【正文】 聚教職工，以愛國主義為核心的民族精神激勵教職工，以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓舞教職工，用社會主義榮辱觀、新的教師職業(yè)道德規(guī)范引導(dǎo)教職工，用先進(jìn)人物的無私奉獻(xiàn)精神感召教職工，以創(chuàng)建教育強(qiáng)縣為契機(jī)，組織全鎮(zhèn)教職工與時俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，教書育人，再創(chuàng)佳績。 基層工會工作計劃 3 一、指導(dǎo)思想 以弘揚和培育社會主義核心價值觀為主線，充分發(fā)揮教育工會組織教職工、引導(dǎo)教職工、服務(wù)教職工和維護(hù)教職工合法權(quán)益的職能作用，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè) 。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。 基層工會工作計劃 2 XX 年，廠工會將繼續(xù)全面貫徹黨的 xx 大精神、工會 xx 大精神，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。堅持工會主席離任必需審計的制度，繼續(xù)做好工會主席的離任審 計工作。 。建立和完善工會內(nèi)控制度、財務(wù)開支報銷審批制度、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度、物品采購制度等制度，進(jìn)一步規(guī)范工會財務(wù)管理，促進(jìn)工會經(jīng)濟(jì)活動的科學(xué)決策、嚴(yán)格管理、公開透明和規(guī)范運作，強(qiáng)化財務(wù)管理，爭創(chuàng)達(dá)標(biāo)企業(yè)。 注：具體活動安排待定。 6 月份：“教工之家”創(chuàng)建 。 區(qū)工會會議、制訂校工會計劃。加強(qiáng)調(diào)研和信息交流工作。 (二 )大力推進(jìn)師德建設(shè)，努力提高教師隊伍建設(shè)。 (二 )、圍繞中心，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用 工會工作是黨的工作的重要組成部分，要把工會工作納入到學(xué)校的“大黨建”的格局中，構(gòu)筑黨建指導(dǎo)工建，工建服務(wù)黨建的新格局。“五一”或“十一”前后，集中舉辦一次職工運動會 (或職工技能比賽 )。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商 權(quán)、監(jiān)督權(quán)。 以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn) 工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的 屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。 第二篇： 2020 基層工會工作計劃范文 2020基層工會工作計劃范文 開展務(wù)實、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強(qiáng)工會組織的吸引力，影響力，打造會員創(chuàng)造力，下面就是給大家?guī)淼?2020 基層工會工作計劃范文。征文 (在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)中充分發(fā)揮教育工會作用 )。 2 月份：做好學(xué)校新學(xué)期各項協(xié)助工作，穩(wěn)定教工思想。 做好校工會財務(wù)管理，做好、管好、用好工會經(jīng)費。 把“三育人”、“三滿意”和“群體 師德創(chuàng)優(yōu)”為主要內(nèi)容的師德教育深入持久地開展，作為學(xué)校工作中的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行每月一考核。要把黨總支部想的、行政抓的、職工盼的、工會能干的事情，作為自己的工作重點，通過組織群眾、動員群眾、依靠群眾、服務(wù)群眾，體現(xiàn)工會的活力和價值，發(fā)揮好工會的橋梁和紐帶作用，使工會工作做到教職工的心坎上。 (六 )完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。 積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部 53 人次 。 基層工會工作計劃 1 一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。我鎮(zhèn) 公司的 同志及 廠的 同志被市總表彰為文明職工。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強(qiáng)對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共68 期， 1000 多人次。以全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)鼓舞人心，以“解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)”的思想路線推進(jìn)改 革和創(chuàng)新。團(tuán)結(jié)廣大教職工為促進(jìn)我校教育事業(yè)的改革與發(fā)展，發(fā)揮工會應(yīng)有的作用。 加強(qiáng)工會委員班子建設(shè)，組織學(xué)習(xí)理論，切實轉(zhuǎn)變工作方法，以服務(wù)全體教職工，保障全體教職工的切身利益為目標(biāo)。 關(guān)心教職工身心健康，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，積極開展豐富多彩的教職工文化活動，積極參與區(qū)總工會各項活動建立良好的人文環(huán)境，開展各項業(yè)余文化生活 (“三八”節(jié)觀光，“教師節(jié)”節(jié)慶等促進(jìn)教職工身心健康發(fā)展，完善幫扶制，做好困難職工慰問工作。 5 月份：教工乒乓球賽 。 11 月份：區(qū)教工運動會 (中長跑、拔河 )。全鎮(zhèn)評選出 2 名知識型職工和 1 家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。 鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出 5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。 大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。 (四 )抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。是推動形成公正合理的國際工運 新秩序、維護(hù)國家根本利益和我國職工權(quán)益的積極力量。 基層工會工作計劃 3 一、指導(dǎo)思想 以黨的十九大精神和三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的x 屆三中、四中全會，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本的工作理念，著力提高教師隊伍整體素質(zhì) 。 (三 )、加強(qiáng)工會工作自身建設(shè)，切實增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。推進(jìn)校務(wù)公開的制度化和規(guī)范化，發(fā)揮教代會在校務(wù)公開工作中的作用。申報教育工會課題。 10 月份：慶“國慶”活動。 二、夯實基礎(chǔ)，推動規(guī)范化建設(shè)。積極開展對本級工會經(jīng)費收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計工作。建立、健全工會經(jīng)費預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計制度，編制工會經(jīng)費預(yù)算必須堅持“量入為出、綜合平衡、合理部署、全面控制”的原則，平時要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，做到科學(xué)合理部署和使用有限的工會經(jīng)費，工會的經(jīng)費支出必須按預(yù)算執(zhí)行。 四、加強(qiáng)工會經(jīng)審干部隊伍建設(shè)。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。 一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的 xx 大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。 四、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為主題開展女職工建功立業(yè)活動。 完善教代會制度，推動大同教育教學(xué)工作又好又快地發(fā)展。提高農(nóng)村教師的教學(xué)水平。關(guān)心退休教師的生活，為老人們過好敬老節(jié)。 四、引導(dǎo)居民依靠科技進(jìn)步，發(fā)展好多種經(jīng)濟(jì)、自營企業(yè)、走示范帶動、典型引路模式，貫徹落實好中央“三農(nóng)政策”和農(nóng)場質(zhì)效農(nóng)業(yè)，抓住機(jī)遇乘勢而上，創(chuàng)新綠色品牌，達(dá)到提質(zhì)增效，實現(xiàn)社會經(jīng)濟(jì)效益雙贏。 以“五好”組織建設(shè)為重點，切實抓好基層婦女組織建設(shè)。年內(nèi)將進(jìn)一步完善教代會制度建設(shè)，不斷完善教職工參與民主管理的形式，精心組 織好教代會，充分發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督、民主評議中的作用。突出抓好為職工群眾辦實事、辦好事，大力推進(jìn)基層工會群眾化、民主化、法制化建設(shè)，努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、職工信賴的“職工之家”。根據(jù)柳州市教育工會提出“大討論、大調(diào)研”活動要 求，年內(nèi)將認(rèn)真組織各基層工會參加工會理論研究參考課題討論，結(jié)合農(nóng)村教育教學(xué)、職工利益為主要內(nèi)容，積極撰寫各種理論調(diào)研文章，發(fā)揮工會督政作用，真正體現(xiàn)出工會的工作的強(qiáng)大動力。做群眾的第一之情人，第一愛心人、第一奉獻(xiàn)人，把群眾的疾苦時刻記在工會的心里，成為群眾最信賴的工會群眾組織。 （八）積極做好工會工作的宣傳報道。 工會干部要主動向黨支部匯報工作。不斷提高教師職業(yè)水平。職工的身心健康是關(guān)系到教育事業(yè)的大事，工會要積極組織正確引導(dǎo)開展更多的有益于教職工身心健康的文娛體育活動。 九月份 配合教育行政做好教師節(jié)表彰大會及文藝演出活動； 各學(xué)校做好困難職工調(diào)查工作； 十月份 組織評審、推薦論文參加市教育工會比賽； 組織有關(guān)專家到各中小學(xué)校進(jìn)行教師禮儀教育； 十一月份 做好困難職工材料的上報工作； 檢查各學(xué)校開展職工代表大會及校務(wù)公開情況； 十二月份 做好教育工會的各項總結(jié)工作和 2021 年工會的工作計劃； 。因此，在縣教育工會的指導(dǎo)下，各學(xué)校基層工會每年不少二次的工會文體活動，以活動推動健康，以健康推動促進(jìn)教育教學(xué)的開展。學(xué)校穩(wěn)定是基層工會的一項重要工作，義務(wù)教育段教師績效分配制度已經(jīng)建立，新矛盾新問題也會不斷出現(xiàn)，各學(xué)?；鶎庸媪私饴毠さ乃枷霠顩r，要及時做好各方面問題的排查工作，各種突出的矛盾要消滅在萌芽狀態(tài)，各種問題要及時化解，杜絕群體上訪事件的發(fā)生。同時，工會工作要有目標(biāo)，有思路，有創(chuàng)新，有成效，充分得到黨政部門的重視，保證工會活動能正常開展。年內(nèi)立足在區(qū)級、市級、縣級的宣傳媒體都有我們工會 的聲音和文字，用良好的形象來激勵我們工會工作。鼓勵女教職工在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德方面為社會作表率，爭做事業(yè)家