大土河焦化集團化工公司星級員工選擇評定方案(完整版)
【正文】 得 集團或子公司榮譽的、合理化建議被采納的可作為加分項；當年度安全、環(huán)保事故的直接責任人不得參與當年星級員工的評定 。 4).我公司引進的稀缺型、特殊型技能人才 。 化工公司星級員工選擇評定方案 一 .目的 為了全面開展梯隊人才建設 ,提高生產(chǎn)一線員工工作的積極性和主動性 ,保留、激勵生產(chǎn)一線優(yōu)秀員工， 促進個人職業(yè)通道建設，特制定本方案?；蛱厥馊藛T為相關(guān) 崗位任職的組長 或副手，只限評定為一級 。 星級 占參評人數(shù)比例上限 1 星級 30% 2 星級 20% 3 星級 10% 4 星級 3% 5 星級 2% 6） 星級間員工的界定標準可參照如下指標：包括但不限于司齡、出勤率、業(yè)績、技能、態(tài)度等。 4． 根據(jù) 化工 公司實際情況，星級員工比例及津貼 補助 金額將適時調(diào)整。 13星級員工的星級津貼由化工公司自行在工資包中解決。 2） 根據(jù) 班組 上報 達標 員工的數(shù)量 ，評審領(lǐng)導組在依據(jù)各位初評員工的實際工作情況和 條件 ， 將參選
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