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關于個人年終述職報告20xx范文合集(完整版)

2025-05-07 05:54上一頁面

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【正文】 大力幫助和關心支持下,虛心求教、努力實踐,通過自身的努力,本人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績。同時,對到帳資金及時上繳到社區(qū)財務辦。工作上塌實肯干,服從組織安排,努力鉆研業(yè)務, 提高業(yè)務技能。真正做到材料入庫有驗收 。因此,在這一年里,我積極參與 _黨支部舉辦的學習班和開展的學習課程??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少、干好干壞一個樣的弊病,激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作,勇爭先進,在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效。 二、認真努力,積極做好銷售各項工作 作為銷售經(jīng)理,我深知自己責任重大。只有在以上幾個方面不懈努力,才能干出業(yè)績,不辜負領導和同志們的期望。因此,在辦事處內部管理上,首先,嚴格管理,加強紀律性。雖然商業(yè)公司體制及營銷策略發(fā)生了變化,但保持渠道的暢通仍是我們做好市場開拓工作的重要環(huán)節(jié)。 此致 敬禮 ! 述職人: _ 2020年 _月 _日 個人年終述職報告 (二 ) 尊敬的領導: 今年以來,作為銷區(qū)經(jīng)理,我能夠認真履行職責,團結帶領 _銷區(qū)全體人員,在廠部總體工作思路指引下,在廠長和銷售部各位經(jīng)理的正確領導下,積極進取、扎實工作,完成了全年目標任務,總銷量達到箱,營銷工作取得了可喜的成績。 二、在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量 一年來,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多,在工作中,我注意總結摸索工作規(guī)律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作。關于個人年終述職報告 20XX范文合集 第一篇:關于個人年終述職報告 2020 其實述職報告是述職者本人總結經(jīng)驗、改進工作和提高素質的一個途徑,如何寫年終述職報告呢 ?下面是給大家?guī)淼年P于個人年終述職報告范文 2020,以供大家參考,我們一起來看看吧 ! 個人年終述職報告 (一 ) 尊敬的領導: 今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作。作為公司的綜合職能部門,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理。下面,根據(jù)領導要求,我進行述職報告如下。我們積極與分縣公司業(yè)務部門和人員聯(lián)絡協(xié)調、密切感情,妥善處理工作關系,特別是有針對性地開展重點縣公司的工作。進一步規(guī)范了請銷假制度、晚例會制度和作息時間,同時,要求業(yè)務員要及時聯(lián)絡,隨時反饋信息。 雖然一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進步,但我也清醒地認識到自己還存在著這樣那樣的不足和問題,距離領導的殷切期望還有差距。我努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強業(yè)務知識學習,特別是學習 公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,把它學深學透,領會在心里,運用到具體實際工作中,以此全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質。 三、工作中的不足 回顧一年的工作,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,富有團隊合作精神 ,具有一定的組織、協(xié)調和交際能力,且面對困難從不氣餒,能夠冷靜、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜拧⒓恿?_黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結合自身工作實際每月作出了公開承諾。保管物品有條理 。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成工作。對每一筆支出嚴格把關,發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬?,F(xiàn)將本人一年的思想、學習及工作情況簡要匯報如下: 一、個人思想素質方面 我深知作為財務部工作人員,必須具備愛崗敬業(yè)的精神,任勞任怨的態(tài)度,同時還要有過硬的業(yè)務能力和嚴謹細致耐心的工作作風。本年度已完成 _人的收款,其中貧困戶 _人,非貧困戶 _人。 一、腳踏實地,認真履行職責 我始終把踏實工作作為自己的工作要求。同時聯(lián)系省廳、市局領導多次走訪我區(qū)重點服務外包企業(yè),提高服務外包產業(yè)在省市一級的影響力。采取敲門招商的方式,對有意向的企業(yè)進 行上門招商。我多次協(xié)助審批科做好商務部的外資審批工作,對金地香湖、東風裕隆這些大項目,我都提前做好工作,使得企業(yè)在最短的時間內完成備案審批。對于企業(yè)上報的各種事項辦事不推諉,不拖延。我將通不斷地總結提高,在局黨委的指導幫助下,在同志們的關心支持下,扎實做好區(qū)的外經(jīng)外包工作。辦事情能從大局出發(fā)?!翱h長信箱”的問題比較多,大到國家政策,小到民生一些的問題,我曾一段時間就陷入了工作的忙亂當中,因為每個問題我都想回復,自己也曾告訴自己這個工作是個良心工作,我要對得起辦公室對我的培養(yǎng),對得起這份工作,對得起群眾對這個欄目的信任,所以我得好好工作,強化為群眾的服務意識,把群眾的呼聲作為第一呼聲,把群眾的要求作為第一要求,解決立即能解決和通過努力能解決的問題,解釋好一時難以解決或政策不允許的問題,以取得群眾的理解,提高群眾的滿意度。時刻保持旺盛的狀態(tài)投入到工作中。這段期間的工作體會是,在客戶經(jīng)理崗位上的工作積累使我能想到個貸系統(tǒng)需要實現(xiàn)什么才能支持日常信貸業(yè)務 第 4 頁共 40 頁辦理和信貸管理工作;同時,對個貸系統(tǒng)的了解,使我能考慮日常申報貸款中的某些特殊問題會在個貸系統(tǒng)中遇到問題,并及時考慮變通方法。作為公司的經(jīng)理,嚴格按照山西公司的授權與經(jīng)營管理范圍,帶領員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,始終堅持以人為根本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲 機制,并想方設法地開動腦筋,銳意進取,拓展市場,完善服務,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向山西公司報告與負責。按照創(chuàng)建學習型社會的要求,結合企業(yè)經(jīng)營管理需要,積極倡導建設學習型單位,采取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式,使在崗位人員經(jīng)過培訓持證上崗,以良好的學習氛圍帶動員工愿學、樂學、好學 第 6 頁共 40 頁的學習熱情,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務素質得到全面的快速的提升,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎。 五、存在的問題及今后努力的方向 作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪。再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多。 為規(guī)范辦公室的工作,做好 11 學校辦公室各項檔案、資料的、保管。 加強應收款催收力度,每周給各班班主任統(tǒng)計下發(fā)欠費明細表,催促訂對交費情況,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用。 雖然一年來有眼淚也有辛酸,不管怎么樣,但更多的還是歷練與收獲。一是以 宣傳引導創(chuàng)業(yè)。 (二)培育創(chuàng)業(yè)主體。支持本地企業(yè)與科研院所建立“技術服務外包”合作關系,引導企業(yè)借助“外腦”進行“二次創(chuàng)業(yè)”。一是健全服務體系。其中,市“科技企業(yè)孵化器”運行以來,已吸引 14 家企業(yè)入住,入孵企業(yè)預計可實現(xiàn)年產值 xx 萬元。河北、吉林、 **、廣東、安徽、河南、甘肅等眾多省市來宿考察。二是為理論研究搭建交流平臺。一是抓重點。 (三)強化新聞宣傳。 xx 年全國兩會期間,在中央級媒體上稿 58 篇,在 13 個地級市中位居第一。從 xx 年開始,加快建設以大型公共文化設施為骨 干、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化設施為基礎的公共文化體系,努力保 第 16 頁共 40 頁障群眾的基本文化權益。評選首屆楚風獎,鼓勵文藝創(chuàng)作放“量”提“質”。三是走文化傳承之路。二是實施“十百千”工程。兩年來,先后召開 4 次黨員民主生活會,通過由分管領導與聯(lián)系黨員談心談話,營造了風清氣順的良好氛圍, 第 18 頁共 40 頁 (二)教育培訓多樣化。宣傳工作是做人的工作,宣傳工 作者必須不斷地加強學習,才能與時俱進,更好地教育人、引導人。 下一步,我們將按照科學發(fā)展觀和市委關于“文化”建設的總體部署,積極履行工作職責,努力服務更大突破,為全市經(jīng)濟社會的科學發(fā)展和跨越發(fā)展做出應有的貢獻。 (二)突出重點,建立健全教育、制度、監(jiān)督三位一體的黨風廉政工作機制 廉政教育常抓不懈,成效明顯 開展黨風廉政教育是一項長期而重要的工作任務。 加強制度建設,內部監(jiān)控機制進一步得到完善。 強化內部監(jiān)督,化解廉政風險 一是加強調研,及時掌握一手情況。充分發(fā)揮監(jiān)察審計室的作用,對職工房改補 貼發(fā)放進行了全程監(jiān)控,保證了該項工作的順利完成,得到了贊揚。與此同時,敦促對制度執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查,提高制度執(zhí)行力,初步形成了“用制度管權、按制度辦事、靠制度管人”的良好局面。黨組將反腐倡廉課題列為中心組學習重要內容之一,精講精學,自警自律。經(jīng)過 xx 和省檢察院兩家協(xié)商,聯(lián)合開展了預防職務犯罪活動;黨組要求在所有建設項目中全面推行廉政合同制度,現(xiàn)已簽訂廉政合同 106 份;制訂出臺機關工作人員“廉潔八不準”、建設管理“九個嚴禁”,進一步整肅工程建設廉政紀律,加大工程建設領域突出問題整治力度。在落實局機關工作人員崗位職責的基礎上,開展風險評估。 XX 年 10 月 xx 局(辦)黨組成立,正式納入省紀委派出紀工委管理后,我局黨風廉政建設責任制落實的監(jiān)督檢查力度加大,工作的系統(tǒng)性、 計劃性進一步增強。 xx 建設中的重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額資金使用“三重一大”事項均由黨組會、局長辦公會、局務會等會議研究通過。以分管領 第二篇:黨風廉政建設工作述職黨風廉政建設工作述職 根據(jù)省黨風廉政建設責任制領導小組的要求,按照省委派出紀工委的安排,我代表黨組、局班子成員,報告 XX 年 xx 局( xx 辦)黨風廉政建設工作情況,并就個人廉潔從政情況向同志們匯報,請評議。 二是 開展執(zhí)法檢查,規(guī)范業(yè)務運行機制。今年以來,相繼修訂了 61 項內部管理制度和 69 項業(yè)務操作規(guī)程,使每一項管理工作和每一個業(yè)務操作環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循。結合保持共產黨員先進性教育,廣泛利用各種會議、畫廊、板報、電子政務網(wǎng)等各種宣傳手段,組織各部門積極學習張云泉等先進人物的事跡,弘揚正氣,增強了 廉潔自律意識,提高了思想覺悟、理論素養(yǎng)和拒腐防變的能力; 二是開展廉政紀律教育。xx 黨組認識到,落實責任制,搞好黨風廉政建設,是提高反腐倡廉工作整體水平,建立健全懲治和預防腐敗體系的基礎工程,是確保事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要前提。二是文明創(chuàng)建需要大力推進。組織部機關全體同志先后到南京進行拓展訓練,赴經(jīng)濟建設一線實地觀摩學習,兩年來共組織 35 期“每周 一課”。廣泛開展“細節(jié)文明”、“餐飲文明”等活動,倡導文明新風尚,促進社會文明。按照“一縣一品、一品一策”的原則,加大對沭陽烙畫、泗陽云渡桃雕等傳統(tǒng)文化項目的扶持力度,明確了 10 位傳承人,確立了 10 個傳承點,并積 第 17 頁共 40 頁極組織市場開發(fā),努力培育有成長潛力的優(yōu)質文化產業(yè)項目。目前正集中力量編排大型歌舞劇《虞美人》,打造本土文化經(jīng)典和對外交流名片。市歷史文化博物館即將建成開放。圍繞構建“大新聞”、“大外宣”格局,在全省首先制定《突發(fā)公共事件新聞宣傳應急預案》,率先組建由 52 個單位成員組成的市新聞發(fā)言人隊伍,建立健全《關于完善新聞發(fā)言人制度的通知》、《市網(wǎng)絡輿情監(jiān) 管與處置辦法》等規(guī)章,促進了新聞管理的規(guī)范化。一是堅持導向性。二是抓基層。 xx 年有 5 名同志獲得省社科精品工程獎和優(yōu)秀成果獎,創(chuàng)歷史記錄。 二、傳播先進文化,形成發(fā)展的思想合力 堅持用先進的思想文化武裝頭腦、引導社會、指導實踐,不斷加強理論探索,認真開展學習教育,積極做好輿論引導,為實現(xiàn)更大突破提供有力的文化支持。從幫助創(chuàng)業(yè)者解決困難著手,努力提供創(chuàng)業(yè)資金、信息、技術等扶持。在政策上,制定《創(chuàng)業(yè)文化建設綱要》、《關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的若干政策意見》、《關于深入開展精塑創(chuàng)業(yè)軟環(huán)境工作的意見》等文件,鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)。融招商引資于創(chuàng)業(yè)文化建設中,舉辦創(chuàng)業(yè)技能推介會、招商引資幫辦人員培訓班等活動,編制《青春》、《選擇》、《來往》等外宣專題片,利用各種渠道推介的資源、政策 、環(huán)境等優(yōu)勢,營造重商、尊商、親商的濃厚招商氛圍。一是把普通勞動者轉化為新興創(chuàng)業(yè)者。兩年來,全市先后開辟 18 個創(chuàng)業(yè)文化專題專欄,播發(fā)創(chuàng)業(yè)文化節(jié)目 1900 余場、刊發(fā)各類創(chuàng)業(yè)文化文章 2300 余篇,潛移默化著廣大干群的價值取向。所以我們辦公室人員在未來的工作中,更要團結協(xié)作,共同努力,及時地把工作圓滿完成。 全面加強學習,努力提高自 身綜合素質,努力加強與出納工作相關的業(yè)務知識學習,網(wǎng)絡學習或閱讀有關財務方面資料。 每月底按時統(tǒng)計好教職工簽到考勤表。工作內容、工作思想、工作方法等一系列的調整, (包括心態(tài)上的調整 )都有了進一步升華,給我?guī)砀嗟氖斋@與經(jīng)驗,在 辦公室各位領導的支持下,在各位同事的幫助下,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線、情況掌握在一線、問題解決在一線、措施落實到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理、設備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通
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