的事。 二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。公司年度銷售收入 200 億元,利潤(rùn) 50 億元,均超額完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。清理在建工程賬目,對(duì)已完工或投入使用項(xiàng)目,及時(shí)督促有關(guān)單位進(jìn)行竣工決算。堅(jiān)持以零基預(yù)算為主、其他方法相結(jié)合的預(yù)算編制方法。對(duì)合作單位費(fèi)用測(cè)算,力求達(dá)到互贏共利的平衡。 在內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作上,以“不知道風(fēng)險(xiǎn)是最大的風(fēng)險(xiǎn)、多一份控制就少一份風(fēng)險(xiǎn)”為理念。 針對(duì)上述問題,今后我要加強(qiáng)基層溝通,定期檢查工作落實(shí)情況,加強(qiáng)企業(yè)管理,為公司創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益做出新的貢獻(xiàn)。四是全司利潤(rùn)總額 8500 萬(wàn)元 。 四是充分發(fā)揮支持服務(wù)職能:一年來(lái),我們及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各種數(shù)據(jù),及時(shí)為各 項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持,基本上滿足了領(lǐng)導(dǎo)和各單位對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。真正做到事前有依據(jù)、事后有證據(jù) 。以下是我在 20**年個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告: 一、從基礎(chǔ)入手,著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。年內(nèi)主要做了以下七點(diǎn)工作: 動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅(jiān)持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹立服務(wù)意識(shí) 。 更好的完成財(cái)務(wù)工作,我嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和《》等規(guī)定,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,及時(shí)完整準(zhǔn)確的進(jìn)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料的報(bào)送,并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財(cái)務(wù)分析 。全年按總部費(fèi)用率的考核標(biāo)準(zhǔn),支行實(shí)際費(fèi)用率為 %,節(jié)約費(fèi)用 5 個(gè)百分點(diǎn),費(fèi)用總額沒有突破下達(dá)的費(fèi)用控制指標(biāo)。 降低成本費(fèi)用,促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長(zhǎng)?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在平凡而繁細(xì)的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jī),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對(duì)日益變幻的金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì),金融工作任重而道遠(yuǎn),成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階,做好 2021 年個(gè)人 工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。四是針對(duì)審計(jì)組反饋的 32 個(gè)審計(jì)記錄,立即組織三省公司財(cái)務(wù)部門和相關(guān)部門認(rèn)真核對(duì)、仔細(xì)研究,反復(fù)討論、修改三省公司及各部門的答復(fù),從法律和相關(guān)政策法規(guī) 的角度做出了合理解釋。定期或不定期地組織財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供真實(shí)有效的參考數(shù) 據(jù)。 2.【企業(yè)文化的理解與實(shí)踐】 在企業(yè)文化理解方面,我認(rèn)為我們大家既然有緣聚集在 **公司的旗幟下,就應(yīng)該以旗幟導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo),團(tuán)結(jié)拼博、奮勇向前,攻克一個(gè)個(gè)的戰(zhàn)略要地。 述職人: ***2021 年 1 月 16 日篇三:財(cái)務(wù)部述職報(bào)告述職報(bào)告 光陰如梭,我到公司已經(jīng)兩年多了,通過兩年的工作,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財(cái)務(wù)部的一員,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任。 填制完成《國(guó)有企業(yè)工資內(nèi)外收入自查報(bào)告》的附表數(shù)據(jù)( 20212021)及部分報(bào)告內(nèi)容。 因稅種的改變,涉稅的 會(huì)計(jì)事項(xiàng)核算也發(fā)生了很大變化,組織部門員工對(duì)增值稅的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并積極參加國(guó)稅局組織的 ?營(yíng)改增 ?培訓(xùn)學(xué)習(xí)。 三、工作中存在的問題 兩年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)幫助下,雖 然在工作上取得了一些成績(jī),但仍然存在不足,主要表現(xiàn)在: ,沒有真正進(jìn)入角色; ,與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間溝通不足,沒有全方位地對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理; ,對(duì)當(dāng)前公司面臨形勢(shì)的嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足,雖有較強(qiáng)的責(zé)任心,但開拓、創(chuàng)新工作意識(shí)尚需進(jìn)一步提高。 本職工作創(chuàng)新意識(shí)不足,缺乏亮點(diǎn),缺乏積極主動(dòng)性,這樣容易助長(zhǎng)不思進(jìn)取的惡習(xí)。 完成了 2021 財(cái)務(wù)預(yù)算工作,為完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供了參考數(shù)據(jù)。 1對(duì)所有財(cái)務(wù)、稅務(wù)憑證及時(shí)整理裝訂成冊(cè)。 二、進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)信息化水平與服務(wù)支撐能力建設(shè),全面提升財(cái)務(wù)信息質(zhì)量與價(jià)值。 四、加強(qiáng)和完善會(huì)業(yè)對(duì)賬制度 對(duì)賬工作進(jìn)一步加強(qiáng)和完善,增加了網(wǎng)運(yùn)成本的核對(duì)工作,網(wǎng)運(yùn)成本匹配率達(dá)到了 95%以上。 七、 2021年的工作計(jì)劃 2021 年除在原來(lái)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理外,我想主要在以下幾個(gè)方面開展工作: (一)全面深化推進(jìn)基層營(yíng)銷單元準(zhǔn)利潤(rùn)中心建設(shè) 進(jìn)一步深化準(zhǔn)利潤(rùn)中心管理制度,加大對(duì)責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。 加強(qiáng)資金預(yù)算與支付結(jié)算管理。堅(jiān)決制止不合理的業(yè)務(wù)操作造成公司稅賦增加及納稅調(diào)整等。下面將財(cái)務(wù)部一年來(lái)履職情況匯報(bào)如下: 一、全年完成公司量化指標(biāo)情況: 公司全年給我部門的量化指標(biāo)主要有五項(xiàng):一是資金上存率 95%以上 。五是辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為 0。 六是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升理論水平:去年我們有計(jì)劃組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí) 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 相關(guān)稅收法律知識(shí),提升把握政策的水平。 三是以審計(jì)作為重要手段,加強(qiáng)審計(jì)過程監(jiān)督和結(jié)果考核,維護(hù)公司安全運(yùn)營(yíng) 。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對(duì)責(zé)任、制度修舊補(bǔ)新,明確責(zé)任、目標(biāo),并按照缺什么補(bǔ)什么的原則,補(bǔ)充建立了上些新的制度 ,對(duì)支行強(qiáng)化內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)起到 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 了積極的作用 。與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。 費(fèi)用支出實(shí)行了專戶、專項(xiàng)管理,在 臨時(shí)存款科目中設(shè)置了營(yíng)業(yè)費(fèi)用專戶,專門核算營(yíng)業(yè)費(fèi)用支出,建立了相應(yīng)的手工臺(tái)賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費(fèi)用支出資金。我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加強(qiáng)自身建設(shè),增強(qiáng) 駕馭工作能力。二是加強(qiáng)結(jié)算管理,最大限度地增加可用資金。 第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯 實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,著力強(qiáng)化平穩(wěn)、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 二、財(cái)務(wù)信息化建設(shè)取得新突破。 在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。 四、注重過程、加強(qiáng)監(jiān)控,預(yù)算管理水平穩(wěn)步提升。四是組織了一次財(cái)稅大檢查,查處整改問題 20 余項(xiàng),并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 一是發(fā)布版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》,修訂和完善滿足不同管理層次需求 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 的 3 個(gè)層面 96個(gè)末級(jí)流程。通過不斷的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了黨性修養(yǎng),豐富了知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化了知識(shí)結(jié)構(gòu)。隨著中石油 a 股回歸上市,來(lái)自資本市場(chǎng)的監(jiān)管和壓力越來(lái)越大,同時(shí)國(guó)家所得稅新條例的頒布,加大了對(duì)企業(yè)的費(fèi)用開支的監(jiān)管力度,而且,社會(huì)輿論對(duì)央企的監(jiān)督越來(lái)越強(qiáng)勢(shì),集團(tuán)公司黨組、股份公司管理層已經(jīng)將降本增效上升到戰(zhàn)略高度,銷售企業(yè)將成本費(fèi)用控制列入的重點(diǎn)工作,我們?cè)诔杀举M(fèi)用控制中受到的內(nèi)外部監(jiān)管力度越來(lái)越大。 三是公司快速發(fā)展,財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)越來(lái)越大。 抓隊(duì)伍:重點(diǎn)要加強(qiáng)庫(kù)、站兩個(gè)層面財(cái)務(wù)隊(duì)伍的培養(yǎng),運(yùn)用技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃、晉級(jí)制度、職業(yè)道德教育機(jī)制和幫扶共建等多種手段,不斷提高基層隊(duì)伍的凝聚力和執(zhí)行力。其次,要從確保預(yù)算的受控運(yùn)行入手,加強(qiáng)分析和監(jiān)控,做好量、本、利的測(cè)算,為相關(guān)部門的決策提供支持,創(chuàng)造間接的管理效益。 抓發(fā)展:未來(lái)兩至 三年,財(cái)務(wù)工作要全面實(shí)現(xiàn)責(zé)權(quán)明晰、管理統(tǒng) 一、運(yùn)行高效、執(zhí)行有序和環(huán)境和諧的目標(biāo),要求我們從現(xiàn)在起必須做好規(guī)劃,為未來(lái)財(cái)務(wù)工作的和諧、健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。這一方面要求我們財(cái) 務(wù)人員不斷提高綜合素質(zhì),另一方面必須緊縮地市營(yíng)銷中心的財(cái)權(quán),適度下放相應(yīng)的事權(quán),各級(jí)機(jī)構(gòu)要切實(shí)擔(dān)負(fù)起確保財(cái)務(wù)安全的責(zé)任。二是資產(chǎn)方 面,資本性支出擠占費(fèi)用,資產(chǎn)處置不規(guī)范,一次性盤虧數(shù)額較大 。 一、本人的政策水平、專業(yè)水平和領(lǐng)導(dǎo)水平還有待進(jìn)一步提高。舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59 期,培訓(xùn) 2362 人次,篩選、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13 個(gè)并匯編成冊(cè)。 一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級(jí)單位管 理意圖,預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功。pos 機(jī)刷卡結(jié)算金額為 億元,同比增長(zhǎng) 倍 。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 在國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)過程中,我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調(diào),保障了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。認(rèn)真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益最大化。二是堅(jiān)持實(shí)事求是的作風(fēng),堅(jiān)持抵制和反對(duì)腐敗消極現(xiàn)象,在實(shí)際工作中 ,積極幫助解決問題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項(xiàng)工作的開展。 2021年開支費(fèi)用總額為萬(wàn) 免費(fèi) 分享 創(chuàng)新 元,較上年增加了萬(wàn)元,增幅為 %。 。 ,做好會(huì)計(jì)出納工作的保證。把原來(lái)許多定性的文字盡可能地轉(zhuǎn)化為定量的數(shù)字。二是分公司有一部分核定上交資金未及時(shí)收回來(lái) 。 二、全年所做的主要工作 2021年,我們主要圍繞以下六個(gè)方面展開財(cái)務(wù)工作: 一是以統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理模式為主線加強(qiáng)了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作和精細(xì)化管理力度:按照規(guī)?;l(fā)展,專業(yè)化管理的要求,統(tǒng)一公司財(cái)務(wù)核算方面度量衡,統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)。二是年末貨幣資金余額 8000 萬(wàn)元以上,其中公司本級(jí) 2021 萬(wàn) 。 (六)加強(qiáng)資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理。 加強(qiáng)債權(quán)、債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。 全面推動(dòng)和深化本地網(wǎng)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作,進(jìn)一步向管理要效益。 五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)工作 對(duì)憑證嚴(yán)格把關(guān),杜絕因附件等原始票據(jù)不詳、審核不嚴(yán)而造成核算錯(cuò)誤。對(duì)所有供應(yīng)商信息進(jìn)行了疏理,清理了供應(yīng)商銀行信息 550 條。 當(dāng)然在工作中也存在很多的不足之處,在以后的工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)、員工、客戶之間的溝通,協(xié)調(diào)好各部門關(guān)系,堅(jiān)持原則,不斷提高人、財(cái)、物的管理水平,提高服務(wù)、提高自身素質(zhì),適應(yīng)企業(yè)的不斷發(fā)展,提供出更適合領(lǐng)導(dǎo)決策的數(shù)據(jù),在以后的財(cái)務(wù)工作中存在的不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)及同事多多指出,以便在今后的工作中得到
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