生物質(zhì)電廠員工考勤和休假管理規(guī)定(完整版)
【正文】 工考勤和休假管理辦法 版次： A/0 年休假時間見下表： 頁次： 3/10 累計(jì)工作時間 可休假天數(shù) 滿 1 年不滿 10 年 5 天 滿 10 年不滿 20 年 10 天 已滿 20 年 15 天 b) 生物質(zhì)電廠根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)情況盡量安排員工休假，年休假原則上不跨年度安排。此后每遲到早退一次，累加曠工一次，依此類推。 工作時間 生產(chǎn)、燃料部門人員執(zhí)行以年為周期綜合計(jì)算工作時間的綜合計(jì)算工時制；其他 人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。 3 定 義 考勤 是通過電子或手工方式獲得員工在生物質(zhì)電廠指定的工作場所及規(guī)定的時間段內(nèi)的出 勤情況，包括上下班，遲到，早退，病事假，休假等。 b) 一天內(nèi)遲到或早退累計(jì)達(dá) 1 小時以上 3 小時以內(nèi)的，計(jì)曠工半天；超過 3 小時的， 計(jì)曠工一天。原則上應(yīng)一次性連續(xù)安排，具體包 含以下假日： 法定假日，根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》，員工可享受以下法定假節(jié)日： a) 新年（元旦， 1 月 1 日）； b) 春節(jié)（農(nóng)歷除夕，正月初一，初二）； c) 清明節(jié)（農(nóng)歷清明節(jié)日）； d) 勞動節(jié)（ 5 月 1 日）； e) 端午節(jié)（農(nóng)歷五月初五）； f) 中秋節(jié)（農(nóng)歷八月十五）； g) 國慶節(jié)（ 10 月 1 日， 2 日， 3 日）； h) 國家規(guī)定的其他節(jié)假日。 婚假。外地員工奔喪可據(jù)實(shí)給路程假。 生物質(zhì)電廠各用人部門： a) 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理本部門員工日常出勤，以及相關(guān)憑證（請假單、出差申請單、外出登 記單等）的存檔。 其他 未打卡情形處理程序 員工因未帶考勤卡、忘打卡、考勤卡失效等其他原因正常出勤但未打卡的，可于當(dāng)天或 翌日在部門《外出登記表》上登記并說明原因，并報部門負(fù)責(zé)人簽字核準(zhǔn)，逾期未辦的按曠 工處理。 部門負(fù)責(zé)人 (日期 )： 本文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 員工考勤和休 假管理規(guī)定 版次： A/0 頁次： 8 /10 請 假 單 編號 : PB— 10901 序號 : 姓 名 電廠名稱 申請時間 所在部門 年 月 日 請假事由 假 □ 假 □ □ 假 □ □ □ 假 □ 它 □ 休假時間 自 年 月 日至 年 月 日，共 天 請假期間工作移交事項(xiàng)（包括移交何人）： 緊急情況 聯(lián)系方式 電 話號碼： 聯(lián)系人： 部門負(fù)責(zé)人意見 綜合部意見 分管領(lǐng)導(dǎo)意見 總經(jīng)理意見 銷假記錄 本文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有 未經(jīng)許可不得影印 員工考勤和休假管理規(guī)定 版次： A/0 頁次： 9 /10 員工外出登記表 編號 : PB— 10902 序號 : 部門 日期 姓名 外出地點(diǎn) 出發(fā) 時間 返回 時間 外出事由 部門負(fù)責(zé) 人審核 文件為 XX綠色能源有限公司版權(quán)所有
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