【正文】 抓鐵有痕的務(wù)實作風(fēng)，不折不扣地抓好巡察整改工作。對“下”的聯(lián)動上，將征求收集到的意見和建議進行分類匯總，明確責(zé)任部門，部門協(xié)作、村鎮(zhèn)協(xié)調(diào)，切實將整改措施落到實處。 整改落實情況： 一是搭建聯(lián)系群眾“最后一公里”的平臺。提出了“新四鎮(zhèn)”戰(zhàn)略目標，明確“三二一”產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針；加大轉(zhuǎn)型力度，研究制定關(guān)于加強我鎮(zhèn)村域工業(yè)企業(yè)分類管理的實施意見，支持 104 區(qū)域和保留區(qū)域企業(yè)發(fā)展，推動 198 區(qū)域近期減量化企業(yè)加快減量。二是修訂完善《金山衛(wèi)鎮(zhèn)黨政班子議事規(guī)則》，堅持重大決策、政策公開透明原則，政府重要文件下發(fā)前先向基層單位廣泛征求意見，同時請法律顧問參與文件的審核，解決工作實際與群眾需求契合度不高、決策實施效果不佳等問題。一方面，對照“八項規(guī)定”和相關(guān)法規(guī)制度進行全面自查；另一方面，采取明察暗訪、專項督查、突擊檢查等多種方式強化監(jiān)督檢查。 5．強化監(jiān)督檢查，確保執(zhí)行規(guī)定落到實處。 4．領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮表率，帶頭落實有效貫徹規(guī)定。 3．創(chuàng)新為民服務(wù)工作載體，密切黨群干群關(guān)系。下發(fā)《關(guān)于精簡會議的提示》；嚴格實行會議預(yù)報制度，嚴控會議規(guī)模，提高會議實效。一是及時傳達上級精神?？党墙?jīng)濟小區(qū) 2021 年為申辦企業(yè)墊資驗資金額 3600 萬元，經(jīng)過規(guī)范， 2021 年已無墊資情況；金衛(wèi)經(jīng)濟小區(qū) 2021年為申辦企業(yè)墊資驗資金額 5500萬元， 2021年 12月墊資 1850萬元，經(jīng)過規(guī)范，已不再墊資。整改落實情況 : 二工區(qū)單列后，我鎮(zhèn)的安全環(huán)保壓力有所減輕，但安全環(huán)保工作依然形勢嚴峻，需持之以恒、常抓不懈。在此基礎(chǔ)上，為進一步規(guī)范操作，今年明確了非編人員進入辦法， 不斷完善對非編人員的管理和考核。今年以來，共解決歷史遺留安置問題 29 件。今年 4 月， F 地塊上的 高壓線正式入地，施工已全面展開，年內(nèi)可完成 80%的住宅結(jié)構(gòu)， 2021 年底可完成交房。舉辦社區(qū)日活動，培育小區(qū)文體團隊，提高居民群眾的綜合素質(zhì)和文明修養(yǎng)。完善物業(yè)設(shè)施，完成臨江新村、錢富小區(qū)雨污管道分流改造。 。同時，各鎮(zhèn)屬公司的集體資金由財政所牽頭統(tǒng)籌使用，以加快資金的周轉(zhuǎn)，實現(xiàn)效益最大化。今年以來，我們以“三農(nóng)”工作為切入口，取得了初步成效： 500 萬工程今年可望有 5 個村得到實現(xiàn)，并基本實現(xiàn)無 300 萬以下可支配收入的村，為今后全面實施農(nóng)齡分配和新農(nóng)村建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)；兩個大型農(nóng)民集居區(qū)建設(shè)已完成初步規(guī)劃；“兩個六點半”群眾工作法不斷深入，在教育實踐活動的實施中黨群關(guān)系進一步密切。國貿(mào)城二期“香港城”和進口商品直銷中心有望明年 1 月試運營；今年 10 月 1 日正式開業(yè)的易家中心，國慶假期 7 日的總銷售額就達 萬元。新型經(jīng)濟在我鎮(zhèn)主要是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的新經(jīng)濟模式。 問題一：發(fā)展戰(zhàn)略還不夠完善。 第一部分巡察反饋問題整改落實情況 區(qū)委第一巡察組在對金山衛(wèi)鎮(zhèn)的反饋意見中，共提出四個方面十二項問題和不足。今年 19 月，全鎮(zhèn)屬地規(guī)模企業(yè)產(chǎn)值 億元，完成計劃的 %；固定資產(chǎn)投入 億元，完成計劃的 75%；稅收 億元，完成計劃的 %；外資到位 120 萬美元，完成計劃的80%。 。 。 ，健全償債機制。 問題三：協(xié)調(diào)經(jīng)濟發(fā)展與 社會管理的能力不強。 。二是開展特色社區(qū)活動，推動小區(qū)全面發(fā)展。 二、關(guān)注民生方面 在關(guān)注民生方面，區(qū)委第一巡察組共指出一個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。 。 問題二：人事管理不夠合理。對任職滿 5 年的，按照崗位需求，進行適當交流，今年共交流 4 人。 四、審計整改方面 在審計整改方面，區(qū)委第一巡察組共指出兩個方面的問題和不足，我鎮(zhèn)主要采取了以下措施進行整改。二至三公里范圍內(nèi)（我鎮(zhèn)承擔(dān)部分）動遷戶安置房建造成本考慮到發(fā)展融資的需要，仍只能掛賬反映。高度重視節(jié)日期間各單位執(zhí)行“八項規(guī)定”等規(guī)章制度的情況，如在中秋前夕，召開金山衛(wèi)鎮(zhèn)廉政責(zé)任制與問責(zé)工作推進會，強調(diào)廉潔過節(jié)，有效遏制公款吃喝、送禮等不良作風(fēng)。嚴控“三公”經(jīng)費。協(xié)會成立一周年來，共走訪家庭 935 戶，參與矛盾排查 127 件，矛盾調(diào)處 210 件，收集群眾意見、建議 174 條。三是帶頭深入基層。二是加大監(jiān)督范圍。 一、需要整改的突出問題 經(jīng)過廣泛征求意見、深入剖析梳理匯總后，我鎮(zhèn)在群眾路線教育實踐活動中突出問題表現(xiàn)在四個方面：一是班子自身建設(shè)和科學(xué)決策方面的突出問題；二是開拓創(chuàng)新，破解發(fā)展難題方面的突出問題；三是轉(zhuǎn)變“四風(fēng)”，提升工作效能方面的突出問題；四是關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系群眾“最后一公里”方面的突出問題。參與全區(qū) 萬平方米動遷安置房項目建設(shè)任務(wù)，目前已經(jīng)完成《金山衛(wèi)鎮(zhèn)動遷安置 工作三年行動計劃》調(diào)研論證工作及初稿的撰寫。二是以制度建設(shè)保證黨的作風(fēng)不斷優(yōu)化。活動期間共完成了 85 項即知即改工作。“貫徹群眾路線沒有休止符，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，我鎮(zhèn)將以更昂揚的精神、更務(wù)實的作風(fēng)、更扎實的工作，為建設(shè)一個更加風(fēng)清氣正、繁榮和諧的古城新鎮(zhèn)做出更大更積極的貢獻！ 特此報告 第二篇：巡察整改 中共甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司委員會 關(guān)于巡察整改情況的通報 根據(jù)省政府國資委黨委的統(tǒng)一部署， 2021 年 6 月 13 日至 7 月 22日，省政府國資委黨委第五巡察組對甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司進行了巡察。通過學(xué)習(xí)，公司黨委進一步加深了對巡察整改工作極端重要性的認識，進一步增強了通過巡察整改工作把黨章黨規(guī)黨紀意識立起來、把管 黨治黨責(zé)任扛起來、把全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識樹起來的共識。根據(jù)省國資委巡察組揭示的突出問題和整改意見，黨委書記親自抓《甘肅省有色金屬企業(yè)管理公司落實省政府國資委第五巡 察組巡察情況反饋意見整改方案》的制定，以巡察組反饋的 3 大類問題為主干，進一步梳理出 14 條具體整改措施，并按照難易程度和問題急迫性將整改的目標倒排時間，責(zé)任到人，強化督辦。三是積極構(gòu)建黨建工作二級目標責(zé)任制，完善黨建工作責(zé)任制考核方式方法，堅持平時檢查與年終檢查相結(jié)合，與二級單位簽訂《目標責(zé)任書》，對黨建工作實行“一票否決”，并追究黨政主要負責(zé)人的責(zé)任，采取重點抽查、季度督辦、責(zé)任倒查等方式，推動責(zé)任落實，努 力實現(xiàn)壓力層層傳導(dǎo)，把責(zé)任持續(xù)傳遞到黨支部，督促各基層黨組織履行主體責(zé)任，形成一級抓一級、層層抓落實、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子共同負責(zé)的工作格局。四是抓源頭，加強思想建設(shè)、解決理想信念和價值觀問題，抓好警示教育、引導(dǎo)黨員干部防微杜漸，加大責(zé)任追究、督促有關(guān)方面健全各項制度、強化監(jiān) 督管理。 3．制度落實力度不夠，公司印發(fā)的文件在二級單位只是參照執(zhí)行，沒有發(fā)揮制度應(yīng)有作用。二是嚴格落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，重點加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力運行情況的監(jiān)督，全面落實各項監(jiān)督措施；著重加強對黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況和省政府國資委、公司黨委重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。 三、繼續(xù)深化和鞏固整改 工作成果 公司黨委清醒認識到，目前整改取得的只是階段性成果，與省國資委黨委要求和職工群眾期待還有一定差距。抓好公司“兩個責(zé)任”實施辦法的落實，增強各基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。對于正在進行的整改任務(wù)，督促有關(guān)部門和單位嚴格按照整改方案確定的要求推進整改，列入工作計劃，放在優(yōu)先位置予以推進，確保省國資委巡察組反饋意見全部整改到位。對有制度不執(zhí)行或執(zhí)行不力、造成嚴重影響的，要嚴肅查處，確保制度成為“帶電的高壓線”。 二、加強了代管國有資產(chǎn)的管理。 針對巡察中發(fā)現(xiàn)的行政執(zhí)法方面違反程序執(zhí)法、濫用簡易程序、重罰款輕整改、案件管理不規(guī)范等現(xiàn)象，我局對 2021 年以來的案卷進行了清理、更正、補充、完善，對 2021 年下半年新立案件，統(tǒng)一由法規(guī)股負責(zé)對各股室的安全生產(chǎn)違法案件的立案、法律文書起草、報批及結(jié)案工作進行督查批復(fù)，對事實不清、證據(jù)不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對未進行整改復(fù)查或整改未到位的案件，一律不得結(jié)案。二是深入開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作。二是完善課題調(diào)研制度。每季度對各處室及直屬單位的工作開展情況進行考評，考評結(jié) 果在季度會議上公布。二是進一步落實各級企業(yè)黨組織抓班子建設(shè)、抓隊伍建設(shè)的責(zé)任。 具體措施 4：加強與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想溝通、交流 落實情況：一是通過分層、分類、 分片組織開展直屬企業(yè)“老總沙龍”。二是抓好企業(yè)內(nèi)部控制建設(shè)。在查信中，積極發(fā)揮區(qū)紀委、區(qū)檢察院、審計機構(gòu)、企業(yè)監(jiān)事會的專業(yè)人員作用，加大查信力度。嚴格落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。（ 2021 年 X 月 XX 日至 X 月 XX 日）召開整改動員會議，安排部署整改工作，深刻剖析問題產(chǎn)生的原因，把巡察反饋問題弄清楚，搞透徹，認真細致全面地落實整改措施，建立健全各項規(guī)章 制度，做到“解決一個問題、杜塞一個漏洞、建立一套機制” ,確保取得整改實效。加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，積極開展組織生活會、民主評議黨員等活動，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。三是嚴格財經(jīng)紀律，完善內(nèi)部財務(wù)管理制度。定期不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)食藥所藥品行政執(zhí)法情況進行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們在日常工作中存在的問題，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所執(zhí)法人員依法依規(guī)，辦理行政處罰案件。 四、保障措施 （一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。以嚴的要求、實的作風(fēng)、真的擔(dān)當，堅決抓好巡察發(fā)現(xiàn)問題整改落實，為全面抓好 XX 工作奠定基礎(chǔ)。 （二）狠抓責(zé)任落實。 （六）廉潔從政方面 關(guān)于警示教育、廉政文化教育抓的少，約談提醒制度不夠健全完善等問題。 完成時間：立即整改，長期堅持， X 月 XX 日前取得階段性成效。 （四）執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面 關(guān)于以文件推動工作，深入基層一線較少，工作作風(fēng)不夠過硬，對工作精密謀劃不夠，干事創(chuàng)業(yè)勇氣不足，以各種名目發(fā)放通勤費的問題。 （三）鞏固提升階段。嚴格黨員干部教育管理，增強藥品稽查執(zhí)法能力，提升藥品稽查行政執(zhí)法水平。巡察組實事求是、客觀公正地指出了 XX 局及其下屬單位在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任、遵守黨的紀律等方面存在的問題和不足，有針對性地提出了改進意見和建議。 具體措施 2：以專項檢查為重點，加強日常監(jiān)管 落實情況：一是組織開展財務(wù)檢查。二是探索建立和完善與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常性溝通交流機 制。三是擴大企業(yè)青年干部交流培養(yǎng)范圍。 具體措施 4：加強組工干部隊伍建設(shè) 落實情況： 在委機關(guān)內(nèi)選派綜合素質(zhì)好、組織業(yè)務(wù)能力強的干部參加對直屬企業(yè)開展的綜合考評工作； 委組織人事干部認真參加區(qū)委組織部、區(qū)人保局開展的每次業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。本有11 個課題立項，委內(nèi)共有 49 人次參加課題組。組織機關(guān)各總支、支部結(jié)合學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的七一講話，就一名普通黨員的來信談學(xué)習(xí)體會，提高機關(guān)干部的 思想認識； 參加了區(qū)紀委組織的“激濁揚