20xx年在工作會暨三屆一次職代會上的講話(完整版)
【正文】 推進放管服改革，開展總部機關(guān)化問題整改。取得階段性建設(shè)成果。步伐。品牌。新簽合同保持年均 %的增長勢頭，海外營業(yè)收入在 ENR 全球最大 250家國際承包商中排名持續(xù)上升，從 2021 年的第 58 位上升至 2021 年的第 12 位。 五年來，我們守初心、擔(dān)使命、惠民生，認真履行發(fā)展責(zé)任，展現(xiàn)了 amp。 回顧五年來的工作，總結(jié)寶貴發(fā)展經(jīng)驗，我們得出了以下重要啟示。但同時我們更應(yīng)該看到：我國積極推進全球治理體系變革，中國企業(yè)參與國際循環(huán)優(yōu)勢顯現(xiàn)。 發(fā)展目標(biāo)：緊緊圍繞國家基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的新目標(biāo)新要求，牢牢把握企業(yè)發(fā) 展規(guī)律，聚焦高質(zhì)量發(fā)展，聚焦主責(zé)主業(yè)，推動企業(yè)因強而優(yōu)由優(yōu)至大，加快建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。五是更加注重風(fēng)險防控。堅持建筑為主、相關(guān)多元的經(jīng)營方針。注重投資牽引拉動作用，帶動主業(yè)發(fā)展、拓展新興領(lǐng)域、補齊業(yè)務(wù)短板、培育新興板塊。要明確海外資本運營業(yè)務(wù)戰(zhàn)略定位和發(fā)展方向。要暢通出的渠道，減少無效人工成本支出。要聚焦兩新一重建設(shè)。要搭建一體化智慧采購信息平臺，推動物資設(shè)備采購管理向數(shù)字化轉(zhuǎn)型。推動數(shù)字 amp。要實施分類考核，不搞一刀切。要完善創(chuàng)新考核機制，健全以科 研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為主要內(nèi)容的激勵機制，改進科技項目組織管理方式?？偛可罨瘧?zhàn)略研究，突出戰(zhàn)略引領(lǐng)，加強戰(zhàn)略管控。守住不發(fā)生重大風(fēng)險底線。一要強化政治引領(lǐng)。四要強化干部隊伍。要鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，狠抓四風(fēng)問題。在選人用人上要五湖四海墩苗壯骨。二要強化理論武裝。構(gòu)建大風(fēng)控大監(jiān)督體系。集團公司打造行業(yè)突出、專業(yè)領(lǐng)先、業(yè)績卓越的產(chǎn)業(yè)集團。狠抓自主創(chuàng)新。 （四）增強動能，鍛長補短謀創(chuàng)新。要突破重點領(lǐng)域，推動企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、項目管理標(biāo)準(zhǔn)化、崗位管理標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。構(gòu)建 3+1 新型財務(wù)管理體系。要推進項目標(biāo)準(zhǔn)化管理，做好典型推廣。推進混改落地見效。完善現(xiàn)代企業(yè)制度。投資布局力求均衡。建立區(qū)域內(nèi)經(jīng)營信息共享機制，優(yōu)化經(jīng)營人才激勵機制，完善區(qū)域經(jīng)營績效管理。 四、關(guān)于 2021年主要工作安排 2021 年各項工作的總體要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，科學(xué)把握新發(fā)展階段，堅決貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以深化供給側(cè)改革為主線，緊緊圍繞發(fā)展要務(wù)，抓改革、促創(chuàng)新 、強管控、防風(fēng)險、穩(wěn)增長、增效益，以企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的新成績?yōu)榻h100 周年獻禮。經(jīng)營指標(biāo)處于建筑央企先進水平，主要經(jīng)濟指標(biāo)不低于國家 GDP 增長，保持在國務(wù)院國資委業(yè)績考核位列 A 類，在 ENR 全球最大 250 家承包商和全球五百強企業(yè)中排名持續(xù)提升。從宏
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