個險(xiǎn)20xx年主管培養(yǎng)計(jì)劃方案(完整版)
【正文】 度 B 類職務(wù)獎金考核標(biāo)準(zhǔn)，且達(dá)成新增有效新人要求，則在下一考核期內(nèi)享受 XX 獎金 300 元萬一網(wǎng) 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) /月； 2) 若晉升 主管 考核期達(dá)成業(yè)務(wù)制度 A 類職務(wù)獎金考核標(biāo)準(zhǔn)，且達(dá)成新增有效新人要求，則在下一考核期內(nèi) 享受 XX 獎金 500 元/月。 2020 年 1 月 31 日 之 前入司，使用《 2020 年新人發(fā)展支持計(jì)劃（統(tǒng)一版）》（ XX個通知 [2020]028 號）且尚未晉升 為主管 的 TA/CA，若達(dá)成本計(jì)劃要求，也可申請直接銜接本計(jì)劃。 三、 鄭重 聲明 本計(jì)劃是在首期傭金及業(yè)務(wù)制度之外，公司額外提供給營銷員的一項(xiàng)政策支持，對營銷員早會、夕會、培訓(xùn)的參訓(xùn)情況，展業(yè)證持證以及所承攬的保單品質(zhì)有更高的要求；若參訓(xùn)率
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1