20xx年在全市人才工作會議上的講話(完整版)
【正文】 、貢獻率四個大幅提升。全市現(xiàn)有各級各類人才 X 萬人，不足全省的 X，而鄰近的 XX 萬， XX 萬，總體上看，我市還屬于人才資源小市。四是服務保障還不夠到位。實現(xiàn)這些轉變，關鍵在人才，根本靠人才。采取技術引進、項目引進、課題引進等形式，吸引更多掌握關鍵技術、擁有自主創(chuàng)新成果的高層次人才入駐 X，促進項目建設和人才引進良性互動。我們一定要以此為契機，統(tǒng)籌抓好市職業(yè)技術學院、職業(yè)中學、技工學校的職業(yè)教育。根據(jù)全市各類人才的不同特點，引導他們向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)流動，讓人才在經(jīng)濟社會發(fā)展第一線磨煉意志、增長才干。要堅持和完善市領導聯(lián)系優(yōu)秀人才和專家制度，加快推進高層次人才公寓建設，及時幫助優(yōu)秀人才解決子女就學、配偶就業(yè)、安居住房、社會保障等方面的實際困難，使他們安心工作、專心創(chuàng)業(yè)。 時代呼喚人才，發(fā)展需要人才。 四、黨政合力，上下聯(lián)動，齊抓共管興人才 人才工作事關全局，事關未來。 三、創(chuàng)新機制，搭建平臺，優(yōu)化環(huán)境聚人才 培養(yǎng)、引進人才很重要，留住、用好人才更關鍵。二是要圍繞企業(yè)和項目育人才。對那些真有成果、真帶項目、真能推動我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大的高層次人才，要實行特殊政策、建立特殊機制、采取特事特辦，不求所有、但求所用等靈活多樣的形式，真正讓 優(yōu)秀人才能來得順心、干得舒心、留得放心。針對做好全市下一步的人才工作，我突出強調(diào)四點意見： 一、不求所有，但求所用，海納百川引人才 就是要放寬視野、主動出擊，大力實施全方位、多層次、寬領域的人才引進戰(zhàn)略，用 X 發(fā)展的巨大潛力 和美好前景，吸引人才、感召人才、集聚人才。這些，都需要我們在今后工作中認真研究，并采取有效措施切實加以解決。 X萬各級各類人才中，專業(yè)技術人才不足 X。20XX 年在全市人才工作會議上的講話 2020 年在全市人才工作會議上的講話 在全市上下深入開展不忘初心、牢記使命主題教育之際，今天，我們在這里隆重召開全市人
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