20xx年在黨辦系統(tǒng)新入職干部培訓(xùn)班上的講話(完整版)
【正文】 ，但要考慮到、照應(yīng)到、過(guò)問(wèn)到、協(xié)調(diào)到，防止掛空擋、出盲點(diǎn)。 五是在黨委建設(shè)上當(dāng)好參謀。具體講，不搞上有政策，下有對(duì)策的投機(jī)行為，防止褻瀆政策這條生命線；不搞知法違法，鉆法律空子的冒險(xiǎn)行為，防止觸摸法律這條高壓線；不搞無(wú)視規(guī)矩，擅闖紅燈的散漫行為，防止越過(guò)紀(jì)律這條警戒線。辦公室有沒(méi)有地位，辦公室的人員有沒(méi)有作為，在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)話有沒(méi)有分量，在機(jī)關(guān)和群眾中有沒(méi)有威信，很重要的是參謀作用發(fā)揮得怎樣。那么，辦公室人員應(yīng)從哪些方面當(dāng)好參謀呢 ? 一是在方向原則問(wèn)題上當(dāng)好參謀。 三是在解決傾向性問(wèn)題上當(dāng)好參謀。辦公室人員要時(shí)時(shí)處處維護(hù)黨委的形象，定期協(xié) 助黨委分析自身建設(shè)形勢(shì)，查找存在的問(wèn)題，在涉及政策性、原則性問(wèn)題上，提醒黨委成員按規(guī)章制度辦事，針對(duì)一個(gè)時(shí)期的自身建設(shè)狀況，根據(jù)黨委的意圖，及時(shí)制定和完善黨委自身建設(shè)措施。 二是要始終著眼全局。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)部門，要主動(dòng)站到一線，敢于擔(dān)當(dāng)，不要怕得罪人，在職責(zé)職權(quán)范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，盡可能在自己這一層把矛盾消化掉，把該協(xié)調(diào)的事情協(xié)調(diào)好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心放心，絕不把矛盾上交給領(lǐng)導(dǎo)。要想寫好材料，首先 要愛(ài)積累資料、會(huì)積累資料。首先，平時(shí)要多琢磨問(wèn)題。接手材料之后，就是要圍繞這些基 本問(wèn)題不停地思考，只有胸有成竹，才能疾書(shū)于后。一旦進(jìn)了材料組就要勇于展示自己，大膽提出自己的意見(jiàn)建議，搶著拉初稿、拿大頭，爭(zhēng)取當(dāng)骨干頂大梁，你越積極主動(dòng)，越能更多地進(jìn)入材料組，得到鍛煉的機(jī)會(huì)就多，學(xué)習(xí)提高的幅度就大。在現(xiàn)實(shí)生活中，許多干部犯錯(cuò)誤，幾乎都是由于突破了初這道防線，經(jīng)過(guò)量的積累，最終滑向罪惡的深淵。主要是慎小事，慎小節(jié)，重點(diǎn)是慎習(xí)慣，慎 嗜好。 認(rèn)為自己受黨教育多年，不會(huì)出大格，由此而放松自己。再一個(gè)是要做到五不三自三防止：五不就是對(duì)上不越權(quán)，對(duì)下不攬權(quán)，同級(jí)不爭(zhēng)權(quán)，對(duì)人不弄權(quán)，私事不動(dòng)權(quán)；三自就是要以黨員的公心自律，以普通人的良心自省，以清廉高尚之心自勉，自覺(jué)培養(yǎng)高品格、高品質(zhì)、高品位的道德情操；三防止就是要特別防止權(quán)力私有化、商品化 、庸俗化，不斷提高慎權(quán)防誘、慎權(quán)防腐、慎權(quán)防變的能力。就是在獨(dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督、無(wú)人約束而有利可圖的情況下，在八小時(shí)之外無(wú)人知曉、無(wú)人問(wèn)津的環(huán)境里，能謹(jǐn)慎不做，不放松要求，不抱僥幸心理，不動(dòng)邪念、不犯錯(cuò)誤。這些都是十分有害的，必須認(rèn)真克服，否則很難做到慎微。慎用，它可以增值，一生受益；如果把握不好，它可以貶值；禍及終身，小則喪身
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