保險公司兼職講師技能提升培訓(xùn)班操作標準(完整版)
【正文】 參訓(xùn)資格 萬一網(wǎng)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者 必究 熱愛保險業(yè)、認同公司、表達能力強且業(yè)績較好并穩(wěn)定的 正式以上職級 業(yè)務(wù)員 。 能夠準確、有效地講授 2 門以上新人育成體系課程 。 培訓(xùn)通知下發(fā) 由分公司發(fā)放培訓(xùn)通知后，由各機構(gòu)組織學(xué)員參訓(xùn)。 各種表格的準備 準備簽到表、請假單、學(xué)員分組表 、學(xué)員受訓(xùn)評分表等，便于培訓(xùn)過程管理及訓(xùn)后培訓(xùn)檔案的整理歸檔。 學(xué)員喝水的杯子貼好名字按組別擺放好。 班主任做培訓(xùn)課程介紹、培訓(xùn)期許。 班主任宣布培訓(xùn)紀律、作息時間，提出要求與希望 介紹考核辦法、優(yōu)秀團隊評選辦法（見附件）、優(yōu)秀學(xué)員的數(shù)量及 評選辦法。（以下同） 提醒： 助教從第一天開始就要開始準備最后的 試講安排事項 。 21： 30 宣布試講安排，學(xué)員做試講準備 。通知優(yōu)秀學(xué)員第一名準備第三天優(yōu)秀學(xué)員代表發(fā)言稿。 下午： 13： 30 辦理退房手續(xù)。 資格 追蹤：針對 機構(gòu)初級講師任職最基本條件 ，從分公司營銷部到各個營銷服務(wù)部都要進行定期和不定期的追蹤和督導(dǎo)。 經(jīng)常擔(dān)當(dāng)早會主持及講授 ，授課時數(shù)在考核標準以上 。每個月要對學(xué)員的情況進行匯總、評估和檢討， 通過單獨面談或講師海龍， 給予指導(dǎo) 。 16： 10 正常授課 。 3. 會務(wù)組全體人員上午就要開始結(jié)訓(xùn)的各項準備：《成長旅程》填寫蓋章、結(jié)業(yè)證書和《成長旅程》一一對應(yīng)后按照組別分類、兩個托盤和紅布、獎品書書寫獲獎項目、蓋章、安排頒獎禮儀。 特別提示：助教要提前聯(lián)系第二天授課講師，確認授課時間。 紀律一定要嚴格，打好基礎(chǔ)很重要。 7： 00 做早操和戶外活動。計票完畢后，要將黑板上每個人的得票數(shù)擦拭干凈（要尊重每一位上臺競選的學(xué)員），請
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