【正文】 ____________________________________________________________________________________________________________________ 成績（五級記分制） :______ __________ 指導教師（簽字） :________ ________ 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 I 重慶科技學院 課程設計任務書 設計題目： 工資管理系統(tǒng) 設計 學生姓名 課程名稱 數據庫原理課程設計 專業(yè)班級 應數 202001 地 點 I306 和計算機自主學習中心 起止時間 設計內容及要求 內容： 學生根據本課程設計指導書中的題目，進行設計。對于月工資，能夠實現按照員工、部門、年、月進行統(tǒng)計分析，產生相應的報表，并可以打印輸出此報表。 教研室主任： 指導教師：裴仰軍、 2020年 7 月 10 日 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 III 摘要 在現代企業(yè)管理中，企業(yè)信息化是提高企業(yè)管理效率的重要手段。 (2)：可以對員工的工資項目進行初始化的設置（包括 住房補貼 、 津貼 、 工會會費 、 水電費 、 住房公積金 、 養(yǎng)老保險 、 獎懲 、 總工資 、 所得稅 、 職務 ） 。例如： (1) 員工與 出勤 之間是一對多的關系，所以將員工和 出勤 以及屬于關系設計成以下關系模式： 員工 (Emp_ID Emp_Name Sex Birth_date Emp_time Department_ID Duty Politics_Status Telephone) 出勤 記錄 (Emp_ID Emp_Name Months_ID Months_days Holidays Work_days Business_days Absent_days Leave_days Late_days Leave_early_times) 屬于 ((Emp_ID Emp_Name Sex Birth_date Emp_time Department_ID Duty Politics_Status Telephone Months_ID Months_days Holidays Work_days Business_days Absent_days Leave_days Late_days Leave_early_times ) (2) 員工與 職稱評定 之間是一對一的關系，所以將員工和 職稱評定 以及屬于關系設計成以下關系模式 ： 員工 (Emp_ID Emp_Name Sex Birth_date Emp_time Department_ID Duty Politics_Status Telephone) 職稱評定 (Emp_ID Emp_Name Assess_date Assess_unit Assess_title Remark) 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 10 屬于 (Emp_ID Emp_Name Sex Birth_date Emp_time Department_ID Duty Politics_Status Telephone Assess_date Assess_unit Assess_title Remark ) 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 11 4 物理模型設計 數據庫物理設計是將邏輯設計影射到存儲介質上，利用可用的硬件和軟件功能盡可能快地對數據進行物理訪問和維護。or Sex=39。 創(chuàng)建存儲過程 1. 插入一條員工信息 USE [Salary] GO create PROCEDURE [dbo].[insert_Employee_Info] (Emp_ID_1 [varchar](15), Emp_Name_2 [varchar](8), Sex_3 [char](2), Birth_Data_4 [datetime], Emp_time_5 [datetime], Department_ID_6 [varchar](4), Duty_7 [varchar](10), 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 15 Politics_Status_8 [varchar](10), Telephone_9 [varchar](11)) AS Insert Into [Salary].[dbo].[Employee_Info] ([Emp_ID], [Emp_Name], [Sex], [Birth_Date], [Emp_time], [Department_ID], [Duty], [Politics_Status], [Telephone]) VALUES (Emp_ID_1, Emp_Name_2, Sex_3, Birth_Data_4, Emp_time_5, Department_ID_6, Duty_7, Politics_Status_8, Telephone_9) 2. 按部門編號查看部門信息 默認部門編號為 39。 end 3. 增加獎罰記錄 USE Salary GO CREATE PROCEDURE insert_Reward_pun (Record_ID bigint, Emp_ID varchar(15), Emp_Name varchar(8), Record_date datetime, Record_type varchar(2), Record_content varchar(30), Record_reason varchar(30), Allow_unit varchar(20), Remark varchar(200)) AS INSERT INTO Reward_pun (Record_ID, Emp_ID, Emp_Name, Record_date, Record_type, Record_content, Record_reason, 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 17 Allow_unit, Remark) VALUES(Record_ID, Emp_ID, Emp_Name, Record_date, Record_type, Record_content, Record_reason, Allow_unit, Remark)。部門信息不存在 39。 end close Record_ID_cursor。 員工基本工資更改 create trigger update_Employee_Info_tr on Employee_Info for insert,update as declare a varchar(15), b varchar(10), c float select a=Emp_ID from deleted select b=Duty from inserted select c=Base_Salary from Base_Salary where Duty = b update Emp_Salary set Base_Salary = c where = a 員工工資信息更改 create trigger update_Allowance_Salary_tr on Allowance for update,insert as declare a varchar(15), b varchar(10),c float 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 24 select b=Allowance_Month from inserted select a=Emp_ID from updated select c=Allowance_Salary from inserted update Emp_Salary set Allowance_Salary = c where = a and = b。 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 27 總 結 在這一 周的課程設計中我學到了許多書本之外的東西，動手能力得到了提高，對數據庫系統(tǒng)的設計流程有了進一步的了解。在這次程序設計過程中，也出現了不少的問題，但在老師和同學的耐心幫助下，問題都得到了解 決，正是有 了你們的幫助，我才能順利地完成工資 管理系統(tǒng)的設計。 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 29 參考文獻 [1] 雷亮等《數據庫原理課程設計》指導書 [2] 王珊、薩師煊．《數據庫系統(tǒng)概述》 (第四版 ) ．北京：高等教育出版社． 2020。 由于 SQL SERVE 和 Oracle 之間的語法有很多的不同，所以導致在之前習慣性操作 Oracle的情況下轉入對 SQL SERVE的運用不是很熟練。 2. 顯示出勤信息 USE Salary GO create view Attendance_v as select , ,times from Attendance_info a。 創(chuàng)建觸發(fā)器 1. 刪除一條員工信息 一并刪除相關員工信息 create trigger delete_Employee_Info_tr on Employee_Info FOR DELETE as 重慶科技學院《數據庫原理》課程設計報告 22 delete from Pro_title WHERE Emp_ID in (select Emp_ID from deleted) delete from