【正文】 60周年，結(jié)合自身體會談一談秘書工作。?應(yīng)對困難，就是加強企業(yè)管控，通過加強管理、提高技術(shù)工藝水平，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型。而企業(yè)在強化節(jié)能環(huán)保，確保安全生產(chǎn)的同時，還應(yīng)進一步苦練內(nèi)功，從強化管理降低成本、調(diào)整結(jié)構(gòu)拓展市場等方面入手，確保企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。從暴利到微利，從微利到虧損，鋼鐵業(yè)開始進入 冰川期 。讓那些血淋淋的、慘不忍睹的事故不再降臨 ?！蔽抑浪窃诟议_玩笑，可我聽的出他笑聲中的后悔，后悔當(dāng)時的違章操作。酒后作業(yè)是跌入長江的關(guān)鍵，喝酒 上班，頭腦不能保持清醒，危害多 。還記得那一串串帶血的數(shù)字符號嗎 ?“ ”煉鐵廠門口交通事故 。如何擁有一個屬于自己的家，各有各的高見與看法。讓急救車那揪心的鈴聲不會再來 。 所以，我一直提醒自己要時刻注意安全，為了我，也為了我的家人。一起事故當(dāng)中，他三次違章，最終導(dǎo)致事故的發(fā)生。此刻，你是否有一種揪心的痛，你的內(nèi)心又在想什么呢 ?也許你正在為失去親人或工 友而痛苦 ?！币灿腥苏f：“有錢可尋花中花，有位能得佳中佳”可我認為“安全”才會有家。 誰都想有一個家，一個溫馨美滿的家。但是，如果我們違反了操作規(guī)程，它們馬上就全變成一只只惡魔，張開血腥的魔瓜，對誰都毫不留情。二是觸碰“禁止喝酒后上班”的紅線。還記得他跟我開的玩笑說：“完了，成殘疾人了，找不著老婆了。你愿意看到他們傷心落淚嗎 ?你愿意看到他們無依無靠嗎 ? 讓我們大家從現(xiàn) 在做起，從自身做起，從點滴做起，用實際行動來珍愛生命吧。所以，讓我們一起尊章守紀工作，高高興興來上班，平平安安回家去 ! 第二篇：鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 鋼鐵行業(yè)安全生產(chǎn)心得體會 有一句話大家都聽過、說過吧，那就是“高高興興來上班，平平安安回 家去”。 我們鋼鐵行業(yè)是一個事故多發(fā)的部門，只要你一不小心忽視了安全，危險就會像影子一樣出現(xiàn)在你的身邊，常伴左右?？墒翘嗟囊苍S，都是淚水沖不掉的回憶，是時間摸不去的疤痕。所有的事情就不再一一分析，麻痹大意，違章操作，導(dǎo)致了所有悲劇的發(fā)生。有花盡心思給我們驚喜的老婆 。有了安全，我們的企業(yè)才能蒸蒸日上 。中鋼協(xié)劉振江認為，鋼企要度過非常時期，不要只停留在過去的習(xí)慣做法上，而需要精打細算，從各個環(huán)節(jié)降成本增效益。 如何應(yīng)對當(dāng)前的困難？王青海表示：?四個字 —— 企業(yè)生存和發(fā)展最重要的兩個字是‘創(chuàng)新’，實現(xiàn)創(chuàng)新的主要渠道是‘學(xué)習(xí)’。堅持以經(jīng)濟效益為中心，做好調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本工作；必須真正把危機感、責(zé)任感、緊迫感體現(xiàn)在工作中，落實在行動上，提高主動性、時效性；必須堅持求真務(wù)實，加強調(diào)查研究， 講實話、辦實事、求實效，不做表面文章；必須從長遠、戰(zhàn)略、全局和基礎(chǔ)方面，分析研究自身的工作，找出系統(tǒng)性、深層次的工作差距，提出解決之道，制定分階段追趕目標(biāo)和攻關(guān)措施；必須苦練基本功，堅持不懈地抓好基礎(chǔ)管理、精細化管理，提高綜合素質(zhì)和能力，追求持續(xù)進步和集團整體利益最大化；必須增強市場分析和預(yù)判能力，降低采購價格，提高營銷水平。 二、秘書的職業(yè)定位 據(jù)不完全統(tǒng)計，目前秘書這一職業(yè)已經(jīng)進入熱門行業(yè)排行榜，甚至在部分地區(qū)進入了前十名 。但究竟有多少行業(yè)與單位能夠正視這個作用，還需要對秘書職業(yè)重新定位。秘書工作者不僅要具備從業(yè)所必須的基本素養(yǎng)（如忠誠、保密、高尚、任勞任怨等）、基本知識（如寫作、文書、檔案、財務(wù)、法律等）和技能（如辦公自動化、駕駛、攝影等），而且要具備處理復(fù)雜事務(wù)和應(yīng)對危機的能力、減壓能力、公關(guān)能力、國際交流能力、時間管理能力、人際關(guān)系處理能力等?，F(xiàn)結(jié)合我公司在安全生產(chǎn)方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累，有以下心得體會，與大家一起分享 。在加強安全文化教育的同時，我們還可以開展“安全法律、法規(guī)、安全知識競賽”活動，對成績優(yōu)異者進行豐厚的物質(zhì)和精神獎勵，并與職工的年終考核相掛鉤，以此來提高職工主動學(xué)習(xí)安全文化知識的決心。組織我項目部出現(xiàn)“三違”職工講述自身違章經(jīng)過以及自己的親身感受，引導(dǎo)職工開展學(xué)習(xí)討論，進行正反對比，通過安全生產(chǎn)從我做起的大討論，提高了大家的安全責(zé)任性。 第二，臺帳是基礎(chǔ)，引領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。審批手續(xù)齊全方可工作，堅持到位制。 我作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生，以下是我對此次參觀學(xué)習(xí)的心得體會 一是企業(yè)管理理念令人信服。同時應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團隊的建設(shè)以及激勵員工的技巧與方法，激發(fā)員工的潛能，讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作，投身到企業(yè)的建設(shè)中。描寫的是以俄國十月革命為背景的一個傳奇人物 —— 保爾” 本書作者尼古拉保爾可謂強者的化身，是“大寫”的人！他以頑強的毅力戰(zhàn)勝了種種困難，鋼鐵般的意志時刻激勵著我，于是，我樹立了勇往無前的信心，堅定了對生活的無限向往。只有這樣，才能做到“當(dāng)回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧 ??”生命不息，奮斗不止?；厥淄?，不應(yīng)虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞愧，臨終時能說：我的整個生命和全部精力都獻給了世界上最壯麗的事業(yè) —— 為人類的解放而斗爭。在人生的旅途中，你會遇到重重的困難，要去面對失敗的打擊和不被人理解的痛苦，等等。 我的心情是隨著保爾 ?柯察金的成長、命運而起伏的。 2021 年事故案例的匯編得到了各成員單位的大力支持，有寶鋼、首鋼、本鋼、馬鋼、攀鋼、唐鋼、邯鋼、太鋼、濟鋼、安鋼、萊鋼、酒鋼、天鐵、武鋼、邢鋼、杭鋼、八鋼、南鋼、漣鋼等單位提供了事故調(diào)查報告書，在此表示感謝。黃找畢匯報，畢叫黃向廠領(lǐng)導(dǎo)匯報。 3制氧機空分塔高 48510mm，容積 2021m3，珠光砂量約 2021m3，涌出量為 1300m3— 1350m3，大量的涌出的珠光砂將現(xiàn)場部分作業(yè)的民工淹埋，導(dǎo)致 10 人被淹埋，當(dāng)場在 1 群、 2 群人孔側(cè)救出 3 人， 7 人被淹埋的民工救出時已窒息死亡， 21 人被珠光砂沫侵害眼部、呼吸道送往水鋼醫(yī)院住院治療。 澆注管上觀察澆注站位不當(dāng)失足墜落 事故經(jīng)過 2021年 1 月 13 日 18 點，酒泉鋼鐵 (集團 )有限責(zé)任公司機制公司軋輥分廠質(zhì)檢員王 (女， 38 歲 )接到造型班班長趙反映澆注軋輥工作層的鐵水包 接鐵水后返渣比較嚴重，對軋輥質(zhì)量有影響的電話通知后，隨即到軋輥澆注現(xiàn)場進行確認?！闭f完便下坑去救人，聞訊趕來的王、付、安、薛也先后下到坑里，將王從冷型上抬了下來，并叫天車吊著斗子將王吊出澆注坑， 18： 30 分將王建萍送到酒鋼醫(yī)院搶救，經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效于 1 月 14 日 0： 30 分死亡。因本人在事故中已死亡，故不予追究責(zé)任。 (六 )建議嘉峪關(guān)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局依法對機制公司主要負責(zé)人給予行政處罰。干了一會兒，姜安排李停止用鋼釬撥煤，將手電遞給李叫他給佟照明，而后姜離開三層平臺 前往二層平臺，剛走一半，李就發(fā)現(xiàn)佟暈倒在煤倉內(nèi)，就喊：“姜師傅，佟 x暈倒了。 事故類別：中毒和窒息 事故發(fā)生后，經(jīng)公安部門現(xiàn)場勘察，排除了刑事犯罪的因素。因 2牙輪鉆剛剛大修過，正準(zhǔn)篇五：軋鋼心得體會 心得體會近兩年來，鋼鐵行業(yè)萎靡不振，受上游礦石價格的上揚，下游產(chǎn)品的滯銷，產(chǎn)能遠遠大于需求，產(chǎn)業(yè)進入惡性競爭狀態(tài)。每個崗位都有它的價值所在，崗位沒有高低貴賤之分，只有做得好或者不好。 “千里之堤、潰于蟻穴”成敗的關(guān)鍵在于細節(jié)，無論做什么事都要注重細節(jié)，把事做細、做實、做好。 。切實做到：凡是規(guī)章制度都不折不扣的知性；凡是自己參與的事都要具備強烈的責(zé)任感，樹立責(zé)任意識，不給自己找借口；凡是工作都真正實現(xiàn)精細化操作，自動自發(fā)養(yǎng)成一種習(xí)慣 ，習(xí)慣成自然，自然成文化。中厚板廠就是我的船，踏上這條船，我就要為之負責(zé)到底。我們左右不了市場，但必須掌握自己的命運，市場不相信眼淚，競爭不同情弱者，我們只有改變自己適應(yīng)市場，才能在鋼鐵行業(yè)大洗牌中屹立不倒，再展雄風(fēng)。 間接原因 一是企業(yè)安全教育培訓(xùn)不夠，佟現(xiàn)金、姜厚平入廠后，公司按照有關(guān)規(guī)定對其進行安全教育培訓(xùn)，但是力度不夠，二是姜厚平、佟現(xiàn)金安全生產(chǎn)意識淡薄，不認真遵守工廠的安全操作規(guī)程。李、李、曲在煤倉口拉佟，姜在煤倉內(nèi)上托佟，也沒有成功。 (二 )酒鋼 (集團 )公司機制公司各鑄造現(xiàn)場澆注坑安全防護墻體上嚴禁站人，特殊情況需要站人作業(yè)必須使用專用澆注走梯。建議酒鋼 (集團 )公司依據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》或酒鋼 (集團 )公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定給予行政記過處分，并將處理結(jié)果報嘉峪關(guān)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局備案。 間接原因 (1)工作場所使用的大軋輥澆注坑活動防護欄桿沒有及時復(fù)位，作業(yè)環(huán)境存在隱患，且無“當(dāng)心墜落”等安全警示標(biāo)志。扒渣完畢后 (扒渣過程大約 2 分鐘 )，預(yù)實施澆注作業(yè)的薛向鐵水包附近的人喊了一句：“都躲到一邊去，要澆注了。 氧氣廠扒珠光砂作業(yè)，在機動處未下達批準(zhǔn)外委施工手續(xù)，也未到安全環(huán)保處辦理安全協(xié)議審批手續(xù)，擅自開工是本次事故的主要原因。嚴副廠長叫黃， x 和他到生產(chǎn)科處理安全協(xié)議的問題，在此期間，氧氣廠保衛(wèi)科鄧已進行消防教育 后去開科務(wù)會。因編寫時間倉促，本匯編一定存有不少疏漏，請大家指正，并期望獲得諒解。越發(fā)覺得我們應(yīng)從保爾精神中汲取營養(yǎng)，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀