保險(xiǎn)公司關(guān)于20xx年?duì)I銷內(nèi)勤薪資獎(jiǎng)勵(lì)政策(完整版)
【正文】 資源配置，通過(guò)層級(jí)培訓(xùn)和榮譽(yù)體系建設(shè)，把內(nèi)勤、主管、績(jī)優(yōu)、講師等四大核心隊(duì)伍的建設(shè)作為 2020 年工作的重中之重。 說(shuō)明：一季度內(nèi)勤獎(jiǎng)按照前期宣導(dǎo)版為準(zhǔn) 機(jī)構(gòu)季度獎(jiǎng)金總量 =Σ機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)金基數(shù) 指標(biāo)獎(jiǎng)金系數(shù) 指標(biāo)考核權(quán)重繼續(xù)率調(diào)整系數(shù) ①機(jī)構(gòu)獎(jiǎng)金基數(shù)： ②季度核心指標(biāo)及考核權(quán)重： ③ 指標(biāo)獎(jiǎng)金系數(shù)： ④繼續(xù)率調(diào)整系數(shù) 月均個(gè)險(xiǎn) 13個(gè)月繼續(xù) 率 調(diào)整 系數(shù) X88% 88%≤X 90%
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1