【正文】 室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。對(duì)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的人員實(shí) 行單獨(dú)考勤。由辦公室主任把關(guān)。 三、內(nèi)務(wù)管理： 嚴(yán)格落實(shí)上、下班考勤和衛(wèi)生考勤制度。所有文件、文稿 的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān)，因而沒(méi)有更多的精力去處理其他事務(wù)，難免會(huì)顧此失彼，造成有些該處理的事情未 能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。 四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率 從某種意義上說(shuō)，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來(lái)。盡管在管理中碰到了不少問(wèn)題，產(chǎn)生了一些矛盾 ，但我們還是堅(jiān)持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數(shù)部門(mén)與同志的理解與支持。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。以往由于沒(méi)有明確電話值班人員，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。 一年來(lái)，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá) 660 余件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá) 220 余件。 在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。由第一副主任 *執(zhí)行考勤。 材料打?。阂怨芾砭?、黨委、集團(tuán)公司紅頭文件印發(fā)或上報(bào)的文件材料，職能部門(mén)開(kāi)具的行政執(zhí)法文書(shū)，向上級(jí)黨委、政府、主管部門(mén)進(jìn)行工作匯報(bào)、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告等材料，向平級(jí)或下級(jí)發(fā)出的函、通知、通報(bào)等材料，均由辦公室承擔(dān)印 制。由第一副主任 *執(zhí)行考勤。以往由于沒(méi)有明 確電話值班人員，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)來(lái)電無(wú)人接聽(tīng)的現(xiàn)象，在局內(nèi)外造成了不好的影響。通過(guò)狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。一年來(lái)，辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請(qǐng)示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì) 議材料等各類文件、材料達(dá) 660 余件，僅先進(jìn)性教育活動(dòng)一項(xiàng)，各類材料就達(dá)220 余件。 在執(zhí)行制度和日常管理中，由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意，以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因，制度落實(shí)的難度較大，工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。為促進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，著力抓好政令暢通、督促檢查這兩個(gè)環(huán)節(jié)。一是增強(qiáng)大局意識(shí)，就是識(shí)大局、顧大局，增強(qiáng)大局觀念，努力做到大事不糊涂，原則問(wèn)題不含糊，具體問(wèn)題不馬虎。制定了辦公室工作人員職責(zé)，明確任務(wù)分工，強(qiáng)化崗位責(zé)任制，有效推進(jìn)了辦公室工作順利開(kāi)展。一是抓好公務(wù)用車管理。認(rèn)真做好局內(nèi)各類活動(dòng)的組織和籌備，先后組織了黨總支公推直選、向西南旱災(zāi)和玉樹(shù)地震災(zāi)區(qū)捐款、歌詠比賽、乒乓球比賽、社區(qū)共駐共建以及廉政教育活動(dòng)等，全年共組織各類活動(dòng) 10 次。抓好公務(wù)接待、計(jì)劃生育等工作。 二、 2021年工作打算和工作措施 2021年是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局年。堅(jiān)持信息工作目標(biāo)考核制度，積極向《中國(guó)機(jī)關(guān)后勤》等雜志投稿，利用網(wǎng)絡(luò)、信息、簡(jiǎn)報(bào)等載體，加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作。按照市級(jí)機(jī)關(guān)資源節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組 的要求，高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，加強(qiáng)節(jié)約意識(shí)教 育，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，從細(xì)節(jié)入手挖掘資源節(jié)約潛力，做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等工作。 4 月 27 日印發(fā)《 ****局工作規(guī)則》、《 ******局“三重一大”議事制度》等 15 項(xiàng)制度，針對(duì)局內(nèi) 議事規(guī)則、公文處理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明確具體細(xì)則，使干部職工做到有章可循、有規(guī)可依，克服隨意性和盲目性，既提高工作質(zhì)量和效率，又有效地規(guī)范了全體工作人員的行為，保證了各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 宣傳信息報(bào)送數(shù)量提升。 （二）黨務(wù)方面 切實(shí)落實(shí)責(zé)任。一是通過(guò)局黨組會(huì)、職工大會(huì)、“黨員三日 +”等會(huì)議形式集中學(xué)習(xí)中紀(jì)委和省、市紀(jì)委會(huì)議精神以及通報(bào)引導(dǎo)黨員干部不斷認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，不斷夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。 （三）檔案管理方面 為了迎接 ***年檔案目標(biāo)管理 ****檢查工作，辦公室早安排、提前部署，在爭(zhēng)取局黨組的大力支持下，加強(qiáng)檔案管理人員力量，聘請(qǐng)檔案整理機(jī)構(gòu)專業(yè)人員指導(dǎo)，有序開(kāi)展歸集檔案、規(guī)范資料、更換展板、更新報(bào)告、編輯目錄等工作。 （五）財(cái)務(wù)管理方面。二是經(jīng)三重一大討論通過(guò)后采購(gòu)帶學(xué)習(xí)板椅子，為全體干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。四是統(tǒng)籌安排局干部職工開(kāi)展 ***公房騰退工作并提前完成。按要求做好檔案復(fù)查準(zhǔn)備工作，確保下半年復(fù)查順利通過(guò)。規(guī)范管理，樹(shù)立節(jié)約理念，辦公室切實(shí)從自身做起，通過(guò)節(jié)約“一張紙、一只筆、一度電、一滴水”，合理利用辦公設(shè)備及耗材等一系列的方式節(jié)約開(kāi)支，想方設(shè)法降低機(jī)關(guān)的辦公支出；強(qiáng)化食堂管理，規(guī)范食物采購(gòu)，繼續(xù)倡導(dǎo)文明節(jié)約用 餐理念，減少浪費(fèi)，提高質(zhì)量，嚴(yán)格按制度落實(shí)招待標(biāo)準(zhǔn)。該項(xiàng)目總投資額為 12021 萬(wàn)元， 14 月份完成到位資金 800 萬(wàn)元。該項(xiàng)目落戶工業(yè)小區(qū)，總投資 3000 萬(wàn)美金，用地面積 150 畝。 三、下一步工作計(jì)劃。葡萄酒灌裝生產(chǎn)線正式投入生產(chǎn)?，F(xiàn)將科技局 20xx 年14 月招商引資工作開(kāi)展情況及下一步工計(jì)劃匯報(bào)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，進(jìn)一步明確了職責(zé)目標(biāo)。進(jìn)一步加強(qiáng)同局內(nèi)部各科室的協(xié)調(diào)與溝通，互相支持，密切配合，保證全局整體工作不出現(xiàn) 紕漏。二是考核工作未落實(shí)到位。 （七）各項(xiàng)持續(xù)開(kāi)展工作 一是文明創(chuàng)建工作方面，組織開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生清掃、清理牛皮癬、入戶問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放倡議書(shū)等活動(dòng) *余次，引導(dǎo)居民自覺(jué)加入創(chuàng)建工作，美化社區(qū)環(huán)境，提高社區(qū)居民創(chuàng)建知曉率。二是針對(duì)日常費(fèi)用按制度嚴(yán)格把關(guān)，同時(shí)每月定期進(jìn)行基層財(cái)務(wù)自查并上報(bào)《基層財(cái)務(wù)違規(guī)問(wèn)題專項(xiàng)整治自查情況表》。 （四）人事勞資方面 做好勞資管理工作。組織干部職工前往看守所、檢察院進(jìn)行廉政警示教育；組織觀看反腐系列專題片《不可觸碰的紀(jì)律紅線》，引導(dǎo)黨員干部充分認(rèn)識(shí)到黨中央到地方對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)“零容忍”的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，做到 舉一反三；邀請(qǐng)紀(jì)委 ****** 3同志進(jìn)行《準(zhǔn)則》《條例》深刻解讀，準(zhǔn)確掌握中央制度要求，明確廉政紅線；黨組書(shū)記、局長(zhǎng)進(jìn)行《加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，確保國(guó)資風(fēng)清氣正》專題黨課講解，帶頭引領(lǐng)國(guó)